温州鹿城招聘店长一名：必须带资源入场底薪10000-12000可谈，联系电话

珠宝公司招聘（懂翡翠）一、店长：面议二、店员：底薪6000+10%销售提成（珠宝价格几万到几千万不等）要求：温州本地人，形象好气质佳，热情大方主动，有同行业经验，最好信佛。坐标：市政府周边别墅商圈联系人：李老师（同微）

岗位：酒馆店长收银 营业额加提成：1%（根据月度流水或利润） 福利：包餐 上班时间：3：30-凌晨3点（全程需要在场，协调客流量高峰）

【品牌】：荷比俪HPLY【招聘岗位】：导购、高销、美导（部分店长岗私聊）【工作时间】：早晚班（7小时）【福利待遇】：底薪+个提+补贴+激励【任职要求】：20-36岁，形象气质佳，身高160以上，有2年左右品牌女装销售经验【工作地点】：宁波：江北万象城、城西银泰、天一银泰温州（新开店）：平阳万达、瓯海万象城、滨江万象城、瑞安吾悦、乐清银泰金华：第一百货、世贸丽水银泰、台州中盛【联系方式】：郭（）

整体经营，制度搭建，对外对接，团队管理，数据复盘，安全总负责。

1.入户门销售 2.店长 3.客户经理

招聘店长助理一名年龄30~50岁，时间，每天7.30小时地点，温州商城西胡同仙海岛佳康食品店薪资待遇面谈工作范畴，协助店长工作联系电话

9意法店急聘9-1050/9-3150-极简舒适老钱全品类-招聘：店长3年以上意法店长经验负责两家门店管理销售能力突出熟悉9意法市场客户优先-资深销售有2年以上意法销售经验有业绩目标感能独立维护客户公司制档口经验优先-底薪+餐补+提成薪资待遇面议联系方式（欢迎咨询）

招聘｜淘气堡店长】岗位职责：门店全盘管理、员工排班培训、维护客户、策划引流活动要求：有实体店管理经验，有耐心，喜欢小朋友薪资：底薪+提成工作地点：温州瑞安联系方式：

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瑞安市轩柏食品有限公司诚聘配送理货司机，薪资6000-7000元。福利待遇包括班车接送、环境好、交通补贴、领导易相处、有提成，具体福利可在应聘时咨询。工作地址位于瑞安汀一街道汀一老人公寓旁边。有意者可报名。

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招聘和15号的保安，45岁以下，1.7米以上，工资加我私聊，

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温州市招运渣，自带能运垃圾的车，看清楚在打电话，谢谢

【招聘】万州五桥·南山坡集市火锅（1000㎡大店，筹建中）诚聘：店长、店助、厨师长店长火锅行业10年以上经验，有千平火锅店筹建及运营经验，独立带过30-50人团队；懂财务、会控成本，能承接高峰流量、管好现场、稳住团队，营销活动不用负责。厨师长10年以上重庆火锅后厨经验，参与厨房筹建，精通锅底、菜品标准化，严控毛利损耗，能带后厨团队，重视食品安全。店助熟悉火锅前厅后厨全流程，配合店长统筹工作，大店经验优先，执行力强。高薪面议，只找踏实落地的实干行家！地址：万州五桥南山坡集市火锅联系电话：

招聘：店长薪资：5000元以上/月负责门店的商品销售与商品管理

招聘单位：瑞幸咖啡(兴林汇景店)招聘职位：店长1名，咖啡师数名任职要求：吃苦耐劳，服从上级管理和安排，责任心强，做事认真仔细，招长期工待遇：店长4000～5000咖啡师3000-4000联系方式：工作地址：兴林汇景女人花旁边

工作地点：东莞高埗镇振兴南路142号202室 岗位类型：兼职 / 小时工，弹性排班，优先可上晚班、周末 工作内容（自助店，不用一直摆球） 1. 场地巡场、卫生打扫：球台、观球区、棋牌房、公共区域清洁，球具归位 2. 客户答疑：引导客人熟悉小程序扫码开台，处理设备简单故障 3. 推广储值活动，做好会员转化，登记客户反馈 4. 物资检查、耗材补给，简单维护场内环境 薪资待遇 - 时薪：24～26元/小时 - 额外提成：储值充值提成2%–5% - 夜班补贴：22点之后上班+1～2元/小时 - 福利：上班之余可以免费打球，氛围轻松 - 结算方式：按月结算（可协商） 任职要求 1. 18周岁以上，责任心强、爱干净，有基础服务意识 2. 能接受晚间、周末出勤（门店高峰集中在晚上） 3. 有无台球经验均可，有人带教上手快 4. 学生、长期兼职优先；做事踏实稳定优先 有意直接联系：，备注：兼职应聘+可上班时间段

店长要求有爱心有沟通销售能力！薪资福利:待遇优厚节假日带薪休息欢迎有梦想的加入

招聘岗位：店长、店员 岗位职责：招有能力懂网络负责全面门店营运店长底薪加股份分红， 店员是干后厨，手脚麻利，出餐，打包等工作

负责店内日常货物整理，按定单给客户配货，送货装车等工作

店员，22-55周岁。

/我们在招聘/·关于我们：一家集研发/生产/销售一体化批发女装·新意法店长3年以上老意法同岗位经验负责人货场全盘管理审美好有货品选款能力销售能力突出有公司制档口经验优先·新意法资深销售2年以上老意法销售经验熟手独立维护工作机审美好有业绩目标感-欢迎咨询及推荐TEL：

年龄18-30岁，无纹身无明显染发， 招长期最起码满一年以上，能接受早起 ，吃苦耐劳 服从管理 高中以上学历优先

岗位职责： 1.协助店长完成门店日常运营管理，包括人员排班、货品陈列与库存管理 2. 参与顾客服务全流程，提升客户满意度与复购率 3. 执行销售目标分解与过程追踪，分析业绩数据并提出改进建议 4. 带教新员工，协助开展业务培训与团队建设工作 5.配合总部落实营销活动落地及标准化执行 任职要求： 1.学历不限，有零售/餐饮/服务业基层工作经验者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识 3. 责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.有潜力承担管理职责，愿意接受系统化培养 5.积极主动，具备基础的数据理解与学习能力

理货，售卖，洗刷 岗位职责： 1.负责商品上架、陈列、理货及货架清洁，保持店面整洁有序 2.热情接待顾客，介绍商品信息，完成销售开单与收银工作 3. 定期盘点库存，核对商品数量与系统数据，及时反馈缺货或滞销情况 4. 协助完成店内日常清洁及设备基础维护（如地面洗刷、工具归位等） 5.配合店长落实促销活动，提升顾客体验与销售业绩 任职要求： 1. 学历不限，有零售行业经验者优先 2. 具备良好的沟通能力和服务意识，亲和力强 3.工作认真负责，能适应轮班制及节假日上岗安排 4.身体健康，能胜任基础体力劳动（如搬运、清洁等） 5. 服从管理，具备团队协作精神

一、日常接待销售 1. 接待到店顾客，主动问好，介绍水果品类、 五、货品盘点与损耗管理 1. 每日检查水果状态，发现软烂、磕碰水果及时挑出，做好损耗登记。 2. 配合交接班盘点库存，核对剩余货品数量；交接班清点收银钱款。 3. 报损水果按规定处理，不私自食用店内水果。 六、其他辅助工作 1. 打包果篮、礼品礼盒，按客户要求搭配水果，包装美观。 2. 维护会员，登记会员信息，告知会员活动。 3. 服从店长安排，完成到货理货、补货、促销活动执行等其他临时工作。口感、价位，解答顾客咨询，引导选购。 2. 称重、打价、收银结算，熟练收款、扫码、核销线上订单，核对钱款，做到账实相符。 3. 处理线上平台订单，拣货、核对货品，打包交给配送人员，保证订单货品准确完好。 二、货品整理陈列 1. 到货水果卸货、开箱，分拣分级，挑出坏果、烂果，做好果品挑选。 2. 水果上架、摆货陈列，摆放整齐美观，及时补货，保持货台丰满；及时清理变质、磕碰水果。 3. 整理价签，保证价格标签准确、对齐，标签与商品对应。 三、鲜切果盒制作（果切岗） 1. 清洗刀具、砧板、操作台，做好工具消毒，遵守卫生操作规范。 2. 按照标准制作果切、果拼，水果切块大小均匀，保证品相干净新鲜。 3. 果切及时封盒，贴标签，做好存放，把控果切售卖时效，及时处理过夜变质果切。 四、门店卫生与环境 1. 打扫卖场、货柜、地面，清理果皮、烂果、垃圾，保持店内干净无异味。 2. 清洗果筐、周转箱、刀具案板，操作台用完及时擦拭消毒。 3. 冰箱、冷柜整理，水果分类存放，检查冷藏温度。

理货，懂事，积极乐观愿意学习

有销售经验最好