岗位职责： 1.全面负责前厅部的日常管理工作，确保服务流程的高效运行和员工的高效协作； 2.监控宾客满意度，及时处理宾客投诉和问题，提升宾客体验； 3.管理客人入住和退房手续，包括预订、登记、查询等，保证信息准确无误； 4.监督前厅区域卫生和服务质量，维护酒店形象； 5.与其他部门密切合作，确保客人需求得到及时响应和满足。 任职要求： 1.具备酒店管理或相关领域的管理经验，熟悉前厅运作流程； 2.优秀的沟通和人际交往能力，能够处理各类客户问题； 3.良好的领导力和团队建设能力，能够有效激励员工； 4.强烈的责任心和客户服务意识，能够在压力下保持冷静； 5.熟练使用酒店管理软件，具备基本的财务管理知识。

前厅主管/重庆巴南南温泉工作地点：重庆巴南南温泉薪资：底薪+提成，综合薪资5000+，双休，购买五险一金，带薪年假，法定节假日1：3调休，生日礼物、美味的工作餐硬性要求：熟练操作Opera酒店管理系统，有2年以上四星级酒店前厅主管经验。联系电话：（）

招聘：酒店前台主管-包工作餐薪资：4.5千-5千岗位职责：1、管理、协调前台日常事务工作；2、督导前台团队仪表、仪容、组织纪律、礼貌用语及工作效率；3、对前台进行定期培训、考核，合理安排工作；4、不断优化，完善前台工作流程、工作规范，做好客户服务工作；5、实施顾客满意度调查，统计、分析相关信息及数据。任职要求：1、年龄40岁以下，大专及以上学历；2、具有5年以上酒店前台经验；3、具备良好的沟通能力及应变能力。

贵丰金澜酒店急聘：前厅经理1人、前台接待2名，餐饮服务员3名，厨房打荷1名。有意者电话或联系：

岗位名称 店长助理 / 前厅客服经理 岗位核心定位 全面负责前厅运营、客户服务、客房质检、日常门店管理辅助工作，统筹前厅与客房衔接，保障门店日常稳定运营，提升入住体验、好评率及复购率，协助店长完成门店经营与人员管理。 主要工作职责 一、前厅全盘运营管理 1. 负责前厅日常接待、入住、退房、续住、换房、问询、寄存、收银对账等全流程工作，保证服务标准统一、礼貌规范。 2. 负责美团、携程、飞猪等OTA后台订单处理、确认接单、房态维护、价格核对、房量管控，杜绝超售、漏单、错单。 3. 熟练处理客诉、差评预警、特殊客情，快速解决入住噪音、卫生、设备故障、房型差异等问题，控制差评、维护店铺评分。 4. 负责前台交接班、账务核对、现金/线上账款日清日结，保证账目清晰、无长短款。 5. 管理前台物资、房卡、发票、登记本、易耗品库存，及时补库、登记台账。 二、客房管理与质检统筹 1. 统筹客房保洁工作，合理分配每日房量、查房顺序、退房急单安排。

招聘：酒店管理人员薪资：3500-4000元/月岗位职责：1.负责酒店整体运营管理，确保各项工作有序开展。2.运用出色的协调能力，高效整合酒店内外部资源。3.凭借丰富的酒店管理经验，制定并执行科学合理的管理策略。4.认真把控酒店服务质量，提升客户满意度。5.负责团队建设与管理，激发员工工作积极性。6.积极应对各类突发情况，保障酒店运营稳定。任职要求：1.具备至少3年酒店管理经验，熟悉酒店运营流程。2.拥有较强的责任心，对待工作认真负责。3.具备出色的工作能力与协调能力，能有效处理各种复杂事务。4.形象气质与综合素质俱佳，展现良好职业素养。5.熟练掌握酒店管理相关专业技能，拥有优秀的管理能力。6.工作地点位于长寿古镇，该酒店环境优越，管理规范，提供全勤奖、交通便利、加班补助、技术培训、压力小、五险、定期体检、定期团建等优厚福利。

招聘：大堂经理薪资：4500-6000元/月岗位职责1.负责客户接待与需求分析，提升服务满意度2.协调前台团队工作，确保日常运营顺畅3.监督大堂环境维护，保障服务质量任职要求1.大专及以上学历，酒店管理或相关专业优先2.具备良好沟通能力与客户服务意识3.有大型场所管理经验者优先工作时间周一至周五8:30-12:00，14:00-18:00

招聘：前厅主管（提供食宿+提成+工龄工资+年终奖金）薪资：4000-6000元/月岗位职责：1.全面负责前厅区域的管理工作，确保运营顺畅。2.有效管理前厅人员，合理安排工作任务，提升团队协作效率。3.热情接待客人，提供优质服务，处理各类客户需求与问题。4.具备敏锐的观察能力，及时发现并解决前厅运营中的潜在问题。5.维护前厅秩序，营造舒适、有序的环境氛围。6.与其他部门保持良好沟通协作，共同推动酒店整体服务水平提升。任职要求：1.五官端正，身体健康，无不良嗜好。2.具备较强的普通话沟通能力，能够清晰、准确地传达信息。3.拥有一定的管理经验者优先考虑，展现出色的团队管理能力。4.工作认真负责，吃苦耐劳，能承受较大工作压力。5.具备良好的服务意识，致力于为宾客提供卓越体验。6.拥有有效的健康证明，确保能胜任岗位工作要求。该岗位提供食宿、提成、工龄工资、年终奖金、节日福利、工作餐、免费培训及广阔的晋升空间，诚邀有志之士加入！

招聘：珞璜酒店餐厅经理月休8天薪资：4千-4千珞璜滨江假日酒店招聘：岗位：餐厅经理，月薪4000元，42岁以下，1、具有餐饮服务工作经验；2、具备良好的沟通能力和服务意识，能够用普通话进行流畅交流；3、熟悉餐厅的基本操作流程和服务规范，了解基本的餐饮

招聘：酒店主管（上一休一）薪资：3000-5000元/月餐饮/酒店管理岗位职责：1、对公司拟建酒店进行市场定位和可行性分析；2、协同研发设计中心、成本控制部门开展酒店市场调研、定位、设计、开发等工作；3、负责与酒店管理公司的谈判并做出选择评判；4、酒店建设日常事务协调管理；5、领导交办的其它工作。任职资格：1、熟悉酒店行业现状和发展趋势，熟悉酒店运营流程；2、同行业3年以上工作经验；3、熟练掌握office等办公软件；4、有带领团队工作的经验。工作时间：9:00-9:00（上一天休一天，轮班制）

招聘修补工和辅助工。

江北观音桥九街家常菜招聘半墩半炉上炤两年左右的都可以动作快人勤快，月休四天包吃住.有绩效奖金，工资5500-6000电话，尽量，耍娃勿扰.

岗位职责： 1.为顾客提供专业眉眼唇纹绣设计与操作服务，根据脸型、肤色、气质定制个性化方案 2. 严格执行无菌操作规范，确保器械消毒、环境清洁及顾客安全 3.做好术前沟通、术中精细操作及术后护理指导，提升顾客满意度与复购率 4. 定期参与技术培训与产品知识学习，持续提升纹绣技艺与审美能力 5. 配合门店开展客户维护、案例展示及口碑传播工作 任职要求： 1.纹绣师相关工作经验不限，有稳定客源或成功案例者优先 2. 持有国家认可的纹绣师职业资格证或医疗美容相关从业资质 3.具备良好审美能力、手部稳定性及服务意识 4.形象气质佳，沟通亲和力强，能独立完成咨询与成交流程 5.热爱美业，责任心强，认同门店服务理念与职业发展路径 6.接受出差

新店平台，客源稳定发型师保底：7000-12000。形象，能力，喜欢做理发的优先待遇：底薪提成奖金，收入上不封顶。电话：

10.9沙坪坝土主最强王者，长白班，可带手机，时薪最低可以做到20元/小时，最高可以做到35元/小时，欢迎挑战！常规体检，三个月体检报告都可。————【招聘岗位】————1.分拣(熟手优先)零食&日化生活用品上班时间：长白班，最近天热上班早！(当日订单多，需加班，做完下班)需完成每天下班前区域6S及月度盘点任务1次/每月计件+补贴(1300)+次月绩效0-500，综合5500-12000/月，每周可预支，无宿舍提供月休4天。————【岗位要求】————岗位要求：男女不限，20-45岁，有经验优先提供吃，有食堂可以吃饭，可以带饭，有微波炉，冰柜注意事项1、禁止穿背心、连衣帽、短裤、拖鞋、凉鞋等广式着装打卡31天500面试时间:上午10:00-11:00下午13.30-16.30仓库面试地址:报名联系数据私发驻厂接待：（傅老师）

招聘信息：凤城首府酒店招聘前台主管，工资3800+200满勤，联系电话：姜经理，早九至晚五

金鹰酒店及度假村招聘江宁金鹰尚美管事员包工作餐

北京中关村万丽酒店招聘万豪管事员STWPT包工作餐

前厅经理-学历：大专及以上，酒店管理、旅游管理优先-经验：3–5年前厅工作经验，含2–3年主管/管理岗；4钻/四星酒店同岗优先-形象：五官端正、气质佳、普通话标准-资质：有前厅经理/酒店管理相关证书更佳-系统：熟练OTA收益流程-业务：精通预订、入住、退房、房态、收银、账务审核-标准：熟悉4钻/四星酒店服务规范、质检标准-团队管理-培训、考核、激励、带教、文化建设-跨部门-与客房、餐饮、销售、财务、工程、安保高效协同-财务与收益-营收核对、成本控制、配合房价与收益策略薪资福利:薪资面议、公司福利待遇:公司缴纳五险工作地址:临河区银河路住建大厦西北侧约170米

招聘：前厅部经理薪资：7001-10000元/月岗位职责：1、负责对部门资产的管理，保证酒店财产不流失，做好部门设备的管理和养护工作。2、与市场销售部协同做好酒店客房的收益管理，使酒店利润最大化。3、根据客情妥善做好客房的排房工作。4、必要时出面处理有关酒店服务与设施的投诉，听取客人的各类意见和建议。5、协调有关部门处理客人在酒店内发生的意外事故。6、协助或代表总经理做好VIP客人的接待工作。7、负责主导酒店各OTA网络平台的点评管理工作。8、做好部门员工的培训和管理，保证部门服务水准。9、带领部门团队接待大型政务会议并完成相关任务。10、征求宾客意见，及时向上级领导汇报反映。11、对下属员工进行考核与评估工作，不断提高其业务水平。12、做好部门入住登记安全、资产安全、消防安全等防范与管理工作。13、完成上级交办的其他相关工作岗位要求：1.三年以上五星级酒店前台主管、大堂经理或前厅部副经理以上工作经验。2.具有政务接待相关经验，接待过大型政务会议或团队，有两年以上前厅部政务接待管理和组织接待经验优先。3、接受过服务管理、酒店管理的培训，懂得公关礼仪、心理学、管理学及酒店业务知识；熟悉酒店的各项管理工作流程和管理规范，具有较强的组织、管理和协调能力；具备良好的培训组织能力，应变能力突出，英语口语流利。

1、人品诚实可信，能长期干下去 2、形象良好，端庄大方 3、执行力强，勤奋，人品好 4、头脑灵活，简单的东西一学就会 5、严格遵守酒店管理制度 6、能处理好客人的投诉、等相关问题

招聘：酒店前台薪资：3000-4500元/月岗位职责1.负责客户接待及入住流程的规范管理与执行2.协调客房服务与前台运营工作，确保服务高效顺畅3.处理客户投诉并推动服务流程持续优化4.维护前台区域的整洁与秩序，提升客户体验5.完成日常报表填写与数据统计工作6.配合团队完成酒店各项服务标准的落实任职要求1.具备优秀的沟通能力与客户服务意识，能够妥善处理各类客户问题2.熟悉酒店管理系统操作，有相关工作经验者优先考虑3.具备良好的职业素养与责任心，能适应快节奏工作环境4.能够接受轮班制，具备较强的服务意识与团队协作精神

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作 4.核对营业数据，协助盘点库存与物料管理 5.维护餐厅环境整洁与设备正常运转，落实安全与卫生规范 任职要求： 1. 具备餐厅领班相关工作经验，经验要求不限 2. 最低学历不限，具备良好沟通协调能力与服务意识 3. 熟悉餐饮服务流程及管理规范，有责任心和抗压能力 4. 具备基础数据分析与团队协作能力 5. 工作地点灵活，服从门店统一调配

招聘长夜班 工资:3500-4000 工作时间:晚上10点~早上8点 月休两天 有餐饮工作经验，在面馆或者米线店上过班的优先。 20-55岁认识字，用的来手机。能熟练使用美团看单出餐优先。 工作地址:公租房港莲广场车库出入口花甲米线。 联系电话:

重庆光环铁板烧连锁店新势力铁板师傅数名6500-7500厨师长：8000-9000（资深厨师长有连锁店管理经验优先）行政总厨：10000起（需要面试）根据能力定工资，也可面谈。以上岗位：包吃住，住宿条件好。家电设施齐全，月休四天，特定节假日补休，另有炒菜达标奖。公司发展好有良好的晋升空间。以上岗位要求：有良好的团队合作意识，服从安排管理，积极上进。联系方式：深圳·重庆·上海·苏州·长沙·武汉·无锡·宜兴·义乌·杭州·淮安·南京运营中..

招聘：客房服务员薪资：2400-3500元/月岗位职责1.负责客房清洁整理，保证房间整洁卫生2.及时补充客房所需用品，做好物资管理3.协助处理客人需求，提供优质服务任职要求1.高中以上学历，有酒店客房服务经验优先2.具备良好的沟通能力，能耐心解决问题3.工作认真负责，注重细节，有较强的服务意识

楼面部长薪资福利:月收入：4000-5000男女不限电话

工作职责： 1、整体把控门店运营 2、营业额数据分析 3、团队建设，人才培养 4、对外事项处理 任职要求： 1、乐观开朗积极向上，热爱餐饮行业 2、具有逻辑思维、应变能力、沟通协调能力，有较强的服务意识、责任感和团队精神 3、年龄20以上 4、专科及以上学历

二郎招聘服务员一名工资4000左右主管一名工资5000左右年龄35岁以下，月休两天电话

酒店前台 工作轻松 大多数时间都在摸鱼追剧 3000-4000/月 工作上手快 没什么技术。但需要你热情大方的接待客人