前厅经理薪资福利:6500元-8000元工作地址:浦江县杭坪镇云澜山居商业综合体1001号商铺

工作时间 -上一休一（早8点半交班） 指早上八点半上到次日八点半，休息一天 工作内容 -负责接待客人，提供优质的服务 -处理客人入住、退房等相关事务 -协助客人解答问题，提供相关信息 任职要求 -具备良好的沟通能力和服务意识 -能够处理前台日常工作，具备一定的抗压能力 -具备团队合作精神，能够与同事协作完成工作任务

岗位职责: 1.负责接待来访客人，提供优质的接待服务； 2.处理客人入住、退房及客房更换的各项事务； 3.确保所有数据准确无误地录入酒店系统； 4.管理日常现金收款及账目核对。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识； 2.能够熟练操作酒店相关系统； 3.具有较强的责任心和团队合作精神； 4.细心且能够处理多任务工作。

要求年龄20 做一休一 会基本的电脑操作 对工作认真负责，有耐心

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，确保对客服务专业、热情、高效 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限 3.学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐 4. 具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及PMS系统者加分 5.责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作安排

给客人办理入住和退房手续

接待客户加收银

前台工作微笑接待，善于交流和沟通，工作认真负责踏实，做事让人放心

1．负责处理客人入住及退房手续； 2．提供客人咨询及协助解决客人在酒店期间遇到的问题； 3．维护前台区域的整洁和专业形象； 4．配合酒店内部服务团队，确保客人满意度。 任职要求： 1．具有良好的沟通能力和服务意识； 2．能够熟练操作电脑系统进行基本的入住操作； 3．具备团队合作精神，能够与同事协调工作； 4．有责任心，能配合轮班工作。

岗位职责： 1.负责酒店前台日常接待工作，为宾客办理入住、退房手续，提供热情周到的服务 2.解答客人咨询，处理电话预订、客房调配及突发情况，提升客户满意度 3.熟练操作酒店管理系统，确保账务清晰准确，配合完成日结和报表工作 4.维护前台区域整洁，保持良好的仪容仪表和服务形象，展现酒店专业风貌 5.协同各部门做好宾客服务衔接，及时反馈客人需求与建议 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，性格亲和、耐心细致，有责任心 2.能熟练使用计算机及办公软件，学习能力强，能快速掌握酒店管理系统 3.有酒店或服务业工作经验者优先，接受轮班安排，适应倒班工作制 4.普通话标准，具备基本英语沟通能力者更佳 5.学历不限，持有相关服务类职业资格证书者优先考虑

《为什么选择我们 》？ 我们是TIKTOK外贸获客赛道的头部代运营服务商（已服务200+中国外贸企业，单月获客转化率提升300%+），客户包括亚马逊大卖、跨境品牌方。2026年业绩翻倍增长，现开放核心岗位，你就是下一个行业明星！ 1， 行业风口：TIKTOK海外流量红利期，外贸企业抢人如抢金！ 2，薪资对标：底薪6K-12K + 月度绩效奖金（TOP 30%员工年入30W+） 3，成长加速：内部“短视频+外贸”双轮培训体系，1年晋升主管/总监 《你的核心使命》: 1- 独立运营TIKTOK海外账号：从0到1打造高转化短视频内容（产品展示/场景化营销/本地化创意），精准引流海外B端客户 2-数据驱动增长：分析用户画像、互动率、转化路径，优化内容策略，提升询盘量30%+ 3- 外贸闭环协作：对接客户外贸团队，将短视频流量高效转化为订单（你负责“获客”，客户负责“成交”） 4- 行业趋势引领：研究TIKTOK新玩法（如直播带货、挑战赛），保持账号竞争力 《我们期待这样的你》： 1，外贸实战派：1年以上B2B/跨境电商经验，熟悉海外客户沟通（如亚马逊、eBay、独立站运营），能用英文处理询盘 2，短视频高手：精通TIKTOK/Instagram Reels/YouTube Shorts，会剪辑（CapCut/剪映）、懂算法推荐逻辑，有爆款案例者优先（附作品链接即加分！） 3，英语能用：CET-4及以上（重点：能流畅写英文邮件、看海外行业报告、和客户语音沟通，非“证书党”） 4，数据敏感型：会用Google Analytics/TIKTOK Analytics看数据，逻辑清晰，结果导向 （小贴士：我们不看“完美简历”，只看“能干出结果”的人！） 《为什么你不会后悔加入》？ 我们提供: 12K-25K + 30%绩效奖金（能力决定上限） 月海外客户拜访机会+TIKTOK官方培训 | 无人带教、 弹性工作制,拒绝无效加班,朝九晚五,填表式工作. < 团队>： 90后核心团队，每周创意脑暴会，氛围轻松有活力。前景：TIKTOK外贸赛道爆发期，你就是第一批“吃螃蟹的人” 等待行业红利，错过再等3年 《关键加分项（必填！）》： 附1个你运营的TIKTOK账号链接（或作品集，哪怕只是测试号） 用英文写1句你的核心优势（例：“I boosted a client’s leads by 200% via localized TikTok videos”） > 特别说明：我们承诺48小时内回复，通过初筛直接安排视频面试！ > 真实数据：上期招聘中，50%候选人因附作品链接被优先面试——你，就是下一个！ 最后说句大实话： > “外贸人做短视频，不是‘多一项技能’，而是用流量重新定义获客逻辑。 > 你懂外贸，会视频，英语能用—— 现在不跳，等风口过了再后悔？”

《为什么选择我们》？ 我们是TIKTOK外贸获客赛道的头部代运营服务商（已服务200+中国外贸企业，单月获客转化率提升300%+），客户涵盖亚马逊大卖、跨境品牌方。2026年业绩翻倍增长，现开放核心岗位，你就是下一个行业明星！ 1， 行业风口：TIKTOK海外流量红利期，外贸企业抢人如抢金！ 2， 薪资对标：底薪6K-12K + 月度绩效奖金（TOP 30%员工年入30W+） 3， 成长加速：内部“短视频+外贸”双轮培训体系，1年晋升主管/总监 《你的核心使命》: 1- 独立操盘TIKTOK海外账号：从0到1打造高转化短视频内容（产品展示/场景化营销/本地化创意），精准引流海外B端客户 2- 数据驱动增长：拆解用户画像、互动数据、转化路径，优化内容策略，实现询盘量提升30%+ 3- 外贸闭环协同：联动客户外贸团队，高效承接短视频流量并转化为订单（你主攻“获客”，客户负责“成交”） 4- 趋势前瞻探索：深挖TIKTOK新玩法（如直播带货、挑战赛），持续保持账号竞争力 《我们期待这样的你》： 1， 外贸实战者：1年以上B2B/跨境电商经验，熟悉海外客户沟通场景（如亚马逊、eBay、独立站运营），具备英文询盘处理能力 2， 短视频达人：熟练掌握TIKTOK/Instagram Reels/YouTube Shorts，擅长剪辑（CapCut/剪映），理解平台推荐机制，有爆款案例者优先（附作品链接即加分！） 3， 英语实用派：CET-4及以上水平（重点：可流畅撰写英文邮件、阅读海外行业报告、参与客户语音沟通，非唯证书论） 4， 数据导向型：熟练使用Google Analytics/TIKTOK Analytics进行数据分析，思维清晰，目标明确 （小贴士：我们不看“完美简历”，只关注“能打胜仗”的人！） 《为什么你不会后悔加入》？ 我们提供：12K-25K + 30%绩效奖金（能力决定收入上限） 每月海外客户交流机会 + TIKTOK官方培训资源 | 无冗长带教、弹性工作制，拒绝无效加班，朝九晚五，拒绝填表式办公 < 团队 >： 90后主力团队，每周开展创意共创会，氛围开放且富有活力。 前景可期：身处TIKTOK外贸爆发周期，你是首批“破局者” 等待风口，可能再等三年 《关键加分项（必填！）》： 附1个你运营的TIKTOK账号链接（或作品集，即使是测试号也可） 用英文写1句你的核心优势（例：“I boosted a client’s leads by 200% via localized TikTok videos”） > 特别说明：我们承诺48小时内反馈，通过初筛即安排视频面试！ > 真实数据：上期招聘中，50%候选人因提交作品链接获得优先面试资格——你，就是下一个！ 最后说句实在话： > “外贸人做短视频，不是‘多一项技能’，而是用流量重构获客逻辑。 > 你懂外贸，会拍视频，英语能用——现在不行动，等风口过去再追悔？”

#职位亮点 - 核心战略岗！直接向CEO汇报，全面主导海外社媒获客体系构建！ - 资源全配齐！百万级推广预算+专业拍摄团队+供应链支撑，专注策略落地！ - 行业新机遇！传统工厂转型跨境电商，社媒流量变现蓝海，快速出成果！ - 高薪酬+股权/分红激励！表现优异者享有公司期权，共享成长红利！ # 岗位职责 - 制定TikTok、Facebook等海外社交平台矩阵的整体运营策略，明确获客目标（询盘量、转化率、ROI），并分解为可执行的月度与季度计划。 - 搭建并带领专业运营团队（内容策划、视频剪辑、投流操作、客服对接），建立标准化工作流程（SOP），提升整体运营效率。 - 主导账号内容规划，结合工厂产品特点及海外市场趋势，打造爆款短视频与直播活动，推动粉丝增长与品牌曝光。 - 负责Facebook Ads、TikTok Ads等广告投放管理，持续优化投放方案，控制单客获取成本，提升广告转化效果。 - 研判行业走势与竞品动作，动态调整运营策略，探索新兴流量入口与变现路径（如红人合作、社群运营）。 - 协同销售部门，打通“流量导入—客户咨询—订单成交”全链路，定期复盘运营数据，优化获客闭环。 #任职要求 - 具备3年以上海外社交媒体运营经验，其中至少1年团队管理经历，有制造业、外贸或跨境电商代运营背景者优先。 - 深度掌握TikTok、Facebook平台推荐机制与流量分发逻辑，熟悉B端客户引流路径（非仅限C端娱乐类账号经验）。 - 具备数据导向意识，能熟练运用数据分析工具（如Google Analytics、各平台后台数据系统），通过数据反哺内容与投放优化。 - 拥有从0到1成功孵化账号的经验（需提供具体案例，包括粉丝增长、询盘提升等关键指标）。 - 出色的跨部门协作能力，能够高效联动内容、投放与销售团队协同推进目标。 - 英语读写能力优秀，可独立撰写英文文案并解读海外市场分析报告（口语流利者更佳）。 #我们提供 - 薪酬结构：高底薪+团队业绩提成+年度绩效奖金 - 股权/分红机制：核心管理层纳入公司期权计划，共享发展成果 - 资源保障：配备专业拍摄器材、剪辑支持团队、广告投放预算及丰富的产品资源库 - 发展空间：深度参与企业战略决策，带领团队规模化扩张，未来晋升为事业部负责人 - 员工福利：海外参展与学习机会、节日礼品、年度健康体检 #面试方式 - 请将简历及运营案例（含账号数据、增长成果）发送至：[邮箱地址]（邮件标题：应聘运营总监+姓名+过往业绩） - 微信/电话联系：[联系方式]（添加时请注明“应聘总监”） - 工作地点：浙江义乌 #加入我们 打造工厂出海的核心流量引擎！ 用流量打开全球市场，用数据体现真实价值！ 有抱负、有能力的你，这里就是施展才华的舞台！

外面的工价眼花缭乱，既然点进来看了就不要找了，投 递简历直接入职，包进，不用烦，我厂工价真实可靠！ 当天安排完吃饭住宿，入职20天！人走帐清！ 全方面复工，包吃住，吃住全免费。随时可预支，直接投 递简历来 总公司在杭州 通知：主要生产手机电脑零部件，鼠标键盘小部件 穿普通工衣，不穿无尘服，坐着上班！ 厂里订单增加，急需普工，临时工50名！ 临时工260-280/天，周结不体检 周结工资，7天结一次工资！（14天发7天，人走账清） 最少要做20天！可以签临时工合同1个月！ 主要生产手机电脑零部件，鼠标键盘小部件 【招聘要求】: 1、男女不限，16-48周岁。不限学历， 2、身体健康，吃苦耐劳，配合公司加班， 3，持有效本人身份证明。 【伙食住宿】 1，免费提供工作餐，符合南北口味，另有小吃街和各种 菜系的餐厅； 2，住宿4-6人间，内配备独立淋浴、卫生间、空调、饮水 机、洗衣机、WIFI等

岗位职责 • 负责1–3个工厂类TikTok账号的日常运营及内容执行工作，聚焦B2B与批发方向获客 • 独立完成短视频选题策划、脚本撰写、分镜设计及剪辑输出（单条视频时长15–60秒） • 监测视频核心数据（播放量、完播率、点击率、私信与询盘转化），并据此优化内容策略 • 协同业务团队，将用户私信或评论有效转化为可跟进的客户询盘（含话术设计与表单流程配合） • 搭建并维护内容排期表、素材归档体系及标准化发布操作流程（SOP） 不接受无经验 必须具备（硬性条件） • 实操能力：能独立使用PR / 剪映 / CapCut等工具完成短视频剪辑，并产出具有节奏感的内容 • 平台认知：熟悉TikTok平台的内容推荐机制与主流爆款形式（如短剧、场景实拍、对比测评、工厂实景展示） • 外贸常识：掌握外贸询盘基本流程，具备B2B客户沟通基础（可理解英文基础询盘内容） • 执行力强，能稳定输出内容，适应目标导向与KPI考核的工作节奏 加分项（优先考虑） • 具备工厂、OEM或B2B类TikTok账号运营实操经验 • 有询盘转化实绩或私域对接经验（熟悉CRM系统或跟单流程） • 掌握基础动画、字幕特效制作技能，或具备短文案撰写能力（可用于英文评论回复或私信模板） 薪酬与福利 • 薪资：6000–15000元/月（依据经验与成果定薪，含项目提成与询盘奖励） • 节假日安排及社会保险按公司规定执行（可注明五险或面议） • 职业发展路径：运营专员 → 项目负责人 → 运营主管（提供清晰晋升通道） • 培训支持：入职即享外贸获客方法培训与剪辑提速训练；表现优异者有机会参与客户实地实战 简历投递请备注以下信息（逐项说明） 1. 是否运营过TikTok账号（请提供具体案例或链接） 2. 熟练使用的剪辑工具 + 样片视频链接或作品简要说明 3. 是否拥有外贸行业或工厂类账号相关经验

开封独一档轻奢帐篷酒店招聘以下各岗位人才前厅经理：5000-7000前厅主管：4000-5000前台接待：3500-4500客房管家：3500-4000客房服务：3500-4000收银员：3300-4000迎宾员：3500-4000福利待遇上六休一三个月试用期八小时工作制以上人员形象好气质佳有工作经验者优先录取额外加分薪资面谈地址汉兴路与一大街交叉口联系电话程总

金水区南阳路黄河路口酒店，招聘前台主管一名，有酒店同岗位经验，会别样红系统优先，有意向，请联系张先生（同微）

二十三号公馆诚聘前厅经理｜底薪5200+提成前台接待｜底薪3300+提成客房主管|底薪3800月休4天客房服务员｜底薪3000+底房10间(5退5续）退10续8，月休4天有意者直接电话联系：电话：邓店长地址：大街23号，地铁3号线步行5分钟，附近多条公交线路可到

招聘 1 名酒店前台 1名服务经理 有意愿的联系

松山区金狮皇冠·喜上嘉宴酒店 诚聘↓ 【宴会预定员/经理1名】薪资4000-11000 具体面议详询：

前台收银员薪资福利:4000+招工人数:两名工作地址:江滨中路18号（米兰酒店）

浦江万固雷迪森广场酒店招聘 招聘岗位： 1、礼宾员 1名（要求170cm以上，35岁以下，形象良好）； 2、公区保洁主管 1名（55岁以下，1年及以上经验）； 3、PA保养技工 1名（保养大理石地面和地毯，45岁以下，有经验优先）； 4、酒店客房清扫员 1名（50岁以下，有客房打扫经验优先考虑）； 5、洗碗工 1名（58岁以下，有经验优先）； 福利：月休6天，免费食宿，五险一金，享受节假日、年假 工作地点：浦江万固雷迪森广场酒店（浦江县浦阳街道湖墅路268号） 求职联系：吴主管（）

岗位名称：礼宾员；礼宾接待员；酒店礼宾员 岗位要求：1. 具备良好的沟通能力和服务意识；2. 具有责任心，能应对突发情况；3. 有酒店相关工作经验者优先。 薪资待遇：月薪4000-6000元。

浦江万固雷迪森广场酒店招聘 招聘岗位： 1、礼宾员 1名（要求170cm以上，35岁以下，形象良好）； 2、公区保洁主管 1名（55岁以下，1年及以上经验）； 3、PA保养技工 1名（保养大理石地面和地毯，45岁以下，有经验优先）； 4、酒店客房清扫员 1名（50岁以下，有客房打扫经验优先考虑）； 5、洗碗工 1名（58岁以下，有经验优先）； 福利：月休6天，免费食宿，五险一金，享受节假日、年假 工作地点：浦江万固雷迪森广场酒店（浦江县浦阳街道湖墅路268号） 求职联系：吴主管（）

汉庭义乌宾王路酒店 诚聘 销售经理 客房经理 服务经理 前台接待员数名 客房服务员数名 厨工 pa 欢迎推荐介绍 有意者请致电马女士（） 地址:义乌市北苑街道宾王路F26号(汉庭义乌宾王路酒店)

浦江百城养老服务有限公司招聘：1、客房主管/领班（薪资4000-7000元/月）。2、洗碗工（薪资3500-4500元/月）。福利待遇：五险一金、高温补贴、带薪培训。联系电话：地址：浦江县浦江街道闻杏路66号(浦江中医院旁)欢迎来电咨询！

客房主管/领班 薪资福利:薪资4000-7000元/月，五险一金、高温补贴、带薪培训

： ✅招工工种：前厅接待（包吃+节日福利+工作轻松） 工资待遇：3800-6000元/月 招工单位：东阳市万力酒店管理有限公司 地址：金华市东阳市浙江省金华市东阳市横店镇万盛北街105号(维也纳智好酒店) 联系电话：

客房打扫阿姨 不会可学，有经验者优先，要勤快爱干净，吃苦耐劳 薪资福利:包吃住，工资面议 招工人数:数名 工作地址:东阳山口红绿灯旁

单位名称：浦江全季酒店1.招聘岗位：前台接待（3-5人）职位要求：形象好气质佳，有良好的沟通能力，年龄在18-35岁，能适应倒班工作（有夜班）薪资待遇：3500-5000工作福利：包吃住，节假日三薪，节日福利，晋升空间大工作时间：倒班工作2.招聘岗位：客房服务员（3-5人）职位要求：能吃苦耐劳，有经验的优先考虑，年龄在35-55岁薪资待遇：3000-5000工作福利：包吃住，节假日三薪，节日福利工作时间：早八晚五3.招聘岗位：厨工（1-2人）职位要求：能吃苦耐劳，负责酒店早餐出餐，有经验的优先考虑，年龄在35-55岁薪资待遇：3000-4000工作福利：包吃住，节假日三薪，节日福利工作时间:早五点-下午一点4.招聘岗位：销售经理（1人）职位要求：负责外出销售，维护协议客户，有经验的优先考虑，年龄在22-40岁薪资待遇：5000-7000工作福利：包吃住，节假日三薪，节日福利工作时间:早五点-下午一点联系电话：工作地址：浦江县浦江大桥北路8号（原浦江大厦宾馆）