岗位职责： 1.全面负责前厅部的日常管理工作，确保服务流程的高效运行和员工的高效协作； 2.监控宾客满意度，及时处理宾客投诉和问题，提升宾客体验； 3.管理客人入住和退房手续，包括预订、登记、查询等，保证信息准确无误； 4.监督前厅区域卫生和服务质量，维护酒店形象； 5.与其他部门密切合作，确保客人需求得到及时响应和满足。 任职要求： 1.具备酒店管理或相关领域的管理经验，熟悉前厅运作流程； 2.优秀的沟通和人际交往能力，能够处理各类客户问题； 3.良好的领导力和团队建设能力，能够有效激励员工； 4.强烈的责任心和客户服务意识，能够在压力下保持冷静； 5.熟练使用酒店管理软件，具备基本的财务管理知识。

岗位职责： 1. 负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁卫生，及时清理桌面与地面 3. 主动了解顾客需求，提供友好、细致、有温度的服务 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5. 配合团队完成营业前准备及收尾工作，遵守门店各项操作规范 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 3. 吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4. 有餐饮服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5. 学历不限，热爱服务行业，愿意长期稳定发展

晚班服务员：负责端酒水果盘小吃进包房 客离负责包房卫生负责一个房200元服务费＋额外小费 上班时间晚上7点至凌晨3点平均一天负责2-3个包房 月收入8千＋ 入职当天可安排食宿 任职要求： 1. 对服务行业有热情，形象端正，具备良好沟通能力 2.吃苦耐劳，适应轮班及节假日工作安排 3.无经验者可培训上岗，有餐饮服务经验者优先 4.具备基本服务礼仪意识和团队协作精神 5.学历不限，身体健康，无传染性疾病

岗位职责： 1.负责客人接待、入住登记、退房结账及问询解答等前台服务工作 2.熟练操作酒店管理系统，准确录入和更新客房状态及客人信息 3.协调客房、餐饮、安保等部门，及时响应并处理客人需求与投诉 4.保持前台区域整洁有序，维护酒店良好形象与服务氛围 5.完成每日营收报表、交接班记录及上级交办的其他任务 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先，经验不限 3. 学历不限，中专/技校及以上学历者更佳 4. 具备基本电脑操作能力，责任心强，服务意识突出 5. 能适应轮班制工作，包括夜班及节假日值班

高薪招聘 有意向者直接电话联系(白天上午不要打电话在睡觉尽量晚点联系） 或投递简历 岗位职责： 负责在KTV夜班期间进行淡妆服务，确保妆容自然、美观；保持工作区域的整洁；与同事协作，确保顾客满意度。 任职要求： 具有良好的沟通能力和团队合作精神；能够适应夜班工作时间；具备基本的化妆技巧和知识；年龄18-40岁之间；高中及以上学历。 福利待遇： 底薪+日结（具体金额根据当地市场行情确定）；提供工作所需的化妆品和工具；工作期间提供休息区；定期组织员工培训以提升专业技能。 薪资上不封顶 只要你愿意赚钱

服务员，能吃苦耐劳

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及餐中服务，确保用餐体验顺畅愉快 2.保持餐厅环境整洁，及时清理桌面、补充餐具与物料 3. 主动了解顾客需求，妥善处理咨询与合理诉求，提升服务满意度 4.配合团队完成开市、收市及日常运营支持工作 5.遵守食品安全与卫生规范，落实各项服务标准与操作流程 任职要求： 1. 年龄18-50岁，身体健康，形象端正，具备良好沟通能力 2.有餐饮服务经验者优先 3.吃苦耐劳，责任心强，具备基本的服务意识与团队协作精神 4.学历不限，初中及以上文化程度即可 5.能适应上夜班，服从门店统一管理

岗位职责： 1.负责来访客户/嘉宾的迎送、引导与接待，展现专业得体的形象与服务礼仪 2.协助会务、活动及日常前台事务，包括登记管理、电话接听、信息传达等 3.维护接待区域整洁有序，确保环境温馨、规范、有温度 4.熟悉公司基本情况，准确解答访客咨询，必要时高效对接相关部门 5. 配合完成临时性行政支持工作，具备良好的应变与协作能力 任职要求： 1.形象气质佳，亲和力强，具备良好的沟通表达与服务意识 2.掌握基本商务礼仪与接待流程，有相关经验者优先 3. 普通话标准，具备较强的责任心与细致耐心 4.学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐 5.能适应灵活排班，服从工作安排，注重职业素养

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持餐厅环境整洁，及时整理餐桌与餐具 3. 主动关注顾客需求，提供热情、细致、有礼的服务 4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5. 配合团队完成日常运营及临时交办任务 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 3. 吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.学历不限，具备基本读写与计算能力

有责任心 有餐饮工作者优先

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(，采用) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作在苏州

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(，采用) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作在苏州

包吃住，就近分配，享有晋升机会待遇，工作轻松 简单，可短期/长期/实习，节日福利 法定节假日三薪 【安检基地直签】 免费提供制服/包吃住/就近分配 免费提供吃住，住宿只需要平摊水电 综合工资5000-6000 持工作证可以免费搭乘地铁，月休十天可以调休。 不想休息可以选择加班多挣钱，多劳多得 工作内容：在地铁站内使用安检设备对进站乘客携带的 物品进行检查，有站岗有坐岗轮转 1.招聘要求：18～26（安检员），18-50（保安员）岁性别不限；具较好的语言表达能力，普通话良好 2.工作地点：面试合格入职者可以根据住址就近分配岗位 3.其它福利：朋友一起入职需要就近分配可以分配在一起， 需要住宿可以安排在同一宿舍，室内工作有空调暖气 【晋升】 晋升空间大每个月都会有晋升机会 安检员-班长-中队长-队长

会开车 会开车 会开车

岗位职责： 1. 按照平台订单要求，准时完成餐饮、商超（如永辉、山姆）等商品的取送任务 2. 规范使用配送工具，确保餐品/商品完好、卫生、安全送达 3. 主动与顾客沟通，妥善处理配送过程中的异常情况（如地址不清、联系不上等） 4. 实时更新配送状态，遵守平台服务规范及交通法规 5. 配合站点日常管理，参与简短晨会及基础培训 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，能适应户外作业及灵活工作时间 2. 无犯罪记录，具备良好服务意识和责任心 3. 熟悉所在城市主要区域路线，会骑电动车/摩托车并持有相应驾驶证者优先 4. 能熟练使用智能手机及常用配送APP 5. 学历不限，接受零经验入职，提供岗前培训

平安区高铁新区一酒店现招聘预定一名，部长一名，服务员三名，包食宿。工资面议或致电详谈，联系电话:

岗位职责： 1. 门店全盘运营：统筹酒店日常经营、服务品控、卫生安全、物资管理，落实标准化运营，保障门店有序运转。 2. 销售业绩攻坚：承接门店营收指标，提升入住率、均价及客房销量；运营OTA平台、拓展线下政企渠道，维护老客、开发新客，完成月度季度业绩目标。 3. 团队统筹管理：负责门店人员排班、培训、考核，搭建稳定服务团队，提升团队服务水平与工作效率，降低人员流失。 4. 品控与客诉处理：把控客房服务及卫生标准，高效处理客诉、差评及客户咨询，提升客户满意度与门店口碑。 5. 经营数据复盘：统计门店营收、入住、成本数据，复盘经营问题，优化定价、营销及运营策略，严控成本，提升门店整体利润。 6. 渠道平台维护：负责携程、美团等OTA店铺运营，优化流量、评分、活动及房源展示，稳固线上线下客源。 任职要求： 1. 硬性经验：1年以上酒店运营、门店主管/店长管理经验，熟悉酒店全盘运营流程，有实际业绩操盘经验。 2. 销售能力：具备较强营收思维，熟悉OTA运营、线下渠道拓客，可独立制定销售方案并完成业绩指标。 3. 管理能力：擅长团队搭建、员工培训与日常统筹，执行力、问题处理能力强，可稳定带队落地各项工作。 4. 综合素养：熟悉酒店服务标准与客诉处理流程，抗压性强、目标感足，对门店营收及利润负责。 5. 优先录用：有连锁酒店经验、擅长线上运营、有业绩提升成功案例者优先，薪资可面议。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4.处理重大客户投诉及突发事件，维护形象与运营安全 5. 组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2.具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3. 具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

【6-8k，五险一金，年终奖，包食宿等】 岗位要求：形象良好，沟通能力佳，有一定的前厅管理经验，有华住酒店工作经验优先 二、工作内容 1.管理前厅部员工,确保客人享受快捷，热情和人性化的服务。 2.管理前厅部团队，确保较高的住房率 3.确保常住客和贵宾得到优质的服务。 4. 维持部门内部之间良好的关系，确保对客服务的优质性等 三、薪资福利：6K-8K 福利待遇：包食宿、五险一金、节日福利、生日福利、年终奖等

乌鲁木齐经开区招聘，前厅经理2名，领班2名，收银2名，以上岗位需要有专业的酒店管理能理，熟悉酒店餐饮专业操作技能，薪资待同等行业优厚，公休，包食宿，到店面谈

J100AF0014 关于我们： 我们是必胜客欢乐餐厅，致力于为顾客提供美味餐食与轻松愉快的用餐体验。现因业务发展需要，诚邀热情开朗的你加入我们的团队！ 岗位职责： 产品制作及服务标准学习； 餐厅日常值班：人力调配、现场营运管理，确保顺利运营； 优化餐厅各项流程，提升顾客满意度，合理管控餐厅成本； 清晰发展路径：值班组长 → 副经理 → 资深副经理 → 餐厅经理。 任职要求： 20-40周岁，高中及大专以上学历，有一定的学习和沟通能力； 能适应早晚班倒班的工作节奏； 较好的亲和力，有意愿从事连锁餐饮服务行业； 每月可提供180小时以上工时。 薪资福利： 薪资：时薪制，多劳多得； 保障：享商业意外险；值班组长享额外岗位补贴+季度奖金； 福利：员工专属餐饮折扣； 培训：零基础带薪培训，一对一师徒带教。 工作地点：市区必胜客门店。 欢迎有意向从事连锁餐饮管理的你，从值班组长开始，走向餐厅经理！

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面、补充餐具及物料 3. 主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5. 配合店长完成日常运营支持及临时交办任务 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2.具备良好的沟通表达能力和服务意识 3.吃苦耐劳，适应轮班及节假日工作安排 4.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5. 学历不限，初中及以上文化程度

凯德集团【重庆盛捷长江服务公寓】招聘：岗位：1名客房部领班薪资待遇：3800以上+544元餐补，13薪，年假等完善福利，不提供住宿入职购买社保+公积金，地额外有补充医疗保险，签署第三方派遣合同。工作时间：上五休二，9点-6点工作内容：查房、排班等事务任职要求：高中以上学历，2年以上相关岗位经验工作地点：重庆市渝中区长江滨江路151号（储奇门加油站斜对面）联系电话：（）

每味每客复星国际店 店长 服务员 后厨 ①前厅岗：性：负责顾客接待、收银、出餐核对、客诉处理及门店环境维护 ②煮烫岗：职责：负责产品标准化煮制、出品质量检查， ③初加工岗（配菜，洗碗），学历：初中及以上职责：负责食材清洗、切配、预处理及物料备料

岗位职责： 1.负责烧饼的标准化制作，确保出品质量与口味稳定 2. 主动迎接顾客，清晰介绍餐品，协助完成点餐及收银流程 3.保持操作区域及用餐区整洁卫生，落实食品安全规范 4. 及时补充物料、整理货架，保障营业顺畅 5.配合店长完成日常交接、盘点及临时交办任务 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和责任心 2. 能适应快节奏工作，具备基础沟通能力 3. 无经验者可提供带教培训，有餐饮从业经历者优先 4. 身体健康，持有有效健康证 5.吃苦耐劳，服从排班安排

岗位职责： 1. 餐前做好摆台、餐具检查，整理餐桌，负责责任区域卫生清洁； 2. 热情接待顾客，引导入座，介绍锅底、菜品，协助顾客点餐； 3. 负责上菜、传菜，核对菜品，及时添茶倒水、更换骨碟； 4. 及时响应顾客需求，遇到解决不了的问题及时上报领班； 5. 顾客离店后快速收台、复位桌椅餐具，做好台面清洁； 6. 配合后厨、收银做好对接工作，服从管理，完成上级安排其他工作。 任职要求： 1. 18‑45 周岁，学历不限，身体健康，入职需办理健康证； 2. 能接受轮班、晚班、节假日上班，适应长时间站立，吃苦耐劳； 3. 待人热情有礼貌，手脚麻利，有服务意识； 4. 服从门店管理，有团队精神，遇事及时汇报； 5. 有火锅餐饮经验优先； 6. 品行端正，做事踏实，愿意长期稳定工作。 福利待遇： 1. 薪资：底薪 + 全勤 + 绩效奖金，工资按时发放； 2. 包吃包住，提供员工餐，宿舍生活设施齐全； 3. 节日福利、员工聚餐； 4. 内部晋升通道：服务员→领班→店长。

需要做一些打包外卖以及出餐这些 点单的话我们是扫码点单的

手撕烤兔门店店员，待遇好，门店氛围好。优秀者放宽年龄限制。

岗位职责： 1. 负责顾客接待、点单及餐品上桌等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁卫生，及时清理桌面与地面 3. 协助厨房传菜、核对订单，确保出品准确无误 4. 主动关注顾客需求，提供友好、细致的服务体验

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁卫生，及时清理桌面与地面 3. 主动关注顾客需求，提供热情、细致、有温度的服务 4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5. 配合团队完成日常运营及临时安排的其他服务任务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.工作经验不限，有餐饮服务经验者优先 3. 形象端正，性格开朗，具备较强的责任心和抗压能力 4.能适应轮班制工作节奏，服从门店统一安排 5.无不良从业记录，热爱服务行业