
酒店经理
岗位职责:
1.全面负责前厅部的日常管理工作,确保服务流程的高效运行和员工的高效协作;
2.监控宾客满意度,及时处理宾客投诉和问题,提升宾客体验;
3.管理客人入住和退房手续,包括预订、登记、查询等,保证信息准确无误;
4.监督前厅区域卫生和服务质量,维护酒店形象;
5.与其他部门密切合作,确保客人需求得到及时响应和满足。
任职要求:
1.具备酒店管理或相关领域的管理经验,熟悉前厅运作流程;
2.优秀的沟通和人际交往能力,能够处理各类客户问题;
3.良好的领导力和团队建设能力,能够有效激励员工;
4.强烈的责任心和客户服务意识,能够在压力下保持冷静;
5.熟练使用酒店管理软件,具备基本的财务管理知识。
餐厅领班
4000-5000元/月
餐厅领班月结全职餐饮管理
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次及人员分工
2.监督服务质量与出品标准,及时处理顾客投诉与突发状况
3.协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作
4.核对营业数据与物料消耗,确保账实相符
5.维护餐厅环境与设备安全,落实卫生及消防安全规范
福利待遇
1.工作8小时,包吃住月休四天,法定节假日补休
2.工作时间
A班9:30-14:00 17:00-21:00
C班11:00-14:00 17:00-22:00
B班12:00-20:30
任职要求:
1. 具备餐厅服务或管理相关工作经验
2. 熟悉餐饮服务流程及客户沟通技巧
3.具备良好的组织协调能力与抗压能力
4. 有责任心,注重细节,执行力强
5. 形象端正,具备基本的英语沟通能力者优先
【重庆必胜客】诚聘餐厅组长领班!高薪+奖金+晋升快!
3000-5000元/月
餐厅领班月结兼职全职
J100AF0003
关于我们:
我们是必胜客欢乐餐厅,致力于为顾客提供美味餐食与轻松愉快的用餐体验。现因业务发展需要,诚邀热情开朗的你加入我们的团队!
岗位职责:
产品制作及服务标准学习;
餐厅日常值班:人力调配、现场营运管理,确保顺利运营;
优化餐厅各项流程,提升顾客满意度,合理管控餐厅成本;
清晰发展路径:值班组长 → 副经理 → 资深副经理 → 餐厅经理。
任职要求:
20-40周岁,高中及大专以上学历,有一定的学习和沟通能力;
能适应早晚班倒班的工作节奏;
较好的亲和力,有意愿从事连锁餐饮服务行业;
每月可提供180小时以上工时。
薪资福利:
薪资:时薪制,多劳多得;
保障:享商业意外险;值班组长享额外岗位补贴+季度奖金;
福利:员工专属餐饮折扣;
培训:零基础带薪培训,一对一师徒带教。
工作地点:市区必胜客门店。
欢迎有意向从事连锁餐饮管理的你,从值班组长开始,走向餐厅经理!
餐饮主管
工作职责
1. 全面统筹食堂项目的整体运营管理,制定年度/季度运营计划并落地经营目标。
2. 主导团队建设与管理,涵盖人员招聘、技能培训、绩效考核全流程,打造高效服务团队。
3. 严格把控食品安全全链路,从食材采购、仓储到菜品制作,落实各项合规管理制度。
4. 负责成本核算与动态管控,优化食材供应链与人力配置,提升项目盈利水平。
5. 对接甲方单位与就餐群体,及时处理客诉并优化服务流程,持续提升就餐满意度。
6. 完成上级交办的其他运营管理任务。
任职要求
1. 本科及以上学历,5年及以上餐饮行业经营管理经验,具备团餐/食堂项目管理背景优先。
2. 精通食堂全流程运营逻辑,掌握食品安全管理、成本管控、团队管理等核心模块。
3. 熟悉餐饮行业相关法律法规,具备独立处理运营风险与突发问题的能力。
4. 拥有优秀的沟通协调能力,能高效对接甲方、供应商及内部团队。
5. 上岗前需提供无犯罪记录查询证明。
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,统筹前厅、后厨及服务团队工作,确保运营高效有序
2.制定并落实月度经营计划,监控营收、成本与客诉数据,持续提升门店盈利水平与顾客满意度
3. 负责员工招聘、培训、排班与绩效管理,营造积极向上的团队氛围,降低人员流失率
4. 严格执行食品安全、卫生及消防安全规范,定期组织自查与整改,确保合规运营
5.主动收集顾客反馈,优化服务流程与菜品呈现,推动品牌口碑建设
任职要求:
1.具备餐饮行业3-5年一线管理经验,有连锁餐饮或中大型单店管理经历者优先
2. 学历不限,具备良好的沟通协调能力、抗压能力及基础财务分析意识
3.熟悉餐饮SOP执行与标准化管理,能独立处理突发运营问题
4.持有健康证,无食品卫生不良记录,认同公司服务理念与企业文化
餐厅领班。或者主管
4000-6000元/月
餐厅领班月结全职对工作热情责任心强抗压能力强
岗位职责:
1. 、及时处理客诉、顾客沟通热情、年龄25-38。能统筹安排班次及人员分工
2. 监督服务质量与出品标准,及时处理顾客反馈与投诉
3. 协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作
4. 核对营业数据,协助盘点库存及物料管理
5. 执行食品安全与卫生规范,确保运营合规
任职要求:
1. 具备餐厅基层服务经验,有领班或值班主管经历者优先
2. 具备良好的沟通协调能力与应变能力
3. 责任心强,能承受快节奏工作压力
4. 熟悉餐饮服务流程及基本管理知识
5. 服从安排,具备团队协作精神
餐饮主管
重庆市永川区晨曦山庄
招聘职业经理人
诚邀兼具餐饮管理经验与创新思维的行业精英加入!
需熟悉后厨运营、前厅服务及成本管控全流程,具备至少5年餐饮管理实操经验者,优先考虑拥有川渝地区大型农家乐餐饮项目操盘经历者。薪资面议,提供行业具竞争力的薪酬结构,优秀者可谈长期股权激励计划。
联系电话:向女士 邮箱
餐厅领班月结
招聘店长1名、领班1名、工资4000—6000元、月休三天、吃苦耐劳,待人热情,有餐饮经验优先,无经验可培训。工资3500、月休三天、包吃不包住、联系电话、邹邹地址:重庆市沙坪坝区磁南街
酒店经理1-2人月结全职
岗位名称
店长助理 / 前厅客服经理
岗位核心定位
全面负责前厅运营、客户服务、客房质检、日常门店管理辅助工作,统筹前厅与客房衔接,保障门店日常稳定运营,提升入住体验、好评率及复购率,协助店长完成门店经营与人员管理。
主要工作职责
一、前厅全盘运营管理
1. 负责前厅日常接待、入住、退房、续住、换房、问询、寄存、收银对账等全流程工作,保证服务标准统一、礼貌规范。
2. 负责美团、携程、飞猪等OTA后台订单处理、确认接单、房态维护、价格核对、房量管控,杜绝超售、漏单、错单。
3. 熟练处理客诉、差评预警、特殊客情,快速解决入住噪音、卫生、设备故障、房型差异等问题,控制差评、维护店铺评分。
4. 负责前台交接班、账务核对、现金/线上账款日清日结,保证账目清晰、无长短款。
5. 管理前台物资、房卡、发票、登记本、易耗品库存,及时补库、登记台账。
二、客房管理与质检统筹
1. 统筹客房保洁工作,合理分配每日房量、查房顺序、退房急单安排。
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标
3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极高效的服务氛围
4. 处理客户投诉及突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5. 配合总部落实食品安全、卫生标准及各项合规检查要求
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅后厨全流程运作
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题
3. 有责任心和执行力,注重细节,具备成本意识与服务意识
4.具备基础财务知识及数据分析能力,熟练使用办公软件
5. 无学历限制,持健康证上岗,有连锁餐饮管理经验者优先
半天烟草配送 400 现结
7000-8000元/月
货物配送保险3-5人月结兼职假期工全职
工作简单弹性化 提供住宿
工作时间上午10点-晚上8点 累了就休息提供住宿提供吃饭
宿舍2-4人一间 上满10天可以预支入职签合同综合6500+工资 保底6000
日结 400天
短途派送 当天面试 当天入职 当天上岗
8000-15000元/月
货物配送包住20人以上日结全职
1、工作时间灵活,多劳多得,0基础可做。
2、重庆全域就近安排,上手快。
3、按月高薪结算,工资准时发放。
大堂经理
万州望江农家小苑,需要个大堂经理40以下的要能说会接待客人,服务经验丰富的要人,人品好的,工资好说有的请打电话罗总
常德汉寿县酒店储备干部1、酒店管理相关专业,大专及以上学历;2、五官端正,形象干净得体,善
4000-6000元/月
酒店经理1-2人月结
酒店储备干部1、酒店管理相关专业,大专及以上学历;2、五官端正,形象干净得体,善于沟通表达;3、能承受工作压力,执行力强;4、年龄18-30岁。薪资福利:4000-6000招工人数:1待遇:包吃住,月休4天,节假日福利+店龄工资。工作地址:汉寿县沧浪街道八角楼社区李家湾组
高端私人会所经理
1.8-2.1万元/月
酒店经理1-2人月结
设施巡查与维护:
· 每日定时巡查会所各区域(大堂、餐厅、卫生间、休息区、娱乐设施等),确保环境整洁、设施完好、物品摆放整齐。
· 及时发现并上报设备故障,跟踪维修进度。
2. 库存管理:
· 管理前台、吧台、休息区的物品库存,如酒水、饮料、小吃、报刊杂志、鲜花等。
· 及时申请采购,确保供应充足且符合标准。
3. 部门协调与沟通:
· 作为信息中枢,与餐饮部、康乐部、保洁部、安保部等其他部门保持高效沟通,确保会员的需求被准确传达并执行。
· 例如:将会员的订餐信息准确传达给厨房;将会议室的需求告知会议服务团队。
知识储备:了解葡萄酒、雪茄、咖啡、茶艺、高尔夫、艺术品鉴赏等其中一项或多项知识。
· 活动策划能力:有协助或主导小型高端活动(如品酒会、生日宴、商务沙龙)的经验。
· 驾驶技能:持有驾照,并能熟练驾驶,有时可能需要协助会员安排车辆或临时接送。
要有一定的工作经验,情商高,指挥能力强,策划能力强
语言要求:普通话和粤语
薪资:18000~21000
酒店管理总经理
1-1.1万元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与经营目标达成
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,提升入住率与收益水平
3.统筹前厅、客房、餐饮、销售等各部门协调运作,优化服务流程与客户体验
4.负责团队建设与员工培训,提升团队专业素养与服务意识
5.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全运营
任职要求:
1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2.具有较强的领导力、沟通协调能力及抗压能力
3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力,能独立开展经营分析
4. 服务意识强,注重细节,具备客户导向思维
5. 具备基本的财务知识及信息化管理系统操作经验
民宿前台兼运营管理
4000-6000元/月
民宿管家月结全职
【重庆民宿招人】
劝退:靠疯狂降价冲业绩、短期过渡、三天打鱼选手
我们要:懂淡旺季控价,以利润为先,守住房价ADR的运营大神
【我们希望你】
精通美团、携程OTA后台,评分、好评、客诉、淡季盘活一把抓
懂重庆网约房合规!实名登记、安防巡检、邻里维稳,争取零投诉
细心稳定,愿意跟着新店长期成长,不折腾
重庆民宿老手优先,靠谱新人可带!
【日常工作】
线上店铺全盘运营、保洁&客房品控、合规管理、淡季拓展周租增收,拒绝躺平乱价!
【薪资待遇】
4k-6k,底薪+绩效提成,月休4天,节日福利,每月准时发薪,薪资稳定不拖
工作地点:重庆渝中朝天门基良广场(来福士旁)
如果你想找一份长期靠谱的民宿工作,欢迎来聊~
连锁酒店酒店前台
4000-6000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住登记、退房结账及问询接待工作,确保流程高效准确
2.熟练操作酒店管理系统,及时更新房态与客人信息
3.协调处理客房服务、维修、投诉等跨部门事务,提升客户满意度
4. 维护前台区域整洁有序,保持良好职业形象与服务礼仪
5.完成每日报表制作及交接班记录,保障运营信息无缝衔接
任职要求:
1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先,经验不限
3.学历不限,具备基本计算机操作能力
4. 工作细致耐心,责任心强,能适应轮班制工作安排
5. 具备基础英语对话能力者更佳
酒店前台
3000-5000元/月
酒店前台月结全职品牌连锁,全季、亚朵优先
一、岗位基本要求
1、1-2年酒店前厅经验(三钻及以上,80-100间客房体量最佳) 平均每份工作1年以上
2.可接受夜班,及节假日上班
3.熟悉常见的PMS系统
4.工作地点:解放碑附近
5.学历要求:高中及以上
6.年龄:23-32
7.女性身高160男性170无纹身
二、岗位职责:
1、负责入住、退房手续办理及对客服务;
2、负责对客服务及二次销售;
3、负责订单管理及收银工作;
4、完成公司安排的其他工作。
工作时间:上四休二为主
工资福利:3K+1k(绩效)+二销与好评提成,月综合收入5-10
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息并核对证件
2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询,提供个性化服务建议
3.处理客房预订、电话转接、留言传递及简单投诉协调,保障服务响应及时性
4.管理前台现金、发票及备用金,每日完成账目核对与交接
5.协助维护大堂秩序与环境整洁,配合安保及客房部做好突发事件初步应对
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力
2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先,无经验者可接受带薪培训
3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS),具备基础英语会话能力更佳
4.责任心强,能适应轮班制(含夜班),具备团队协作意识与服务热忱
5. 学历不限,年龄18-35周岁,身体健康,无不良从业记录
前台
4000-6000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统并核对证件信息
2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询,提供个性化服务建议
3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调,保障服务响应及时性
4.管理前台现金、发票及单据,每日完成账目核对与交接,确保财务合规
5.协助维护大堂区域整洁与秩序,配合安保及客房部做好突发事件初步应对
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先,无经验者可接受带薪培训
3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS),打字速度
【必胜客直招】领班组长+季度奖金+工时灵活+多劳多得!
3000-5000元/月
餐厅领班月结兼职全职
J100AF0004
关于我们:
我们是必胜客欢乐餐厅,致力于为顾客提供美味餐食与轻松愉快的用餐体验。现因业务发展需要,诚邀热情开朗的你加入我们的团队!
岗位职责:
产品制作及服务标准学习;
餐厅日常值班:人力调配、现场营运管理,确保顺利运营;
优化餐厅各项流程,提升顾客满意度,合理管控餐厅成本;
清晰发展路径:值班组长 → 副经理 → 资深副经理 → 餐厅经理。
任职要求:
20-40周岁,高中及大专以上学历,有一定的学习和沟通能力;
能适应早晚班倒班的工作节奏;
较好的亲和力,有意愿从事连锁餐饮服务行业;
每月可提供180小时以上工时。
薪资福利:
薪资:时薪制,多劳多得;
保障:享商业意外险;值班组长享额外岗位补贴+季度奖金;
福利:员工专属餐饮折扣;
培训:零基础带薪培训,一对一师徒带教。
工作地点:市区必胜客门店。
欢迎有意向从事连锁餐饮管理的你,从值班组长开始,走向餐厅经理!
【必胜客】重庆急招餐厅领班+快来和披萨做朋友!
3000-5000元/月
餐厅领班月结兼职全职
J100AF0007
关于我们:
我们是必胜客欢乐餐厅,致力于为顾客提供美味餐食与轻松愉快的用餐体验。现因业务发展需要,诚邀热情开朗的你加入我们的团队!
岗位职责:
产品制作及服务标准学习;
餐厅日常值班:人力调配、现场营运管理,确保顺利运营;
优化餐厅各项流程,提升顾客满意度,合理管控餐厅成本;
清晰发展路径:值班组长 → 副经理 → 资深副经理 → 餐厅经理。
任职要求:
20-40周岁,高中及大专以上学历,有一定的学习和沟通能力;
能适应早晚班倒班的工作节奏;
较好的亲和力,有意愿从事连锁餐饮服务行业;
每月可提供180小时以上工时。
薪资福利:
薪资:时薪制,多劳多得;
保障:享商业意外险;值班组长享额外岗位补贴+季度奖金;
福利:员工专属餐饮折扣;
培训:零基础带薪培训,一对一师徒带教。
工作地点:市区必胜客门店。
欢迎有意向从事连锁餐饮管理的你,从值班组长开始,走向餐厅经理!
必胜客官方+领班组长1人+福利优+连锁餐饮管理岗
3000-5000元/月
餐厅领班月结兼职全职
J100AF0006
关于我们:
我们是必胜客欢乐餐厅,致力于为顾客提供美味餐食与轻松愉快的用餐体验。现因业务发展需要,诚邀热情开朗的你加入我们的团队!
岗位职责:
产品制作及服务标准学习;
餐厅日常值班:人力调配、现场营运管理,确保顺利运营;
优化餐厅各项流程,提升顾客满意度,合理管控餐厅成本;
清晰发展路径:值班组长 → 副经理 → 资深副经理 → 餐厅经理。
任职要求:
20-40周岁,高中及大专以上学历,有一定的学习和沟通能力;
能适应早晚班倒班的工作节奏;
较好的亲和力,有意愿从事连锁餐饮服务行业;
每月可提供180小时以上工时。
薪资福利:
薪资:时薪制,多劳多得;
保障:享商业意外险;值班组长享额外岗位补贴+季度奖金;
福利:员工专属餐饮折扣;
培训:零基础带薪培训,一对一师徒带教。
工作地点:市区必胜客门店。
欢迎有意向从事连锁餐饮管理的你,从值班组长开始,走向餐厅经理!
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供渝中区找大堂经理4800一月在线招聘信息,主要招聘渝中酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。