前厅经理 月休四天 岗位职责： 1.全面负责前厅部的日常运营和管理工作，确保服务流程高效顺畅。 2.掌握客房预订、出租率、平均房价等关键数据，制定销售策略以实现收益最大化。 3.监督前台收银工作，审核各类折扣、发票、转账单等凭证，确保项目准确无误。

1.有责任心。 2.负责管理房态和接待客人。 3.午饭和晚饭自理，有厨房。 4.两人轮班上一休一，总共23间客房。

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统并核对证件信息 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4.管理前台现金、发票及单据，每日完成账目核对与交接 5.协助维护大堂秩序与环境整洁，展现酒店专业形象 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.普通话标准，具备基础英语会话能力者更佳 4. 形象端正，亲和力强，能适应轮班及节假日工作安排 5. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS），学习能力强

北京鸟巢国家会议中心桔子水晶酒店 招聘： 前台～华住经验优先薪资：5000-7000 客房服务员 薪资7000+ 住宿好，包吃住，薪资待遇福利好 法定节假日三薪，团队氛围好

招聘酒店前台

1.有前台管理岗位经验，需要英语基础，接待外宾 2.员工督导‌：安排班次、检查仪容仪表及服务质量，对违规行为进行奖惩。‌‌ ‌ 3.培训考核‌：制定培训计划，提升员工业务技能（如入住登记系统操作），定期评估绩效。‌‌ ‌ 4.团队建设‌：解决员工工作难题，维护团队士气，确保工作氛围积极。‌‌ ‌ 5.接待流程监督‌：指导员工办理入住/退房、预订处理及VIP接待，确保服务符合标准。‌‌ ‌ 6.投诉解决‌：直接处理宾客投诉（如房型争议、服务延迟），制定解决方案并跟进反馈。‌‌ 7. ‌需求响应‌：协调特殊需求（如延退、换房），维护客户关系。‌‌ ‌ 8.房态管理‌：监控当日房态、预订数据及VIP信息，优化房间分配。‌‌ ‌ 9.设备维护‌：确保前台系统（如酒店管理系统）、打印机等设备正常运行。‌‌ ‌ 10.跨部门协作‌：联动客房部、财务部处理订单

负责酒店客人入住退房等工作

岗位职责： 1. 负责客人接待、入住登记、退房结账等前台基础服务工作 2. 解答宾客咨询，提供本地信息、旅游及交通指引等增值服务 3. 处理客房预订、房态管理及系统操作，确保信息准确及时 4. 协调各部门（客房、餐饮、工程等）保障客人需求快速响应 5. 妥善处理客诉与突发事件，维护酒店服务品质与品牌形象 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先，经验不限 3. 学历不限，具备基本计算机操作能力及服务意识 4. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 5. 具备基础英语沟通能力者更佳

【工作内容】 - 负责酒店日常销售管理，确保客户满意度； - 制定并执行销售策略，完成酒店会议、客房、餐饮等销售目标； - 协调各部门工作，提升团队协作效率与整体运营水平； - 处理客户投诉与建议，维护酒店品牌形象。 【任职要求】 - 大专及以上学历，酒店管理、市场营销或相关专业优先； - 具备2年以上酒店管理或销售经验，有团队管理经验者优先； - 熟悉酒店接待、收付款等业务流程，具备良好的沟通协调能力和客户服务意识； - 有较强的责任心和抗压能力，能适应高强度工作节奏。

入住接待、退房 如家商旅（金标）-北京欢乐谷王四营店

，照顾一个老太太，体重有150斤，气切病人，吸痰打流食，转换轮椅，工资一天330，不管饭，高一点呢，1米65以上，北京西城区，

京东七鲜超市右安门门店招聘拣货打包及夜班上架人员。拣货打包岗位提供日结和月结两种结算方式。日结为达达计件工，多劳多得，上不封顶。月结为小时工，时薪16元/小时，另加计件薪资，多劳多得，上不封顶。夜班上架岗位提供全职岗位，薪资构成为底薪加计件，平均月薪8000至10000元，多劳多得。入职即缴纳五险一金，享有餐补、司龄补贴及年终奖。参考班次：拣货打包为6:00-18:00或11:00-23:00，夜班上架为19:00-07:00。要求应聘者持有健康证，踏实细心，具备服务意识。工作地址位于北京市西城区右安门内大街。

北京西城区大栅栏街道前门西大街小区，明天上门服务3小时，进行深度清洁，包含内窗。要求服务人员为熟手，工具齐全。薪资为到手105元，另加5元好评奖励，需提供图片和文字评价。拒绝差评。 北京东城区北新桥街道青龙胡同小区，后天上午9点上门服务4小时，进行深度清洁，包含内窗。要求服务人员为熟手，工具齐全。薪资为到手135元，另加5元好评奖励，需提供图片和文字评价。拒绝差评。

拆除石膏板吊顶，吊顶上管道保温，今晚能来的联系，

岗位薪资：5000\月，条件优秀者可7000\月，包吃住，就近安排，0元入职 职责：主要负责就近岗位秩序维护和财产安全 地址：全北京政府大院，学校，工地 ，大厦小区，都可安排，入职签劳动合同 要求：无案底，无明显纹身，接受保安岗位职责

大堂经理18-55岁薪资福利:待遇优厚，薪资面议；免餐、k歌、健身、带薪休假。招工人数:2名工作地址:颍北大道169号（尚立健身颍河湾店东隔壁）

前台主管1、男女不限，28岁以上，身体健康，要求3年以上酒店前台主管工作经验2、良好的沟通协调及团队管理能力3、熟练使用酒店管理系统及办公软件。前台主管薪资福利:薪资:5500元/月，8小时工作时间，月休4天，包吃包住，五险[包住][包吃]招聘联系电话：招聘行业:酒店餐饮

熟悉酒店行业，性格开朗，沟通能力强

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理团队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2.具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力，责任心强、抗压能力好 4. 熟悉酒店管理系统（如Opera、Micros等）及基础财务知识 5.服务意识突出，具备客户导向思维与精细化管理理念

前厅经理 岗位职责 一、岗位概述 全面负责酒店前厅部的运营管理，统筹前台接待、收银、礼宾、房态管控、客户服务等全部前厅工作；带领前厅团队，落实服务标准，控制运营风险，提升入住率、宾客满意度，完成部门经营指标。 二、主要工作职责 1. 团队管理 • 负责前厅员工排班、岗位分工、日常考勤，组织岗前及在岗培训，提升员工业务能力、服务礼仪。 • 监督前台接待、收银员的工作状态，做好绩效考核，辅导员工，处理员工矛盾，搭建高效稳定的前厅团队。 • 主持班前会、交接班会议，布置当日工作重点，复盘问题，传达酒店制度与通知。 2. 运营与房态管理 • 统筹客房房态管控，对接客房部，及时核对干净房、脏房、维修房状态，减少错房、超售、漏单。 • 监管OTA平台、线下散客、协议单位、旅行社订单，把控预订、排房流程，协助做好客源维护。 • 管控前厅各项物资、单据、钥匙、房卡、发票等用品，做好申领、盘点、管控，控制部门消耗成本。 3. 账务、收银风险管理 • 监督前台收银流程，审核每日营收报表、交班报表，核查押金、房费、杂费、退款账目，排查长短款问题。 • 规范票据、发票、备用金管理制度，定期抽查，规避财务风险；对接财务部门完成每日、月度数据报送。 4. 宾客服务与客诉处理 • 负责重大、复杂宾客投诉的接待与处理，快速协调客房、工程、保洁等部门解决问题，降低差评风险。 • 巡查前台服务礼仪、服务效率，检查前台环境卫生，督导员工落实服务标准，提升客人体验。 • 收集宾客意见，定期复盘服务问题，制定改进方案，提高好评率。 5. 制度落实与安全管理 • 贯彻落实公安住宿登记制度，监督身份证录入、访客登记工作，杜绝违规登记。 • 落实消防安全、治安防范要求，检查前厅消防器材，做好突发事件（停电、设备故障、客人纠纷）的应急处置。 • 执行酒店各项规章，制定前厅工作细则、操作流程，并监督落地执行。 6. 经营协助与汇报工作 • 分析前厅经营数据，协助店长/总经理制定销售策略，提升散客复购、会员转化率。 • 定期提交前厅运营报告，汇报营收情况、人员情况、现存问题及改进计划；完成上级交办的其他工作。 三、任职要求（配套） 1. 年龄25‑45岁，高中及以上学历，1–3年酒店前厅主管、前台领班经验，有连锁酒店管理经验优先。 2. 熟悉PMS酒店管理系统、OTA后台操作，精通前台接待、收银全套业务流程。 3. 具备较强沟通协调、统筹管理、应急处理能力，能妥善处理各类客诉；具备成本意识与数据思维。 4. 能适应轮班制度，可上夜班值守，抗压能力强，做事严谨细心，责任心强。 5. 熟悉治安登记、财务收银相关规范，有良好职业操守。 四、薪资参考 综合薪资5500‑9000，底薪+绩效提成+门店业绩奖金+全勤+节日福利；包吃住，缴纳社保，享有管理岗位津贴。 如果你需要，我可以帮你把这份职责压缩成一页简版，直接复制粘贴到招聘平台发布。

西城区德胜门外大街高档酒店：招聘客房6人【要求】：男女不限（新手50岁以下，熟手53岁以下）【薪资待遇】：计件制：不分走住15元/间包吃包住，月休四天，（过年26/间，平常过节23/间）不住宿舍月补助200元房间没有酒水，面积小简单好做！综合工资：7000-10000左右王经理打电话说黎师介绍

北京西城区金融街招聘客房服务员两人，20一间房，管吃住，节假日三薪北京通州招聘客房服务员18一间房管吃住节假日双新北京海淀区宾馆招聘客房服务员14一间房管吃住节假日双新北京丰台区宾馆招聘客房服务员13一间房管吃住节假日双新

海友国家大剧院招聘客房一名，新店35间房做房简单，一次性毛巾浴巾纸杯，管住有饭补，节假日三薪，上六休一，加班有补贴，工资7000+。电话

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并开具发票 2. 解答客人咨询 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4. 管理前台现金、发票及备用金，每日完成账目核对与交接 任职要求： 1.学历不限，形象端正，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2.有酒店前台或客户服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.工作细致耐心，具备较强应变能力与服务意识，能适应轮班制 4. 熟练操作办公软件，目前酒店使用管理系统（PMS） 5. 遵守职业规范，无不良从业记录，认同酒店服务文化

岗位职责： 1.负责客人接待、入住登记、退房结账等前台基础服务工作 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店设施信息 3.协调客房、餐饮、保洁等部门，保障客人服务需求及时响应 4. 处理客人投诉与建议，做好记录并反馈至主管 5. 保持前台区域整洁有序，确保设备（POS机、电话、电脑等）正常运行 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先 3.熟练使用办公软件及酒店管理系统（PMS） 4.具备服务意识和应变能力，能适应轮班制工作安排 5. 学历不限，中专/技校及以上学历优先

全职酒店前台，月薪5000-6000，具体面议。包吃包住，还有全勤奖和绩效奖金哦。工作主要是接待客人，办理入住退房，解答客人问题。要求沟通能力强，亲和力好，能吃苦。0-1年经验，年龄25-35岁，会用别样红系统优先考虑。感兴趣的话快来加入我们吧！

岗位职责： 1.负责客房日常清洁与整理，确保房间整洁、舒适、符合酒店卫生标准 2.及时补充客房内洗漱用品、布草及客用物品，保障服务连续性 3. 检查客房设施设备运行状况，发现异常及时报修并做好记录 4. 协助处理客人合理需求与简单投诉，提升宾客入住体验 5. 参与酒店组织的服务培训与礼仪学习，持续提升个人气质与职业素养 任职要求： 1. 学历不限，形象端正，亲和力强，有服务意识 2. 无经验要求，欢迎踏实肯学、热爱服务行业的新人加入 3. 具备良好的沟通能力与团队协作精神 4.身体健康，能适应轮班工作制 5.认同维也纳国际酒店企业文化，愿在 hospitality 行业长期发展

1.负责前台接待 2.负责客诉处理 3.保证前台卫生整洁

招聘了因经营发展需要，现面向社会公开招聘客房服务员若干名，欢迎踏实肯干、有意长期发展的有志之士加入！任职要求1.年龄40周岁左右，身体健康、无传染病、无不良记录，无纹身；2.吃苦耐劳、做事认真细致、责任心强，服从管理、团队意识良好；3.有1年相关工作经验，新手可带薪培训，工作简单易上手；4.形象整洁、待人礼貌，能够适应轮班工作。工作地点北京市西城区西单薪酬待遇1.综合月薪5400元（税前），上六休一，每月工资准时发放，不拖欠；2.新手入职带薪培训，熟练后薪资稳步上涨，长期稳定高薪。员工福利1.包吃包住，宿舍环境整洁，设施齐全，日常住宿；2.带薪年休假、福利假期；3.工作氛围轻松，团队和睦，管理人性化，长期稳定岗位，适合长期就业。六、应聘方式1.联系人：庞女士2.联系电话：（同步）3.面试地址：（同工作地点）4.面试时间：工作日9:00–17:00，可随时预约面试本招聘长期有效，欢迎有意向者随时咨询、投递面试！

招聘酒店客房服务员，负责客房卫生清洁，房间少好打扫。