
店长
招聘酒店店长。薪资为3000-5000元每月。负责酒店日常运营管理,确保服务质量和客户满意度。监督前台、客房、餐饮等各岗位工作,协调解决运营中的问题。定期检查设施设备,保证安全和正常运转。组织员工培训,提升服务标准和业务能力。处理客人投诉,及时跟进反馈并改进。完成上级交办的其他任务。要求大专及以上学历,有1-3年酒店或服务业管理经验。熟悉酒店基本流程,能独立处理突发事件。有责任心,做事踏实,能接受轮班和节假日值班。能熟练使用办公软件,具备基础数据记录与分析能力。适应一线管理岗位,愿意长期发展。公司提供社保,安排员工宿舍。
酒店前台
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责酒店前台接待、入住登记、退房结算及客房分配工作,确保流程高效准确
2. 解答宾客咨询,提供本地旅游、交通及餐饮等信息,提升客户满意度
3.处理电话预订、线上订单及到店散客接待,熟练操作PMS酒店管理系统
4.协调客房、餐饮、安保等部门,及时响应并跟进宾客需求与投诉
5.负责前台现金及票据管理,每日账目清晰,严格遵守财务规范
任职要求:
1.学历不限,形象气质佳,普通话标准,具备良好的服务意识与沟通能力
2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先,无经验者可带薪培训
3.具备基本电脑操作能力,能快速学习酒店管理系统
4. 工作细致耐心,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
5.遵守职业操守,无不良从业记录,热爱服务行业
招聘酒店前台
5000-6000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1、负责客人入住登记、退房结账及问询接待,准确录入系统信息,确保操作规范高效;
2、主动提供本地旅游、交通及餐饮等咨询服务,提升宾客体验与满意度;
3、实时协调客房,快速响应并跟进客人各类需求与投诉;
4、每日核对房态、账务及交接班记录,保障前台运营有序、数据准确;
5、维护前台区域整洁与形象,展现酒店专业服务水准与品牌温度。
任职要求:
1、形象端正,亲和力强,具备优秀的普通话表达能力与基本英语沟通能力;
2、责任心强,抗压能力好,能适应早晚轮班、节假日在岗等弹性工作安排;
3、有酒店前台、客服或高端服务业经验者优先,无经验者可带薪培训;
4、熟练使用办公软件及酒店PMS系统,学习能力强,注重细节与服务品质。
前台接待员
4000-5000元/月
酒店前台月结全职包吃包住五险年终奖
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统并核对证件信息
2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询,提供个性化服务建议
3.处理客房预订、电话转接、留言传递及简单投诉协调,确保服务响应及时专业
4.管理前台现金、发票及单据,每日完成账目核对与交接,保障财务合规
5.协助维护大堂区域整洁与秩序,配合安保及运营部门完成突发事件初步应对
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先,无经验者可接受带教培养
3.熟练操作办公软件及酒店PMS系统,具备基础英语会话能力更佳
4. 责任心强,细致耐心,能适应轮班制(含夜班)及节假日工作安排
5.学历不限,热爱服务行业,认同客户至上理念
酒店前台接待
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统并核对证件信息
2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询,提供热情专业的服务
3. 处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调,保障客户满意度
4. 管理前台现金及票据,每日完成账目核对与交接,确保财务合规
5.协助维护大堂区域整洁与秩序,及时响应突发需求,展现酒店良好形象
任职要求:
1.学历不限,具备良好的沟通表达能力与服务意识
2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先,无经验者可带薪培训
3.普通话标准,具备基础英语会话能力者更佳
4. 形象端正,亲和力强,能适应轮班制(含夜班)工作安排
5. 熟练操作办公软件及酒店管理系统,责任心强、细致耐心
期待我们一起共事
4000-6000元/月
酒店前台月结全职
《酒店前台岗位职责说明书》
岗位名称:酒店前台接待员
所属部门:前厅部
直接上级:前厅主管/经理
岗位核心价值:作为酒店服务的核心窗口,通过专、高效的服务流程管理,确保宾客从入住到离店全周期体验满意度,维护酒店品牌形象及运营秩序。
一、核心岗位职责
1. 宾客全流程服务
- 接待与入住:
- 服务意识:能预判宾客需求(如主动询问是否需要延迟退房),对投诉处理秉持“首问负责制”;
前厅经理
8000-9000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.向酒店房务总监负责,执行总经理的指令和提升酒店运营效率。
2.根据酒店计划,设定前厅部的业务目标和预算,并确保完成。
3.日常管理预订系统,确保预定和销售流程的优化。
4.巡视检查前厅服务岗位,保证服务质量和客户满意度。
5.协调内部部门,确保前厅服务流程顺畅。
任职要求:
1.具备出色的组织和领导能力,能够管理团队完成目标。
2.优秀的沟通技巧,能与客人和团队成员有效沟通。
3.具备问题解决能力,能够及时处理客户投诉和问题。
4.能够独立工作,同时也是团队合作的良好参与者。
5.对酒店行业具有热情,能够在快节奏环境中稳定工作。
浙江衢州招洗碗大姐一名,地址浙大华家池菜自选餐厅,5000/月,电话,
5000元/月
洗碗工1-2人月结
招洗碗大姐一名,地址浙大华家池衢州菜自选餐厅,5000/月,电话,
打磨工厂搬运工
【雅帝乐智能工厂】诚聘(水泥厂路口):1.打磨工:1名,,55岁以下,力气好,薪资计件约6000-8000元/月。2.:2名,要求50岁以下,能吃苦耐劳,薪资计件约4500-6000元/月。3.挂卸工:2名,要求58岁以下,力气好,薪资计件约4500-5500元/月。4.辅助工:1名,要求58岁以下,力气好,薪资计件约4000-5000元/月。福利:8小时工作制、常白班、月休4天、入职缴纳社保、享有生日礼品、节日礼品、全勤奖、工龄补贴、高温补贴、餐费补贴、厂车接送等联系方式:黄小姐(
服务员餐饮收银洗碗工
金饭碗中餐厅招聘电话:1,收银员年龄45岁以下,工作细心严谨2,服务员,识字会用智能手机,能操作外卖接单,手脚麻利3,洗碗工,做事仔细认真做爱干净讲卫生以上岗位综合工资4000~5000,月休两天地址:衢江区茶苑路42号
餐厅领班酒店经理
前厅经理,1工作地址:河北雄安新区分8小时班次、12小时班次,无休息日,半月倒班保底8800元,全年365天里面有182天上8小时班,182天上12小时班精通前厅运营、人员管理、客诉处理
客房服务员
汉庭同仁迎宾大道酒店诚聘英才岗位热招,期待靠谱实干的你加入团队,携手共赢!招聘岗位客房服务员任职须知1. 薪资待遇:全员薪资面议,发展空间可观2. 前台,各级管理岗:需熟练操作电脑,工作认真负责、有责任心3. 所有岗位均需到店面试沟通应聘联系方式联系电话:工作地点:黄南藏族自治州同仁县迎宾路原新世佳酒店
酒店经理1-2人月结
济南市历下区奥体西路海鲜酒店招聘:
✅服务员4名:
基本工资+人头费+酒水提成4500-5500
前厅主管、经理各2名(工资面议)
有经验者优先,年龄20-45岁,每月4天带薪休班,每月20号准时发工资,包吃包住 ,宿舍24小时热水洗浴,空调暖气俱全。
☎张总。
酒店经理月结
【廉江龙健音乐酒店·诚聘精英】酒店简介:龙健音乐酒店,位于廉江市吉水镇,以音乐文化与酒店服务相结合,环境优雅,氛围独特,现因业务发展需要,诚邀有志之士加入!工作地址:廉江市吉水镇兴业路12号(四至五楼)招聘岗位:酒店店长负责酒店整体运营管理,需有酒店管理经验,具备良好的组织协调能力。上班时间:9点-17点30分餐饮主管负责餐厅日常运营及团队管理,需要有餐饮管理经验。上班时间:9点-17点30分福利待遇:购买社保月休4天包吃住薪资面议(待遇从优)有意者请联系:肖小姐:(,备注应聘岗位)欢迎自荐或推荐亲友,加入龙健音乐酒店大家庭,一起成长,一起闪耀!
服务员
怀柔五星级酒店高薪诚聘:前厅经理1名27岁—35岁,一年以上宴会服务相关工作经验,工资面议招聘高服1名,要求品行端庄,工作细致,责任心强,有较强的服务商务宴会意识。工资面议工作环境好,宿舍配制对标酒店标准,全年热水+Wifi覆盖,工作地点到寝室5分钟.月休4天干满一年有5天带薪年假,有意愿者千万不要错过。联系人:房经理工作地址:怀柔区庙城镇宽沟8号,谢谢[抱拳]
浙江衢州喆缦君迩酒店1,客房打扫一名,要求有责任心,长期,稳定。工资3500-4000,长
3500-4000元/月
客房服务员月结
喆缦君迩酒店1,客房打扫一名,要求有责任心,长期,稳定。工资3500-4000,长白班。8:00-16:30地址:浙江省衢州市西区江源路102号(冠发大酒店对面)联系人蓝女士:《
酒店前台酒店迎宾员
全季衢州体育中心酒店招聘前台接待,薪资为4000-7000元/月。工作地点位于浙江省衢州市西区衢县路阳光城檀境商业中心10栋。联系方式为王女士。
浙江衢州招聘民宿管家,负责民宿入住接待、游玩定制服务,维护客情,协助民宿线上订单与评价管理
3500-5500元/月
民宿管家月结
招聘民宿管家,负责民宿入住接待、游玩定制服务,维护客情,协助民宿线上订单与评价管理。薪资为3500-5500元,采用底薪加绩效的薪酬结构。工作环境优美,福利齐全。工作地址位于溪东童话村景区。招聘人数为3名。
客房服务员
枇鲤杷辣招服务员一名:1.负责民宿客房及公共区域(客厅、卫生间、阳台等)的日常清洁,包括床铺整理、物品归置、地面擦拭、垃圾清理等,确保环境整洁达标。2.按照民宿标准更换布草、补充洗漱用品等消耗品,保证客房物资齐全。3.维护清洁工具和设备,及时反馈物资短缺或设施损坏情况。4.配合民宿运营需求,完成临时安排的清洁或协助工作(如简单整理接待区等)。任职要求•年龄55岁以下,身体健康,有1年以上家政、酒店或民宿保洁经验者优先。•做事认真负责,细心耐心,能严格按照清洁标准完成工作,注重细节。•有良好的服务意识,待人礼貌,能与民宿工作人员友好配合。.能接受弹性工作时间(根据客房入住情况调整,多劳多得),服从工作安排。薪资福利•薪资:3500-5000元/月(具体面议)。•福利:每月带薪休假2天,包吃住。。
浙江衢州招聘民宿前台及服务员,薪资为100。负责民宿预定、办理入职及客户服务等工作。
100元/天
酒店前台
招聘民宿前台及服务员,薪资为100。负责民宿预定、办理入职及客户服务等工作。
衢州柯城皇庭风尚酒店
3000-4000元/月
酒店前台月结全职具有良好的沟通能力,工作认真服务态度好女生25-45
岗位职责:
1.负责酒店前台日常接待工作,为宾客办理入住、退房手续,提供热情周到的服务
2.解答客人咨询,处理电话预订、客房调配及突发情况,提升客户满意度
3.熟练操作酒店管理系统,确保账务清晰准确,配合完成日结和报表工作
4.维护前台区域整洁,保持良好的仪容仪表和服务形象,展现酒店专业风貌
5.协同各部门做好宾客服务衔接,及时反馈客人需求与建议
任职要求:
1.具备良好的沟通能力和服务意识,性格亲和、耐心细致,有责任心
2.能熟练使用计算机及办公软件,学习能力强,能快速掌握酒店管理系统
3.有酒店或服务业工作经验者优先,接受轮班安排,适应倒班工作制
4.普通话标准,具备基本英语沟通能力者更佳
5.学历不限,持有相关服务类职业资格证书者优先考虑
浙江衢州喆缦君迩酒店1,客房打扫一名,要求有责任心,长期,稳定。工资3500-4000,长
3500-4000元/月
客房服务员月结
喆缦君迩酒店1,客房打扫一名,要求有责任心,长期,稳定。工资3500-4000,长白班。8:00-16:30地址:浙江省衢州市西区江源路102号(冠发大酒店对面)联系人蓝女士:《
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供衢州急招酒店经理4500一月在线招聘信息,主要招聘衢州酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。