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招聘：汉庭酒店招聘值班经理薪资：4000-6000元/月岗位职责：1.负责酒店日常运营管理工作，确保服务质量和客户满意度；2.监督各部门工作执行情况，协调解决运营中的问题；3.组织排班，合理调配人力，保障各时段服务正常运转；4.处理突发事件，做好宾客投诉及紧急情况应对；5.完成上级交办的其他相关工作。任职要求：1.具备良好的沟通能力和团队协作精神；2.有酒店或服务业管理经验；3.责任心强，工作积极主动；上班时间：上六休一，详情面议薪资待遇：4000-6000元/月上班地址：交通街大润发(时代天街对面)

双福招聘大堂经理一名，联系电话，联系人李总，工资面议。

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李经理（买社保）两江新区铁山坪酒店招聘前台领班1名工资4500+，购买社保，，25-45岁，休四天，包吃住!

招聘大堂经理，薪资为6000元每月。全面负责门店前厅日常运营管理工作，统筹前厅服务、人员、卫生、秩序等各项事务，保障门店正常高效营业。负责前厅员工的日常排班、岗前培训、工作督导及绩效考核，规范服务流程，提升全员服务质量。主动接待到店顾客，及时处理顾客投诉、用餐纠纷及各类突发问题，维护门店口碑，提升顾客满意度与复购率。把控门店前厅环境卫生、桌椅摆放、餐具消杀、灯光音响等营业细节，保障门店整体形象。配合后厨衔接工作，协调前厅后厨出餐节奏，优化顾客用餐体验，统计每日营业情况，做好门店日常运营复盘。严格执行门店规章制度，把控前厅物料、耗材损耗，控制门店运营成本。

开州区亿丰国际过来亿丰大酒店招领班1名（35岁左右），收银员2名（40岁以下），服务员数名（45岁以下），工资面议

招聘前厅主管1名。要求大专及以上学历，年龄28-40岁，女生身高160CM以上，男生身高170CM以上，优秀者可放宽至高中学历。形象气质佳，沟通能力强，具备良好的服务意识。需从事大型酒店前厅工作1年以上经验，熟悉酒店管理系统，能独立运营OTA者优先。月薪待遇为3000-6000元，提供食宿。工作地址位于丰都街道办春风十里一期4栋。

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重庆市渝中区招人工挖孔桩（抗滑桩）工人，挖护壁和水磨钻都需要！要求需要有“有限空间作业”证。有意向者联系

吃苦耐劳

重庆海鲜店，招聘厨师一名，月休三天，8500起联系电话余总

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长安汽车供应商 军工名企-【上方汽车】 -----响应国家无人驾驶新能源智慧产业升级；扩充产能面向社会招聘 1【招聘岗位】：普工/操作工 2【工作内容】：组装、包装生产汽车空调零部件 3【岗位要求】：20-45岁，男女不限 5【薪资福利】：新员工首月保底5000；计件综合5000-7000（每周可预支工资） 6【吃住情况】： 免费食堂，两荤两素一汤； 提供住宿，4-6人间，空调洗衣机齐全 7【员工福利】：员工享受法定节假日，节日礼品、年终奖金等

怀柔五星级酒店高薪诚聘：前厅经理1名27岁—35岁，一年以上宴会服务相关工作经验，工资面议招聘高服1名，要求品行端庄，工作细致，责任心强，有较强的服务商务宴会意识。工资面议工作环境好，宿舍配制对标酒店标准，全年热水+Wifi覆盖，工作地点到寝室5分钟.月休4天干满一年有5天带薪年假，有意愿者千万不要错过。联系人：房经理工作地址：怀柔区庙城镇宽沟8号，谢谢[抱拳]

现有酒店招聘1、前厅经理一名（6000奖金）3.配菜人员四名底薪加提成工休加满勤奖（工资4000_5500）5.炒锅2名9000-12000《要好手》6.另招聘1名炒锅《半成手》4500-55007.砂锅两名底薪加提成4500-55008.吧台四名小姑娘优先（4500-6000）9.洗碗大姐两名底薪加提成《3000-3800》工作地点：日照市临沂路与济南路交汇处《公休两天》固定20号发放工资有意者欢迎面谈邀约电话：

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人效管理 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的组织氛围 5.处理重大客户投诉、突发事件及合规事务，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作 2.具有较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力，能有效激励一线员工 4. 熟悉酒店信息系统（如Opera）、财务基础及劳动法律法规 5.服务意识强，注重细节，具备职业化形象与高度责任心 6.年纪要求25～60岁

[岗位职责] 1，负责酒店前厅部的接待和管理，培训工作，熟知前厅服务设施的功能，处于完好状态。 2，进行有关的市场计划分析制定部门工作计划，完成工作报告。 3，使客房达到最高出租率，获取最佳的客房收入。4，督导下属部门主管，委派工作任务，明确岗位责任，随时调整工作部署。 5，保持良好的客际关系，能独立有效地处理宾客投诉。 6，协助酒店与更高一级领导处理突发事件。 [岗位要求] 必须有华住经验 1，大专以上学历，有同岗位工作经验。 2，熟悉酒店前厅的经营管理工作，具有较强的工作责任感和敬业精神。 3，督导前厅各分部员工服务质量标准，操作流程标准并对前厅部各项工作实施全面监管。 4，有效贯彻，落实并完成部门制订的每月工作计划。 5，有较强的协调管理能力，具有一定的销售能力。6，全面掌握前台收银方面的财务基础知识，能处理日常服务环节中所涉及到的财务方面的问题。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，打造高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识 3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力，能有效激励一线员工 4. 熟悉酒店管理系统（PMS）及基础财务分析工具者优先 5.学历不限，持有酒店管理类证书或相关专业背景者更佳

十二区茶楼招聘服务员一名，薪资为2500元。招聘餐饮前厅主管一名，薪资为4000元。招聘领班一名，薪资为3500元。招聘墩子两名，薪资为3500-4500元。招聘厨师一名，薪资为6500-7000元。以上岗位工作地点均为重庆市。

招聘厨师长1名。薪资待遇面议。工作地点位于重庆北碚吾悦广场烤肉店。任职要求年龄在28岁至55岁之间。该信息有效期3天，用工方属私营个体餐饮服务业，企业规模为1至49人。

招聘大堂领班1名。岗位职责包括负责餐厅顾客的服务工作，确保顾客用餐体验；负责餐厅的清洁和维护工作，保持餐厅环境整洁；协助厨师进行简单的工作，如准备食材等。要求能吃苦耐劳、服从安排、人品阳光，具有一定管理能力。薪资为3000-5000元/月。有意者请电话联系。

招聘客房服务员。男女不限，学历不限，年龄要求在20至50岁之间，服从管理，能吃苦耐劳者优先。薪资待遇为每月3000至4000元，提供食宿。招聘人数为10名。工作地址位于丰都街道办春风十里一期4栋。

酒零派对酒馆/广源小舍茶楼电话：不要打扰员工顾客地址：九龙坡华岩中梁山片区金科阳光小镇面积：350平有包房超大开间停车方便月租：9000

招聘岗位酒店预备干部：未来的管理者，我们手把手教你客房经理：客房品质的守护者，客人体验的把关人薪资待遇试用期：3000元/月转正后：4000-5500元/月节日福利，带薪年假，定期团建只给实实在在的上升空间：管理线：预备干部→主管→经理→总经理（15000-25000元/月）技术线：可转岗菜品研发（7000-15000元/月）联系电话：工作地址：桃花源洞仙逸境酒店

招聘前厅接待人员。薪资为每月3000元以上。要求年龄在30岁以内，形象气质佳，具有高中以上学历。有酒店前台经验或酒店旅游专业毕业生优先考虑。

招聘客房服务员数名。岗位要求：具备责任心和服务意识，工作认真细致；能适应快节奏、重复性工作环境；有良好的团队合作精神，服从工作安排；无需相关经验，能熟练使用基础清洁工具。工作内容：负责客房清洁及物品整理，确保环境整洁舒适；及时补充客房内消耗品，保障客人基本需求；协助处理客人日常事务，提供贴心住宿服务；完成上级安排的其他服务性工作任务。薪资范围为2400-4000。工作时间为8.00-5:00，免工作餐两餐，月休4天。工作地址为重庆市万州区太白路181号、209-213号。

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招聘餐厅主管。要求中专及以上学历，酒店管理或餐饮相关专业优先。要求1年以上高星级酒店餐厅管理经验。精通中餐服务流程及标准操作规范。具备优秀的团队管理能力和突发事件处理能力。岗位职责包括协助餐厅经理管理餐厅日常运营管理工作，包括人员排班、服务标准执行及现场督导。监督食品质量与服务流程，确保符合酒店五星级服务标准。处理客人投诉及突发事件，维护酒店品牌形象。控制餐厅运营成本，管理物料库存及设备维护。培训考核服务员团队，制定并落实月度培训计划。配合厨房部门优化菜单设计及出餐流程。薪资为4500-6000元。提供五险。作息时间为白班、排班轮休。提供工作餐及免费包住。工作地址为两江新区重庆珠江豪生酒店重庆市两江新区北滨一路196号3-1。