岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存管控及损耗控制，确保货品周转高效、账实相符 3. 主导客户服务标准落地，处理客诉并提升顾客满意度与复购率 4. 带队开展营销活动执行与本地化推广，推动区域市场占有率提升 5. 定期分析经营数据，向总部反馈运营问题并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店运营管理经验，有零售/快消/餐饮等行业店长经历者优先 2. 具备团队管理能力与较强执行力，能适应快节奏工作环境 3. 熟悉POS系统及基础办公软件，具备基础财务与数据分析意识 4.沟通协调能力强，责任心强，具备服务意识与抗压能力 5. 学历不限，热爱一线管理工作，认同企业价值观

招店长一名： 招工要求： 年龄35-35之间 2、有耐心亲和力比较好优先； 3、会温州话； 4、会基本电脑操作； 底薪6000起 详情可联系：（唐）

金九月/热招岗位意法多店品牌9-1楼/3楼招聘:9意法店长1名3年以上老意法店长经验负责管理两家门店人货场全盘管理销售能力强业绩目标感强-9意法销售有2年以上老意法经验业绩目标感强外向自驱力强独立维护客户-薪资待遇面议联系方式

温州永丰超市（龙湾区宁村店）招聘：蔬果课长：7000-8000水产课长/技师：6000-8000肉禽课长：7000-8000食百课长：6000-7000一刀手：7000-8000硬性门槛：必须有3年以上相应岗位实操工作经验福利：包吃不包住，月休2天，有节假日福利和生日津贴联系：店长

火锅店店长薪资福利:月薪6000-8000元招工人数:1名

招聘：服装副店长薪资：6000-9000元/月综合薪资：6000-9000+月福利待遇：基本工资+提成，加班费三倍工资有大型节日补贴工龄奖岗位职责1.协助店长开展日常门店运营管理工作，确保店铺销售目标的达成。2.负责员工排班、培训及绩效考核，提升团队整体服务水平和工作效率。3.监督商品陈列、库存管理及促销活动执行，保持店铺良好形象与运营秩序。4.收集并分析销售数据，提出优化建议以提升门店业绩。5.处理客户投诉与反馈，维护良好的客户关系，提升顾客满意度。6.配合总部完成各项品牌推广及市场活动，推动品牌形象建设。任职要求1.具备1年以上零售行业管理经验，有服装类相关经验者优先。2.持有有效的健康证，具备良好的沟通协调能力与团队管理能力。3.熟悉服装行业运作流程，了解门店运营、销售数据分析等专业知识。4.具备较强的责任心与抗压能力，能够适应快节奏的工作环境。5.有良好的服务意识与客户服务经验，能有效处理各类客户问题。工作时间：早班8:20-6:20晚班12:00-10:00

（拨打请说井号看到的）[福]职位详情：井号:///uI6HdpEGnAYFc——————————————【温州石榴红山海同富贸易有限公司】[福]诚聘：门店负责人（6000-10000）[福]福利待遇：地处繁华、晋升空间、领导易相处、年终奖、有提成（具体福利、请应聘时咨询）[福]工作地址：瓯海区富新路8号得尔乐榕宴大厅[福]联系方式：乐先生

招聘：生鲜主管薪资：4000-5000元/月岗位职责:1、负责生鲜管理工作，跟进实施各项营销策略；2、监督商品的上货、补货，进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关工作；3、监督各门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度；4、掌握各门店各种设备的维护保养知识。任职资格:1、高中及以上学历；2、3年以上生鲜工作经验；3、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力；

岗位职责： 1.负责私人影院的整体运营，包括日常管理和维护。 2.确保私人影院的设施设备正常运作，及时处理设备故障。 3.组织并参与各类娱乐活动，提升顾客体验。 4.负责员工的管理与培训，确保团队高效运作。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队协作精神。 2.熟悉娱乐行业，了解私人影院运营模式。 3.有较强的组织协调能力，能够应对突发状况。

温州市鹿城区招水电，二把手勿扰

温州苍南县招电焊

温州市瑞安市招电焊、建筑木工、木模

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招聘：手机店店长薪资：9000-15000元/月岗位职责：1.配合公司制定所在门店的各项工作计划和目标，负责门店的日常运营工作；2.卫生陈列，门店卫生、玻璃橱窗的卫生、店员的卫生及着装，及产品的陈列；3.负责商品的陈列美观、整齐、库存管理工作；.针对不同客群，组织店员进行产品学习；**+提成，缴纳社保

御景城本店招聘美甲店长、美甲师！店长两套薪资，哪个工资高就按哪个发，懂平台运营、会带员工优先。美甲师多劳多得，店内客源稳定，工作氛围简单、技术好的有保底想找稳定工作的姐妹，欢迎来聊！

店长合伙人薪资福利:6000-30000元/月奖励计划|销售奖金工作地址:榆林市府谷县友家房产

店长懂电脑，服从领导安排，责任心强，能承受一定工作压力，执行能力强，能吃苦耐劳，有一定的管理能力，有相关工作经验优先。负责店内大小事务，保证门店正常运营，完成销售目标任务薪资福利:待遇面议招工人数:多名本土连锁生鲜超市工作地址:全县20多家门店，可就近安排上班

招聘店长一名底薪10000加绩效奖！地址:河北廊坊！非诚勿扰

招聘：服务主管薪资：5000-5500元/月岗位职责-负责餐厅日常运营管理；-监督员工服务流程与质量；-处理客户投诉及反馈；-协调各部门工作，提升客户满意度；-制定并执行服务标准和培训计划。任职要求能独立培训有餐饮行业相关工作经验者优先；具备良好的沟通能力、组织协调能力和团队管理能力；

有相关工作经验，沟通能力强，胆大心细

收银理货

高薪诚聘二保焊1名，工资35一38。阀门理货员1名，工资21一23一小时，

食堂经理年龄35岁一45岁，工作5年以上，工资6000元一10000元，月休2天、电话

招聘：店长薪资：3000-50001、门店整体运营管理：全面负责门店日常经营、人员管理、销售统筹，带领团队完成每日、月度、季度及年度销售目标，落实公司各项经营指标与活动任务。2、团队管理与培训：负责导购日常排班、考勤、带教及激励管理，提升员工销售能力、服务标准及团队执行力，带动门店整体业绩增长。3、货品与陈列管理：负责门店收货、调货、库存盘点、断码管控、滞销品优化；严格按照公司标准执行橱窗、展台、货品陈列，保持门店形象统一、美观、整洁。4、活动落地执行：熟练掌握公司节日促销、新品活动、门店PK政策，统筹落地执行，带动全员冲刺节点业绩。5、会员与客情维护：负责门店会员体系搭建、老客维护、新客拓展，做好客户口碑管理，妥善处理门店客诉及售后问题，保障门店良性经营。6、数据复盘汇报：每日、每周做好业绩复盘、差额分析，及时向上级汇报门店经营情况、库存问题、市场竞品情况，制定对应提升方案。7、门店安全与制度管理：负责门店卫生、财物安全、账务交接、物资管理，严格执行公司各项规章制度，保障门店标准化、规范化运营。

岗位职责： 1. 配合店长完成日常出餐备餐等工作 2. 保持操作区域整洁有序 3. 主动关注平台消息，及时反馈 4. 配合店长完成门店的日常工作 5. 遵守食品安全与操作规范

招聘：宴会主管1人薪资待遇：6000+月休：3天温州瓯海娄桥瓯诚酒店电话：

导购、收银、业务拓展

工作主要分为收银，补货，保持卫生三大块，3小时24-06前期有带教，培训，不用担心不会。工作中，我更看重态度，能力可以慢慢培养，态度决定你的上限。性格好，不计较，会做家务优先考虑，对待工作，我不会太苛责，第一次犯错都是可以理解的，但是犯错了要去总结，去改正，这样才能成长。这份工作，门槛低，轻松，做事需要靠自觉，不懂多请教我，希望你得到的不仅仅是一份简单的工作，而且一次锻炼，一次成长。没回消息可以打电话询问

整体经营，制度搭建，对外对接，团队管理，数据复盘，安全总负责。