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意法女装高薪招聘 销售穿版：2名！ 店长：1名！ 熟手：懂陈列搭配，日常拍视频： 模特：2名：店内氛围好，待遇优厚 联系方式：

【薪资】固定：4800+不固定季度奖金：900；固定五险一金交完到手3700左右； 【门店排班】 早班：6:30-15:00（40分钟左右可到店，需确认早班有车） 中班：7:00-15:30/10:30-21:00 晚班：14:00-22:30（晚班结束） 每周休息2天轮班，月休8天；月总工时166小时；门店综合工时制； 【工作核心职责】负责门店日常值班管理：门店QSC，新员工培训，班次统筹，客诉处理，配合相关部门食品安全检查，物料解冻，效期管理，接货、理货，物料损耗管理。其它：外送平台评分，稽核检查； 【休息】：做五休二，排班轮休，每天6-8小时，月总工时166小时(每周上5天，每个班次8小时，月总166小时左右)，综合工时制(打卡)； 【加班】：平时工时按照1.5倍，节假日3倍；【五险一金】：原则（本地五险一金，全额实缴非最低缴纳），试用期薪资不变； 【福利】五险一金、完善的培训(线上课程+线下实操)和晋升体系、员工认可的激励机制、舒适的工作环境、灵活的工作时间、每月福利餐券和员工折扣承包你的Tims咖啡与暖食，带薪年假、服务年限调薪，助力你的工作； 岗位目的：作为值班伙伴，协助门店负责人为门店伙伴提供指导和教练，确保所负责班次持续高水平的营运质量、顾客服务和清洁标准（QSC），以支持门店长期健康发展。主要服务对象包括门店伙伴、门店负责人和顾客。 QSC1.执行门店基础营运工作，制作和提供品质如一的饮料、咖啡和食品；2.负责当班次的楼面管理工作，通过楼面巡视保证各项营运工作的有效进行；3.协助门店负责人定期进行门店检查，监督门店伙伴严格执行总部的各项营运标准，包括产品标准、操作规范、食品安全、设备标准等，针对非标准操作等情况给与门店伙伴及时的反馈与辅导；4.全面执行当班次的服务标准，保证当班次顾客满意度，包含但不限于，解决简单客诉问题，第一时间安抚道歉与倾听记录，并根据事件等级逐级上报；营业额提升与利润管理 1.承接门店当日营业额目标并执行落地，促进门店整体营业额达成；2.协助进行门店企划布置，配合市场活动的执行落地；3.控制当班次的物料成本、分差损耗在合理范围内；其他1.承担新入职门店伙伴的带教工作并给予伙伴相应的指导和教练，确保伙伴工作体验，创造良好的工作环境；2.协助门店负责人进行门店盘点工作，包含系统数据的校准与查核；3.对当班次的突发事件进行紧急响应与处理，并根据事件等级逐级上报；4.协助接待到店的商业客户、物业及相关政府监管部门等；5.支持门店负责人安排的其他工作；任职要求：1.中专/高中及以上学历；2.1年以上餐饮行业经验，有楼面管理经验优先；3.良好的顾客服务意识，可以耐心友善的和顾客沟通；4.对大型餐饮连锁管理有一定的兴趣，愿意长期发展；4.有责任心，动手能力强，能够按照工作要求完成任务；5.能够支持门店负责人安排的其他工作；

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户外服装店铺店长的核心职责是全面统筹店铺运营，带领团队达成销售目标，同时保障客户服务质量、品牌形象及店铺日常管理有序开展。 1.销售管理与目标达成（1）制定店铺年度、季度、月度销售计划，结合历史数据、市场趋势及团队能力，将销售目标分解至各销售人员，并跟踪进度。（2）分析每日/每周/每月销售数据（如销售额、客单价、连带率），识别销售短板（如某类产品滞销、个别员工业绩不达标），及时调整策略（如推出限时促销、开展针对性培训），确保销售目标达成。（3）关注竞品动态（如价格、促销活动、新品上市），结合店铺实际制定应对方案，保持店铺市场竞争力。（4）根据销售情况确定订货品类及数量。 2.团队管理与培养（1）负责销售人员招聘、入职引导及日常管理，明确员工岗位职责与绩效考核标准，定期开展业绩复盘与奖惩，激发团队积极性。（2）组织店铺培训，内容包括户外服装专业知识（如新型面料功能、户外场景穿搭）、销售技巧（客户需求挖掘、异议处理）、服务标准等，提升团队专业能力。（3）营造积极协作的团队氛围，协调员工间工作矛盾，增强团队凝聚力，确保店铺日常运营高效顺畅。 3.客户服务与关系维护（1）制定店铺客户服务标准（如接待流程、售后处理规范），监督员工服务执行情况，确保客户获得优质、一致的购物体验。（2）亲自处理高价值客户咨询、复杂售后问题（如大额订单投诉、产品质量争议），妥善解决纠纷，维护客户满意度与品牌口碑。（3）主导店铺会员体系运营，如优化会员权益（积分兑换、专属活动）、策划会员专属活动（户外体验日、新品品鉴会），提升会员复购率与忠诚度。 4.店铺运营与库存管理（1）统筹店铺日常运营，包括开门闭店流程、卫生管理、设备维护（如试衣间设施、灯光）、安全巡查（防火、防盗），确保店铺环境合规、安全。（2）负责店铺库存管理，制定补货计划，结合销售数据与季节变化调整库存结构，避免缺货或积压；定期组织库存盘点，核对库存数量与系统数据，排查差异并处理。（3）管理店铺陈列，根据品牌要求、季节主题及销售重点，规划陈列方案并指导员工执行，确保陈列兼具美观性与引导性，促进产品销售。 5.成本控制与行政事务（1）控制店铺运营成本，如水电费、物料损耗、促销费用等，确保支出在预算范围内，提升店铺盈利水平。（2）完成公司下达的行政任务，如提交销售报表、库存报告、员工考勤表等；传达公司政策（如新品上市通知、品牌活动要求），确保信息及时、准确落地。

北京北四环亚运村，急招湘菜炒锅2名， 店长1名，服务员3人，联系电话

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怀柔万达5层醉面店 招聘岗位: 店长： 收银员： 服务员： 后厨： 要求：男女不限， 18—50岁， 五官端正，手脚麻利，有服务意识，有餐饮经验者优先录用。 工作时间： 待遇：面谈，每日提供工作餐，每月休息4天。 李姐 ：☎

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品牌：谭木匠招聘销售员 工作地点：通州万象汇店，朝阳合生汇店，朝阳门悠唐广场，西单大悦城，中关村新中关购物中心，清河万象汇，五棵松万达广场，西北旺万象汇店 ，培训师两名，学历大专以上，导购5名、店长2名。 年龄: 40岁以下，表达能力强，有销售经验，有团队合作意识。（有珠宝饰品销售经验优先） 底薪+提成， 综合薪资:员工5000--8000元，培训师，店长综合薪资10000-15000元 上一休一，五险+法定节假日三薪+工龄 欢迎朋友们的加入和推荐， 电话:。

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1.石景山首钢园附近招兼职配电运行2名 岗位职责: 1、负责项目内配电室值守、运行、抄表，楼内强电设备设施、强弱电管井的巡检工作； 2、负责突发性应急抢修工作，负责节降日的应急维修工作； 3、负责配电系统（设备房及管井）的责任区卫生、保洁工作 4、3年以上配电室值守工作经验，会填写作业票、会倒闸操作。 要求：持有高压证；50岁以内 薪资：4300元/月；法定假日3薪； 时间：白夜休休 早八晚八 21白/22白 项目地点：首钢园 联系人及电话：黄女士

快递公司带超市：招聘2人，店长一名，营业员一名，工作地点幸福小区门头，工资来电洽谈，月休2天，两人自己倒班，联系电话同步

高端烘焙店诚聘 店长1名：薪资7000-10000元 烘焙师（面包/蛋糕）4名：薪资5000-10000元 裱花师2名：薪资4000-6000元 年龄要求:35岁以内，3年以上同岗位经验。 工作地点:经济技术开发区建华大厦 联系电话：汪（同步）

美容美体店 高薪诚聘 岗位：员工5名 | 店长1名 薪资：3000-6000元/月（能力越高，薪资越高） ✅ 要求：热爱美容美体行业，积极上进，勤劳朴实，有相关经验者优先，短期勿扰！ 联系电话： 工作地址：清河县王官庄 期待志同道合的你，一起共创美丽事业！

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果蔬佳新店店招聘： 店长6000–12000 果蔬理货员 3100+ 休闲理货员3000+ 保安 员工4000+ 全班 4100+ 早，晚班，全班，月休2天，提供免费员工餐 工作地址：鹿泉区经济开发区御园路17号人才公寓4号楼负一楼 电话：王（同步） 半班理货员岗位： 上班时间： 上午班(6:50～7:50-3:00)，下午班(3:00－10:00) 两个班次，倒班上。 上班时长：6.5－7小时左右，（包括吃饭半小时） 试用期工资2500元，转正后综合底薪3000/3100+评级奖金 转正月休2天试用期休1天。 全班理货员岗位： 上班时间：7:00－晚22:00(中间有1.5～3个小时休息时间) 实习期工资3500元，转正后综合底薪4000左右+评级奖金，转正后月休2天

北京东燕郊高端门店 招聘店长1名 招聘销售招2名保底5000加提成一月一万多，吃住全包，有意者联系

糖葫芦销售有食品健康证即可

店长 工作地址:南门涮肉火锅店 薪资面议 3年以上火锅品类店长管理经验；熟悉老北京铜锅涮肉文化者优先 28-40岁

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招聘导购 悦联农牧科技有限公司，现招聘导购若干。 薪资待遇：底薪➕绩效➕社保➕节假福利4000-6000元 工作时间：早晚班 1.工作地点：金桥满意超市（医学院附近），金桥源凯店（水区源凯第一城）宜品店（仓房沟路）。 2.工作地点：好家乡青年路店，百商店，世茂店，幸福路店，七一酱园店，南湖店，时代广场店等。 3.工作地点：北京汇嘉超市 急聘导购。 要求：性格开朗，有售卖经验，能吃苦耐劳，踏实肯干，对工作认真负责。 联系电话：（）

山姆超市云仓 长白班 招聘；拣货，理货 男女不限 年龄：16~45周岁 日结看210－260 月结240－280 综合薪资月入9000 长期工，短期工，做六休一 仓内日常工作内容： 1.日常上架超市相应商品，及时补货 2.整理货物，检查保质期。 3.负责商品分类，打包，陈列。 工作氛围好，工作岗位轻松，非常简单不累。 （有无经验均可，身体健康） 北京各区域就近安排分配，租房子了可就近安 排

薪资白班24/小时夜班26/小时每周可预支500 【工作内容】：超市理货员工作简单易上手，无压力，吃苦耐劳即可 【工作要求】：工作踏实认真就行 【上班时间】：营业时间内排班每周都有休息 【上班地址】：各区可就近安排

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怀柔城区招聘 （超市） 1，店员1名，年龄18-45岁，主要工作收银，月工资4500-5000元，春节不回家的来。 2，理货员1名，年龄18-45岁，主要上货，摆货整理，月工资4000-5000元， 地点，怀柔城区东关附近 /电话

宝龙广场二楼 美食音乐酒吧 招聘：小时工 寒假工 销售，销售经理，店长 销售总监 主持人 歌手 主播 厨师 联系人 付经理