
前台
4-5千/月
酒店前台月结
1、人品诚实可信,能长期干下去
2、形象良好,端庄大方
3、执行力强,勤奋,人品好
4、头脑灵活,简单的东西一学就会
5、严格遵守酒店管理制度
6、能处理好客人的投诉、等相关问题
酒店前台
4-6千/月
酒店前台月结假期工全职
岗位职责:
1.负责客人接待、入住登记、退房结账等前台基础服务工作
2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店设施信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4. 保持前台区域整洁有序,确保单据与系统数据准确一致
5.协助完成夜班交接、报表填写及上级交办的其他事务
任职要求:
1.形象气质佳,具备良好的沟通表达与服务意识
2.具备基本电脑操作能力,能熟练使用办公软件及酒店管理系统
3.工作细致耐心,具备较强应变能力与团队协作精神
4.有酒店前台实习或工作经验者优先
5. 学历不限,普通话标准,具备基础英语沟通能力
岗位职责:
1.负责客人接待、入住登记、退房结账等前台基础服务工作,确保流程高效准确
2.主动解答客人关于酒店设施、本地旅游、交通及周边服务的各类咨询,提供个性化推荐
3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及一般性客诉协调,维护良好客户体验
4. 保持前台区域整洁有序,规范管理单据与系统数据,确保账实相符、信息无误
5. 协助完成夜班交接、日报表填写及上级交办的其他支持性事务
任职要求:
1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力与主动服务意识
2. 熟练操作办公软件及主流酒店管理系统,具备基本电脑应用能力
3. 工作细致耐心,应变能力强,能妥善处理突发状况并协同团队高效配合
4.有酒店前台实习或工作经验者优先,行业新人亦欢迎应聘
5. 学历不限,具备基础英语沟通能力者更佳
前台
4-6千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统并核对证件信息
2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询,提供个性化服务建议
3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调,保障服务响应及时性
4.管理前台现金、发票及单据,每日完成账目核对与交接,确保财务合规
5.协助维护大堂区域整洁与秩序,配合安保及客房部做好突发事件初步应对
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先,无经验者可接受带薪培训
3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS),打字速度
酒店前台接待
3-5千/月
酒店前台月结全职
酒店招聘信息岗 酒店前台接待招聘条件: 20-35岁 形象气质佳 服务意识强 有同岗经验优先工作内容:负责前台入住登记、顾客接待咨询工作班次薪资:上一休一底薪 提成 绩效,综合薪资3500-4500福利待遇:包食、生日礼金地址:綦江城区联系电话:罗总
酒店前台收银
3-4千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据,完成每日账目核对与交接
5.维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先
3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS)
4. 具备服务意识、责任心强,能适应轮班制工作
5.学历不限,中专/技校及以上学历者更受青睐
酒店前台
4-6千/月
酒店前台月结假期工全职
岗位职责:
1.负责客人接待、入住登记、退房结账等前台日常服务工作
2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店设施信息
3.处理客房预订、电话转接、留言传达及邮件收发等事务
4.协调客房、餐饮、安保等部门,及时响应并跟进客人需求与投诉
5.保持前台区域整洁有序,确保各类单据、设备及系统正常运行
任职要求:
1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与服务意识
2. 具备基本的计算机操作能力,能熟练使用酒店管理系统
3. 工作细致耐心,抗压能力强,可适应轮班及节假日上班安排
4.有酒店前台实习或工作经验者优先,无经验者可带薪培训
5.学历不限,中专/技校及以上学历优先
前台
3-4千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及单据,完成每日营收报表与交接班记录
5.维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象
任职要求:
1.学历不限,形象端正,普通话标准,具备良好沟通能力
2. 有酒店前台或客户服务经验者优先,无经验者可带薪培训
3.具备基本电脑操作能力,熟悉Office软件及酒店PMS系统者更佳
4.工作细致耐心,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
5.具备服务意识和团队协作精神,抗压能力强
前台收银员
4-6千/月
酒店前台月结假期工全职
岗位职责:
1.负责客人入住登记、退房结账及问询接待等前台服务工作
2.熟练操作酒店管理系统,准确录入和维护客户信息及房态数据
3.协调客房、餐饮、安保等部门,及时处理客人需求与突发问题
4.保持前台区域整洁有序,展现酒店专业形象与优质服务水准
5.完成每日营收报表、交接班记录及上级交办的其他任务
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力
2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先,经验不限
3.学历不限,具备基本计算机操作能力
4. 工作细致耐心,责任心强,能适应轮班制工作安排
5.具备基础英语交流能力者更佳
重庆长寿区安装轻钢屋顶,轻钢现场组装,然后安装,材料也到现场,随时可做。价格面谈
300-400元/天
钢结构1-2人
安装轻钢屋顶,轻钢现场组装,然后安装,材料也到现场,随时可做。价格面谈
架子工1-2人
招聘架子工2名,要求53岁以下,持证上岗,熟手,干活利索,服从管理,无犯罪记录。薪资为380元/天。工作地点在重庆长寿。无证或非熟手请勿联系。
电工高空作业1-2个月3-5人电工证高空作业证自备工具
光伏发电项目招工,人数2一4人,全员高空作业证,有电工证的也可以,一个厂房有5千多张板子,兄弟班,熟手工资能做到400一550一天,
大堂经理
天津市南开四星酒店,中餐厅招大堂经理部长各一名,两广人士优先,主营粤菜和茶市,酒店筹备中,麻烦兄弟们有资源的推荐一下联系电话
大堂经理
天津市南开四星酒店,中餐厅招大堂经理部长各一名,两广人士优先,主营粤菜和茶市,酒店筹备中,麻烦兄弟们有资源的推荐一下联系电话
酒店经理酒店前台
酒店注意:电话应聘请说明来源(金点子蠡县信息网)优先录用应聘直接拨打电话:【招聘企业】酒店【岗位要求】1.酒店主管,具有良好的沟通,协调执行能力,有相关经验者优先。【工作内容】统筹酒店日常运营,协调前厅各项工作,保障门店服务有序开展。2.前台收银,头脑清晰、善于沟通、形象气质佳。【工作内容】负责客人入住退房登记、收银结算,接待咨询,做好前台服务【薪资待遇】3000-5000元,具体待遇面议。【工作地址】蠡县城内【联系电话】(请打电话)
酒店经理1-2人
招聘单位:银河天然温泉国际酒店招聘岗位:宾主管招聘人数:1名,40岁以下,沟通能力强,有责任心,有团队意识。工作时间:具体面议。工资待遇:4600元/月+绩效,满勤奖励+工龄奖励+意外保险,提供食宿,生日假期,团建旅游,具体面议。联系电话:单位地址:长春市南关区生态大街与宜昌路交汇2345号
沈阳大东区堂悦水汇招大堂副理一名底薪6000满勤300提成1000左右联系电话同步
6-7.3千/月
酒店经理1-2人月结
大东堂悦水汇招大堂副理一名底薪6000满勤300提成1000左右联系电话同步
酒店全职前台
3-5千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据,完成每日营收报表与交接班记录
5.维护前台区域整洁有序,确保对客服务专业、热情、高效
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2.有酒店前台或相关服务行业经验者优先,经验不限
3.学历不限,中专/技校及以上学历者更受青睐
4. 具备基本电脑操作能力,熟悉Office软件及PMS系统者加分
5.责任心强,抗压能力好,能适应轮班及节假日工作安排
酒店前台月结全职
古镇艾度酒店招聘[庆祝][庆祝][庆祝]:
#前台接待1名,年龄20岁-35岁,,形象气质佳,会简单的电脑操作。有前台工作经验优先。工资:3000-4000左右。联系王店长手机号码:,
重庆忠县酒店前台,上一休一年龄25至40岁,形象气质佳,具有良好的沟通能力,服务意识和亲和力。
2-4千/月
酒店前台月结全职
酒店前台,上一休一
年龄25至40岁,形象气质佳,具有良好的沟通能力,服务意识和亲和力。
前台服务大使
4-6千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1. 负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4. 核对账单并完成日常结账与现金/移动支付收款工作
5. 保持前台区域整洁有序,协助完成每日交接班及报表填写
任职要求:
1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与服务意识
2. 具备基本电脑操作能力,能熟练使用办公软件及酒店管理系统
3. 工作细致耐心,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
4. 有酒店前台实习或工作经验者优先,无经验者可带薪培训
5. 学历不限,中专及以上学历优先
客房部经理
5-7千/月
客房经理
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹客房与其他
部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4.负责团队建设与员工培训,提升管理团队专业能力与服务意识
5.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全运营
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店或中高端连锁酒店运营模式
2. 具备优秀的领导力、沟通协调能力及危机处理能力
3. 具备较强的财务意识与数据分析能力,能独立进行经营分析与决策
4.服务意识强,注重细节,具备良好的职业素养与抗压能力
5. 持有酒店管理类相关证书者优先
酒店前台
4-6千/月
酒店前台月结兼职假期工全职
岗位职责:
1.负责客人入住登记、退房结账及房态管理,确保流程准确高效
2. 提供咨询接待、行李协助、叫车预订等基础宾客服务
3.处理客诉与突发情况,及时协调相关部门解决问题
4.管理前台物资及交接班记录,保障信息传递完整规范
5.配合完成日常报表填写及上级交办的其他运营支持工作
任职要求:
1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与服务意识
2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先,经验不限
3.学历不限,具备基本计算机操作及办公软件使用能力
4. 工作细致耐心,责任心强,能适应轮班制工作安排
5.具备基础英语沟通能力者更佳岗位职责:
1. 负责客人入住登记、退房结账及实时房态管理,确保操作准确高效、信息零差错
2. 提供专业咨询接待、行李协助、叫车预订等个性化宾客服务,提升客户满意度
3.妥善处理客诉与突发状况,及时联动客房、餐饮、安保等部门协同解决
4. 规范管理前台物资、票据及交接班记录,保障服务连续性与信息可追溯性
5.准确完成日/月报表填写及运营数据汇总,高效执行上级交办的其他支持工作
任职要求:
1. 形象端正,普通话标准流利,具备亲和力强、主动细致的服务意识
2. 有酒店前台或高端服务业经验者优先,无经验者亦欢迎应聘
3.学历不限,能熟练操作电脑及常用办公软件
4.责任心强,适应倒班制(含夜班),具备良好抗压能力与团队协作精神
5.具备基础英语沟通能力者优先
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.按酒店规定自查仪表仪容,准时上岗;
2.认真阅读交班记录,完成上一班末完成工作;日常资料整理处理
3.接待入住宾客:招呼问候、查验证件、填登记表、收预付款、制作房卡钥匙等等
4.熟练掌握业务知识及操作技能,负责有关住房、房价;
5.能独立安排散客或团队的房间;检查当天团队房号,并与房态核实;
6.了解客情,做好突发事件的解决工作,出现问题及时向上级汇报;
任职要求:
1.年龄18-25,身高要求160以上 身体健康,普通话流利,计算机熟练
2.热爱酒店行业适应夜班,有良好团协作能力和较强沟通力,反应灵敏,能够承受工作压力
3.敢于挑战困难,追求上进。有酒店相关经验者优先考虑
上班时间:
三班倒:(8:00-16:00 16:00-0:00 0:00-8:00)
连锁酒店酒店前台
4-6千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住登记、退房结账及问询接待工作,确保流程高效准确
2.熟练操作酒店管理系统,及时更新房态与客人信息
3.协调处理客房服务、维修、投诉等跨部门事务,提升客户满意度
4. 维护前台区域整洁有序,保持良好职业形象与服务礼仪
5.完成每日报表制作及交接班记录,保障运营信息无缝衔接
任职要求:
1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先,经验不限
3.学历不限,具备基本计算机操作能力
4. 工作细致耐心,责任心强,能适应轮班制工作安排
5. 具备基础英语对话能力者更佳
酒店前台服务员
4-6千/月
酒店前台周结全职无不良爱好
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据,完成每日营收报表与交接班记录
5.维护前台区域整洁有序,确保对客服务专业、热情、高效
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先,经验不限
3.学历不限,中专/技校及以上学历者更受青睐
4. 具备基本电脑操作能力,熟悉Office软件及PMS系统者加分
5.责任心强,抗压能力好,能适应轮班及节假日工作安排
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