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寻找能扛事、有思路的店长大佬！不卷无效加班，手握门店管理权，薪资福利直接拉满，和我们一起把门店越做越火 拒绝官僚主义，不用看层层脸色，有能力就有话语权，既能实现自我价值，又能轻松赚高薪～ 我们要你做这些： 1. 全面负责门店日常运营管理，统筹前台、客房、后勤等所有部门，把控服务质量和门店形象； 2. 制定门店经营目标、营销策略，优化成本控制，提升入住率和营收，多赚多拿； 3. 管理门店员工，负责招聘、培训、排班和考核，打造有凝聚力、高效率的团队； 4. 处理宾客重大投诉和突发情况，维护门店口碑，对接总部完成各项工作指标； 5. 定期复盘经营数据，调整运营策略，确保门店稳定盈利、良性发展。 我们希望你这样： 1. 年龄25-45岁，男女不限，有1年以上酒店店长/副店长管理经验（有速8等连锁酒店经验者优先）； 2. 有清晰的经营思路，懂基础营销和成本控制，能独立扛起门店运营重任； 3. 沟通谈判能力强，能妥善处理各类突发情况，有责任心、有大局观； 4. 熟悉酒店运营流程，能熟练使用办公软件和酒店管理系统，不做“甩手掌柜”。 店长专属福利包： 月薪8000-15000元+高额业绩提成+年终奖金，营收达标额外有惊喜； 包吃包住（独立住宿空间）+五险一金，基础保障拉满； 带薪年假+节日厚礼+定期团建+员工体检，工作生活两不误； 总部专项培训+广阔晋升空间，可对接更高层级管理岗位，不设职业天花板； 灵活排班，拒绝无效内耗，手握管理权，做事更顺畅。 工作地址：北京市朝阳区东土城路速8酒店 不管是想踏实干活赚高薪，还是想进阶做管理，这里都有你的位置！快来加入我们，一起解锁神仙打工日常

能吃苦耐劳、有团队协作意识和学习意识、责任心强、

连锁餐饮接受无经验

服务员年龄18-35岁、男女不限、从事过餐饮行业者优先工作时间为每天13点半-23点、月休2天、包吃住、宿舍卫浴齐全底薪4000-4800元+门店业绩提成、综合薪资4000-6500元岗位职能：负责备台、撤台、上菜、收拾卫生、酒水饮品的点单主题餐厅服务员

米线外卖店招聘打包员成手，5-6千，月休2，管吃住，过年不回家优先

服务员2名..洗碗工2名..工资4500—5000有想法电话联系

外卖店服务员

岗位职责： 1. 负责辖区内共享单车的日常巡检、调度、故障处理及车辆清洁维护，保障车辆正常使用率与市容整洁 2. 通过运维系统实时响应调度指令，高效完成热点区域车辆投放与淤积区域回收任务 3. 记录并上报车辆损坏、定位异常、违规停放等问题，协同技术部门推进闭环处理 4. 配合城管

北京市朝阳区招石膏板吊顶

北京市朝阳区 招聘 前厅主管两名，工资6500 －7000 服务员5名， 底薪5000～5500元 收银员（1名） 底薪：5500～6000元 传菜生（3名） 底薪4800-5000 联系人孔莹

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岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门工作，确保服务品质与运营效率 2. 制定并执行年度经营计划及预算，监控营收、成本与利润指标，提升酒店整体盈利水平 3.带领团队开展客户关系维护与服务质量提升，处理重大客诉，持续优化宾客体验 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极高效、富有凝聚力的组织氛围 5.遵守行业法规及安全规范，落实消防、食品、防疫等各项管理要求，保障酒店合规稳健运行 任职要求： 1.具备3-5年及以上星级酒店管理工作经验，有单体酒店或中高端连锁品牌管理经历者优先 2. 学历不限，持有酒店管理相关专业背景或职业资格证书（如CHIA、HMS等）者更佳 3.熟悉酒店运营全流程，具备较强的统筹协调、数据分析与突发事件应对能力 4. 具备优秀的沟通表达与团队领导力，责任心强，服务意识突出 5.能适应轮班制工作安排，具备良好的职业道德与抗压能力

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门工作，确保服务品质与运营效率 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营收策略，持续提升酒店入住率、客户满意度与盈利能力 3.带领管理团队开展员工培训、绩效考核与人才梯队建设，营造积极向上的团队文化 4.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与客户关系 5. 对接集团总部及监管部门，落实合规要求，保障安全生产与服务质量达标 任职要求： 1.具备3-5年及以上星级酒店部门主管或副经理经验，有独立运营单体酒店或中型连锁酒店经历者优先 2. 熟悉酒店运营全流程及PMS系统操作，具备较强的财务分析、成本管控与市场应变能力 3. 本科及以上学历，酒店管理、旅游管理、工商管理等相关专业优先 4.具备优秀的沟通协调能力、抗压能力与跨部门协作意识，持有酒店职业经理人证书者加分 5.形象气质佳，服务意识强，能适应轮班及节假日在岗安排

酒店前厅主管 有酒店经验优先

主要负责前厅管理，有接待餐的时候做好服务，安排好接待流程（会有人带，一年只做两个季度，一周大概一两次餐厅接待高层领导需提前安排好服务流程等服务），要求有一定服务意识，有酒店管理经验者优先。

有餐饮工作一年以上工作经验，17~40岁

岗位职责： 1.负责客人接待、入住登记及退房手续办理，提供热情周到的前台服务 2.解答客户咨询，处理预订、投诉及突发情况，提升客户满意度 3.维护前台区域整洁与秩序，确保工作环境专业有序 4.协同各部门做好信息传递与协调工作，保障酒店运营顺畅 5.准确录入和管理客户信息，严格遵守数据保密规定 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，形象端正，亲和力强 2.熟练使用办公软件及酒店管理系统，打字速度快 3.工作细致耐心，具备较强的责任心和应变能力 4.能适应轮班制工作安排，遵守酒店服务规范 5.有酒店前台工作经验者优先，学历不限

好消息北京朝阳区高碑店东区，福运居大酒店院内，大排挡烧烤店诚聘，前台服务员，后厨辣炒，凉菜，烧烤师，学徒工，钟点工，年龄18岁一55岁之间，月工资5000一6000，月休4天，不休者上一天加200元，工作时间9一10个小时，管吃住，环境好，能吃苦耐劳者，服从领导的，年前年后用人，成手者优先录用。联系电话秦女士

一、岗位基本信息 -岗位名称：服务员 ​ -所属部门：前厅部 ​ -汇报对象：前厅领班/店长 ​ -工作地点：门店内 ​ -工作时间：轮班制（含早晚班、节假日值班），具体以门店排班为准 二、岗位职责 1. 客户接待：主动热情迎接到店顾客，引导入座并递上菜单，耐心解答顾客关于菜品、价格、优惠活动的咨询。 ​ 2. 订单服务：准确记录顾客点餐需求，确认菜品规格、口味等细节，及时将订单录入系统或传达至后厨，避免漏单、错单。 ​ 3. 餐中服务：及时为顾客提供餐具、茶水、酱料等，主动巡台关注顾客用餐需求，协助添水、换骨碟，处理简单用餐问题（如加菜、退菜）。 ​ 4. 餐后收尾：顾客用餐结束后，快速清理餐桌，回收餐具、擦拭桌面及座椅，整理用餐区域，确保环境整洁，为下一批顾客做好准备。 ​ 5. 协助配合：配合其他岗位完成门店运营工作，如协助核对订单、补充餐具/物料，参与门店卫生清扫、盘点等日常事务。 ​ 6. 安全维护：留意用餐区域安全，发现地面湿滑、设备异常等隐患及时上报，避免顾客发生意外。 三、任职要求 1. 学历与经验：高中及以上学历，18-35周岁，有无餐饮服务经验均可（无经验者可接受岗前培训）。 ​ 2. 能力素质：具备良好的沟通表达能力，服务意识强，能耐心倾听顾客需求；反应灵活，可快速应对用餐过程中的简单问题。 ​ 3. 个人素养：形象整洁、态度亲和，能适应站立服务及轮班工作，有责任心、团队协作意识。 ​ 4. 其他要求：无传染性疾病，持有健康证（或入职后1个月内办理完成）。

北京朝阳酒店招聘客房服务员2人，薪资5000——7000，保底10间住客房，超一间，住客8 ，法定节假日真正3薪，包食宿☎同步

【岗位职责】 ·负责餐厅日常服务工作，包括点单、上菜、收拾餐桌等 ·协助后厨完成相关辅助性工作 【职位要求】 ·有1年内餐饮行业经验优先 ·持有食品健康证 ·能适应日料/韩餐工作环境 20-35岁 【工作时间】 ·做六休一 【薪资福利】 ·综合月薪5000-6500元，按月结算 ·包吃包住

北京朝阳区来广营地区美式西餐厅招聘 全职服务员：热情开朗，服务意识强，负责点餐、传菜、顾客服务等工作。（有经验者优先） 薪资待遇：4500-6500（能力定薪，待遇从优）我们提供具有竞争力的薪资，具体面谈，根据您的经验和能力确定。 福利保障：完善的福利待遇（包吃包住、节日福利、绩效奖金、带薪培训、晋升空间等）。 工作环境：和谐友好的团队氛围，良好的工作环境。 发展机会：提供学习与成长的平台，表现优异者有晋升机会。 我们期待这样的您 *身体健康，吃苦耐劳，责任心强。 *热爱餐饮行业，服务意识佳。 *具有良好的团队合作精神。 *遵守餐厅规章制度。 电话，咨询： ---

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