大堂经理一名，

商务酒店前台 一：18—30岁，身高155+，形象气质佳，有酒店服务经验者优先，无犯罪史 。 二：薪资福利：综合薪资4000-5000，底薪+提成+绩效奖金，可提供住宿 岗位职责：接待宾客，接受并处理客人的网上预订单，接受客人的电话问询，为其提供房间退订、酒店入住等服务；为已入住的客人提供必要的帮助，合理解决客人入住期间所遇到的问题；维护和保持酒店前台的卫生清洁。

酒店前台服务员

酒店前台2名，客房服务员一名

岗位福利： 薪资4000-6000，购买社医保，销售额提成+好评提成+直播提成+节日福利+包吃住+工龄工资+夜班补助。 工作时间： 9：00-21：00，21：00-9：00白白夜夜轮班制，两人一班，月休10天。 感兴趣的可以预约到酒店面试。 好单位好工作不等人，观望不如出门面试 【期待用您的专业与笑容，成为酒店最美的一张名片】

酒店前台是酒店的重要组成部分，是酒店与客人之间的桥梁和纽带，在酒店运营中具有至关重要的作用。 职责范围： 接待服务：热情接待每一位客人，为客人提供酒店信息、房间价格、酒店设施等相关信息。 入住办理：为客人办理入住手续，包括登记、证件核验、、房间分配等。 退房结算：为客人办理退房手续，包括账单结算、、房间检查等。 信息传递：及时将客人的需求和意见反馈给相关部门，协调各部门为客人提供优质服务。 其他职责：接听电话、转接电话或留言、行李寄存、提供叫醒服务、商务服务等。 服务标准： 仪容仪表：员工应注意自身形象，穿着整洁、得体，保持良好的精神面貌。 语言表达：具备良好的语言表达能力，能够流利地与客人沟通交流，解答客人的问题。 服务态度：应热情、友好、耐心，为客人提供周到的服务，让客人感受到家的温暖。 工作效率：熟练掌握业务知识，快速、准确地为客人办理入住和退房手续，提高工作效率。 技能要求： 沟通能力：能够与客人进行有效的沟通，理解客人的需求和问题，并提供满意的解决方案。 协调能力：协调各部门之间的工作，确保客人需求得到及时满足。 应变能力：能够灵活应对各种突发情况，妥善处理客人的投诉和问题。 服务技能：具备良好的服务意识和服务技巧，能够为客人提供优质的服务。 计算机技能：熟练使用酒店管理系统和办公软件，提高工作效率和准确性。 职业发展： 晋升机会：优秀的前台员工有机会晋升为前台领班或主管，负责管理和培训新员工，承担更多的责任。 职业转型：前台工作经验可为其他职位提供基础，如客户服务、行政、销售等。 晋升为酒店管理层：通过不断学习和努力，有机会晋升为酒店的管理层，如部门经理、助理经理等，甚至更高职位。 工作环境： 快节奏：前台是酒店的核心部门，工作节奏快，需要具备较强的抗压能力。 多任务处理：需要同时处理多项任务，如接待客人、办理入住和退房手续、接听电话等。 团队合作：与酒店其他部门密切合作，共同为客人提供优质的服务。 总之，酒店前台是酒店的重要组成部分，负责接待客人、办理入住和退房手续、提供信息和服务等多项职责。前台员工需要具备良好的服务意识、沟通能力、应变能力和团队合作精神，以确保客人在酒店的住宿体验愉快和满意。

要求：较强的服务意识，性格热情大方 从事酒店前台或民宿管家优先 工作内容： 1.平台确认订单，联系客人，安排入住，做好接待，及时处理客人入住期间的各种问题。 2.办理入住推荐重庆旅游攻略，退房要客户入住好评，一定要热情开朗。 3.查房，保证酒店客房干净卫生，对接保洁。 4.销售旅游产品及其他。 5.适合考公考研，上班空闲时间多！可以自行安排哦~ 工作地点: 解放碑，金宏大厦 薪资待遇: 综合工资月2300基本工资+200餐补+提成(综合工资3000—8000不等，淡季旺季提成金额不同) 不包吃住哦！不包吃住哦！不包吃住哦！ 1.上一休一 2.绩效奖金 3.节日补贴

上一休一，24小时制，不包吃住，

前台办理入住，退房等手续

职责范围： 接待服务：热情接待每一位客人，为客人提供酒店信息、房间价格、酒店设施等相关信息。 入住办理：为客人办理入住手续，包括登记、证件核验、、房间分配等。 退房结算：为客人办理退房手续，包括账单结算、押金退还、房间检查等。 信息传递：及时将客人的需求和意见反馈给相关部门，协调各部门为客人提供优质服务。 其他职责：接听电话、转接电话或留言、行李寄存、提供叫醒服务、商务服务等。 服务标准： 仪容仪表：员工应注意自身形象，穿着整洁、得体，保持良好的精神面貌。 语言表达：具备良好的语言表达能力，能够流利地与客人沟通交流，解答客人的问题。 服务态度：应热情、友好、耐心，为客人提供周到的服务，让客人感受到家的温暖。 工作效率：熟练掌握业务知识，快速、准确地为客人办理入住和退房手续，提高工作效率。 技能要求： 沟通能力：能够与客人进行有效的沟通，理解客人的需求和问题，并提供满意的解决方案。 协调能力：协调各部门之间的工作，确保客人需求得到及时满足。 应变能力：能够灵活应对各种突发情况，妥善处理客人的投诉和问题。 服务技能：具备良好的服务意识和服务技巧，能够为客人提供优质的服务。 计算机技能：熟练使用酒店管理系统和办公软件，提高工作效率和准确性。 职业发展： 晋升机会：优秀的前台员工有机会晋升为前台领班或主管，负责管理和培训新员工，承担更多的责任。 职业转型：前台工作经验可为其他职位提供基础，如客户服务、行政、销售等。 晋升为酒店管理层：通过不断学习和努力，有机会晋升为酒店的管理层，如部门经理、助理经理等，甚至更高职位。 工作环境： 快节奏：前台是酒店的核心部门，工作节奏快，需要具备较强的抗压能力。 多任务处理：需要同时处理多项任务，如接待客人、办理入住和退房手续、接听电话等。 团队合作：与酒店其他部门密切合作，共同为客人提供优质的服务。 总之，酒店前台是酒店的重要组成部分，负责接待客人、办理入住和退房手续、提供信息和服务等多项职责。前台员工需要具备良好的服务意识、沟通能力、应变能力和团队合作精神，以确保客人在酒店的住宿体验愉快和满意。

施工监理 工作地址:开州丰胜花园木 6000-9000元/月 须有从业经验3年以上

招聘：直招：催收调解员（早九晚六+3500无责底薪） 薪资：7000.00-15000.00 负责通过仲裁委官网调解平台对诉讼前的金融纠纷案件开展线上调解工作。与当事人双方进行调解、协商、告知相关法律风险和法律后果，避免走诉讼流程。 1 、 后端（M6-24+）一年半以上经验 2 、 接触过m3以上，前端2年经验 3 、 项目提成:根据项目3%--10% 无责底薪3500+绩效+提成+奖金，综合薪资7000-12000元/月。 工作时间：9:00-18:00 休息：月休4天(排班制) 定期团建、节日礼品、生日礼物等

五桥机械厂招聘焊工招聘装配钳工、焊工 招聘单位：五桥机械厂招聘焊工 招聘职位：焊工 薪资待遇：6000——8000 学历要求：不限 工作地点：五桥百安大道 福利：社保五险 五桥机械厂招聘： 岗位一：装配钳工 1、识别机械零件图及装配图； 2、能够正确使用装配钳工常用手工类的工具、夹具、刀具、量具，进行錾、锉、锯、钻、磨、铰孔、攻螺纹、套螺纹等操作； 3、能够操作手工氩弧焊机，进行点焊。在组长的带领下开展液压机设备的部件、整机组装及调试工作。 要求：55岁及以下，机电一体化、机械相关专业、电气类相关专业优先，熟练工不限 具有2维、3维识图能力；掌握基础机械原理。 岗位二：焊工 1、熟练掌握手工焊、CO2气体保护焊、氩弧焊，进行低碳钢平板对接立焊、横焊的单面焊双面成型，进行低碳钢平板对接的仰焊； 2、进行低碳钢平板平焊位的双面焊，探伤二级合格； 3、掌握焊接变形与控制知识； 4、能够对一般灰口铸铁件进行焊补。 要求：55岁及以下，3年以上工作经验，有氩弧焊、气保焊操作经验 工资待遇：计件，多劳多得 工作地点：五桥百安大道

招聘：肆玥商贸诚聘冷库库工 薪资：3000-6000元/月 任职要求： 1.诚聘库工若干名，*性，会开骑车，年龄18-50岁 2.负责冷冻库房（汤圆、水饺、面点、冰淇淋等）盘点、进出货、装卸货等工作 3.吃苦耐劳！多劳多得！付出和金钱成正比！薪资3000-5000 4.五险齐全！各种节假日，福利多多！ 公司都是年轻人，公司氛围轻松愉快！ 联系电话

重庆市开州区招贴壁纸

招聘：墩子/大堂经理 都江堰招聘墩子一个要回杀鱼黄鳝之内的工资面谈,另外在招聘一个大堂经理工资面谈

会所日常运营管理

招聘：宾客关系主任Guest Relations Officer 薪资：4千-6千 【工作职责】<br/>1、协助管理层负责及整个运作收集对客服务过程中所产生的问题信息。<br/>2、负责处理宾客的问题和投诉。<br/>3、负责重要宾客的迎领工作。<br/>4、进行整个酒店的安全和日常的设备检查工作。<br/>5、解决当班期间发生的安全问题。<br/>6、向其它班次协调交班记录上需要沟通的事项。<br/>【岗位要求】<br/>1、大专以上学历，有同岗位工作经验1年以上。<br/>2、形象气质佳，精通电脑操作，具备英文听说读写能力。<br/>3、仪表端庄，热爱酒店工作，钻研业务，反应敏捷，善于交际具有较好的管理和协调能力。<br/>4、注重细节，工作有责任心，敢于承担责任，执行力较强。<br/>5、有良好的学习能力和抗压能力。

前厅经理 年满18周岁，身体健康、无不良嗜好，有无经验均可，责任心强、能踏实稳定干的优先；形象好气质佳有相关经验优先 薪资福利:5000 - 7000元；基础保障：养老保险+每月满勤奖200元；赚钱福利：酒水提成+菜品提成+绩效提成；暖心关怀：工龄奖逐年递增+生日专属礼物+定期团建聚餐；灵活休假：带薪休息日 上班时间10：00 - 22：00（前期） 工作地址:工农区胜利路9号（北一道街青龙加油站对面）

携程旗下酒店品牌丽呈集团洛阳区域酒店全岗位招聘: 值班经理：综合薪资4500-5500，包食宿，入职即缴纳社保 岗位职责： 1. 负责酒店日常运营管理工作，确保服务质量和运营效率； 2. 监督并提升团队成员的工作表现，促进团队协作与成长； 3. 处理顾客反馈和投诉，维护良好的顾客关系与满意度； 4. 与各部门协调，保障酒店各项服务的顺畅运行； 5. 落实并执行公司政策与标准，维护酒店品牌形象。 前台接待:综合薪资3500-4500，包食宿， 岗位职责: 1.为客户提供热情优质的接待服务，确保客户满意度。 2.处理客户咨询，提供必要的旅游和住宿信息。 3.协调客户的特殊需求，确保服务流程顺畅。 4.管理前台区域的日常维护，保持环境整洁。 面试地点:丽呈别院高铁龙门站店(洛龙区厚载门街与通衢路交叉口) 联系人:杨经理()

招聘：前台兼服务员 薪资：2.5K~3.5K 用工单位：巴国部落旅游区 用工形式：劳务外包 任职要求： 1.年龄55岁以下，身体健康，能适应夜班工作； 2.责任心强，待人热情，有基本的沟通能力； 3.具备服务意识，能吃苦耐劳，工作细致认真； 4.有酒店、景区或相关服务经验者优先。 岗位职责： 1.负责游客入住前台登记、开卡退卡、咨询引导及日常接待服务； 2.维护客房及公共区域整洁，完成房间清扫、床单更换等工作； 3.配合景区安排，完成其他临时交办的服务支持工作。 上班时间： 1.需轮值夜班（具体班次面议），实行单休制度； 2.工作时间根据景区运营需要合理安排。 薪资待遇：综合月薪3000元，提供员工宿舍及工作餐。 工作地点：万州区瀼渡镇巴国部落旅游区。 联系方式：,

招聘 【高端火锅店·店总】急聘，诚意寻才！ 工作地址：和 联系人：李先生 薪资待遇：10K-15K（能力强者薪资可谈），购五险，福利优厚 核心要求： 1. 42岁以下，形象气质佳，气场沉稳，适配高端餐饮服务场景； 2. 5年以上资深店总高端火锅店店长工作经验，熟悉高端火锅门店全流程运营管理； 3. 具备高端私域客户维护经验，擅长私域用户运营、需求对接及关系深耕，做过高端火锅店私域客户运营者优先； 4. 熟练操作办公软件，责任心极强，沟通协调、统筹规划能力出色，执行力拉满； 5. 有优质服务意识与团队管理能力，能严格匹配高端餐饮品质标准。 核心职责： 1. 统筹门店日常运营，把控菜品、服务、环境品质，保障高端客户极致用餐体验； 2. 负责高端私域客户开发、维护与深度运营，对接定制化需求，提升客户粘性与复购； 3. 搭建优化运营体系，统筹团队管理、培训考核，打造专业高效的服务团队； 4. 协调内外部事务，推进门店运营目标达成，维护品牌高端形象。 ✅欢迎优秀人才自荐，也诚邀大家帮忙推荐，合适者速联系，携手共创高端火锅新标杆！✨

招聘：酒店前台 薪资：2500-5000元/月 .负责酒店客人的接待，咨询合理安排好各种房间。 2.准确掌握房态并及时与客房部核对房态 3.与客房部沟通，做好信息的沟通渠道 4.完成日常制作的统计报表，对电脑操作已经制作表格稍有经验 5.服从上级安排，有较强的责任心，善于沟通， 愿意学习，性格开朗打宇速度快具有一定的抗压性

招聘：店长、领班 薪资：薪资面议 要求：，年龄30-45岁之间，要有一定工作经验，懂互联网营销，人品好，带有正能量，管理店内日常事务。 • 具备3年以上餐饮管理经验，熟悉前厅后厨全流程运营； • 擅长团队管理、成本管控及客诉处理； • 沟通协调能力突出，能承受高峰期工作压力，推动门店业绩达成。 • 有责任心，善于沟通，开展培训及团队建设工作。

由于本酒楼开业在即，面向社会招聘。厨师长一名，厨师多名，大堂经理一名，服务员多名，联系电话，

重庆礼嘉医院食堂招聘 1.洗碗大姐1个-3000-3200 2.切配大姐(或者领班)3200-3600 以上岗位月休4天，有法定节假日，7:00-19:00，13:30-16:00开始吃饭休息，包吃住 联系人

开洲区江家大院招聘前厅领班1名，工资打电话江老板

重庆礼嘉医院食堂招聘 1.洗碗大姐1个-3000-3200 2.切配大姐(或者领班)3200-3600 以上岗位月休4天，有法定节假日，7:00-19:00，13:30-16:00开始吃饭休息，包吃住 联系人 周经理:

招聘 【高端火锅店·店总】急聘，诚意寻才！ 工作地址：和 联系人：李先生 薪资待遇：10K-15K（能力强者薪资可谈），购五险，福利优厚 核心要求： 1. 42岁以下，形象气质佳，气场沉稳，适配高端餐饮服务场景； 2. 5年以上资深店总高端火锅店店长工作经验，熟悉高端火锅门店全流程运营管理； 3. 具备高端私域客户维护经验，擅长私域用户运营、需求对接及关系深耕，做过高端火锅店私域客户运营者优先； 4. 熟练操作办公软件，责任心极强，沟通协调、统筹规划能力出色，执行力拉满； 5. 有优质服务意识与团队管理能力，能严格匹配高端餐饮品质标准。 核心职责： 1. 统筹门店日常运营，把控菜品、服务、环境品质，保障高端客户极致用餐体验； 2. 负责高端私域客户开发、维护与深度运营，对接定制化需求，提升客户粘性与复购； 3. 搭建优化运营体系，统筹团队管理、培训考核，打造专业高效的服务团队； 4. 协调内外部事务，推进门店运营目标达成，维护品牌高端形象。 ✅欢迎优秀人才自荐，也诚邀大家帮忙推荐，合适者速联系，携手共创高端火锅新标杆！✨

酒店前台收银 4000-5000元/月 招聘酒店前台:负责酒店客人预定,入住办理等事务 1.形象好,气质佳,年龄18&mdash;30岁,身高1.60以上,身高1.70以上;高中及以上学历,相关工作经验者优先、有较强的服务意识,熟悉基础电脑操作、具备良好的协调能力,沟通能力和较强责任心,性格活泼开朗,具有亲和力、普通话准确流利; 薪资待遇 底薪2700+绩效300+提成+购买五险+法定节假日3倍工资+中班补贴5元/天，夜班补贴10元/天+月休4天