酒店经理月结
招聘：前厅经理（包吃）薪资：3500-4000元/月1.负责前厅日常运营，确保服务流程高效有序2.具备良好的沟通能力与团队协作意识3.有酒店前厅管理经验者优先
酒店经理月结
招聘：前厅经理薪资：5000-7000元/月酒店前厅经理岗位职责：1.全面负责前厅部日常运营管理，统筹前台接待、收银、问询、退房、预订等整体工作。2.制定前厅排班、工作标准，督导员工服务规范、仪容仪表、纪律卫生。3.把控房态管理、账务核对、客源接待，保障前厅高效有序运转。4.负责处理宾客投诉、突发问题，维护酒店口碑与服务形象。5.负责前厅员工培训、考核、带教，提升整体服务质量。6.对接客房、后勤各部门，协调日常工作。7.做好每日工作复盘、台账记录、工作总结与上报工作。
酒店经理
自家派遣井号可百度了解曼庚公馆更多信息9.21南岸高端江景公馆:打卡15天1000无V正规高端江景公馆，生意稳定、客源优质、工作环境顶级！招聘岗位：前厅管家岗位优势：轻松体面、环境高档、人际关系简单、长期稳定留人好岗，一天工作8小时夜班补贴50/天试用期工资3200-3500转正4000吃住全包不花钱任职要求男女不限，年龄适配前厅服务岗位，形象气质干净大方、端正得体待人热情有礼貌，沟通顺畅，服从门店正常管理有酒店前厅、高端会所、公馆接待、前台服务相关工作经验者优先录用，无经验优秀者也可培养！工作环境南岸核心地段一线江景高端公馆装修奢华高端、氛围优雅、工作轻松不累对比普通服务业岗位，档次更高、体面舒服、客户素质高面试安排统一先电话初试，简单沟通合适后直接安排到店复试工作地址：重庆南岸区曼庚公馆联系方式：童靠谱高端好岗，名额有限，招满即止！
酒店经理1-2人月结全职
岗位名称
店长助理 / 前厅客服经理
岗位核心定位
全面负责前厅运营、客户服务、客房质检、日常门店管理辅助工作，统筹前厅与客房衔接，保障门店日常稳定运营，提升入住体验、好评率及复购率，协助店长完成门店经营与人员管理。
主要工作职责
一、前厅全盘运营管理
1. 负责前厅日常接待、入住、退房、续住、换房、问询、寄存、收银对账等全流程工作，保证服务标准统一、礼貌规范。
2. 负责美团、携程、飞猪等OTA后台订单处理、确认接单、房态维护、价格核对、房量管控，杜绝超售、漏单、错单。
3. 熟练处理客诉、差评预警、特殊客情，快速解决入住噪音、卫生、设备故障、房型差异等问题，控制差评、维护店铺评分。
4. 负责前台交接班、账务核对、现金/线上账款日清日结，保证账目清晰、无长短款。
5. 管理前台物资、房卡、发票、登记本、易耗品库存，及时补库、登记台账。
二、客房管理与质检统筹
1. 统筹客房保洁工作，合理分配每日房量、查房顺序、退房急单安排。
酒店经理
岗位职责：
1.全面负责前厅部的日常管理工作，确保服务流程的高效运行和员工的高效协作；
2.监控宾客满意度，及时处理宾客投诉和问题，提升宾客体验；
3.管理客人入住和退房手续，包括预订、登记、查询等，保证信息准确无误；
4.监督前厅区域卫生和服务质量，维护酒店形象；
5.与其他部门密切合作，确保客人需求得到及时响应和满足。
任职要求：
1.具备酒店管理或相关领域的管理经验，熟悉前厅运作流程；
2.优秀的沟通和人际交往能力，能够处理各类客户问题；
3.良好的领导力和团队建设能力，能够有效激励员工；
4.强烈的责任心和客户服务意识，能够在压力下保持冷静；
5.熟练使用酒店管理软件，具备基本的财务管理知识。
店长
招聘：酒店店长薪资：3000-6000元/月岗位职责1. 全面负责门店日常运营管理，把控客房服务、卫生质量、前台接待。2. 管理门店员工排班、培训、绩效考核，维持团队稳定。3. 控制成本、客房收益，处理客诉，维护客户口碑。4. 落实消防、安防、安全卫生各项制度，完成总部下达指标。任职要求1. 有酒店店长/前厅主管同岗位经验，熟悉酒店全流程管理。2. 擅长人员管理，沟通应变强，能独立处理各类客诉与突发问题。3. 重视卫生、安全、消防管理，执行力强。4. 能接受轮班，抗压能力强。薪资待遇综合薪资3000‑6000，包食
酒店经理
自家派遣井号可百度了解曼庚公馆更多信息9.21南岸高端江景公馆:打卡15天1000无V正规高端江景公馆，生意稳定、客源优质、工作环境顶级！招聘岗位：前厅管家岗位优势：轻松体面、环境高档、人际关系简单、长期稳定留人好岗，一天工作8小时夜班补贴50/天试用期工资3200-3500转正4000吃住全包不花钱任职要求男女不限，年龄适配前厅服务岗位，形象气质干净大方、端正得体待人热情有礼貌，沟通顺畅，服从门店正常管理有酒店前厅、高端会所、公馆接待、前台服务相关工作经验者优先录用，无经验优秀者也可培养！工作环境南岸核心地段一线江景高端公馆装修奢华高端、氛围优雅、工作轻松不累对比普通服务业岗位，档次更高、体面舒服、客户素质高面试安排统一先电话初试，简单沟通合适后直接安排到店复试工作地址：重庆南岸区曼庚公馆联系方式：童靠谱高端好岗，名额有限，招满即止！
酒店经理月结
酒店主管有2年以上酒店主管或同岗位管理经验。具备优秀的执行力与团队协作能力，能有效传达并落实上级指令。形象气质良好，善于沟通，有较强的服务意识和问题解决能力。协助店长完成酒店的日常管理工作，负责分管部门（如前厅、客房等）的运营监督与指导。将酒店的各项服务标准与管理规范执行到位，确保部门工作高效、有序开展。负责分管部门员工的排班、培训与考核，指导员工提升业务技能与服务意识。亲自处理宾客的投诉与特殊需求，收集并反馈客户意见，不断优化服务细节。薪资福利:面议。每月准时发薪、全勤奖、节日福利、定期团建；免费带薪培训、免费提供工装、日常耗材齐全工作地址:永川兴龙湖畔时间广场云智酒店
工地小工/杂工3-5人
夜班中心医院岗位，工作时间为11点至次日凌晨4点，薪资130元，需要5人，有意者可报名。
大学城岗位需要3人，薪资110元，需自备口罩，有意者可报名。
贴砖1-2个月11-20人完工结算800*800包工技术好二把刀勿扰专业师傅自备工具
工地在河北，专业贴胶泥人员，墙地面薄贴，共计3万方左右，地面800*800，24一平方，墙面300*600，35一平方，每人每天打卡350一天，不论大小工，每月十号打卡上，工期两个半月，，有住宿生活区，看清楚打电话，工地在河北，工地在河北！马上能来的打电话！
保洁开荒保洁月结
招聘：因业务发展需求，现招保洁工数名，男女不限65周岁以下均可。能服从安排，吃苦耐劳。工资待遇：2700元/月。工作地点：万科璞园（渝北区悦港大道中道）联系人：潘老师
大堂经理
4-8千/月
大堂经理1-2人月结全职
岗位职责：
1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、后勤等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率
4.负责团队建设与员工培训，提升管理团队专业能力与服务意识
5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全运营
任职要求：
1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力
3.优秀的沟通表达与团队领导能力，责任心强、抗压能力好
4.具备基础财务分析与成本管控意识
5.持有酒店管理类证书或接受过专业管理培训者优先
自助餐 区域负责人
9千-1.5万/月
餐饮督导社保大专
岗位职责：
1.监督餐厅日常运营，确保服务流程规范、高效执行
2.指导并培训一线服务人员，提升团队服务意识与专业水平
3.巡查现场服务质量、环境卫生及食品安全执行情况，及时整改问题
4.协调前厅与后厨工作衔接，保障顾客用餐体验顺畅
5. 收集顾客反馈，分析运营数据，提出优化建议并推动落地
任职要求：
1.具备自助餐烤肉火锅餐饮行业督导或总监相关工作经验，经验要求不限
2. 学历大专以上 有连锁餐饮管理经验者优先
3.熟悉餐饮服务标准及食品安全基本规范
4. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识
5.责任心强，抗压能力好，能适应轮班工作制
客房服务员服务员开荒保洁保洁
（赛里木湖酒店）招聘冬季不歇业！客房服务员3名餐厅服务员3名保洁3名酒店包吃住，宿舍好，工作轻松，下班早，工资按时发放。
储备经理
4-6千/月
餐饮店长月结全职
工作职责：
1、整体把控门店运营
2、营业额数据分析
3、团队建设，人才培养
4、对外事项处理
任职要求：
1、乐观开朗积极向上，热爱餐饮行业
2、具有逻辑思维、应变能力、沟通协调能力，有较强的服务意识、责任感和团队精神
3、年龄20以上
4、专科及以上学历
客房服务员
3-5千/月
客房服务员月结全职
岗位职责：
1.负责客房清洁整理，包括床铺整理、地面清扫、卫生间消毒及用品补充
2.检查房间设施设备运行状况，及时报修并跟进处理进度
3.协助客人办理入住、退房相关服务，提供基础问询与帮助
4.保持公共区域（走廊、电梯间等）整洁有序，定期巡检卫生状况
5. 严格遵守酒店服务标准与安全操作规范，保障宾客隐私与财产安全
任职要求：
1. 学历不限，身体健康，仪表整洁，具备良好服务意识
2.无经验要求，有酒店或服务业从业经历者优先
3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排
4. 具备基本沟通能力，普通话流利，能简单应对客人需求
5.遵守职业操守，无不良记录，服从管理，团队协作意识强
客房服务员（兼职）
120-140元/天
客房服务员月结兼职假期工
岗位职责：
1. 负责暑期（7月、8月）兼职期间所分配客房的全面清洁与整理，包括布草更换、卫生间消毒、地面清洁及物品规范摆放
2. 严格按领班每日任务安排准时完成房务工作，并主动上报查房结果
3. 爱护客房设施设备，发现损坏或异常及时报修并记录
4. 遵守酒店服务标准与安全操作规范，保障宾客住宿体验与人身安全
5. 配合团队完成临时性接待支持及其他合理工作安排
任职要求：
1. 学历不限，身体健康，能适应快节奏服务工作
2. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本沟通能力与服务意识
3. 无不良从业记录，服从管理，遵守酒店规章制度
4. 包吃包住，需全程参与暑期兼职周期
5. 有酒店实习经验者优先
餐厅领班
餐厅前厅主管
1. 协助店长管理前厅日常运营，负责开市收市、排班、卫生、服务流程；
2. 带领服务员、传菜员完成接待、点单、上菜、巡台、收台等工作；
3. 重点跟进烤全羊预订、江湖菜上菜节奏、烧烤夜宵档口服务效率；
4. 负责员工仪容仪表、服务标准、带教培训和现场纪律；
5. 处理顾客投诉和突发问题，维护顾客体验；
6. 协助管理酒水、餐具、物料、库存和盘点；
7. 协助店长做美团、抖音、大众点评等线上评价维护；
8. 配合营销活动，跟进宴会、团建、夜宵预订。
任职要求：
1. 【5】年以上餐饮经验，【2】年以上领班/主管经验优先；
2. 熟悉中餐、江湖菜、烧烤、夜宵等品类者优先；
3. 会排班、会带人、会处理客诉，能盯现场；
4. 责任心强，抗压能力强，能适应晚班/夜宵排班；
5. 沟通协调能力好，愿意长期稳定发展。
餐厅领班月结全职
好辛香餐饮店
招聘职位： 收银员2名 服务员数名
待遇：包吃住，薪资面议或来电咨询
要求：懂基本餐饮服务标准、收银员会基本电脑操作 卫生标准，有责任心、执行力强，
性格沉稳耐心，抗压能力强，善于沟通，能妥善处理客诉与员工问题
无不良从业记录，服从门店管理，配合领导完成各项工作安排。
凉菜洗碗工
重庆连锁餐饮招聘1、凉菜3名，工资5000-5500/月，休四天，要求刀工不错、有一两年的凉菜经验（男女不限）求稳定的来2、厨房大姐大量招聘，工资4000-4500/月，休三天，年龄55岁以下3、招聘店长5名，工资6000-10000/月，公休四天，年龄在40以下4、招聘洗碗工5名，工资3500-4000/月，休息四天，年龄在55以下5.招店助5名，工资4000-4500，可以晋升店长6、工作地址在重庆谢家湾袁家岗，联系电话
客房服务员月结
招聘：酒店正在招聘【酒店客房服务员】1人工资待遇：450025–55岁，有工作经验，熟手，仔细，爱卫生，无经验者勿扰。
餐饮主管
岗位职责：
1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、提升营收，确保各项经营指标达成
3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极高效的服务氛围
4. 监督食品安全与卫生标准落实，确保符合监管部门要求及公司规范
5.处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店稳定运营
任职要求：
1.具备餐饮行业管理经验，有连锁餐饮或中大型餐厅管理经历者优先
2.熟悉餐饮运营全流程，具备较强的统筹协调与抗压能力
3. 具备基础财务意识和数据分析能力，能独立完成经营分析报告
4. 沟通表达能力强，善于激励团队、推动执行力落地
5.责任心强，认同服务文化，能适应轮班及节假日工作安排
栏目概述
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