
厨师
国际连锁五星级酒店,浙江舟山朱家尖绿城威斯汀度假酒店招聘:厨师3000-3500领班4500-4800主管5500联系电话陈总
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会所管理
1-1.2万元/月
酒店经理3-5人
岗位职责:
1.全面负责会所日常运营管理,统筹1400㎡经营场所的服务质量与运营效率
2. 制定并执行人员排班、绩效考核及团队培训计划,管理7-10人服务团队
3.处理客户接待、投诉协调及突发事件应对,保障服务体验与经营安全
4.监督环境卫生、设施维护及成本控制,确保符合行业卫生与安全标准
5. 配合完成月度经营分析、健康体检组织及基础行政事务
任职要求:
1. 年龄27-45周岁,形象端庄、性格开朗、沟通表达能力强
2. 具备1年以上酒店/会所类场所管理经验,有团队管理实操经历
3.责任心强、细致耐心,具备良好应变能力与服务意识
4.爱干净、讲礼貌,认同服务行业职业规范
5.学历不限
餐饮主管
学历/背景要求:大专及以上学历,具备适配岗位的综合素养与学习能力;
经验要求:拥有3年以上餐饮行业或餐饮供应链领域相关工作经验,熟悉餐饮产业生态,对行业发展趋势、项目价值有敏锐洞察力;
核心能力要求:
具备优质餐饮及餐饮供应链项目挖掘、筛选、评估能力;
掌握投资流程全链路逻辑,可协助推进项目谈判、交割等关键环节;
具备团队搭建与管理能力,能组建投后服务团队;
拥有较强的沟通协调与资源整合能力,可高效对接被投品牌,开展区域内投资品牌的日常辅导、运营管理及问题解决;
具备敏锐的风险识别与预判能力,能全面分析项目政策、市场、运营等潜在风险,制定针对性规避方案
工作地点:
其他要求:做事踏实严谨,抗压力强,对餐饮投资领域有高度热情,能精准捕捉行业投资机遇。
前厅经理
8000-9000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.向酒店房务总监负责,执行总经理的指令和提升酒店运营效率。
2.根据酒店计划,设定前厅部的业务目标和预算,并确保完成。
3.日常管理预订系统,确保预定和销售流程的优化。
4.巡视检查前厅服务岗位,保证服务质量和客户满意度。
5.协调内部部门,确保前厅服务流程顺畅。
任职要求:
1.具备出色的组织和领导能力,能够管理团队完成目标。
2.优秀的沟通技巧,能与客人和团队成员有效沟通。
3.具备问题解决能力,能够及时处理客户投诉和问题。
4.能够独立工作,同时也是团队合作的良好参与者。
5.对酒店行业具有热情,能够在快节奏环境中稳定工作。
厨师包吃包住1-2人
浙江省舟山市定海大食堂招聘一名机动厨师,大锅菜模式,一名杭州拌川师傅要求熟练,踏实上进,月休三天包吃包住,联系电话
管道安装焊工
浙江省舟山市岱山县鱼山岛,浙石化新建项目,招管工焊工各5人,管工500,焊工550,一天九小时,加班累计,发被褥,工作服,供吃住,焊工要求双证(绿本和磁卡),管工有切割证的优先,有意来的看好文字说明再联系,不好好工作的混子,水平差的就不要联系了,,
舟山普陀区招指挥各1名,工资5500/20加班多,60周岁、50周岁,有意者联系
5500元/月
指挥工1-2人月结
舟山普陀区招指挥各1名,工资5500/20加班多,60周岁、50周岁,有意者联系
浙江舟山中国人寿股份有限公司舟山分公司【网格员()】3000-10000元/月点击链接申请
3000-10000元/月
临时工月结
中国人寿股份有限公司舟山分公司【网格员()】3000-10000元/月点击链接→申请联系代红
酒店经理1-2人
招聘岗位:酒店经理1名,负责酒店日常整体运营管理工作,有相关的管理经验优先,薪资面议。工作地址:龙川三星商务酒店联系电话:
酒店OTA管理+无责底薪3500+社保+周末双休
8000-12000元/月
酒店经理3-5人月结全职
1、工作时间:周一到周五,9:00-18:00,周末双休
2、工作地点:四川省成都市金牛区抚琴西路181号(蜀汉路东地铁站C口步行320米)群益大厦801
3、薪资待遇:高底薪+高提成(具体情况需要面议)
一般销售提成:15%起提
资深同行销售:20%起提
优秀团队奖励,员工平均薪资在7000-12000以上,优秀者可达到20000以上薪资。
4、工作内容:开发酒店,通过了解酒店业务现状,进行价格谈判,每日酒店沟通数量15—20家全国除港澳台的所有酒店(非电销),不需要外出,利用携程、艺龙、去哪儿、飞猪等OTA预订平台售卖酒店房源,处理客人订单,工作内容有趣灵活不死板,可长期持续发展。
5、任职要求:性别不限,语言表达能力强,有良好的沟通能力,分析能力,五宫端正、口齿清晰、反应灵敏,逻辑思维清晰,有销售工作经验优先。
6:熟手优先,有意者联系咨询。
酒店管事部主管
5000-6000元/月
酒店经理月结全职可预支包三餐住宿四人间
太仓酒店招聘管事部主管
年龄 60 周岁以内
要求有管事工作经验,熟悉后厨药剂的使用,熟悉厨房设备操作,有团队管理经验,有江苏省健康证
25一小时,包三餐
可预支工资
做六休一,每天8小时
月工资5200-6000左右
住宿4-6间
节假日额外补贴100每天
前厅经理
1.2-1.5万元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理,打造高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识
3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力,能有效激励一线员工
4. 熟悉酒店管理系统(PMS)及基础财务分析工具者优先
5.学历不限,持有酒店管理类证书或相关专业背景者更佳
舟山岱山县【招聘】维也纳国际酒店店前厅接待1名客房保洁1名客房主管1名推荐!联系☎
客房经理酒店迎宾员
【招聘】维也纳国际酒店舟山岱山店
前厅接待1名
客房保洁1名
客房主管1名
推荐!
联系☎
舟山定海区领班工作地址:八百米海鲜馆6000元/月有餐厅领班工作经验者优先
6000元/月
餐厅领班月结
领班工作地址:舟山市定海区八百米海鲜馆6000元/月有餐厅领班工作经验者优先
救生员客房服务员保安
鲁家峙酒店招聘前台接待员,客房服务员,早餐厅服务员,早餐厅厨工。监控保安。公区服务员,救生员,工资面议,交社保,有月休,有包吃饭联系:
酒店前台
4000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据,完成每日账目核对与交接
5.维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先
3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS)
4. 具备服务意识、责任心强,能适应轮班制工作
5.学历不限,中专/技校及以上学历优先
浙江舟山招聘:客房主管薪资:5千-6千【岗位职责】
1、负责客房部的日常运营管理,
1、负责客房部的日常运营管理,
5000-6000元/月
客房经理月结
招聘:客房主管薪资:5千-6千【岗位职责】<br/>1、负责客房部的日常运营管理,确保客房清洁、维护和服务质量符合酒店标准<br/>2、制定并执行客房部的工作计划和预算,控制部门成本<br/>3、培训、督导和考核客房部员工,提升团队服务技能和工作效率<br/>4、处理客人投诉和特殊需求,及时解决客房服务中出现的问题<br/>5、检查客房设施设备,协调工程部进行维护和维修<br/>6、管理客房用品库存,确保物资充足且合理使用<br/>7、与其他部门保持良好沟通,协调配合酒店整体运营<br/>【岗位要求】<br/>1、3年以上酒店客房管理工作经验,熟悉客房部运营流程<br/>2、具备较强的团队管理能力和培训技巧<br/>3、良好的服务意识和沟通协调能力<br/>4、能承受工作压力,适应倒班工作制<br/>5、注重细节,有较强的问题解决能力
客房经理月结
招聘:客房管家薪资:面议任职要求:1)年龄20-45周岁,男女不限,普通话标准,形象得体,举止端庄,具备良好的亲和力与礼仪素养;大专及以上学历,酒店管理、旅游管理等相关专业优先,有相关从业经验者可适当放宽。2)服务意识强,责任心突出,注重细节,对待工作严谨细致、主动热情,有较强的服务同理心。3)具备优秀的沟通协调能力和良好的团队协作能力,坚守职业操守,严格保护宾客隐私及酒店商业机密,廉洁自律,无不良嗜好,抗压能力强。4)有1年及以上高星酒店客房管家或客房服务相关工作经验者优先录用。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供舟山大堂经理招工信息在线招聘信息,主要招聘舟山酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。