
日料店店长
8千-1万/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责餐饮店的日常管理和运营工作
2.监督和确保餐饮服务质量和效率
3.处理顾客投诉和问题,提供优质的顾客服务
任职要求:
1.具备良好的沟通能力和团队合作精神
2.能够有效管理店铺运营,保证服务质量
3.对餐饮行业有热情,能够承担工作压力
娱乐行业店长
6千-1万/月
店长1-2人月结全职
门店店长(全职、高薪、可新店入职)
岗位职责
1、全面负责门店整体日常运营管理,统筹前厅、服务、卫生、秩序、设备、安全全部现场工作,保证门店标准化、合规化经营。
2、制定月度、季度经营目标,拆解业绩、客流、客单价指标,带队完成营收任务,优化经营数据、提升利润。
3、负责人员管理:员工排班、岗前培训、服务规范督导、日常考核、团队氛围管理,稳定员工队伍。
4、负责门店成本管控:酒水、耗材、物料盘点、损耗控制、账务核对,把控门店经营成本。
5、负责门店营销落地:执行店内活动、节假日活动、会员维护、老客复购、本地引流推广,提升门店人气与营业额。
6、处理顾客咨询、投诉、现场突发情况,维护门店口碑与秩序。
7、落实消防、治安、安全巡查、设备检查,配合相关部门检查,保证合规经营零风险。
任职要求
1、25–45岁,男女不限,形象端正,沟通能力强。
2、1年以上休闲娱乐、会所、KTV、综合门店管理经验优先,熟悉重庆本地行业运营模式。
3、懂团队管理、活动运营、客户维护,具备独立带店能力。
4、责任心强、抗压能力强、能统筹全局、处理突发问题。
5、无不良记录,服从管理,稳定长期发展。
薪资待遇
- 底薪 6000–10000 + 高额业绩提成 + 月度奖金 + 全勤奖 + 节日福利
- 综合月薪 8000–15000(能力优秀上不封顶)
- 包吃住、环境高端轻奢、团队年轻、氛围轻松
- 新店开业晋升空间大,可直接升门店总管、运营主管
工作地点
重庆市南岸区城南家园(就近上班)
门店店长
1-1.5万/月
店长1-2人月结全职店长经验销售能力强
岗位职责:
1.团队管理:负责团队成员的招募,制定并执行培养计划,采用有效激励措施,打造高绩效团队。
2.目标管理:带领门店团队达成销售目标,推动业务持续增长。
3.店面管理:样品管理、店面陈列布局,销售数据分析,营造良好店面氛围,提升店铺形象与竞争力。
4.客户管理:意向顾客管理、成交客户管理,确保客户满意度提升成交率与复购率。
5.销售现场支持:参与一线销售,协助销售顾问成交。
6.促销活动执行:负责门店落地活动执行,达成活动目标。
7.市场洞察反馈:及时反馈市场情况,并提出切实可行的应对方案。
任职要求:
1.28-45岁,高中及以上学历。
2.普通话标准流利,具备良好的语言及文字表达能力。
3.具备2年以上中高端家具、建材、家电等行业零售管理经验。
4.销售能力出色,沟通协调能力强,有较强的学习能力和抗压能力。
5.具备良好的职业操守,有强烈的工作责任心、目标意识、团队意识。
薪 资:底薪+绩效+提成+激励奖金;
福 利:五险一金+年度奖金+年度分红(无风险创业)+带薪年假+工龄工资等;
月均收入:15K-30K;
晋升通道:店长-运营经理/区域经理-品牌负责人(品牌操盘手);
工作地点:重庆市区内的红星美凯龙│居然之家等高端家居商场内,可就近安排。
店长1-2人
拼多多驿站招聘店长1名岗位职责:负责驿站日常运营,包裹入库、出库,门店基础管理,工作简单轻松薪资:工资面议联系人:张老板电话:有意者直接电话联系!
店长
招聘!招聘!!罗女士:招聘岗位女装品牌门店高销2名综合收入:4000-7000+(无上限)工作时间:上一休一福利待遇:底薪+提成+激励+五险工作地点:江北世纪新都1名阳光奥莱店长1名、导购2名年龄:22-38岁
店长1-2人月结
招聘:门店经理/店长
薪资:3000元以上/月
制度和实施门店总体战略与年度经营计划;建立和健全门店的管理体系与组织架构;主持门店的日常经营管理工作,实施门店管理目标和发展目标。
店长6-10人月结
店长品行端正。待人热情。有服务意识。能吃苦耐劳。有团队精神。年龄25~45。薪资福利:3000至6000招工人数:10人欢迎加入顶上堂团队。工作地址:五桥,周家坝,万洲城区
店长1-2人月结全职
【商业经济】adidas长江之星店阿迪达斯店长薪资:5000-8000元/月,购买五险,销售额提成,加班费、绩效奖金、工龄奖岗位职责:1.负责门店日常运营管理,包括人员调度、商品陈列、库存管理及销售目标达成;2.带领团队完成月度、季度销售任务,提升店铺业绩与客户满意度;3.监督店内服务质量,维护品牌形象,处理顾客投诉与售后问题;4.组织员工培训与例会,提升团队专业能力与服务意识;5.定期分析销售数据,制定促销策略并推动执行。任职要求:1.具备品牌服装零售行业店长工作经验,有团队管理经验者优先;2.熟悉门店运营流程,具备较强的销售推动与客户服务能力;3.良好的沟通协调能力与抗压能力,能适应快节奏工作环境。联系人:向(作者:草台班成员)
民宿管家月结
招聘:前厅管家薪资:3000-6000元/月岗位职责:1.负责宾客接待引导,点餐登记、客情沟通。2.配合现场活动及简单仪式,协助**运营。3.维护前厅公共区域环境卫生。要求:1.性格开朗,具备一定审美意识。2.善于协调沟通,做事有条理,执行力强。3.接受周末节假日在岗,能抗压。4.有民俗、餐饮、销售、活动执行经验优先。待遇:1.底薪3000+绩效+奖金+5险2.公休3天+工作餐3.晋升路径:前厅管家主理人项目负责人合伙人
店长月结
招聘:超市店长薪资:4500-12000元/月岗位职责:全面负责门店日常运营,落实销售目标,完成经营指标把控商品品类、陈列、库存及促销,保障商品新鲜丰满管理门店团队,做好人员培训,提升服务水平与社区关系处理投诉及突发情况,维护顾客优化经营管控门店成本,分析经营数据,落实食品安全、消防安全及商品防损工作要求:3年以上零售管理经验,1年及以上超市店长/副店长任职经历熟悉超市全品类运营,懂数据分析,擅长团队管理沟通,能抗压身体健康,责任心强,接受轮班、节假日上班
中控员月结
招聘:消防设施操作员薪资:2330-2500元/月职位详情:中控室值班人员负责监控设施的正常运行,发现异常及时处理。需要持有消防设施操作员证书长夜班
门窗制作月结
招聘:铝合金艺术大门制作师傅,学徒薪资:3500-10000元/月岗位职责1.负责铝合金艺术大门的制作与安装任职要求1.具备良好的职业素养与责任心。2.爱岗敬业,身体健康,吃苦耐劳有上进心3.有较强的学习能力4.工作态度积极,能接受一定强度的工作任务5.具备良好的沟通能力和团队协作意识
店长1-2人
新场招聘:生鲜主管1名薪资:电话联系【蔬菜/水果一起管】要求:年龄20-45岁、有三年相关经验、能吃苦耐劳、服从安排店长1名薪资:电话联系要求:年龄25-45岁、相关管理同等经验三年以上工作地点:佛山南海区联系方式:吴生
店长店员
招聘:水果店员/店长御宇国际(两班倒7.5小时)薪资:3000-5000元/月店内上架水果,果切,主动让进店顾客品尝,另招聘店长:3500元-6000元/月1.负责店铺整体运营,制定销售计划并达成目标2.管理店铺团队,激励员工,提升团队业绩3.把控商品品质,优化商品结构,满足市场需求两班倒8:00-15:3015:00-22:30诚信志远水果店目前10家店铺,凤凰城,万泰丽景,老华北,华北三期,水月寺南头,泰和星耀城,御宇国际,御河新城,锦绣天地,天成郡府就近分配
店长月结
招聘:店长(社保)薪资:4000-10000元/月招聘岗位:店长岗位要求:具备良好沟通能力与团队管理能力,有责任心岗位职责:负责店铺整体运营,制定销售计划并达成业绩目标具体详情投递简历,电话联系,欢迎您的来电!!
店长月结
招聘:店长薪资:6000-15000元/月管理门店日常运营,制定销售计划达成营收。协调门店员工,合理排班,完成上级交派任务,传播公司文化,分享经验,营造良好门店氛围控制人员流失,确保门店良性经营
店长1-2人月结
招聘:手机专卖店店长薪资:5000-10000元/月招聘手机专卖店店长一,处理门店移动业务,所有合规办理做到免扣罚佣全二,移动业务究更政策直传到位每个店员三,门店考勤陈列标准卫生标准,月度盘点产品四,统计分进度,各店员积分发展进度,周周公布业务积分发展进度五,核算店员业务,佣金以及销提成六,核算各门店毛利以及开支,日常采购,每日核对昨天移动营业款,是否清部入账七,处理日常客户投诉八,月度整理业务材料,确保当月完成当月全部步骤,归档材料九,下发每个员工月度移动业务任务,督促以及以协助完成。十,下发每个员工月度销售终端任务,盘出重点消化的滞销机型,督促以及以协助完成。具体详情投递简历,电话联系,欢迎您的来电!!
促销员日结
农夫山泉双节促销员招聘工作日期:9月25-27日,10月1-7日工资:120一天,需干满10天门店:重庆沃尔玛条系门店,重庆麦德龙条系门店要求:在校大学生,有类似促销卖货经验联系方式:陈老师
销售导购月结
招聘:昂橙母婴店员/导购(铜梁龙腾盛世)薪资:3000-6000元/月职位详情:一、日常工作内容1、整理货架、布置陈列,让店铺像“宝宝乐园”一样可爱又安全;2、记录顾客偏好,提供贴心跟单服务,做好门店销售工作;3、日常收银、库存盘点、商品补货等工作简单易上手,有前辈带教!二、任职要求1.基础条件:22-40(超龄需特长),高中以上,会简单操作电脑,形象素质佳。2.核心技能:擅长直播、私域等线上推广(可优先考虑),有销售能力与氛围营造,爱学习。3.职业素养:乐观善沟通,有团队服务意识、抗压正能量,诚实服从,热爱母婴行业,踏实有赚钱欲望。有相关工作经验优先。
营业员1-2人月结
招聘便利店营业员,。工资面议,有超市销售经验的优先。
超市招聘营业员1名
职位描述:
1、接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售。
2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作;
3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作;
4、做好所负责区域的卫生清洁工作;
5、工作时长:10~12小时
任职资格:
1、有相关工作经验者优先;
2、具有较强的沟通能力及服务意识,吃苦耐劳,身体健康
工资:2000~3000,根据自己能力涨工资
有意者联系电话:
地址:重庆市江津区白沙镇楷文超市(东山三岔路)
理货员
工作内容:理货拆货,打包发货,服装排版,协助主播完成一系列杂事。
工作时间:
12:00-20:30(每周一固定休息)
午饭上班前自行解决,小的节假日看情况休息,一般休一半,春节基本休半个月
工资:试用期2500,2个月转正3000。后面根据做事积极性和工作年限,涨工资到3500左右
【必胜客直招】值班组长+季度奖金+工时灵活+多劳多得!
170-260元/天
营业员免费培训20人以上日结兼职全职
J100AF0088
岗位职责:
产品制作及服务标准学习;
餐厅日常值班:人力调配、现场营运管理,确保顺利运营;
优化餐厅各项流程,提升顾客满意度,合理管控餐厅成本;
清晰发展路径:值班组长 → 副经理 → 资深副经理 → 餐厅经理。
任职要求:
20-40周岁,高中及大专以上学历,有一定的学习和沟通能力;
能适应早晚班倒班的工作节奏;
较好的亲和力,有意愿从事连锁餐饮服务行业;
每月可提供180小时以上工时。
薪资福利:
薪资:时薪制,多劳多得;
保障:享商业意外险;值班组长享额外岗位补贴+季度奖金;
福利:员工专属餐饮折扣;
培训:零基础带薪培训,一对一师徒带教。
工作地点:市区必胜客门店。
水果店店员
3-6千/月
店员有提成3-5人月结全职
岗位职责:
1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理,保持营业环境整洁有序
2.热情接待顾客,主动介绍商品信息,提供专业选购建议,提升客户满意度
3.熟练操作收银系统,准确完成销售结算、开票及退换货处理
4.协助完成库存盘点、销售数据登记及日报表填写,确保账实相符
5.配合店长落实促销活动执行,及时反馈市场信息与顾客需求
任职要求:
1.学历不限,具备良好的沟通表达能力与服务意识
2. 有零售行业工作经验者优先,无经验者可带薪培训
3.工作认真细致,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
4.具备基础计算机操作能力,学习能力强,服从门店管理
【必胜客】重庆急招服务员!兼职+灵活排班
170-260元/天
营业员免费培训3-5人日结兼职全职
岗位职责:
负责顾客接待、点餐、收银、发餐等工作
协助维持餐厅环境整洁,及时清理餐桌
主要负责厨房产品制作(比萨、牛排、炒制、炸制),需要轮流洗碗,外场服务顾客
任职要求:
年满18-55周岁,身体健康,需办理健康证
热情开朗,有服务意识,能适应快节奏工作
每个门店岗位不同需求有差异,具体根据门店情况咨询沟通
薪资福利:
薪资:时薪制,多劳多得
保障:全职(部分门店)享社保,
福利:员工专属餐食折扣
培训:零基础带薪培训,一对一师徒带教
超奇鲜果大石坝东原D7水果店营业员
3-5千/月
营业员有提成免费培训交通补助1-2人月结全职
岗位职责:
1、接待顾客,了解顾客需求并达成销售;
2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作;
3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作;
4、做好所负责区域的卫生清洁工作;
5、完成上级领导交办的其他任务。
任职资格:
1、初中以上学历,20-45岁之间;
2、有无相关经验均可,有生鲜行业经验优先;
3、一经录用,公司提供系统的培训及能力训练。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供璧山急聘超市店长4800一月在线招聘信息,主要招聘重庆门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。