
酒店经理
岗位职责:
1.全面负责前厅部的日常管理工作,确保服务流程的高效运行和员工的高效协作;
2.监控宾客满意度,及时处理宾客投诉和问题,提升宾客体验;
3.管理客人入住和退房手续,包括预订、登记、查询等,保证信息准确无误;
4.监督前厅区域卫生和服务质量,维护酒店形象;
5.与其他部门密切合作,确保客人需求得到及时响应和满足。
任职要求:
1.具备酒店管理或相关领域的管理经验,熟悉前厅运作流程;
2.优秀的沟通和人际交往能力,能够处理各类客户问题;
3.良好的领导力和团队建设能力,能够有效激励员工;
4.强烈的责任心和客户服务意识,能够在压力下保持冷静;
5.熟练使用酒店管理软件,具备基本的财务管理知识。
酒店经理月结
招聘:前厅经理薪资:5000-7000元/月酒店前厅经理岗位职责:1.全面负责前厅部日常运营管理,统筹前台接待、收银、问询、退房、预订等整体工作。2.制定前厅排班、工作标准,督导员工服务规范、仪容仪表、纪律卫生。3.把控房态管理、账务核对、客源接待,保障前厅高效有序运转。4.负责处理宾客投诉、突发问题,维护酒店口碑与服务形象。5.负责前厅员工培训、考核、带教,提升整体服务质量。6.对接客房、后勤各部门,协调日常工作。7.做好每日工作复盘、台账记录、工作总结与上报工作。
酒店经理
自家派遣井号可百度了解曼庚公馆更多信息9.21南岸高端江景公馆:打卡15天1000无V正规高端江景公馆,生意稳定、客源优质、工作环境顶级!招聘岗位:前厅管家岗位优势:轻松体面、环境高档、人际关系简单、长期稳定留人好岗,一天工作8小时夜班补贴50/天试用期工资3200-3500转正4000吃住全包不花钱任职要求男女不限,年龄适配前厅服务岗位,形象气质干净大方、端正得体待人热情有礼貌,沟通顺畅,服从门店正常管理有酒店前厅、高端会所、公馆接待、前台服务相关工作经验者优先录用,无经验优秀者也可培养!工作环境南岸核心地段一线江景高端公馆装修奢华高端、氛围优雅、工作轻松不累对比普通服务业岗位,档次更高、体面舒服、客户素质高面试安排统一先电话初试,简单沟通合适后直接安排到店复试工作地址:重庆南岸区曼庚公馆联系方式:童靠谱高端好岗,名额有限,招满即止!
酒店经理月结
酒店主管有2年以上酒店主管或同岗位管理经验。具备优秀的执行力与团队协作能力,能有效传达并落实上级指令。形象气质良好,善于沟通,有较强的服务意识和问题解决能力。协助店长完成酒店的日常管理工作,负责分管部门(如前厅、客房等)的运营监督与指导。将酒店的各项服务标准与管理规范执行到位,确保部门工作高效、有序开展。负责分管部门员工的排班、培训与考核,指导员工提升业务技能与服务意识。亲自处理宾客的投诉与特殊需求,收集并反馈客户意见,不断优化服务细节。薪资福利:面议。每月准时发薪、全勤奖、节日福利、定期团建;免费带薪培训、免费提供工装、日常耗材齐全工作地址:永川兴龙湖畔时间广场云智酒店
酒店经理月结
招聘:前厅经理(包吃)薪资:3500-4000元/月1.负责前厅日常运营,确保服务流程高效有序2.具备良好的沟通能力与团队协作意识3.有酒店前厅管理经验者优先
酒店经理
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酒店经理
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酒店经理1-2人月结全职
岗位名称
店长助理 / 前厅客服经理
岗位核心定位
全面负责前厅运营、客户服务、客房质检、日常门店管理辅助工作,统筹前厅与客房衔接,保障门店日常稳定运营,提升入住体验、好评率及复购率,协助店长完成门店经营与人员管理。
主要工作职责
一、前厅全盘运营管理
1. 负责前厅日常接待、入住、退房、续住、换房、问询、寄存、收银对账等全流程工作,保证服务标准统一、礼貌规范。
2. 负责美团、携程、飞猪等OTA后台订单处理、确认接单、房态维护、价格核对、房量管控,杜绝超售、漏单、错单。
3. 熟练处理客诉、差评预警、特殊客情,快速解决入住噪音、卫生、设备故障、房型差异等问题,控制差评、维护店铺评分。
4. 负责前台交接班、账务核对、现金/线上账款日清日结,保证账目清晰、无长短款。
5. 管理前台物资、房卡、发票、登记本、易耗品库存,及时补库、登记台账。
二、客房管理与质检统筹
1. 统筹客房保洁工作,合理分配每日房量、查房顺序、退房急单安排。
酒店经理1-2人
酒店管家24-42岁,高中以上学历,形象气质佳,有酒店管理岗位经验优先录用。(,玻璃心者勿扰)薪资福利:面议招工人数:2名工作地址:秀山县武陵西路3号
渣车司机
招聘国六3桥或4桥自卸车,车辆需带机械上盖,用于拉标吨。需要20辆车,要求合作方为有运输资质的公司。介绍成功者将获得红包,有意者可电话咨询。
缺钱的来,搬运抬400一天/包吃住/活好干/人走账清
1.2-1.3万/月
搬运工五险五险一金高温补贴有提成免费培训20人以上月结
招聘仓库搬、运、抬等普工岗位400一天,计时30一小时,每月10000 -12000+!夜班补贴40一晚,每周可以预支,不压工资,准时发放,不拖欠。真实可靠,放心入职,零入职。
【长期工、小时工、正式工】享受三包政策:一包:保证真实工价,每月工资保底10000+!二包:保证吃住全包!没有任何开销0费用入职!三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章!
来了发现上述如有一丝不真实,直接赔付
企业福利:新员工报到入职都外地过来有补贴,新人入职满30天奖励5000。9月30号之前报名享有。
负责产品 搬、运、抬、非常自由。中途也有休息时间,早8点到晚20
点,早晚吃饭各一小时,工作10小时,记薪12小时。【招聘
要求】发薪银行卡,微信,支付宝都可以发放。年龄16-55
岁,男女不限、身体康健,纹身/案底都可以
[吃住]
洗衣机,热水器,有夫妻宿舍。 工作地址:安徽芜湖。
免费包吃三餐、包住宿4人到6人间,吃住都管,独立卫浴,
企业福利:外地过来,,新人入职满30天奖励5000元!!!
开荒1-2人
上午8:00,大石坝绿地新都会新房粗开荒保洁,套内面积62平方米,到手260元。
上午8:00,九龙坡区杨家坪上江城新房入住前深度保洁,4小时起步,到手30元/小时,需要擦玻璃。
上午9:00,北碚蔡家金科金辉深度保洁3小时,包括擦玻璃,到手30元/小时。
上午8:00,回兴“重庆中南铝合金轮毂有限公司”日常保洁,需要2名阿姨,每人4小时起步,到手30元/小时。
上午9:00,两江新区万科璞园璞珺日常保洁3小时起步,需要擦玻璃,到手30元/小时。
上午8:00,九龙坡区同创奥韵深度保洁4小时,包括擦玻璃,到手30元/小时。
A2
招聘A2驾驶员一名,要求持有R2证,负责运输LNG。底薪5000元,每公里补贴8毛,中石化补贴50元。有意者可报名。
酒店经理1-2人
招聘洗浴值班经理一名,工作地点:河北省保定市容城县雄安新区要求:有独立带过部门三年及以上管理经验,有洗浴行业按摩行业酒店行业管理经验。管吃住,单间,九小时制三班倒联系电话:(贾先生)
开荒保洁保洁酒店经理
烟台皇冠假日酒店,10月需要一个临时领队,听酒店经理安排带人干活儿就行,不需要自备工具,要求有责任心,年龄50以内,保洁工作能干的干净彻底,一天220,包三餐住宿,一天8小时,有兴趣的电话联系
酒店经理1-2人月结
酒店前台经理|招聘2人【薪酬福利】薪酬结构:底薪6000+岗位绩效1200+门店总业绩提成,综合月薪8000元加休息:月休4天,享有法定节假日带薪休假(按集团制度执行)食宿:集团提供优质食宿配套,生活便利发展:集团化运营平台,完善内部晋升机制,能力优先,广阔成长空间【岗位职责】全面负责前厅团队管理、日常运营统筹;搭建前厅服务标准,做好人员排班、培训与督导;妥善处理宾客咨询与客诉,把控前厅服务品质,带领团队完成门店经营指标。【任职要求】1. 拥有1年及以上酒店前厅经理实操经验,具备独立的团队人员管理经验;2. 形象气质佳,沟通逻辑强,处事沉稳,责任心强;3. 年龄18–35周岁。工作地址:北京市东城区联系人:高女士电话:
酒店经理
酒店主理人性别:男女不限,年龄:25岁-40岁,要求:学历高中及以上,有酒店“管理”工作经验,形象好,责任心强,长期稳定!【嘿哈】,有团队意识觉得合适打电话!电话,电话
酒店经理月结
泾川名都酒店诚聘酒店经理岗位职责:负责酒店日常运营管理,统筹客房、服务等各项工作。任职要求:为人踏实肯干,积极向上,具备酒店行业管理经验优先。薪资待遇面议,欢迎有意向者到店面谈或电话咨询。联系电话:
客房服务员月结
招聘:客房服务员薪资:3000-5000元/月客房服务员岗位职责1、客房清洁与维护2、对客服务,响应宾客需求,处理遗留物品并上报3、设施与安全管理:检查设备运行状态,及时报修故障,确保工作区域安全4、物品与记录管理:控制可用品消耗,做好布草清点,交接工作记录5、完成上级安排的临时工作,参加培训提升服务技能任职要求1、熟手优先;2、具备良好的亲和力、沟通能力,服务意识强;3、服从上级领导的安排;4、工作时间:早8:00-17:00(上6休1)5、薪资结构:基本工资+做房提成(12间)
酒店前台月结
招聘:酒店前台薪资:3000元以上/月1.宾客接待与入住办理●负责接待到店宾客,主动问好并核验身份信息。●快速准确地办理入住登记、房卡发放、退房结算手续。●合理安排客房,处理换房、续住等需求。2.收银与账务管理●负责房费等消费的核算与收取,确保账目清晰。●管理前台备用金,每日核对账本,做到账实相符。3.预订与房态控制●受理电话、网络及现场预订,准确录入系统并管理预订变更。●实时监控房态,核对房态差异,避免超售或漏订。4.问询与客诉处理●解答宾客关于酒店设施、周边交通、旅游景点等咨询。●妥善处理宾客投诉及突发事件,无法解决时及时上报。5.任职要求●酒店管理、旅游管理等相关专业优先;有同岗位经验者优先,接受无经验者培训上岗。●熟练操作电脑及酒店管理系统;具备基础财务知识。●具备良好的服务意识、沟通协调能力及抗压能力;工作细致,有保密意识。
酒店前台月结
招聘:金悦大酒店招聘收银员,包吃薪资:3000-3200任职要求:1.责任心强,细心耐心,具备基本沟通能力;2.会简单电脑操作,有服务意识,能适应轮班制工作。薪资待遇:工资3000+全勤200综合工资3000-3200元/月地址:梓潼街道办事处凉风垭工业园区金潼大道88号1号楼3层。
酒店前台
4-5千/月
酒店前台月结全职上一休一
岗位职责:
1.负责客人接待、入住登记、退房结账等前台基础服务工作
2.解答客人咨询,提供酒店设施、周边交通及旅游信息指引
3. 处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调
4.保持前台区域整洁有序,确保单据、钥匙及设备规范管理
5.协助完成日结报表、房态更新及与其他部门的运营对接
任职要求:
1.学历不限,形象端正,普通话标准,具备良好沟通表达能力
2. 有酒店前台或客户服务经验者优先,无经验者可带薪培训
3.具备基本电脑操作能力,熟悉办公软件及PMS系统操作更佳
4.工作细致耐心,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
5.具备服务意识与应变能力,能妥善处理突发情况
重庆忠县酒店前台,上一休一年龄25至40岁,形象气质佳,具有良好的沟通能力,服务意识和亲和力。
2-4千/月
酒店前台月结全职
酒店前台,上一休一
年龄25至40岁,形象气质佳,具有良好的沟通能力,服务意识和亲和力。
酒店前台月结
招聘:酒店前台领班薪资:3400-4500元/月前台领班岗位职责1.负责前台日常管理工作,带领班组完成宾客入住、退房、接待、咨询及预订服务。2.监督前台员工仪容仪表、服务规范、在岗纪律及环境卫生。3.核对房态、账单、收银单据,确保账务、房态准确无误。4.妥善处理宾客咨询及简单投诉,重大问题及时上报。5.做好班前工作安排、在岗巡查及交接班记录。6.负责新员工简单带教,维持前厅正常、有序运营。
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