
招聘酒店大堂经理
6000-7000元/月
大堂经理1-2人月结全职
酒店大堂经理招聘基本要求
一、硬性任职条件
1. 学历与年龄
- 大专及以上学历,酒店管理、旅游管理、工商管理等相关专业优先;
- 年龄大多要求25-40岁,形象气质得体,仪容仪表规范。
2. 工作经验
- 中端连锁/商务酒店至少1-3年前厅主管、大堂副理或大堂经理从业经验;
- 熟悉酒店PMS酒店管理系统、客诉处理、前厅排班、对账、质检全流程;
- 有华住、锦江、如家等连锁体系工作经历优先。
3. 语言能力
- 普通话标准流利,沟通表达能力强;
- 具备基础英语口语者优先,可接待外籍宾客。
二、专业能力要求
1. 前厅运营管理
- 统筹前台接待、入住退房、收银、叫醒、行李、客房安排等日常工作;
- 根据客流情况合理安排员工排班,管控高峰期接待效率,降低排队时长;
- 负责每日前厅账务核对、备用金管理、票据归档,把控财务风险。
2. 客诉与宾客维护
- 独立处理各类客诉(卫生、噪音、设施、服务纠纷等),做到快速止损、降低差评;
- 维护会员客户、协议客户关系,提升复购率,管理线上平台点评评分。
3. 品质与安全管理
- 执行酒店服务标准,定期对前台员工进行服务礼仪、操作流程培训考核;
- 落实消防、治安登记、访客管理、违禁品排查,配合公安住宿登记检查;
- 巡检公共区域设施、环境卫生,及时报修硬件故障。
4. 营销协助
- 配合店长完成门店营收指标,推广会员、钟点房、长租、套餐等产品;
- 监控OTA平台价格、房态,协助做好线上运营基础工作。
三、综合素质要求
1. 抗压能力强,能适应倒班、夜班、节假日在岗,应对突发状况;
2. 具备较强临场应变、情绪管理能力,处事冷静,有服务意识;
3. 拥有团队管理能力,能够带教新人、协调员工矛盾,提升前厅整体服务水平;
4. 熟悉酒店行业法规、治安管理条例,具备基础公文、台账撰写能力;
5. 无不良从业记录,诚信度高,责任心强。
四、加分项
1. 持有酒店管理相关职业证书、消防培训证书;
2. 擅长线上点评运营,有提升门店评分的成功案例;
3. 熟悉周边商圈资源,可拓展企业协议客户。
酒店经理酒店前台
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客房服务员
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酒店经理
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大堂经理
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怀柔区城酒店招聘1、前台接待1名,能适应倒班。2、前台主管1名,有酒店前台管理经验!联系电
酒店前台
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东城区招聘星级酒店管事部领班,薪资为5500元至6000元每月。工作时间为每天8小时,每月
5500-6000元/月
酒店经理月结
招聘星级酒店管事部领班,薪资为5500元至6000元每月。工作时间为每天8小时,每月工作26天,。工作地址位于东城区美术馆地铁站附近。年龄要求在52岁以下,提供食宿。联系电话为,微信同步。
百威啤酒贴标员320一天!免费包吃住/工作轻松自由/可以带手机
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①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿,
②:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
⑥:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!
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【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1);
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:苏州异地招工,
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酒店管理
1.5-2万元/月
酒店经理月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人效管理
4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极向上的组织氛围
5.处理重大客户投诉、突发事件及合规事务,维护酒店品牌形象与安全运营
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作
2.具有较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力
3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力,能有效激励一线员工
4. 熟悉酒店信息系统(如Opera)、财务基础及劳动法律法规
5.服务意识强,注重细节,具备职业化形象与高度责任心
电竞酒店管理员 早九晚六 不加班
8000-28000元/月
酒店经理20人以上兼职全职
岗位职责:
1. 全面负责电竞酒店日常运营管理,确保服务品质与客户满意度
2. 统筹客房、前台、电竞区、餐饮等各板块协调运作,优化运营流程
3. 制定并执行营销推广计划,提升酒店入住率及品牌影响力
4. 管理团队建设与员工培训,落实绩效考核与服务标准
5. 监控财务收支、成本控制及设备维护,保障酒店合规高效运转
任职要求:
1. 具备酒店管理或相关专业背景,学历不限
2. 有酒店管理经验者优先,熟悉电竞酒店或年轻化消费场景者更佳
3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
4. 责任心强,注重细节,能适应早九晚六、不加班的稳定工作节奏
5. 热爱酒店行业与电竞文化,具备服务意识与创新思维
酒店运营管理
7000-8000元/月
酒店经理1-2人月结
学历要求:要求大专及以上学历。
专业偏好:酒店管理、旅游管理、市场营销或工商企业管理等相关专业优先 。
运营与收益管理:精通OTA(在线旅行社)平台的运营与维护,具备优秀的收益分析能力(如RevPAR分析)和动态定价策略制定能力 。
财务与成本管控:具备较强的商业和财务知识,能够制定预算,严格控制人力、物资、能耗等各项成本,提升酒店利润率 。
系统与工具:熟练掌握现代酒店管理软件(如Opera PMS等)及各类办公软件 。
市场营销:具备敏锐的市场观察力,能够分析竞争对手动态,制定并执行市场拓展与促销方案 。
服务员
[庆祝][庆祝][庆祝][庆祝][庆祝]北京中高端川菜餐厅直招:服务员2名,底薪6000领位1名,底薪6000任职条件:年龄22-35周岁身高165cm左右,形象气质佳、身材匀称有中高端餐饮经验优先短期暑期工暂不考虑,符合条件有意者欢迎咨询预约面试!联系人:舒畅()
配菜厨师长
铁锅炖招聘厨师长10000起刷锅大叔4500-5000配菜5000-6000每半年涨工龄奖100有绩效奖包吃住,寝室有空调,工作地址:北京市联系电话:杨先生(同步)
北京海淀区招聘面点主管一名工资7000-8000要求年龄不超50岁(会简单西点)要求有健康
7000-8000元/月
厨师长月结
招聘面点主管一名工资7000-8000要求年龄不超50岁(会简单西点)要求有健康证,无犯罪记录。服从安排、吃苦耐劳的优先。工作地址:北京市海淀区西八里街道(事业单位)管吃管住(住宿在院内)周末休一天,法定节假日带薪休息。联系电话:
砧板厨师厨师长打荷洗碗工
北京大型连锁企业招聘[庆祝][庆祝][庆祝]储备厨师长:10000招聘炉台:工资6500-8000砧板:工资5300—6000打荷:5000—5600蒸煲:5000—6200粗加工5000-5600洗碗:5000有人兄弟们介绍介绍男女都要新手也要管吃管住月休四天,洗衣机WIFI等各项福利。同步(以上岗位均有师傅带)坐标北京
餐厅领班厨师
老北京清真店诚聘:清真菜厨师9000-9500前厅主管5500-6000公休两天,走路5分钟到宿舍,洗漱方便地址:北京市顺义区赵全营北高路郑厨()连锁企业
后厨切配副厨师长
北京西单连锁后厨招聘[庆祝][庆祝][庆祝]副厨1名9000-10000(有一年管理经验以上25-38周岁切配主管1名:8000二年主案经验以上22-35周岁勤杂阿姨5000(干活麻利爱干净)上班时间8:20-22:00含三餐轮休节假日三薪+月休4天+社保+家电宿舍齐全十分钟到店+晋升快+各种福利[礼物][礼物][礼物][礼物][礼物]电话:申厨电话打不通可(备注岗位,不备注一律不加)
面点
通州区内部食堂招聘:面点主管两名面点中大工一名用餐人数早餐只有150人左右,配编足够,工作量少。事多矫情人勿扰联系电话梁女士
餐厅领班烧烤
招聘前厅主管1名,薪资为5500至6000元。招聘前厅服务1名,薪资为4500至5000元。招聘后厨烤串1名,薪资面议,负责10多样串品,工作不忙。月休四天,节假日多一天补休,工作轻松。联系人王女士,电话。工作地点在石景山区。
酒店前台酒店迎宾员
酒店招聘前台接待2名经验优先职级可谈每月薪资在5000+五险一金,住宿环境好,法定节假日三薪,带薪年假,员工聚餐,团队氛围好联系电话:(电话同)
栏目概述
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