临城 丽斯未来酒店 前台管家 4000-6000 交保险 有餐补 优先舟山 不需要住宿的。 任总

浙江宁波慈溪市周巷芦庵路湘菜馆招领班/店长，工资7千-1万，月休2天，包吃包住宿舍近，具体面谈

岗位要求： 1.负责酒店全面日常运营管理； 2.负责与政府等相关部门的沟通与协调工作； 3.负责酒店日常营收、成本控制、财务、人事相关工作等； 4.负责所管辖酒店的日常销售工作及销售任务的完成； 任职要求： 1、有酒店行业从业经验，熟悉酒店运营体系，在店长职位上至少1年的任职经验，优先考虑在连锁酒店行业内业绩优秀者； 2、自信、开朗；敬业，有责任心；过往工作无违反财务规范、职业道德等不良记录； 3、有良好的沟通能力、营销能力、团队建设与管理能力； 4、岗位全国外派，一般在江浙沪皖

食堂项目经理招聘（余杭区、临平区） 一、食堂项目经理 现因食堂业务发展需求，诚聘食堂项目经理三名。 二、岗位职责 1. 全面负责食堂的日常运营管理，制定并执行食堂运营计划、规章制度，确保食堂高效、有序运转。 2. 统筹食堂食材采购、存储、加工等环节，严格把控食材质量与成本，优化采购渠道，降低运营成本。 3. 监督食堂菜品研发与制作，根据员工口味需求和季节变化，定期更新菜单，保证菜品质量、口感与多样性。 4. 负责食堂食品安全与卫生管理，落实食品安全相关法规，定期组织员工进行食品安全培训，确保食堂卫生达标，无食品安全事故发生。 5. 管理食堂团队，包括员工招聘、培训、绩效考核、薪酬福利等，提升团队整体素质与服务意识。 6. 收集员工对食堂的意见与建议，及时处理员工反馈的问题，不断提升食堂服务质量与员工满意度。 7. 协调与食堂相关的外部单位（如食材供应商、卫生监管部门等），维护良好的合作关系。 三、任职要求 1. 学历与专业：大专及以上学历，餐饮管理、酒店管理、食品科学等相关专业优先。 2. 工作经验：3年及以上食堂或大型餐饮企业管理经验，有企业食堂项目经理经验者优先。 3. 专业能力：熟悉食堂运营管理流程、食品安全法规及食材采购渠道；具备菜品研发、成本控制、团队管理的能力。 4. 素质要求：责任心强，有较强的沟通协调能力、问题解决能力和服务意识；能承受一定的工作压力，适应食堂工作节奏。 5. 其他：持有食品安全相关证书（如食品安全管理员证书）者优先。 四、薪资福利 1. 薪资：具体薪资可根据个人能力与经验面议。 2. 福利：五险、员工餐、岗位培训与晋升机会等。 联系电话：毛总

暑假工勿扰！！ 年龄20-35岁 需要有半年以上餐饮领班经验 薪资：5500～6000 高服：要求3-5年餐饮管理经验 1、年龄20-35岁，吃苦耐劳服从管理，身体健康， 无明显纹身，无犯罪记录及不良嗜好。2、品行端正，初中及以上文化程度。 3、责任心强，有亲和力，礼貌热情，有良好的服务 意识、善于沟通表达，有餐饮从业经历的优先考虑。 岗位职责：服从领导工作安排。

负责中式 快餐连锁店全面管理，包括员工招聘，培训，营运，出品，服务，卫生等。

1.检查餐厅员工仪表、仪容、健康及出勤情况并布置任务、进行分工。 2.开餐前带领餐厅员工做好各项准备工作、检查摆台是否符合标准。 3.督导完成餐厅清洁工作，保证工具干净、无破损。保证桌椅、餐厅内的环境清洁。 4.检查服务台内的餐、用具、布草等的准备及补充工作。了解当日厨师长特荐及厨房供应情况，了解并安排传菜工作。 5.开餐期间督导餐厅员工，为客人提供高质量高效率的服务，确保服务员按照服务程序与标准为客人提供服务。 6.全面负责本服务区域的客人用餐情况，及时解决客人问题，并适当处理客人投诉。 7.餐厅开餐结束后，要检查餐厅餐台、服务品等清洁及做好所有收尾工作，并与下一班做好交接工作。 8.完成上级领导交办的其他工作。 用工形式:外包 大小周，上班时间：7.30-16.30 年龄：40周岁以下

乐清市区招聘: 餐厅前厅主管1名，要求有餐饮相关管理经验3年以上，能熟练使用Excel软件，工资6500-7000（男女不限）连锁品牌，发展迅速上升空间大，欢迎来电彭

学历/背景要求：大专及以上学历，具备适配岗位的综合素养与学习能力； 经验要求：拥有3年以上餐饮行业或餐饮供应链领域相关工作经验，熟悉餐饮产业生态，对行业发展趋势、项目价值有敏锐洞察力； 核心能力要求： 具备优质餐饮及餐饮供应链项目挖掘、筛选、评估能力； 掌握投资流程全链路逻辑，可协助推进项目谈判、交割等关键环节； 具备团队搭建与管理能力，能组建投后服务团队； 拥有较强的沟通协调与资源整合能力，可高效对接被投品牌，开展区域内投资品牌的日常辅导、运营管理及问题解决； 具备敏锐的风险识别与预判能力，能全面分析项目政策、市场、运营等潜在风险，制定针对性规避方案 工作地点： 其他要求：做事踏实严谨，抗压力强，对餐饮投资领域有高度热情，能精准捕捉行业投资机遇。

负责前台点菜、运营

岱山合家欢酒店需要主案板一名8000/副案板6500/7000，有没上班的联系胡厨。

舟山市定海区招工地小工/杂工、工地力工

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招聘：酒店管理 薪资：6000元以上/月 高中以上学历；熟练操作常用办公软件，无前科问题。工作态度积极热情，有较强的上进心和学习能力，有人力资源管理、酒店管理、招聘等相关专业经验者优先。

岗位名称：大堂经理。 岗位要求：1.具有良好的沟通能力和服务意识；2.具备较强的团队协作能力；3.有相关从业经验优先。 薪资待遇：月薪40008000元。

前厅副经理 薪资福利:5000 - 8000元，交五险+带薪休班 --查看最新岗位要求/待遇 / 工作地址:嘉元梦想公社一号馆

三亚湾海边酒店招聘： 客房部：楼层经理、楼层领班各1名 前厅部：大堂副理2名 工程部：水电工1名 财务部：收货员1名 相关福利：待遇优厚，福利好，具体薪资面议。 酒店地址：三亚湾路海月广场旁 联系电话：纪女士

招聘星级酒店客房清洁工 【招聘要求】20-50周岁有一年以上连锁酒店或星级酒店客房清洁经验 【待遇】包吃包住早八晚五 【工资】一天保底160元八间房间，分配不足八间按八间算，月平均工资6-7k旺季会上浮（基础方间20/间，大房间会加钱） 联系电话：

酒店前台接待 工作地址:[长途酒店地址] 轮班制（含早晚班，具体排班协商） 4500-5500元/月（具体面议，根据经验及能力调整）,薪资4500-5500元+绩效奖金 缴纳五险节日福利 负责客人到店接待、入住/退房手续办理，提供热情周到的服务；接听电话，处理客人咨询、预订及需求，及时反馈问题；熟悉酒店设施及周边信息，为客人提供旅行建议；维护前台区域整洁，协助客房部、销售部协调工作；熟练操作酒店管理系统，确保信息录入准确。熟练使用办公软件 高中/中专及以上学历，有酒店前台经验者优先

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浙江舟山国企自营餐厅招聘： 店长（经理）工资1-1.5w  岗位描述： 负责门店日常管理，衔接与后厨联络沟通，前厅人员管理及培训，日常门店检查及相关报表，接待领导宴请 要求：45以下，3年以上餐饮店长（经理）经验，形象、气质好，有团餐和会务宴请经验，做过人均消费高的餐厅和酒店，懂电脑操作 月休4天，节假日上班有加班费，过来上班有，包吃住，外面住房有补贴 有意联系：

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招聘：餐厅收银领班 薪资：5千-6千 【岗位职责】 <br/>1、负责餐厅日常收银工作的管理与监督，确保收银流程的准确性和高效性 <br/>2、核对每日账单、现金及电子支付记录，确保账目清晰无误 <br/>3、培训新入职收银员，提升团队业务能力与服务意识<br/>4、定期检查收银设备运行状态，及时报修故障并跟进处理 <br/>5、协助餐厅经理完成月度财务对账及报表整理工作 <br/>【岗位要求】 <br/>1、熟悉现金及电子支付操作流程，熟悉绿云操作系统<br/>2、工作细致认真，有较强的责任心和团队协作意识<br/>3、能适应早晚班轮换制度，节假日需按排班到岗 <br/>4、有餐饮行业收银或相关岗位经验者优先

朱家尖餐厅招聘如下： 灶头一名 中冷一名 蒸灶一名 二名 打荷一名（学徒也可以） 服务员二名 跑菜生三名 领班一名 以上各岗位都是月休四天，包吃包住！ 电话：