干过烧烤店优先， 服务员2名，4500到5000，干活好的还可以上涨， 后厨杂工，4000到4500， 烧烤店上班时间下午二点到零晨二点，

开餐前的准备工作，餐中接待服务，餐尾卫生

1:岗位职责：餐厅卫生清洁，接待顾客，点餐及餐中服务。 2:任职要求：年龄18岁（含）以上，善于沟通，形象气质佳。 3:岗位福利：包吃住，月休四天，法定节假日补休，晋升空间大

招聘服务员，热情大方，踏实肯干

我们正在寻找热情、友好、有责任感的服务员加入我们的团队。如果你热爱与人互动，善于解决问题，对我们的餐厅服务感到热情，那么你就是我们在寻找的人！ 主要职责： 提供优质的客户服务，确保客户拥有愉快的用餐体验。 协助餐厅经理完成日常餐厅维护和工作。 了解菜单，并能向客户推荐合适的菜品。 确保餐厅环境整洁、卫生。 要求： 具有良好的沟通技巧和人际交往能力。 对客户服务和餐饮行业有热情。 有良好的团队合作精神和独立工作的能力。 具备基本的餐厅知识和技能。 我们提供： 管吃管住，月休四天 友好的工作环境。 提供培训和职业发展机会。 如果你认为自己符合以上要求，并且热衷于提供优质的客户服务，欢迎你加入我们的团队！

有餐饮工作一年以上工作经验，17~40岁

烧烤店前厅服务员

后厨出餐打包简单易上手，提供房补 5500-7000月薪资

阿兰家（快餐类面馆）招聘简介 综合薪资5800-6000+！包吃+弹性休+晋升快！ 薪资构成： --到手5800-6300元/月！**(含底薪4600+房补800+全勤300+表现奖150-450) 超赞福利： --免费工作餐！(省下一大笔！) --月休4-5天！ --休息超灵活！可休全天或选半休(早半休/晚半休任选)->工作生活更好平衡！ 班次清晰： --早班：9:00-20:00 --晚班：11:00-22:00 晋升快，工资涨！ --（3-6个月）→资深员工：底薪+500！ --（4-12个月）→值班经理：综合7000-8500！->你的努力看得见回报！ 我们需要你： --持有效健康证 --手脚麻利，服务意识强(态度好，效率高！)

配合厨师配菜以及后厨一些杂活，饭店开张半年，客流量不是很多，工作量并不是很大，现在春节休息，正月11再上班

招聘 杀鱼一名，工资5000-5500.两个人要杀鱼。 配菜一名工资7000-7500. 服务员2名，工资底薪6000.提成另算平均工资6500以上。以上工作每个月休息两天。要求工作踏实。鸽子勿扰。地址.北京西城马连道.联系电话.

招聘切配

有工作经验，要以前接过单的

主要负责 点餐 传菜 收台等工作 工资5200元 月休四天 短期勿扰

【北京】盒马熟食师傅，综合薪资6-8k 需求门店： 西城区西直门店、海淀区小营店、海淀区双清路店、海淀区翠微印象城店、大兴区旧宫店、石景山区八角居然之家店 北京海淀区盒马鲜生(双清路店) 工作内容：熟食类产品售卖及烤制类产品制作及售卖（熟食类产品诸如炸鸡香酥鸭卤煮产品，烧烤类产品制作售卖，都是半成品，有培训，工作简单） 招聘要求：男女不限，有烹饪基础（前期会培训） 薪资待遇：底薪5000+300全勤+150绩效+150表现奖+业绩提成；可缴纳深圳社保 工作时间：11:00-21:00间10h排班，具体以门店告知为准，做六休一 工作环境佳，提供通畅的发展通道，普通员工-小组长-见习主管-主管-经理

唐山星级酒店 招聘：长期工 3 领队一名 管吃管住 要求：满16周岁以上 :

招聘： 值班经理：两名 大堂经理：一名，熟悉中天系统 要求：有工作经验，35岁以内，条件优异者可放宽年龄，工资面议。 服务员、收银员若干。 或电话： 地址：大连前关金地艺境一期

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、安保及后勤等各部门工作，确保服务品质与运营效率 2. 制定并执行年度经营计划与预算，监控营收、成本及利润指标，提升酒店整体盈利水平 3.带领团队开展客户关系维护与服务质量提升，处理重大客诉，持续优化宾客体验与口碑 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极高效、专业规范的组织氛围 5.遵守行业法规及安全标准，落实消防、食品、防疫等合规管理，保障酒店合法稳健运营 任职要求： 1.具备3-5年及以上星级酒店或连锁酒店管理经验，有单体店全面管理经历者优先 2.学历不限，持有酒店管理相关专业证书或行业认证（如CHIA、HMCC）者更佳 3. 熟悉酒店运营全流程及PMS系统操作，具备较强的财务意识与数据分析能力 4.优秀的沟通协调、危机处理与跨部门协作能力，抗压性强，服务意识突出 5.形象端正，责任心强，认同企业文化，能适应轮班及节假日在岗安排

岗位职责： 1.负责酒店整体运营管理工作，分析运营数据并制定优化方案，提升出租率与平均房价，确保经营目标达成。 2.严格管控酒店各项成本支出，推进节能降耗措施，合理控制运营费用。 3.监督服务质量、卫生标准及安全管理工作，确保符合公司统一规范，杜绝安全责任事故。 4.组织开展员工培训与团队建设，提升服务技能与工作效率，打造专业化运营团队。 5.协调处理业主关系及突发事件，维护良好的内外部沟通机制。 任职要求： 1.大专及以上学历，具有2年及以上酒店管理相关工作经验。 2.有酒店店长、店助或高星酒店前厅、客房、销售部门主管以上岗位经验者优先。 3.熟悉酒店运营管理流程，具备较强的数据分析与成本控制能力。 4.具备优秀的沟通协调能力与团队管理能力，能妥善处理应急事务。 5.工作地点服从黄山区内三家门店就近安排，月休4天，享年休假及节假日福利。

寻找能扛事、有思路的店长大佬！不卷无效加班，手握门店管理权，薪资福利直接拉满，和我们一起把门店越做越火 拒绝官僚主义，不用看层层脸色，有能力就有话语权，既能实现自我价值，又能轻松赚高薪～ 我们要你做这些： 1. 全面负责门店日常运营管理，统筹前台、客房、后勤等所有部门，把控服务质量和门店形象； 2. 制定门店经营目标、营销策略，优化成本控制，提升入住率和营收，多赚多拿； 3. 管理门店员工，负责招聘、培训、排班和考核，打造有凝聚力、高效率的团队； 4. 处理宾客重大投诉和突发情况，维护门店口碑，对接总部完成各项工作指标； 5. 定期复盘经营数据，调整运营策略，确保门店稳定盈利、良性发展。 我们希望你这样： 1. 年龄25-45岁，男女不限，有1年以上酒店店长/副店长管理经验（有速8等连锁酒店经验者优先）； 2. 有清晰的经营思路，懂基础营销和成本控制，能独立扛起门店运营重任； 3. 沟通谈判能力强，能妥善处理各类突发情况，有责任心、有大局观； 4. 熟悉酒店运营流程，能熟练使用办公软件和酒店管理系统，不做“甩手掌柜”。 店长专属福利包： 月薪8000-15000元+高额业绩提成+年终奖金，营收达标额外有惊喜； 包吃包住（独立住宿空间）+五险一金，基础保障拉满； 带薪年假+节日厚礼+定期团建+员工体检，工作生活两不误； 总部专项培训+广阔晋升空间，可对接更高层级管理岗位，不设职业天花板； 灵活排班，拒绝无效内耗，手握管理权，做事更顺畅。 工作地址：北京市朝阳区东土城路速8酒店 不管是想踏实干活赚高薪，还是想进阶做管理，这里都有你的位置！快来加入我们，一起解锁神仙打工日常

负责酒吧日常服务工作，包括点单、上酒、清洁等； 2.为顾客提供优质服务，解答顾客疑问，营造良好的酒吧氛围； 3.熟悉酒水知识，能够推荐合适的酒水给顾客； 4.维护环境卫生，确保吧台、桌椅等整洁有序； 5.处理顾客投诉，及时反馈并解决问题； 6.遵守酒吧规章制度，确保工作安全有序。7 吃苦耐劳，长期稳定。 8：要求年龄20-28之间

收银员服务员前厅领班

西城区德胜门内大街40号招服务员5000-6000，长期工，短期工，寒假工都行，老板好，管吃管住，宿舍有空调，热水器，洗衣机。有意者叮铃铃联系

招服务员，4600加提成，奖金，月休四天，联系电话

点菜，客人走后收拾桌面，晚上打烊卫生，上六休一，晋升空间大，团队氛围好，每月10号发工资，20号发奖金，节假日3薪，提供住宿，包吃（一日3餐）

负责收桌擦台收尾等 每天4小时左右，要求麻利点不偷懒的

计时工资20元每小时 每天工作时长8-15小时之内 工作内容： 会议活动岗位： 物品摆放 指引拉门 餐饮服务/传菜收餐/擦杯餐具 工作地点: 复兴门 1号线 2号线出B口可到 宣武门 2号线 4号线出G口可到 工作要求： 男女均可/无前科/无体味 前厅50岁以内 后厨60岁以内 需自带：身份证原件 黑皮鞋，长筒黑袜，直筒黑裤 没裤子皮鞋 提前告知免费提供 请私信回复 日期 + 班次 报名

服务员 上午10：00-14：00 下午 17：00-21：00 工资日结200/天（8小时），含工作餐，加班30/h 从2月14号一直到22号天天要人 如果能连续做完的可以管住宿，做几天都行，长期也行。 联系方式，如电话未通加微信

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务工作 2.保持餐区整洁有序，及时补充餐具、纸巾等服务用品 3.主动关注顾客需求，妥善处理用餐过程中的咨询与合理诉求 4.配合团队完成开市准备、收档清洁及日常物资盘点工作 5.遵守食品安全与卫生规范，落实门店服务标准与操作流程 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证 2.形象端正，普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.学历不限，热爱服务行业，愿意在岗位中持续学习与成长

前厅工作，