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招聘仓库员兼叉车司机。薪资为5000元/月。岗位职责包括：负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点等工作；熟练操作叉车进行货物装卸、搬运及库位整理，确保作业安全规范；协助仓库主管完成库存台账记录及异常情况反馈；保持仓库环境整洁，执行5S管理标准。任职要求：持有效叉车证，能适应加班安排；有仓库工作经验者优先。

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招聘夜班店长，要求年龄在40岁以内，工作细心、认真负责。薪资福利具体情况需面谈。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存管控及损耗控制，确保货品结构合理、动销高效 3.主导客户服务标准落地，处理客诉并提升顾客满意度与复购率 4.带队开展营销活动执行与本地化推广，联动线上线下提升门店业绩 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营改进建议与优化方案 任职要求： 1. 具备门店运营管理经验，有零售/快消/餐饮等行业背景者优先 2. 具备团队管理能力，能有效激励员工、营造积极工作氛围 3.责任心强，具备较强的执行力、沟通协调与问题解决能力 4. 熟悉基础办公软件及POS系统操作，具备数据分析意识 5.学历不限，有成功带店经验者可适当放宽学历要求

招聘店长一名。要求气质端正大方，性格开朗，亲和力强，有民宿或酒店多年工作经验者优先。薪资待遇面谈，能力优秀者待遇从优，薪酬可按工作能力调整，试用期为半个月。工作地址位于上林县马槽庄（大明山半山腰），请事先了解工作地点，确认可接受后再来电联系，后续需进行面谈。

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岗位职责： 1. 负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2. 热情接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售达成 3. 熟练操作收银系统，准确完成收款、开票及退换货处理 4. 协助开展促销活动执行与现场氛围营造，提升顾客体验与转化率 5. 及时反馈商品销售情况及顾客需求，配合店长完成日常运营任务 任职要求： 1. 年满18周岁，学历不限，有零售行业经验者优先 2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，亲和力强 3. 工作认真负责，具备基本的数字计算与电脑操作能力 4. 能适应轮班制工作安排，服从门店统一管理 5. 无不良从业记录，认同企业服务理念

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