前台经理 身体健康，服从安排，有较强的责任心，有工作经验者优先 薪资福利:待遇面谈，四天休假 招工人数:一名

要求会基本电脑操作，有较强的沟通能力，热情，阳光！

酒店前台

酒店前台 1、工作内容:负责宾客入住/退房办理，主动解答宾客咨询，实时更新房态确保房态无误，核对好每日账目等 2、任职要求:18-35岁，有酒店前台/宾客接待相关经验优先，熟悉电脑基础操作，能快速上手酒店预订系统，细心、工作负责认真，能接受三班倒并配合轮班 3、薪资福利:月休4天，薪资3千-4千

IU酒店前台工资： 前台底薪2900+全勤100+夜班100 提成： 携程美团带文字5元 携程美团带图片和本人名字8元 飞猪带图片和文字3元 （所有点评有名字计算自己的，无名字均摊。） 售卖会员卡：49礼包9.6提成 上班时间： 08:00-20:0020:00-08:00 12小时制度包吃包住月休10天 白白夜夜休休 联系电话：

酒店前台，安保

底薪3500好评提成，坐班，12小时制，上四休二

酒店前台管理服务

酒店前台接待收银 一、工作职责 1. 客户接待：负责到店客人的入住登记、退房办理，准确核对身份信息，介绍酒店服务。 2. 信息处理：管理客房预订系统（如OTA平台、电话预订），实时更新房态，确保预订信息准确；解答客人咨询（交通、周边景点、酒店政策等）。 3. 账务管理：，开具发票，处理现金、银行卡、移动支付等交易，确保账目清晰，每日核对营收数据。 4. 客诉处理：及时响应客人需求与投诉（如房间问题、服务不满），无法独立解决时上报上级，跟进处理结果并反馈客人。 5. 协同配合：与客房协调客人需求（如打扫、物品寄存）；做好交接班记录，传递重要信息。 二、能力要求： 1.沟通表达清晰，具备良好的客户服务意识，能灵活应对不同类型客人。 2.熟练操作办公软件（Excel、Word）。 3.抗压能力强，可适应轮班制（含夜班、节假日值班）。 4.素质要求：形象整洁得体，耐心细致，有责任心，具备基本应急处理思维（如客人遗失物品、突发纠纷）。

收银管理

曲靖市陆良县招抹灰，自建房，点天，260-300一天，3人到5人，最好5人，

后天要四个熟手保洁，能来的联系

任职要求: 1.渴望长期稳定增收，愿与公司共同成长壮大，公司提供资源与成熟方法支持。 2.当前岗位为信贷专员，仅限有助贷从业经验者，月收入轻松达3万以上。 3.需具备坚定信念，行动果断高效。

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岗位职责： 1.负责客房的日常清洁与整理，确保房间卫生整洁、物品摆放规范 2.及时补充客房内各类消耗品（如洗漱用品、毛巾、纸巾等），保障客人正常使用 3.协助检查房间设施设备运行情况，发现损坏及时报修并做好记录 4.配合前台及宾客服务需求，提供高效、热情的客房服务，提升客户满意度 任职要求： 1.具有良好的服务意识和责任心，工作认真细致，能适应轮班制度 2.具备基本沟通能力，能够与同事及客人进行有效交流 3.有酒店或宾馆相关工作经验者优先，无经验可提供岗前培训 4.学历不限，身体健康，持有健康证者优先考虑

客房服务岗 年龄50周岁内；身体健康，能适应体力劳动。 薪资福利:工资标准2400 - 2600元/月，用工形式为劳务外包 招工人数:1 报名时间自本公告发布之日起至2026年3月31日，分批次面试，招满即止；报名方式：扫描此二维码报名；电话、邮箱报名及现场报名；报名邮箱：请编辑个人姓名、性别、电话号码、身份证号码、住址、报名岗位发送至邮箱；符合资格条件的面试人员须携带身份证，按照通知的时间、地点参加面试 工作地址:曲靖市马龙区

收银员 薪资福利:3000-3500元，享有工龄工资，岗位补贴等福利 (2.11) 工作地址:会泽县金桥国际酒店七楼总经办 工作时间:面议

客房 年龄30 - 49岁，要求识字，爱干净、手脚麻利、服从管理，要长期工 薪资福利:工资待遇面谈 招工人数:一名

收银员 薪资福利:3000-3500元，享有工龄工资，岗位补贴等福利 (2.11) 工作地址:会泽县金桥国际酒店七楼总经办 工作时间:面议

客房服务员 工作态度积极、沟通执行力强、有责任心 薪资福利:具体薪资面议 招工人数:数名

招聘：希尔顿酒店招客房服务员数名 薪资：2800-3300元/月 希尔顿酒店招客房服务员数名 要求：45岁以下，身体健康，手脚勤快。 薪资待遇：2800~~3300元/月。包吃包住，月休4天（特殊工种除外），节假日福利，统一培训。 应聘时间：8：30-17：30。 有意者可直接电话联系，预约面试！！！

一、工作内容: 1.按酒店标准清理客房，含铺床除尘，卫生间清洁消毒，更换布草、洗漱用品等，确保卫生达标。 2.检查客房设备设施(灯具，电器、洁具的)，发现故障及时上报工程维修。 3.整理客房物件摆放，补充一次性用品，保持客房整洁。 收集脏布草、垃圾分类至指定区域，领取干净布草与耗材。 4.留意客房宾客遗留物品，按规定登记上交，妥善处理 礼貌回应宾客临时需求，维护工作区域整洁，规范使用清洁工具与药剂，节约耗材 遵守酒店规章制度，配合前台主管完成房态清洁。 二、任职要求: 1.25-55岁，身体健康能适应体力劳动。 2.有无客房服务经验均可来面试，有相关经验者优先。 3.工作细致认真，责任心强，严格遵守卫生标准与操作流程。 4.服务意识好，待人礼貌。能简单沟通，服从管理与轮班安排(含夜班) 5.爱护酒店财物，规范使用清洁工具。具备团队协作意识。

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