招聘：金牌橱柜衣柜全屋定制整装店长薪资：6000-18000元/月全屋整家定制店长1.负责审核设计下单。2.全程跟踪协助落地。3.销售接待决策为主，产品设计为辅。4.近期三年以上店长连续工作经验。5.有思路，有高度，有激情。大品牌！好平台！千里马！等你来！

招聘：店长(底薪＋提成＋五险)薪资：2200-5000元/月岗位职责1.负责店铺整体运营管理，提升业绩与利润2.把控商品质量，做好库存管理与补货工作岗位要求1.高中以上学历，零售/管理相关专业2.具备良好沟通、组织协调和抗压能力

宝贝王：孕婴世界招聘以下岗位1、营业员年龄22-40岁，做事认真负责，有责任心，善于沟通；有相关工作经验优先。上班时间：8：30-21：00，上二休一和各有一小时用餐时间.薪资待遇：底薪+提成+全勤+旅游福利+五险2、店长高中以上学历，有母婴行业或快消零售业管理工作经验前3个月保底工资4000.入职购买五险点击链接查看职位详情：井号://合川招聘/H4EArtjPgGuTSmd联系人：罗老师（）

诚邀合伙人共筑乡村振兴全产业链生态，共享健康事业红利 我们深耕乡村振兴与社区生活服务领域，已构建起覆盖全产业链的生态布局：从绿色有机农副产品（米面粮油）、食药同源珍品（肉苁蓉、沙棘、白刺、百合），到礼品定制、膳食定制、产品溯源，再延伸至文旅、康养、慢病管理，更搭建了聚焦全家营养健康的服务平台，力求为用户提供从产品到服务的全周期健康解决方案。现诚寻理念契合、实力并肩的合伙人，携手将这份兼具社会价值与商业潜力的事业推向新高度。 我们对合伙人的核心要求： -认同赛道，同频共振：深刻理解并认同乡村振兴的时代机遇，看好大健康产业与社区服务的融合前景，愿与我们长期深耕这一赛道。 -有资金投入，共担根基：本项目需合伙人共同投入启动资金，用于产业链完善、平台升级与市场拓展，介意资金投入者请勿扰。 -强综合素养，能扛能拼：具备强烈的责任心，执行力扎实，面对创业挑战有足够的抗压能力，既能独立攻坚，也善团队协作。 成为合伙人，你将收获这些核心价值： -清晰的短期收益：我们制定了三个月阶段性目标与收益规划，只要按计划推进，即可快速实现稳定现金回报，让付出即刻见成效。 -低风险创业路径：可自主开设社区门店或成为区域代理，总部提供全方位支持，承诺开店兜底——三个月不回本，亏多少补多少，让你无后顾之忧大胆开拓。 -优质的人脉资源网：直接对接政府部门、合作企业、社区渠道、农业基地等多方资源，积累跨领域的核心人脉，为事业发展持续赋能。 如果你看好乡村振兴与大健康产业的深度融合，愿意投入资金与精力，和我们一起将全产业链生态落地生根，欢迎联系我们。请将你的简要介绍（含可投入资金范围、过往相关经验）发送给我们，我们将尽快与你沟通合作细节，共绘蓝图！ 期待与你并肩，在推动乡村振兴的同时，共享健康事业的长期红利！

一、岗位职责： 1.负责门店日常运营管理，确保门店运营顺畅； 2.做好顾客维护，不断提升客户满意度； 3.为门店经营负责，确保经营目标的实现。 二、任职要求： 有社区团购，熟悉私域直播线下服务店新零售模式者优先。 1.具备良好的沟通能力和服务意识； 2.对门店运营有一定的理解和经验； 3.有责任心，能够承受工作压力； 4.手机操作流畅，熟悉群管理、在线表格等日常线上运营工具的使用。 三、上班时间8:30-18:00月休四天（调休） 门店地址如下： 1.长安锦绣城店 2.融科蔚城店 3.康田蔚蓝海B区店 4.奥林匹克花园店 5.学田湾店 6.人和店 7.黄杨路店 8.恒大都市广场店 9.回兴路店

找工作的看过来 老板常年直招、不是中介 1、家常菜师傅40名（储备），3到5年的功底就可以了，工资6500/月还有上调的空间，公休三天（转正4天假）工作稳定有发展空间，年龄25-45岁、表现优异、考核通过、。 2、凉菜40名，工资5000-5500/月，休三天，要求刀工不错、有一两年的凉菜经验（男女不限）求稳定的来 3、半墩半炉40名，工资5000-6000/月，休三天，工作稳定有发展空间（有薪资提升通道）、大姐也可以。 4、厨房大姐大量招聘，工资4000-4500/月，休三天，年龄55岁以下 5、招聘店长20名，工资6000-10000/月，公休三天，年龄在45以下 6、招聘洗碗工20名，工资3500-4000/月，休息三天，年龄在55以下 7、工作地址在重庆主城、渝北（人和、冉家坝、光环、三亚湾、鸳鸯、水晶丽城）、江北（观音桥、红旗河沟、洋河四路、大石坝）、沙区（新桥医院、西南医院、石门大桥、大学城）、南岸（国际社区、回龙湾、南坪）、渝中区（大坪、解放碑）九龙坡（盘龙、石桥铺、袁家岗）门店较多，新人进来先在老店学习（多数在渝北）、后面会有一两次调动、所以跟吃跟住的人员优先考虑。 联系电话

古家小熊招聘【招聘岗位】：店长/导购【招聘需求】：1.导购：具有服装销售经验；2.年龄：20-35岁；【薪资待遇】：底薪+提成+全勤，薪资上不封顶【其他福利】：五险+激励【综合薪资】：有意私聊哟～【招聘联系人】：张(）

招聘：家具店店长（6000-10000元/月）薪资：6000-10000元/月待遇：阶梯式底薪+包午饭+阶梯式提成+节日福利+月入8000+，30-45以下做过家具销售优先，有过销售管理经验的优先。1.具有良好的沟通应变能力，为客户提供刚好的服务2.形象气质佳，热情，责任心强，抗压能力强3.学习能力强，注重个人的职业发展岗位做多得多业绩越高底薪提成越高欢迎销售精英来我司应聘对此工作感兴趣的可以直接电话联系

招聘：旭晋超市新华中学店门店主管一名薪资：2800-5000元/月(1)初中及以上文化，年龄在******之间，能吃苦耐劳，勤奋学习，有经验者优先;(2)工资面议、每月轮休2天，每天正常工作8小时。王经理

招出租车驾驶员李家沱，岔路口，新村，太阳城，龙州湾，鱼洞，小泉，南泉，白班夜班顶班周末班，主城范围一人一车模式，一组人可放车520小枫叶460买保险电话

重庆市江津区招二保焊（包吃包住）

大学城招炉子一名，㡳薪6500月休3天过年带薪耍假有十三薪

江门招聘叉车司机一名。

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年龄30至55岁之间.有生活阅历者，有销售经验者优先

招聘：优秀专厅店长及储备干部及楼层运营经理薪资：5000-10000元/月有带店经验，销售经验，热爱服务零售行业，有责任心，执行力强，学习力强，抗压能力强，五险，四天公休，入职满一年享受五天带薪年假！

招聘：店助薪资：5000-8000元/月店长核心副手，门店执行落地主要负责人。主打强执行力、标准化培训、团队管理、门店日常统筹，同时负责门店礼仪服务培训与线上运营工作，辅助店长全面管理门店所有事务。

招聘：汽车展厅经理【5000+提成/月+工作自由】薪资：5000-15000元/月展厅经理一名，底薪+5000提成另算，月薪过万不是梦，福利待遇面议

寻找:1名店长、3位护理师、，就来樊文花美业头部品牌，全国7000+门店离家近｜门店多，就近安排工作地点:象山万达，象山宏地首府联系电话：

招聘：服装销售（店长）薪资：5000-8000元/月岗位职责1.负责门店日常运营管理，提升服务质量和客户满意度2.制定销售策略并监督执行，完成业绩目标3.管理团队成员，优化人员配置与培训体系任职要求1.1年以上零售行业管理经验2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力3.熟悉门店运营流程，有连锁品牌管理经验者优先工作时间早班8:30-16:30，晚班13:30-21:30

招聘：服装店店长薪资：4500-10000元/月服装店招聘店长本店诚聘店长1名要求：有服装零售相关经验优先，懂搭配、会销售，擅长店铺管理、货品整理、客户维护，做事细心负责，有责任心，沟通能力强。待遇：底薪+提成+福利

职位名称：银饰导购或者营业员 岗位职责： 1、接待顾客，提供优质服务，以实现销售目标的达成； 2、负责店铺货品安全、店铺形象的维护； 3、负责品牌理念的宣传和客户关系的维护。 任职资格： 1、认同企业文化，积极主动，热情开朗； 2、年龄18-40岁，良好的沟通表达能力和服务意识； 薪酬：底薪+高额提成+奖励（优秀者可以门店入股）

负责搬货，陈列，收银

重庆市沙坪坝区大学城（曾家鸭小七衢州鸭头）

招聘：零食很忙店员薪资：3000-4000元工作内容1、负责店内部分区域的商品陈列2、负责收银工作3、负责陈列区域的仓库货品整理，做好进货、库存管理4、完成品牌方要求及店长安排的各项工作任务任职要求1、有责任心、工作认真仔细2、服务意识强、有团队合作意识

常温牛奶急招临促地点：西彭上蔬永辉要求：销售能力强，有任务，混底薪勿扰工资：保底120＋提成电话：

百事饮料活动兼职招聘人数：5女（18-28岁，形象气质较好）工作内容：游戏互动/售卖，看现场情况可轮休活动时间：-11:00--21:00（轮流吃饭休息各一小时）活动地点：白居寺长江大桥附近（巴南巴滨路）薪资：140/天，包水要求：女生穿鞋身高158及以上、年满18，现场提供工作服短袖和短裙、自备小白鞋和安全裤。）2名男生督导，工资170/天包水，要协助搬下水打打杂，有推车，听从现场安排，有眼力见，有经验的优先。Ps：报名需发正面照一张、身高+体重+年纪，报名联系：（不打电话，同号）

招聘：店员（节日福利+五险+包吃）薪资：6000-12000元/月岗位要求：1、个人形象气质良好；2、性格开朗大方，具备敢与陌生人沟通能力、自信；3、工作态度端正，不勾心斗角；4、****-***；5、我们是高端会员制全国连锁商超，主营高端五谷杂粮、有机食品、营养品等；需要一定销售经验；6、欢迎同行业从业者加入。工作时间：8点-下午6点（12点-2点休息），特殊天气情况下会适当调整上班时间。薪资待遇：1.无责底薪3000起+提成+五险+月度团建，在职员工实际平均薪资8000-10000；年终休假15-20天；2.每周星期天和国家法定节假日带薪休息；3.公司带薪培训，提高工作技能，专人传帮带，设立内部晋升通道；4.实习期3个月，购买五险，能力突出者可提前转正。

招聘：服装店导购、店长（社保＋底薪+提成+全勤+职位补贴）薪资：3000-12000元/月岗位职责1.负责门店商品的陈列、销售及顾客服务工作，提升客户购物体验。2.熟悉产品知识，准确解答客户疑问，推动销售业绩达成。3.维护门店环境整洁，确保商品摆放有序、标识清晰。4.定期收集客户反馈，协助优化服务流程与产品推荐策略。5.薪资待遇:社保＋底薪+提成+全勤+职位补贴任职要求1.具备良好的沟通能力和服务意识，有零售或相关行业经验者优先。2.持有有效的健康证，能适应轮班工作安排。3.具备基础的电脑操作技能，能熟练使用收银系统。4.工作认真负责，具备较强的学习能力和团队协作精神。5.有责任心，能够承受一定工作压力，保持积极的工作态度。

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及简单售后问题，确保服务流程规范高效 4.协助开展促销活动，主动推荐商品并完成销售目标 5.配合店长完成库存盘点、数据登记及日常报表填写 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售经历者优先