
坐班可预支400元/书籍漫画店员/整理/月6300/满16即可
6000-7000元/月
店员包吃包住20人以上月结全职
图书店员
1.职位表述:.负责收货补货贴标签
2:要求:16-45岁以内,身体健康,
3:工作时间:8-8点期间吃饭休息2个小时,能适应轮班,工作时间根据业务需求灵活安排;
4:薪资待遇:综合日薪260元一天月薪6700左右月休4天,有加班补贴有意向者可直接投递简历,电话联系,诚邀您的加入!
便利店店长
3000-6000元/月
店长1-2人月结全职
1. 门店运营管理
全面负责门店日常运营,统筹开店、闭店全流程,保障收银、补货、卫生、设备维护等工作有序开展;合理调配人力,应对早晚高峰客流,提升顾客购物体验。
监控门店商品库存,制定补货计划,重点管理生鲜、便当等短保商品,及时处理临期商品,降低损耗;严格把控商品陈列、价签规范,执行总部促销活动方案。
2. 销售与业绩达成
制定门店月度、季度销售目标,分解到每日及个人,跟踪销售数据并复盘差距,调整运营策略;分析畅销/滞销商品结构,向上级提报优化建议,完成总部下达的业绩指标。
拓展门店增值业务,如代收代缴、团购合作等,提升门店额外营收。
3. 人员管理
负责门店店员的招聘、培训、排班与考勤管理,组织每日晨会传递工作要求;定期开展技能培训(收银、理货、服务礼仪),评估员工绩效并实施奖惩,提升团队凝聚力。
4. 财务管理与合规把控
每日核对门店营收账款,确保收银系统数据准确,按规定封存、上缴营业款;严格执行财务制度,管控门店运营成本(水电、耗材、人力)。
遵守食品安全、消防、治安等相关法规,定期检查门店卫生、设备安全及消防设施,防范经营风险;妥善处理顾客投诉与突发事件,维护门店品牌形象。
5. 其他工作
完成区域经理交办的各项任务,按时填报销售、库存、人员等各类报表;关注周边竞品动态,及时反馈市场信息。
任职要求
1. 学历与经验
高中及以上学历,1年以上便利店、商超门店管理经验优先;熟悉便利店运营流程及行业特点。
2. 能力要求
具备较强的销售意识和业绩目标感,能根据数据调整运营策略;良好的沟通协调与团队管理能力,可高效统筹门店人员工作。
熟练使用收银系统、办公软件,掌握基础财务对账知识;抗压能力强,能适应轮班和节假日工作。
3. 素质要求
诚实守信,责任心强,具有较强的服务意识和风险防范意识;严格遵守公司的规章制度,认同品牌文化
店长11-20人
找工作的看过来
老板常年直招、不是中介
1、家常菜师傅40名(储备),3到5年的功底就可以了,工资6500/月还有上调的空间,公休三天(转正4天假)工作稳定有发展空间,年龄25-45岁、表现优异、考核通过、。
2、凉菜40名,工资5000-5500/月,休三天,要求刀工不错、有一两年的凉菜经验(男女不限)求稳定的来
3、半墩半炉40名,工资5000-6000/月,休三天,工作稳定有发展空间(有薪资提升通道)、大姐也可以。
4、厨房大姐大量招聘,工资4000-4500/月,休三天,年龄55岁以下
5、招聘店长20名,工资6000-10000/月,公休三天,年龄在45以下
6、招聘洗碗工20名,工资3500-4000/月,休息三天,年龄在55以下
7、工作地址在重庆主城、渝北(人和、冉家坝、光环、三亚湾、鸳鸯、水晶丽城)、江北(观音桥、红旗河沟、洋河四路、大石坝)、沙区(新桥医院、西南医院、石门大桥、大学城)、南岸(国际社区、回龙湾、南坪)、渝中区(大坪、解放碑)九龙坡(盘龙、石桥铺、袁家岗)门店较多,新人进来先在老店学习(多数在渝北)、后面会有一两次调动、所以跟吃跟住的人员优先考虑。
联系电话
猪肉师傅
5000-6000元/月
肉类分割师有提成1-2人月结全职
岗位职责:
1.根据猪肉的不同部位和品质进行精准分割,确保每一份猪肉的规格和质量符合标准;
2.维护分割区域的卫生,确保操作环境整洁安全;
3.定期检查猪肉的新鲜度,及时处理不合格产品;
4.与团队紧密合作,确保高效完成每日生产任务;
5.提供客户咨询,解答关于猪肉分割和品质的问题。
任职要求:
1.熟练掌握猪肉分割技术,具备相关经验;
2.具有良好的观察力和判断力,能够准确识别猪肉的不同部位;
3.注重细节,有较强的责任心和食品安全意识;
4.具备良好的沟通能力和团队合作精神;
5.能够适应快节奏的工作环境,具备一定的抗压能力。
社区店合伙人店长
3000-6000元/月
店长1-2人月结全职女性红土地周边做事靠谱深耕社区
【社区店合伙人店长】
①待遇:底薪+提成+奖励+保险+分红
底薪+提成+奖励(转正)
保险+股权激励/分红(入伙)
②工作内容:社区团购业务承接+便利店零售+棋牌服务
③工作时间:工作日9-21点,轻松(节假日休息,也可灵活调班)
④要求:>25岁做事靠谱,住在红土地周边优先考虑
⑤地点:红土地
加V:(长期发展,合作共赢!)
重庆黔江开发区体彩店招聘店员:黔江舟白锦鲤体彩店招聘店员一名,年龄18-40岁,负责店内打
3000-10000元/月
店员有提成1-2人月结全职
体彩店招聘店员:
黔江舟白锦鲤体彩店招聘店员一名,年龄18-40岁,负责店内打票、销售、推广,工资2500+绩效工资,上不封顶。
要求:品行端正,形象姣好,善于交流,有销售推广经验,熟悉体育和体彩公益事业,高中及以上学历。工作区域在舟白国维购物中心,有行业工作经验者优先。有意者联系:。
销售顾问
4000-6000元/月
销售导购1-2人周结全职
岗位职责:
1.热情接待进店顾客,主动介绍商品特点、功能及促销信息
2. 根据顾客需求提供专业选购建议,提升购物体验与成交率
3. 负责商品陈列、补货、盘点及日常货架整理,保持卖场整洁有序
4.熟练操作收银系统,准确完成销售结算与票据管理
5.及时反馈顾客意见及市场信息,协助优化销售策略
任职要求:
1. 学历不限,具备良好的沟通表达能力与服务意识
2. 有零售或导购相关经验者优先,无经验者可带薪培训
3.形象端正,亲和力强,具备较强的学习能力与责任心
4.能适应轮班制工作安排,服从门店统一管理
5.具备团队协作精神,积极主动,抗压能力强
重庆石柱土家族自治县招强电,能扒电杆,能按装变压器,能单独完成每根电杆的所有技能
300-400元/天
强电工1-2人
重庆市石柱土家族自治县招强电,能扒电杆,能按装变压器,能单独完成每根电杆的所有技能
重庆石柱附近的飞手工期预计两个月,吊混凝土,需CAAC执照,老飞手,新手勿扰
390-400元/天
无人机吊装1-2个月1-2人
重庆市石柱附近的飞手工期预计两个月,吊混凝土,需CAAC执照,老飞手,新手勿扰
风电集电线路(含架空)施工管理负责人
1-1.5万元/月
电力工程师5-10年中专/中技
招聘:风电集电线路施工管理负责人
岗位职责
- 全面负责风电项目35kV集电线路(含架空线路、电缆敷设)现场施工管理
- 管理施工班组,协调总包、监理、业主、地方关系,保障按期并网交付
- 熟悉杆塔组立、架线、电缆、接地、试验、资料归档全流程
任职要求
- 电力/电气/输变电/土木相关专业,大专及以上
- 3年以上风电/35kV及以上输变电线路施工管理经验,独立负责过完整集电线路、外送线路项目
- 必须持证(满足其一):- 二级/一级建造师(机电/电力/市政)+ 安全B证
- 电力工程中级及以上职称
- 高压电工证、登高作业证、安全员证(C证)优先
- 精通架空线路、电缆施工规范(GB 50233、DL/T 5168等)
- 能看懂线路图纸、熟练使用CAD、Office、测量仪器
- 能长期驻场重庆石柱县,适应野外、山区作业,吃苦耐劳
工作地点
重庆市石柱土家族自治县(风电项目)
注:需持有 C1驾驶证,并且驾龄满2年及以上
请认真阅读招聘要求,非常勿扰。
项目工期:10~12个月
薪资待遇
面议(行业中上,包吃住)
应聘方式
电话联系 有初步意向者到公司面试,经录用后签劳动合同
运维电工
5000-10000元/月
维修电工加班补贴五险保险工龄奖全勤奖社保包住1-2人月结吃苦耐劳平台实名新能源无纹身持证
国能三方公司招,需持电工证,高处作业证,45岁以下。
重庆石柱医用级净化空调机组,特种空调设备设备2套移机,还有安装水冷空调管道风口,氟机一层楼,要求安装
9000-12000元/月
氟机空调安装空调管1-2人
医用级净化空调机组,特种空调设备设备2套移机,还有安装水冷空调管道风口,氟机一层楼,要求安装过医院特种空调的,
店长
❤❤上海新店招聘
招:售后老师1名
要求:专业知识 手法佳
招:售后院长一名
要求:负责人,稳定
招:半销各一名
奖金多多 提供住宿
同步☎
❤
店长
招聘:店长(储备)
薪资:3000.0-7000.0
职位详情:
岗位职责:
1. 保障门店日常运转,配合团队跟进营业指标,学习业绩追踪、数据分析及优化改善的方法。
2. 协助处理顾客咨询与客诉问题。
3. 协助开展门店团队基础带教、培训辅助及团队建设相关工作。
能力要求:
1. 有健康食品、医药、大健康相关行业经验优先;
2. 有门店销售、服务、助理相关经验优先,具备管理潜力者可重点培养。
店长1-2人
1. 招聘,有餐饮行业厨师工作经验,优先录用有海鲜餐厅后厨管理经验者;前厅管理经验均可.店长一名。
在家没事干的,小伙子想学手艺,无任何基础,只要肯吃苦,肯干,就可以,管吃住
收拾鱼缸人员一名, 无经验者只要肯学、肯干,愿意从基础做起,我们全程手把手教学。具体工资,面谈,有诚意联系
兴安盟乌兰浩特市营业厅副店长25-40周岁,男女不限、学历不限,为人正直、认真负责、善于沟
4000-6000元/月
店长1-2人月结
营业厅副店长
25 - 40周岁,男女不限、学历不限,为人正直、认真负责、善于沟通、无负面情绪和不良嗜好,有1 - 3年的相关工作经验。承接公司下达的核心经营指标,策划并落地门店营销活动,每日、每周、每月监控经营数据,分析指标达成短板,及时调整营销及服务策略;管控门店运营成本,做好团队与人员管理,开展团队建设工作,定期组织门店例会、团建活动,及时沟通员工工作困难与诉求,化解团队矛盾,营造积极向上、协作高效的团队氛围,提升团队凝聚力。
薪资福利:4000 - 6000元/月
招工人数:1名
(同步)
工作地址:兴安盟乌兰浩特市盟委大楼东侧移动公司营业厅,兴安盟乌兰浩特市丝绸路与新桥西大街交叉口西122米移动营业厅
店长营业员
地址:故城县衡德工业园--------------------------------------------------河北泽福养老服务有限公司招聘:1:店长2名待遇:底薪3000元+服务提成(上不封顶)+年终分红综合薪资7000-15000元/月工作详情:2:营业员6名待遇:底薪3000元+服务提成(上不封顶)+年终分红,综合薪盗5000-10000元/月工作详情:基础福利;带薪年假(10-15天/年)+节日福利(春节、中秋等)+生日福利+定期体检+话补电话:
罗森店员
170-180元/天
店员包吃交通补助20人以上月结全职
岗位职责:
1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作,提升顾客满意度与成交率
2.熟悉商品信息,及时补货、理货、陈列,保持店面整洁有序
3. 处理收银结算、退换货及基础会员服务,确保账实相符
4. 协助开展促销活动,主动推介新品与优惠信息
5.及时反馈顾客意见及市场动态,配合店长完成各项运营任务
任职要求:
1. 学历不限,有服务意识和亲和力,形象端正、沟通表达良好
2. 无经验要求,欢迎应届毕业生及转行人员应聘
3.工作认真负责,具备基本学习能力与团队协作精神
4.能适应轮班制,服从门店工作安排
5. 有零售行业经验或销售业绩突出者优先
营业员1-2人月结
招聘岗位:茶楼营业员
薪资类型:月
薪资范围:面议元
商家名称:
工作地址:
招聘人数:2人
岗位要求:上一休一
标签:上一休一
联系人:娜
应聘电话:
调料品店员包吃
4000-6000元/月
店员月结全职
任职要求
品行端正,能吃苦耐劳,服从安排
工作内容
打销售单、对接门市客户、维护客户、对帐、盘库存
上班时间
早上7:00-18:00
薪资待遇:综合工资4000-6000
相关薪资福利:包中午一顿 待遇从优,老板人好
营业员销售人员
2000-5000元/月
营业员有提成3-5人月结兼职假期工全职
岗位职责:
1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作,提升顾客满意度与成交率
2.熟悉商品信息,及时补货、理货、陈列,保持店面整洁有序
3. 处理收银结算、退换货及简单售后问题,确保服务流程规范高效
4.协助开展促销活动,主动推荐商品并完成销售目标
5.配合店长完成库存盘点、数据登记及日常报表填写
任职要求:
1.学历不限,有服务意识和亲和力,形象端正、沟通表达清晰
2. 无经验要求,欢迎应届毕业生及转行人员应聘
3.工作认真负责,具备基本学习能力与团队协作精神
4.能适应轮班制,服从门店工作安排
5. 有零售行业经验或销售经历者优先
重庆九龙坡区好又多生鲜超市(华岩店)急聘:水产师1名4500元-5500元,水产学徒:35
5000-6000元/月
营业员免费培训1-2人月结全职
好又多生鲜超市(华岩店)急聘:水产师1名4500元-5500元,水产学徒:3500元-4000元咨询电话:代女士
蕉下专卖店店长
4000-8000元/月
店长1-2人月结全职
店长岗位职责:
1、跟进店铺销售完成情况,及时分析总结,确保店铺销售质量;
2、清晰公司及店铺的销售方向,带动团队完成销售目标;
3、清晰畅滞销货品,制定解决方案,提高门店货品动效率;
4、结合门店到货情况,定期完成门店陈列计划并及时反馈;
5、参与商品陈列、库存管理、收银及日常清洁,确保门店整洁有序
6、重视店铺会员累积,合理使用客户资源;
7、熟练掌握产品知识,并对店铺员工进行培训考核;
8、关注店铺人员情况,及时沟通解决,实施带教和培养员工。
任职要求:
1、3年及以上国内外服装品牌从业经验,有直播管理经验优先;
2、了解美团、抖音等同城新零售、了解直播、小红书等内容运营;
3、较强的销售能力、良好的数据分折能力、一定的陈列基础;
4、具有良好的沟通协调能力和统筹能力,语言表达力强,善于培养和提升团队;
5、认真负责,较强的行动力和费任心;
6、了解蕉下,喜欢运动户外;
7、能适应灵活排班(包括周末及节假日)。
便利店营业员
4000-6000元/月
营业员有提成1-2人月结全职收银管理经验前台经验销售能力勤快踏实
1.美宜佳连锁便利店收银。
2.整理商品,货品陈列。
3.黑白班倒班,能接受夜班。
4.工作内容轻松,需要勤劳踏实诚恳即可。
5.底薪高,根据业绩提成。
重庆秀山营业员兼收银员要求:年龄18-45岁,要求做到年后,会拼音电脑,吃苦耐劳。上班时间
2000-3000元/月
营业员1-2人月结全职
营业员兼收银员
要求:年龄18-45岁,要求做到年后,会拼音电脑,吃苦耐劳。
上班时间:早班7点40-16点,晚班3点40-23点
薪资福利:2800-3000元/月,月休2天
招工人数:1名
店长
1-1.5万元/月
店长3-5人月结全职
一、岗位职责
1. 门店运营管理
全面统筹门店日常运营工作,制定月度/季度销售目标与体验活动计划,将任务分解至各营业员并跟进执行,确保业绩指标达成。
优化AI健康检测、机器人理疗等核心服务的流程标准,监督营业员岗位职责履行情况,提升客户体验满意度与复购率。
负责门店设备、耗材、宣传物料的库存管理,定期盘点核对,保障物资供应充足且无积压浪费,降低运营成本。
2. 团队管理与培训
主导营业员的招聘、排班、考勤及绩效考核工作,组织岗前系统化培训与在岗技能提升(涵盖设备操作、产品知识、营销话术),打造专业高效的服务团队。
定期召开门店例会,复盘业绩数据、客户反馈问题,针对性制定解决方案;强化团队激励,提升团队凝聚力与战斗力。
3. 客户关系维护
重点对接高价值客户,跟进高端体验项目的全流程服务,妥善处理客户投诉与服务异议,维护哈工天愈品牌口碑。
指导团队建立完善的客户健康档案,分析客户消费习惯与健康需求,制定个性化回访方案,提升客户粘性与忠诚度。
4. 品牌推广与合作
严格执行区域运营中心的营销方案,自主策划门店线下推广活动(如社区健康义诊、智能理疗体验日),扩大门店在重庆渝北本地的影响力。
主动拓展周边社区、药店、康养机构等异业合作渠道,洽谈资源置换与客流引入合作,拓宽获客路径。
5. 数据汇报与合规管理
按时统计门店业绩、客流、设备使用率等核心运营数据,生成标准化运营报表并上报区域运营中心,同步提出优化改进建议。
确保门店运营严格遵守医疗健康服务相关规范,落实客户隐私保护、智能设备安全操作等要求,规避运营风险。
二、任职要求
1. 学历与专业
大专及以上学历,健康管理、市场营销、工商管理等相关专业优先。
2. 经验与技能
具备1-2年健康服务行业或连锁门店管理经验,熟悉门店运营全流程与团队管理方法。
了解AI健康检测、智能理疗设备基本原理,能快速掌握品牌产品知识;熟练使用办公软件与门店管理系统。
具备较强的数据分析能力、活动策划能力,能独立制定门店运营方案并落地执行。
3. 素质要求
具备优秀的沟通协调能力与领导力,能有效统筹团队完成业绩目标。
抗压能力强,有敏锐的市场洞察力,善于捕捉客户需求与行业动态。
认同哈工天愈品牌理念,有强烈的责任心与服务意识,无不良从业记录。
4. 其他
适应门店排班制工作,能在节假日及门店重大活动期间在岗统筹运营。
三、工资待遇
1. 薪资结构
底薪3500-5500元+门店业绩提成(2%-4%)+管理津贴(800-1500元)+补贴(餐补、交通补、通讯补)
综合月薪8000-15000元,业绩超额完成可享额外奖金。
2. 福利保障
正式入职即缴纳五险一金;享受带薪年假、法定节假日双倍工资、生日福利、年度体检、传统节日礼品。
提供完善的晋升通道:门店店长→区域督导→城市运营经理;定期组织管理技能培训与品牌总部学习机会。
3. 其他激励
设月度/季度“优秀店长”奖励;门店年度业绩达标可获团队旅游基金;推荐核心人才入职享高额推荐奖。
四、上下班时间(门店管理岗排班制)
1. 常规班次
核心工作时间:09:00-18:30(含1.5小时午休),根据门店运营需求灵活调整在岗时间。
2. 排班规则
每周轮休1天,轮休日优先安排在非周末时段;节假日需在岗统筹门店运营,事后可安排调休。
每月排班表提前5天公示,特殊情况可协调调班;门店重大活动期间需配合加班。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供石柱诚聘超市店长4800一月在线招聘信息,主要招聘石柱门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。