客房部经理
5000-7000元/月
客房经理
岗位职责：
1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标
3. 统筹客房与其他
部门协调运作，优化服务流程与运营效率
4.负责团队建设与员工培训，提升管理团队专业能力与服务意识
5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全运营
任职要求：
1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店或中高端连锁酒店运营模式
2. 具备优秀的领导力、沟通协调能力及危机处理能力
3. 具备较强的财务意识与数据分析能力，能独立进行经营分析与决策
4.服务意识强，注重细节，具备良好的职业素养与抗压能力
5. 持有酒店管理类相关证书者优先
酒店前台
3000-5000元/月
酒店前台月结兼职全职
岗位职责：
1.负责客人接待、入住登记、退房结账及问询解答等前台服务工作
2.熟练操作酒店管理系统，准确录入和更新客房状态及客人信息
3.协调客房、餐饮、安保等部门，及时响应并处理客人需求与投诉
4.保持前台区域整洁有序，维护酒店良好形象与服务氛围
5.完成每日营收报表、交接班记录及上级交办的其他任务
任职要求：
1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先，经验不限
3. 学历不限，中专/技校及以上学历者更佳
4. 具备基本电脑操作能力，责任心强，服务意识突出
5. 能适应轮班制工作，包括夜班及节假日值班
酒店前台月结全职包吃住五险
【工作内容】
1、负责酒店前台日常接待、入住办理及客户咨询，提供标准化服务体验；
2、利用直播平台进行酒店环境展示与特色服务推广，实时互动提升品牌曝光；
3、维护线上直播间秩序，策划直播脚本并配合运营团队完成流量转化目标；
4、协调处理客诉与突发状况，收集客户反馈以优化线下服务流程及直播内容；
5、定期复盘直播数据与前台业绩，协助制定营销方案以提升整体营收。
【任职要求】
1、大专及以上学历，酒店管理、播音主持或市场营销相关专业优先；
2、具备酒店前台工作经验，熟悉OTA平台操作及客户服务标准流程；
3、拥有直播经验者优先，镜头感强，普通话标准，具备良好的临场应变能力；
4、性格开朗热情，沟通表达流畅，具备较强的服务意识与团队协作精神；
5、能适应倒班工作制，对新媒体营销有浓厚兴趣，抗压能力强且责任心强。
酒店前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
120一天包吃住，需要健康证
岗位职责：
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息
2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据，完成每日营收报表与交接班记录
5.维护前台区域整洁有序，确保对客服务专业、热情、高效
任职要求：
1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限
3.学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐
4. 具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及PMS系统者加分
5.责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作安排
酒店前台
5000-6000元/月
酒店前台月结全职有酒店前台工作经验的有限
一、岗位职责
1、负责酒店日常前台接待工作，包括到店客人迎送、入住登记、退房办理、房型介绍、客房售卖等核心服务工作，保障客人入住流程顺畅。
2、负责前台账务核对、收银结算、发票开具等工作，做好每日营收台账登记、数据统计，确保账目清晰准确、无差错。
3、处理客人咨询、投诉及各类入住问题，耐心解答客人疑问，积极协调各部门解决宾客需求，维护良好的酒店服务形象。
4、负责预订信息核对、录入及跟进，处理线上线下订单，确认到店信息，做好房态实时更新、登记维护工作。
5、做好前台区域环境卫生、设备设施日常检查维护，整理保管前台各类单据、档案、物资，做好交接班记录，规范留存工作资料。
6、负责酒店日常通知传达、基础报表制作，配合酒店客房、后勤等各部门对接工作，保障门店日常运营有序。
7、完成领导交办的其他前台服务、门店辅助临时性工作。
二、任职要求
1、年龄18–30岁，中学及以上学历，酒店管理、旅游管理、文秘等相关专业优先，有无经验均可，接受优秀应届毕业生。
2、熟练使用Office办公软件，会基础表格制作、数据统计台账整理，熟悉酒店前台操作系统者优先。
3、形象气质良好，举止大方得体，做事细心严谨、有责任心、条理清晰，执行力强，具备良好的服务意识与保密意识。
4、沟通表达流畅礼貌，亲和力强，善于对接客人及各部门工作人员，具备基础的应急处理能力。
5、有酒店前台、民宿前台、客服接待相关工作经验者优先，应届生可带薪培训。
6、无不良嗜好，工作踏实稳定，服从门店管理，可长期稳定任职。
三、薪资福利
• 薪资：5500元（根据个人能力及工作经验可面议，业绩优异者另有奖励）
• 福利：购买社保、节日福利、定期团建、工作环境舒适、工作稳定、带薪培训、晋升通道清晰
收银
4000-5000元/月
酒店前台周结全职
岗位职责：
.收银，负责管理收费登记
任职要求：
1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先
3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS）
4. 具备服务意识、责任心强，能适应轮班制工作
5.学历不限，中专/技校及以上学历优先
酒店前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责：
1. 负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息
2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4. 管理前台现金及票据，完成每日账目核对与交接
5. 维护前台区域整洁有序，确保服务环境专业温馨
任职要求：
1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限
3. 学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐
4. 具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及酒店管理系统者加分
5. 服务意识强，责任心强，能适应轮班及节假日工作
电焊1-2人月结焊工证
重庆市忠县海螺水泥厂工地招电焊工1名，要求年龄不超过55岁，最好干过海螺的活需要有焊工证一天9小时380元。工资到月发
酒店经理1-2人月结
招聘酒店经理1名，要求具备1-3年管理经验。薪资面议。月休2-4天，提供食宿（可申请），缴纳五险，享有节假日福利、带薪年假、工龄奖及各类补贴。咨询时间为9:00-17:00。不招暑假工，非诚勿扰。工作地址：东山领海国际A1幢。
服务员厨师
香格里拉月光国际酒店招聘主厨一名，厨师2名，前天经理一名，服务员数名，要求厨艺过硬，服从管理干净卫生包吃包住，工资面谈
KTV值班经理
6000-10000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责：
1. 负责KTV日常运营值班管理，统筹协调各岗位工作流程
2. 监督服务质量与环境卫生，及时处理顾客投诉及突发状况
3. 管理当班员工考勤、排班及现场纪律，确保服务规范统一
4. 核对营业数据与营收报表，保障财务流程合规准确
5. 配合店长完成营销活动执行与客户关系维护
任职要求：
1. 具备KTV或夜场行业值班管理经验者优先
2. 具有良好的沟通协调能力与应急处理能力
3. 责任心强，能适应夜间轮班工作制
4. 具备基础财务核算与数据统计能力
5. 形象端正，具备服务意识与团队协作精神
酒店店长
7000-9000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责：
1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与经营目标达成
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，提升入住率与收益水平
3.统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与客户体验
4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，打造高效专业服务团队
5. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全运营
任职要求：
1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具备较强的统筹协调能力、客户服务意识与危机处理能力
3. 具备良好的沟通表达能力与团队领导力，能承受工作压力
4.具备基础财务分析与成本管控意识，熟练使用办公软件及酒店管理系统
5.有连锁酒店或高星级酒店管理经验者优先
忠县巴城酒店诚招住宿客房清洁服务员名，长白班，包吃住。待遇三千左右，有休假。联系电话：
3000元/月
客房服务员月结
忠县巴城酒店诚招住宿客房清洁服务员名，长白班，包吃住。待遇三千左右，有休假。联系电话：
酒店式公寓前台（包住5000元）
4000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责：
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，手记台账及准确录入系统信息
2.解答客人咨询，提供入住信息，入住指引
3.处理客房预订、续订
4.管理前台现金及票据，完成每日账目核对与交接
5.维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象
任职要求：
1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力
2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先
3.熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS）
4.具备服务意识、责任心强，能适应轮班制工作
5.学历不限，大专/技校及以上学历优先
酒店前台
3000-5000元/月
酒店前台月结全职五险法定节假日三薪
岗位职责：
1.负责客人接待、入住登记、退房结账等前台基础服务工作
2.准确录入系统信息，管理房态及预订数据，确保信息实时准确
3. 解答客人咨询，协调客房、餐饮、保洁等部门提供高效服务
4.处理客诉与突发事件，及时上报并协助妥善解决
5.保持前台区域整洁有序，维护酒店良好形象
任职要求：
1. 学历不限，形象端正，普通话标准，具备良好沟通能力
2. 有酒店前台工作经验者优先，无经验者可带薪培训
3. 具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及酒店管理系统者更佳
4. 服务意识强，耐心细致，能适应轮班及节假日工作安排
5. 遵守职业操守，具备责任心与团队协作精神
酒店前台
4000-6000元/月
酒店前台月结全职酒店前台夜班
上班时间：
白班10点-晚上20点
晚班8点到第二天早上9点
一个月倒一次班，也可以长期夜班
招全职，不要兼职
月休四天。店铺直招，直接电话联系我们，很少看信息
度假酒店前台/接受实习生
3000-4000元/月
酒店前台月结
包吃住！！
岗位职责:
1. 负责酒店前台日常接待工作，办理宾客入住与退房手续；
2. 解答客人咨询，处理客诉及突发情况，提供基础客户服务；
3. 协助完成前台信息登记、班次交接及相关记录整理；
4. 配合完成酒店活动或特殊接待的现场支持与协调；
5. 完成上级交办的其他前台服务相关工作。
任职要求：
1. 形象良好，具备良好的沟通能力和服务意识；
2. 工作认真细致，有责任心，能适应轮班安排；
3. 具备基本的办公软件操作能力；
4. 学习能力强，能够快速掌握酒店服务流程；
宿州灵璧县尚客优招聘前台2名，保洁，酒店经理
2000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责：
1. 负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息
2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4. 管理前台现金及单据，完成每日营收报表与交接班记录
5. 维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象
任职要求：
1. 学历不限，形象端正，普通话标准，具备良好沟通能力
2. 有酒店前台或客户服务经验者优先，无经验者可带薪培训
3. 具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及酒店管理系统者更佳
4. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排
服务员
4000-8000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责：
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息
2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据，完成每日账目核对与交接
5.维护前台区域整洁有序，保障良好第一印象与服务体验
任职要求：
1.学历不限，形象端正，普通话流利，具备基本英语沟通能力者优先
2. 有酒店前台或客户服务经验者优先，无经验者可带薪培训
3.具备较强的服务意识、应变能力及团队协作精神
4.熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS）
5. 工作细致耐心，能适应轮班制及节假日上班安排
舟山普陀区沈家门水产城瑞贝庭公寓酒店招聘酒店前台一位，薪资3800-5500，，联系电话：，非诚勿扰
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
沈家门水产城瑞贝庭公寓酒店招聘酒店前台一位，薪资3800-5500，，联系电话：，非诚勿扰
咸阳秦都区汉庭福园巷子酒店招聘客房经理1名年龄不超过45岁联系电话：
4000-5000元/月
客房经理月结全职
汉庭咸阳福园巷子酒店招聘
客房经理1名 年龄不超过45岁
联系电话：
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供忠县直招酒店经理4000一月在线招聘信息，主要招聘忠县酒店经理相关人才。作为酒店经理工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
