工作内容：收银，开房，处理住客咨询问题等 工作时间：早8晚8，晚8早8 上四休二 薪资：底薪 4800+补贴（消防补贴100/月，夜班补贴30/班）+提成 综合月薪：5500左右 任职要求： 1、 年龄 18-28岁以内，形象良好，沟通能力强； 2、能够接受夜班，必须有一年以上酒店前台经验，会英语优先。 岗位福利：包吃住

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作 4.核对营业数据、物料损耗及交接记录，确保账实相符 5.维护餐厅环境整洁与设备正常运转，落实食品安全与卫生规范 任职要求： 1. 具备餐厅服务或管理相关工作经验，经验要求不限 2. 最低学历不限，具备良好沟通表达与应变能力 3. 熟悉餐饮服务流程及客户心理，责任心强、服务意识佳 4. 具备基础团队协作与简单排班协调能力 5.工作地点明确后可适应轮班制，服从门店统一安排

1. 负责酒店前台日常接待工作，办理客人入住、退房手续； 2. 回答客人咨询，提供相关服务信息，协调处理客人需求； 3.维护前台区域整洁与秩序，确保服务流程规范高效； 4. 协助完成房态管理、单据处理及交接班工作。 任职要求： 1. 有酒店前台工作经验者优先； 2. 具备良好外在形象和气质，普通话标准； 3.具备良好的沟通能力和服务意识。

负责前台接待、入住登记与退房办理 协助处理客户咨询及投诉，提供良好的服务体验 普通话标准，能适应倒班的工作 可享受连锁酒店工作环境，需持普通健康证

工作内容 - 提供优质的前台服务，包括接待客人、解答咨询和处理日常前台事务 - 维护前台区域的整洁和专业形象 - 协助客人办理入住手续，确保入住流程的顺利进行 任职要求 - 具备良好的普通话标准，能够流利沟通 - 熟练使用办公软件，能够高效处理前台相关工作 - 具有连锁酒店前台工作经验，熟悉酒店前台流程和规范

1.负责宾客入住、退房、收银结算与证件登记。 2.接待咨询、处理订单、协调各部门解决客人问题。 3.做好房态管控、钱款核对及交接班工作。 4.维护大堂形象，妥善处理客诉，做好日常对客服务。

有相关经验，责任心强。

提供吃住，白夜休休班次

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次及人员分工 2.监督服务流程执行，确保顾客用餐体验优质高效 3.协调厨房与前厅工作衔接，及时处理突发服务问题 4.带领团队完成销售目标，参与菜品推广与客户维护 5.执行卫生、安全及标准化操作规范，落实巡检与整改 任职要求： 1. 具备餐厅领班或同等岗位工作经验，熟悉餐饮服务全流程 2.具备良好的沟通协调能力与团队管理意识 3.服务意识强，能妥善应对顾客需求与投诉 4.吃苦耐劳，适应轮班及节假日工作安排 5.学历不限，有相关培训证书或连锁餐饮经验者优先

全面负责前厅管理和人员招聘

铜锅涮肉招聘配菜大姐1名工资5000四天休息工作简单地址:丰台区马连道电话:

北京市丰台区招管道安装/维修

用心做事的师傅，负责任的师傅，容易沟通的师傅

现在要2个小工搬家居

岗位职责: 1.在进入站内的人员进行检查，使用金属探测仪对人员全身扫描，检查身上是否携带有危险的物品、对包裹检查是否禁运货物。 2.引导乘客有秩序的排队过接受安检避免出现拥堵插队现象确保工作高效进行。 任职要求: 年龄:18-40周岁，男女不限，经验不限，学历不限。 薪资待遇: 转正前：5500-7000 转正后：7000-8000 如果查出乘客包里有违禁品的会有200-500的奖励 1.免费包吃包住(宿舍楼6-8人间，独卫设施齐全) 2.免费服装被褥。当天办理入职当天安排住宿 3.免费班车接送，地铁免费乘坐。 4.1到19号线就近分配 晋升空间: 队员一指挥员一小队长一中队长助理一中队长一大队长助理一大队长一项目经理一安检公司负责人(随着职位的上升工资待遇也在大幅度的上升)

招聘大堂副理一名。工作地点在黑龙江哈尔滨。负责大堂区域的整体运营，确保前台、礼宾、总机等岗位的服务流程顺畅。监督员工仪容仪表、服务礼仪，执行酒店SOP。处理突发事件与跨部门协作。管理大堂环境，确保符合品牌标准。管理房态，协调客房部处理紧急查房需求。负责客户服务与投诉处理，包括VIP接待、投诉响应及客户关系维护。与安保部协作，处理安全事件。薪资为5千至6千。

前台主管，2工作地址:桂林市象山区桂林宾馆3000-3200元/月

大堂副理，1工作地址:桂林市象山区桂林宾馆3200-3400元/月协助办理入住，介绍房型酒店配套；提供叫醒、留言、咨询服务；处理客诉与突发情况

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 3.负责团队建设与员工培训，提升管理团队专业能力与服务意识 4.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 有成本控制、收益管理及团队绩效考核经验者优先 4. 服务意识强，具备良好的职业素养与抗压能力 5. 持有酒店管理类相关证书或学历背景者更佳

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理梯队专业能力与服务意识 5. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力 3. 优秀的沟通表达与团队领导能力，责任心强、服务意识突出 4. 具备基础财务分析与成本管控能力 5.持有酒店管理类相关证书者优先

酒店直招！酒店直招！缦阁酒店（丽泽商务丰台火车站店）招聘1.客房服务员一名，有经验者优先薪资电联面议，联系方式同步

北京丰台丽泽商务区，食堂招聘面点大工1名，月薪6500--7000，要求技术过硬，出餐速度快，有团队合作精神，前厅服务主管1名（兼高职服务），月薪5500--6000，要求形象好，有高职服务员经验，周六日不开餐，节假日带薪休假，宿舍附近小区电梯楼房。有意者请致电，电话沟通，不要直接！

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极高效的服务氛围 4. 监督食品安全与卫生标准执行，确保符合监管部门要求及公司规范 5.处理客户投诉与突发事件，及时协调解决，维护品牌形象 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，有连锁餐饮或中大型餐厅管理经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识 3. 熟悉餐饮运营全流程，掌握基本财务与成本控制知识 4. 服务意识强，注重细节，具备较强的执行力与责任心 5. 学历不限，持有健康证，无食品行业不良从业记录

北京丰台日料烧肉店招聘前厅主管7000-8000前厅服务员6000-7000(要求有日料或烧肉经验)宿舍近，按时发工资，本店生意稳定，寻有能力胜任此岗位的有缘人，不靠谱的勿扰，谢谢[抱拳][抱拳]联系电话李总

北京丰台星级酒店，招聘礼宾员，负责推行李，有推车，东西不重站坐结合，需要脚力好。年龄上线40左右。月薪五千，白夜休休。一个班十二小时，平均每天六小时。需要勤劳，无犯罪记录证明，健康证。加我。。

招聘团餐面点大工6000-7000，切配主管5500-6000、。地址丰台汽车博物馆附近，每周休一天，要求有无犯罪记录证明，北京市健康证。联系人：孙厨，同步

单位食堂招聘前厅经理1名，7000-8000（有高职经验）要求35岁以下，端庄大气，团队意识强，身高165厘米以上，有一定管理经验，形象气质佳，法定节假日放假，满一年带薪年假5天.地址：北京市丰台区汽车博物馆

北京丰台日料烧肉店招聘前厅主管7000-8000前厅服务员6000-7000(要求有日料或烧肉经验)宿舍近，按时发工资，本店生意稳定，寻有能力胜任此岗位的有缘人，不靠谱的勿扰，谢谢[抱拳][抱拳]联系电话李总

招聘客房服务员，要求：有酒店工作相关经验，工作时间：8:00-17:00，月休4天，工资5000～8000；工作地点：北京市丰台区福宜街京都万国酒店，联系电话：吕

招聘服务员2名，，薪资4500-5500。招聘前厅主管1名，，薪资5000-6000。要求有经验者优先，人要踏实。月休3天，提供住宿及一日三餐。不接受暑期工。地址位于丰台区西王佐。联系电话。