作为店长的核心助手，统筹协调酒店前厅、客房、餐饮等各部门日常运营，协助落实经营策略、管控服务质量与运营成本，高效处理客户需求及突发事件，保障酒店运营顺畅，助力达成客户满意度与经营目标。 主要工作内容 1. 协助店长制定并执行酒店运营计划，分解经营指标，监督各部门工作落地，确保入住率、营收、服务达标率等核心指标达成。 2. 协调前厅接待、客房清洁、餐饮服务等跨部门协作，跟进工作衔接进度，及时解决流程堵点，提升运营效率。 3. 负责服务质量管控，定期巡查客房、公共区域及服务环节，核对清洁标准、设施状态，收集客户反馈并推动服务优化。 4. 直面客户需求，接待VIP客户及处理特殊预订，快速响应并妥善解决客诉与突发问题（如设备故障、行程变更等），维护酒店口碑。 5. 协助开展团队管理，包括员工排班、考勤统计、入职培训及绩效评估配合，组织内部沟通会议，传达店长指令并跟踪执行结果。 6. 参与运营成本控制，管理客房耗材、办公用品等物资库存，监控采购与损耗情况，协助店长完成预算编制与成本分析。 7. 负责经营数据整理，统计每日入住率、营收、客户满意度等数据，生成报表并提供分析建议，为经营决策提供支持。 8. 落实安全与合规管理，检查消防、安保、卫生防疫等设施与流程执行情况，协助处理紧急事件（如火灾、医疗协助），降低运营风险。 9. 配合酒店营销推广，维护OTA平台信息与客户评价，协助执行节假日促销、协议客户拓展等活动，提升酒店曝光与入住率。 10. 完成店长交办的其他临时性行政与运营事务。 任职要求 1. 学历要求：中专及以上学历，酒店管理、旅游管理、工商管理等相关专业优先。 2. 工作经验：2年以上酒店行业工作经验，有连锁酒店或中高端酒店运营、前厅/客房管理相关经验者优先。 3. 专业能力：熟悉酒店各部门运作流程与服务标准，熟练使用办公软件（Word、Excel）及酒店管理系统（如Opera），具备基础数据分析能力。 4. 综合能力：具备优秀的沟通协调与问题解决能力，能快速响应突发情况；服务意识强、耐心细致，有良好的团队协作与执行力；能适应弹性工作时间及节假日值守，抗压能力突出。 5. 其他要求：了解酒店行业相关法律法规与安全规范，形象气质良好。

酒店值班经理岗位职责 1、代表酒店负责酒店内经营管理中发生的问题，确保酒店经营管理工作正常进行。 2、突发事件的处理。值班工作是上传下达、传递信息的重要环节，对当值班发生的任何问题，接待任务和突发事件均应及时处理报告。 3、处理宾客投诉。当值班期间发生客人投诉，应谨慎行事，抱着实事求是的态度进行解决，并将处理结果做好记录

负责收银，接待，前厅管理

海淀区招聘经理2名，要求有多年铜锅涮肉经验，对前厅日常管理，线上管理有经验者优先

能安排餐厅日常工作

有餐饮经验的主管，老北京涮羊肉优先（清真），有人员管理经验，包吃包住，待遇优厚。

月薪6500-7500元，招主管，年龄22-38岁，不限学历和经验。负责团队管理和日常工作安排，有意者欢迎投递简历！工作稳定，有发展空间。

年龄18一45岁以下，高中学历，性格开朗活泼，要有餐饮5一10年管理经验，工资面谈

一个漂亮的花园餐厅，上班环境优美，客群质量高，现招一名有经验的前厅主管。薪资6000-7500，月休4天，每月有绩效奖金200-1000不等。

1、对挣钱有渴望的来 2、能吃苦耐劳的来 3、有服务意识且认真仔细的来

朝阳区 招聘岗位:综合维修高压电工 ⏰工作时间:8—10 一月休息四天 任职要求：年龄55以下，有高压电工作业证，工作轻松（技术好的可适当放宽） 管吃住 工资面谈 工作地址：北京市朝阳区孙河 ☎ 报名热线:私信或

招聘： 北京朝阳安贞门，需要凉菜中小工一位，连锁店，事不多，活好干，10号准时发工资 工资6000-7500，月休4天，节假日可补休，宿舍配有空调，洗衣机 电话 ，黄师傅

1.急。住家老人护理，在朝阳，2老口，老人55岁不自理卧床，工资6500上下，月休4天，要有护理经验。 2.住家做饭阿姨，在大兴亦庄，做6-7个人的饭，有专门做卫生的阿姨，一定要做饭好吃，过年不回家，47岁内。工资7500上下 3.急招，不住家，在丰台赵公口，上午8一下午6点，100多平，做饭家务，工资6500一7000. 电话.

北京朝阳区东北菜新店 招聘： 东北菜厨师长（工资电联） 切配工1名 工资7000 服务员 工资5000+ 待遇好具体电话联系 地点：：北京朝阳区 手机号：梁

朝阳区惠新西街附近临时找小工10人， 联系人：丁总

招聘：僰王山温泉前厅主管 薪资：4.8千-6千 【岗位职责】 <br/>1、负责温泉区域的日常运营管理，确保服务质量与客户满意度2、监督温泉设施维护保养，协调处理设备突发故障 <br/>3、制定并执行服务标准流程，优化客户体验方案 <br/>4、管理现场服务团队，包括排班调度、培训考核及绩效评估 <br/>5、处理客户投诉与特殊需求，及时解决运营突发问题 <br/>6、监控温泉区域安全规范执行，确保符合卫生防疫标准 <br/>7、协调餐饮部门做好配套服务衔接，提升综合服务品质 <br/>【岗位要求】 <br/>1、具备酒店/温泉/休闲场所1年以上服务管理经验 <br/>2、熟悉服务行业标准流程，掌握基础急救知识 <br/>3、具备较强的现场协调能力和突发事件处理能力 <br/>4、良好的团队管理技巧与跨部门沟通能力 <br/>5、能适应轮班工作制，节假日高峰期需在岗值守 <br/>6、持有健康证及相关职业资格证者优先

酒店招聘启事 1⃣夜班守店前台（1名）可睡觉，每天8小时，不限男女（年龄在45以内）月入2000 2⃣酒店前台管家（1名），有销售经验者优先，月入3500-5500 需具备强烈服务意识，做事细致、耐心且责任心强。 ☎（）林经理

太原小店区右熏坊 本店，非遗传承高端店 工作不累，人性化管理 诚聘： 春节不休息 大堂经理3名，底薪5000+绩效 1、服务员，4000+200+绩效，45岁以内，身体健康，无疾病，服从上级管理，吃苦耐劳 2、配菜菜师傅一名，工资4500-5000，要求工作经验丰富，基本功扎实，干净利落 3. 假期工3名工资3500（45天）休息2天 ✅以上岗位包食宿 ，进升空间大，月休3天，有工作经验优先 ✅工作地址：山西省太原市坞城路，政务大厅对面 右熏坊 ☎如有意者请联系电话：

招聘 大鹏葵涌，新开的大酒店，四星级酒店 1、销售经理：1名，男女不限，25-35岁（同岗位1年以上，有客户资源优先） 2、酒店前台接待员工多名，月薪+提成，工作8小时，这边要求30岁以下 3、前厅主管，一名，要求有同岗位工作经验一年以上。 4、酒店餐饮部招聘服务员、部长数名，薪资3800-5500具体面谈，服从安排，要求有责任心、勤快，年龄45岁以下 包吃包住等其他待遇面谈 联系电话： 请说小廖谢谢

西宁城东开发区清真生态园招聘服务员8名，大堂经理一名。要求18~40岁，部长两名，有工作经验者优先

岗位职责： 1.全面负责厨房的组织、管理和协调工作，确保菜品质量稳定并持续提升 2.制定和优化菜单，结合季节与市场需求研发新菜品，控制食材成本与浪费 3.监督厨房卫生与安全操作规范，确保符合食品安全标准及相关部门检查要求 4.组织厨师团队培训与考核，提升团队专业技能与工作效率 5.协调与其他部门的工作衔接，保障出餐效率与顾客满意度 任职要求： 1.具备5-10年餐饮行业厨师工作经验，有大型餐厅或酒店行政总厨管理经验者优先 2.熟悉中餐（或地方菜系）烹饪技艺，具备较强的菜品创新能力 3.具备良好的团队管理能力，能有效组织和激励厨房团队 4.了解食品安全法规与厨房成本控制流程，责任心强，执行力高 5.学历不限，持有效健康证，热爱餐饮事业，工作稳定性好

北京市朝阳区 招聘 前厅主管两名，工资7000-8000，要求过年不回家，年龄35内，男女不限 服务员5名， 底薪5000～5500元 收银员（1名） 底薪：5500～6000元 传菜生（3名） 底薪4800-5000 服务员（寒假工必须能干到3月初的）有经验的，18以上，工资4000-4500底薪提成靠个人能力200-1000不等。 以上要求年龄要求35内过年期间需在岗，不回家 联系人：王总 联系电话： 地址：北京市朝阳区 诚邀大家推荐身边待业朋友，期待您的介绍！

招聘： 成手饺子工一名男女不限 48岁以下会使用尖杖擀皮， 工资6500+奖金 洗菜工一名男女不限 48岁以下，工资5000+奖金 服务员2名 男女不限 薪资:5000-5500+奖金+提成 38周岁以下身体健康，有经验的优先。 前厅主管一名，男女不限 薪资：6000-6500+奖金+提成，年龄22岁--35岁之间， 提供食宿，寝室有空调+热水+淋浴+WIFI ，上六休一，法定假日三薪，满一年有5天带薪休假。 地址:北京市朝阳区 电话/: 张厨

岗位职责： 1.负责酒店前台日常接待工作，为宾客办理入住、退房手续，提供热情周到的服务 2.解答客人咨询，处理电话预订、客房分配及突发情况，确保客户满意度 3.保持前台区域整洁有序，维护酒店良好形象，配合完成各类行政记录和报表填写 4.协同各部门解决客人需求，如行李寄存、叫车服务、发票开具等增值服务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力和服务意识，有酒店行业经验者优先 2.普通话标准，具备基本电脑操作能力，能熟练使用办公软件和酒店管理系统 3.工作认真负责，能适应轮班制，具备较强的应变能力和团队协作精神

工作内容:接待客人，维护房屋完好状态，检查协助保洁日常工作，保洁补位，管理房屋日耗，及时按响应客户需求，会用手机拍摄及简单的视频制作，为人性格好，做事认真负责，能承受一定的压力。 工作地址:朝阳双井地铁附近(可提供住宿） 工作时间:工作时间早9-16点，每月休息1天。 综合工资:5000-8000

1.负责外卖店店内运营工作 2.保持与品牌方和甲方的沟通 3.统计好报表，做好员工绩效 4.处理好线上客人反馈以及售后工作

全季酒店 位于北京朝阳双桥 招聘啦～ 福利待遇好、综合薪资高～ 免费食宿、节假日三薪、工龄奖、季度奖、年终奖等～ 岗位如下：前台接待，有经验者优先[玫瑰] 联系电话：

招聘湖北菜 前厅经理10000.要求40岁以内，有商场店，连锁店经验 炒锅8500 配菜6000-6500 服务员2名5000 月休4天，包吃住 宿舍近，工作9小时左右 春节不放假，三天三倍工资 地址，北京市朝阳区蓝色港湾 电话

北京烤鸭店招: 1:配菜一名：工资7000至7500要求在北京烤鸭店.家常菜.川菜店配过配菜的经验型技术型，年龄50岁内，要求刀功好.干活干净利索，长期工，跑江湖非专业的勿扰。 2:收银员一名：工资5000+ 3:服务生二名：工资4500至5000+=6000左右，年龄45岁内； 4:前厅主管2名，底薪7000+提成，年龄45岁内，要求干社会餐饮经验，会所火锅店食堂的勿扰。 以上人员要求春节不**家，短期的跑江湖非专业人士勿扰。 上班时间：九点半至二点，下午四点半到九点；月休三天，宿舍近楼房。 地址：北京市朝阳区南四环十八里店900平烤鸭店 限聊：电话忙不接

我们是一家专注于[西北菜]的餐饮品牌，现因业务拓展，诚邀兼具研发创新与管理能力的你加入，共同打造爆款产品、搭建高效团队！ 核心工作内容 1. 产品研发：主导新品开发，结合市场趋势与顾客需求，优化食材搭配、口感与呈现形式，把控产品成本与标准化流程。 2. 厨政管理：负责厨房日常运营，制定并落地卫生、安全、效率规范，保障出品质量稳定，解决厨政突发问题。 3. 团队建设：搭建厨房团队架构，开展技能培训与考核，提升团队专业能力；营造积极协作氛围，降低人员流失率。 我们希望你 -3年以上餐饮研发或厨政管理经验，有[西北菜]从业经历者优先； -懂产品、会管理，能平衡创新与成本，具备团队激励与问题解决能力； -对餐饮行业有热情，抗压性强，能适应快节奏工作。 你将获得 -有竞争力的薪资（2万-3万）+绩效奖金+新品提成； -清晰的晋升路径（厨政主管→研发经理→运营总监）； -定期行业交流、技能培训，与团队共同成长。