双福招聘大堂经理一名，联系电话，联系人李总，工资面议。

李经理（买社保）两江新区铁山坪酒店招聘前台领班1名工资4500+，购买社保，，25-45岁，休四天，包吃住!

亿丰国际过来亿丰大酒店招领班1名，收银员2名，服务员数名，工资面议

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招聘大堂经理，薪资为6000元每月。全面负责门店前厅日常运营管理工作，统筹前厅服务、人员、卫生、秩序等各项事务，保障门店正常高效营业。负责前厅员工的日常排班、岗前培训、工作督导及绩效考核，规范服务流程，提升全员服务质量。主动接待到店顾客，及时处理顾客投诉、用餐纠纷及各类突发问题，维护门店口碑，提升顾客满意度与复购率。把控门店前厅环境卫生、桌椅摆放、餐具消杀、灯光音响等营业细节，保障门店整体形象。配合后厨衔接工作，协调前厅后厨出餐节奏，优化顾客用餐体验，统计每日营业情况，做好门店日常运营复盘。严格执行门店规章制度，把控前厅物料、耗材损耗，控制门店运营成本。

开州区亿丰国际过来亿丰大酒店招领班1名（35岁左右），收银员2名（40岁以下），服务员数名（45岁以下），工资面议

【熙美酒店招聘】招聘岗位：前厅部经理1人岗位薪资：面议工作地址：两江新区睦邻路160号。咨询电话：，！欢迎推荐与自荐～感谢[抱拳][抱拳][抱拳][抱拳][抱拳]

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招聘：汉庭酒店招聘值班经理薪资：4000-6000元/月岗位职责：1.负责酒店日常运营管理工作，确保服务质量和客户满意度；2.监督各部门工作执行情况，协调解决运营中的问题；3.组织排班，合理调配人力，保障各时段服务正常运转；4.处理突发事件，做好宾客投诉及紧急情况应对；5.完成上级交办的其他相关工作。任职要求：1.具备良好的沟通能力和团队协作精神；2.有酒店或服务业管理经验；3.责任心强，工作积极主动；上班时间：上六休一，详情面议薪资待遇：4000-6000元/月上班地址：交通街大润发(时代天街对面)

招聘前厅主管1名。要求大专及以上学历，年龄28-40岁，女生身高160CM以上，男生身高170CM以上，优秀者可放宽至高中学历。形象气质佳，沟通能力强，具备良好的服务意识。需从事大型酒店前厅工作1年以上经验，熟悉酒店管理系统，能独立运营OTA者优先。月薪待遇为3000-6000元，提供食宿。工作地址位于丰都街道办春风十里一期4栋。

岗位职责： 1.协助开展招聘全流程工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及入职跟进 2.负责员工入离职、转正、调动等手续办理及人事档案管理 3.协同组织员工培训需求调研、计划制定与实施效果跟踪 4.维护基础人事数据，定期更新花名册、考勤及劳动合同信息 5.配合完成社保公积金缴纳、劳动关系合规性检查等日常事务 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历要求不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析能力 4. 有志于长期从事人力资源职业发展，接受应届毕业生 5.认同“人才驱动未来”理念，具备团队协作精神和学习主动性

2字头挖机驾驶员一名，璧山有居住地优先

新厂新能源芜湖包吃包住 右下角【免费聊】免费咨询! ! 招聘人数3-5人 薪资报酬 310-320元/天 招聘有效期 职位30天内有效 工作地点 重庆两江新区重庆深科技有限公司 核心工作内容： 负责新能源工厂生产线的基础操作，包括物料搬运、设备辅助、产品包装及初步质检等工作，确保生产流程顺畅，工作内容简单易学，需服从生产安排。 岗位基本条件： 身体健康，无重大疾病史，能适应工厂体力工作强度，文化水平不限，无学历、工作经验要求，注重安全操作和团队协作。

重庆市铜梁区招钢筋工

后厨切配岗位急招。薪资方面，首月为3500元底薪加200元全勤奖以及每天12元的餐补。转正后薪资范围为4500至5500元，包含绩效、提成及全勤奖。福利包括法定节假日双倍工资，过年正常休息。要求应聘者年龄在18至45岁之间，会基础切配，性别不限。工作时间为每天8小时，每月休息4天。不提供食宿。有意者请直接私聊。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 3. 统筹客房，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2.具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3. 具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

[岗位职责] 1，负责酒店前厅部的接待和管理，培训工作，熟知前厅服务设施的功能，处于完好状态。 2，进行有关的市场计划分析制定部门工作计划，完成工作报告。 3，使客房达到最高出租率，获取最佳的客房收入。4，督导下属部门主管，委派工作任务，明确岗位责任，随时调整工作部署。 5，保持良好的客际关系，能独立有效地处理宾客投诉。 6，协助酒店与更高一级领导处理突发事件。 [岗位要求] 必须有华住经验 1，大专以上学历，有同岗位工作经验。 2，熟悉酒店前厅的经营管理工作，具有较强的工作责任感和敬业精神。 3，督导前厅各分部员工服务质量标准，操作流程标准并对前厅部各项工作实施全面监管。 4，有效贯彻，落实并完成部门制订的每月工作计划。 5，有较强的协调管理能力，具有一定的销售能力。6，全面掌握前台收银方面的财务基础知识，能处理日常服务环节中所涉及到的财务方面的问题。

一、基本任职资质 1.年龄25-48岁，大专及以上学历，酒店运营管理专业优先，3年以上住宿+餐饮+足浴+KTV综合门店全盘管理经验； 2.熟悉丰城文旅、公安、消防、卫生、税务、市场监管等部门监管规则，具备突发事件及客诉处理能力； 3.精通业绩目标制定、成本管控、营销拓客、团队管理及会员运营。 二、团队管理能力 1.擅长组织架构搭建、人员招聘、培训、绩效考核、薪酬体系制定，能管理前厅、客房、餐饮团队。 2.善于员工激励、矛盾调解，稳定核心员工，降低人员流失率。 3.具备较强执行力，能落地公司制度、指令，上传下达顺畅。 4.品行端正，抗压能力强，能适应夜班及节假日值班，驻店优先； 5.持有相关职业证书、本地资源丰富者优先。

麗枫酒店(绥中店) 招聘前台经理，45岁以下，形象良好，沟通干练，有酒店前厅管理经验，薪资待遇面议 联系电话：

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人效管理 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的组织氛围 5.处理重大客户投诉、突发事件及合规事务，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作 2.具有较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力，能有效激励一线员工 4. 熟悉酒店信息系统（如Opera）、财务基础及劳动法律法规 5.服务意识强，注重细节，具备职业化形象与高度责任心 6.年纪要求25～60岁

招聘客房和前台工作人员。有相关工作经验者优先考虑。

招聘客房服务人员，年龄30-50岁，能吃苦耐劳，主要负责客房清洁卫生，工作时间5至7小时，工资3000-3500元。联系电话：

酒店招聘前台人员，要求热情心细。工作地点在重庆重庆。

 【日结，周末兼职/暑假工，280元/天聘酒店客房兼职服务员】急需30名酒店客房兼职服务员（平时、周末、五一、端午、暑假都可以做，长期兼职），负责酒店客房查房、做卫生、换被套等，重庆主城各区、璧山、永川就近安排。早八晚六。13-18元/间（一天分15-20间，200-300元/天）+包吃包住。18-35岁，18-50岁，身体健康，能吃苦，必须长期可以兼职做，只做临时几天的不要。报名（备注客房兼职/暑假工）

爱吾斯主题酒店招聘前台服务员。要求身体健康，需办理健康证，工作认真负责。工作时间为上一休一。薪资为底薪加提成。

招聘职位：客房服务员（55岁以内熟手）上班地点：九龙坡区龙门阵工资标准：节假日补贴等，工资4000-5000，月休四天，不休或多休按120/天计算，保底6间，超过按5元每间计算，续同价。要求：工作踏实长期稳定。联系电话：

招聘:1、招聘岗位：客房服务员2、上班时间：8：00—下午17：003、薪资：底薪3000一个月，8个房间保底，，月休四天，不包吃住。4、地址：白象街5、要求：客房熟手，身体健康，有服务意识，服从安排，对工作认真负责。6、年龄50岁以下报名咨询：电话

招聘酒店前台接待。薪资面议。岗位职责包括负责客人入住和退房手续办理，核对信息并准确录入系统。接待来访宾客，解答常见问题，协助安排房间或相关服务。处理前台日常事务，如接听电话、收发快递、登记访客信息。保持前台区域整洁，及时补充所需用品。配合团队完成临时任务，如协助行李寄存、特殊需求协调等。任职要求包括能熟练使用办公软件，会基本电脑操作，打字速度稳定。有服务意识，能主动回应客人需求，不推诿不拖延。有酒店或前台相关经验者优先，无经验也可接受培训上岗。工作期间能专注在岗，不随意离岗或做与工作无关的事。能适应轮班制，包括早晚班及节假日值班。

巴南区逸居酒店招聘前台有工作经验者优先，待遇:2200-3000元,有五险,有工作餐。前台上一休二；地址:轻轨二号线大江站电话

岗位职责： 接待客人入住退房，协助办理相关手续 负责前台收银、开票及项目登记 处理日常行政事务，维护前台秩序 职位要求： 无需经验要求，学习能力强 不限学历，年龄不限 沟通礼貌，有责任心 ，有经验者优先