
酒店经理1-2人
前台主管
沟通表达流畅,服务意识强,熟练使用办公软件及前台接待流程。责任心强,执行力强,能适应轮班,具备团队管理能力。带领前台团队,统筹日常接待、登记、咨询等工作,保障服务规范。配合上级做好排班、物资管理,处理客户咨询及突发事宜。督促员工落实服务标准,提升前台服务效率和客户满意度。
薪资福利:底薪+绩效+社保+工龄工资。
招工人数:1人
报名时间:自招聘公告发布之日起至人员招满为止;报名方式:现场报名或网上报名(将个人简历发送至邮箱)
工作地址:双江县存木香茶厂(忙孝小学旁)/临沧市临翔区维也纳酒店
云南临沧招聘:酒店管家薪资:3000-5000元办理宾客入住/退房,预订等手续,账目清晰无
3000-5000元/月
酒店经理月结
招聘:酒店管家
薪资:3000-5000元
办理宾客入住/退房,预订等手续,账目清晰无错;解答宾客咨询,处理简单诉求,做好服务对接;维护前台区域整洁,做好数据记录与物资保管、形象整洁,普通话流利;会基础电脑操作,有服务意识,细心负责;能适应轮班,有经验者优先
酒店经理
8000-9000元/月
酒店经理1-2人月结全职
1.客户服务
迎接宾客,处理入住和退房手续,确保服务的及时与专业。妥善处理宾客的投诉和特殊请求,提升客户满意度。
2.团队管理
领导和培训员工,提升团队服务水平和职业技能。合理分配工作任务,监督员工的日常工作表现。
3.运营管理
监控酒店的运营流程,确保前台、客房、餐饮等部门的高效协作。检查房间清洁和设施维护,保证服务质量符合酒店标准。
4.财务管理
控制酒店的收入、支出和预算,优化资源配置,提高经济效益。
5.市场推广
参与酒店的市场推广活动,向宾客介绍酒店的特色服务和设施,吸引更多客源。
6.安全与合规
确保酒店环境的安全与整洁,处理紧急情况如火灾、盗窃等。监督酒店运营符合相关法律法规和行业标准。
任职要求:
管理能力:具备较强的组织、协调和领导能力,能够有效管理团队。
沟通能力:良好的沟通技巧,能够与宾客、员工和其他部门进行有效沟通。
问题解决能力:迅速、有效地处理宾客投诉和突发情况。
服务意识:以宾客为中心,注重服务质量和客户满意度。
行业知识:熟悉酒店运营流程和相关法律法规。
语言能力:具备基本的英语听说能力,以便与国际宾客沟通。
酒店经理需要在各个方面确保酒店的顺利运营,为宾客提供优质的服务体验。
玉溪红塔区诚聘一位充满热情的前厅经理和主管,与我们共同打造卓越的餐饮体验。
餐饮主管
诚聘一位充满热情的前厅经理和主管,与我们共同打造卓越的餐饮体验。
餐厅主管
4000-6000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营统筹,协调前厅各岗位工作,确保服务流程顺畅高效
2.带领团队执行标准化服务规范,监督服务质量与顾客满意度
3. 协助店长开展员工排班、培训指导及绩效反馈,营造积极融洽的团队氛围
4.处理顾客咨询与突发情况,及时响应并妥善解决各类服务问题
5.参与营业数据整理与基础物料管理,协助完成日常运营报表
任职要求:
1.具备良好的沟通协调能力与服务意识,有责任心和团队精神
2. 有餐饮行业服务或管理经验者优先,经验不限
3.学历不限,热爱餐饮事业,适应轮班制工作安排
4.形象端正,性格开朗,能融入“家人般和睦”的团队文化
5. 认同公司价值观,愿意在大姚美食城红房子门店长期发展
酒店店长
面议
酒店经理1-2人月结全职
此岗位在云南迪庆藏族自治州德钦县雨崩村(山语酒店),愿意接受到雨崩上村工作的与我联系。
岗位职责
1. 全面统筹酒店日常运营管理工作,包括前台接待、客房服务、餐饮服务等各个环节,确保酒店的服务质量达到高水准,提升客人满意度。
2. 负责酒店的人员管理,包括招聘、培训、绩效考核等工作,打造一支高效、专业的酒店服务团队。
3. 制定并执行酒店的营销策略,利用 OTA 等线上平台进行推广,提高酒店的知名度和入住率。同时,积极拓展线下业务。
4. 严格控制酒店的成本,包括采购成本、人力成本、能源成本等,提高酒店的盈利能力。
5. 处理客人的投诉和意见,及时解决问题,维护酒店的良好形象。
6.处理公司临时安排的其他事情。
任职要求
1. 具有 3 年以上酒店店长或同等管理职位工作经验,熟悉酒店运营的各个环节。
2. 熟练掌握 OTA 电商运营技巧/携程/美团/抖音运营,有成功的线上营销案例者优先。
3. 具备良好的沟通能力和团队管理能力,能够有效地与员工、客人和合作伙伴进行沟通,主持一切酒店内大小事。
4. 具有较强的问题解决能力和应变能力,能够应对各种突发情况。
5. 热爱酒店行业,工作认真负责,有良好的职业道德和服务意识。
薪资待遇
1. 基础工资 15000 元-20000 元/月,具体根据个人能力和工作经验确定(可线上面谈)。
2. 绩效奖金根据酒店年利润和营业额情况(按任务)发放,上不封顶。
3. 年底根据酒店的经营业绩发放分红,让您分享酒店的成功果实。
4.提供良好的工作环境和食宿条件,享受法定节假日、年假等福利。
5.一个月的带薪年假。
餐饮主管
好的,这是一份详细且专业的餐厅主管/经理招聘条件说明,您可以根据餐厅的具体定位(如正餐、快餐、休闲餐饮等)进行微调。
餐厅主管/经理招聘启事(标准模板)
职位名称:餐厅主管/餐厅经理
我们寻找的不仅是一位管理者,更是一位领导者。您将负责餐厅的日常运营,带领团队为客人提供卓越的用餐体验,并实现商业目标。
一、核心职责
日常运营管理:确保餐厅开门、闭店、各餐段(早/午/晚市)的运营顺畅、高效、符合标准。
团队管理与培训:负责前台(服务生、领位、收银)和后台(传菜、保洁)团队的排班、培训、激励和绩效评估,营造积极向上的工作氛围。
客户服务:处理客人咨询、投诉和特殊需求,提升顾客满意度,维护餐厅声誉,培养忠实客户群体。
品质与安全:严格执行食品安全(HACCP)、卫生清洁和安全生产标准,确保菜品出品质量稳定。
财务管理:控制餐厅人力成本、物料成本和运营开销,协助进行库存管理,努力提升餐厅profitability(盈利能力)。
销售与营销:执行总部营销活动,并能结合本地市场特点,提出并实施有效的促销方案,提升营业额。
二、任职资格条件
(一)硬性条件与经验
学历与经验:
通常要求高中及以上学历,大专或本科以上学历优先。
具备至少2-3年餐饮行业工作经验,其中至少有1-2年餐厅管理岗位(如主管、副理)经验。
有同类型餐厅(如中餐、西餐、火锅、快餐等)管理经验者尤佳。
云南临沧招聘:入库员薪资:4.5千-5.5千岗位职责】1.物资验收:依据采购订单和送货单,
4500-5500元/月
库管月结
招聘:入库员
薪资:4.5千-5.5千
岗位职责】
1. 物资验收:依据采购订单和送货单,对到货物资(原材料、辅料、半成品等)进行数量清点、规格核对及外观质量检查。
2. 入库办理:对验收合格的物资,及时办理入库手续,生成入库单,并通知相关部门(如生产部、
酒店经理酒店前台酒店迎宾员
前台收银员,宾客主任
16 - 28岁,男女不限
薪资福利:4000 - 6500,包吃住,月休4天
工作地址:服装城旁万佳国际酒店
服务员传菜员杂工
龙山路瑞丰园酒店诚聘
主管1名
工资面谈
领班1名
工资4800-6000元
服务员1名:
工资4200-5200元
传菜勤杂工1名
工资3700-4200元
有意者联系 潮。 平台
服务员酒店经理打荷改刀洗碗工
赤峰蒙宴酒店诚聘
酒店经理1位,薪资面议
餐饮主管2位,薪资面议
营销经理2名,薪资面议
前台2名5000+200满勤
服务员10名 5400+200+提成❗
改刀2名5000+200满勤
打荷2名3500+200满勤
洗碗工3名3500+200满勤
卡座服务员2名4300+200满勤❗
要求干净利落,能长期,
工资稳定有保障,环境好
入职后均可包吃住!
联系电话:
赤峰蒙宴酒店:红山区万达广场马路对面,金嵿国际大楼
酒店经理3-5人月结
太原市中唐假日酒店管理有限公司,前厅、餐饮管理人员,3名,综合工资3000以上,,清徐县307国道北辰双语学校往北200米中唐假日酒店
酒店经理3-5人月结
太原市中唐假日酒店管理有限公司,前厅、餐饮管理人员,3名,综合工资3000以上,,清徐县307国道北辰双语学校往北200米中唐假日酒店
酒店前台酒店迎宾员
招聘:【招聘】岗位职责:• 负责宾客入住、退房、登记及咨询接待• 接听电话,处理预订、问询及简单 ...
岗位职责:
• 负责宾客入住、退房、登记及咨询接待
• 接听电话,处理预订、问询及简单投诉
• 熟练使用前台系统,做好账务、票据核对
• 维护前台区域整洁,配合完成日常工作
任职要求:
• 形象气质佳,举止得体,服务意识强
• 性格热情开朗,善于沟通,有亲和力
• 工作认真负责,细心严谨,有耐心
• 会基础电脑操作,无经验可培训
• 能接受倒班,有酒店/前台经验优先
服务员副厨师长
云南澜沧江物业有限公司临沧项目部招聘:食堂:主厨1个,包干工资5500,副厨1个,包干工资3800,服务员1个,包干工资2500-2600,管理人员兼服务员1个,工资2600-3000:工作地点:临翔区火车站旁,联系人郭老师
客房保洁保洁开荒保洁
前台保洁
25-45岁。负责客房清洁及前台值守
薪资福利:待遇优厚,工作氛围温馨
招工人数:1名
工作地址:凤庆县一号路茶乡小院
酒店前台
Seven 7卓威电竞酒店招聘前台‼
上班时间:月休10天,12小时制(免费提供住宿、餐补)
薪资待遇:底薪➕提成➕额外补贴,月综合薪3000-5000,节假日福利!
1.负责前台收银,接待工作;
2.负责开房,退房整个流程操作;
3.服从主管及经理的其他工作安排;
4.有酒店前台经验优先;
要求性格外向,活泼开朗
晋升空间大、福利待遇好,欢迎推荐或自荐!
联系☎:()
服务员酒店前台
连锁酒店前台服务员
20岁及以上,性格外向,有耐心,长期做,初中及以上学历,会基本电脑操作。长期做,暑假工不考虑
薪资福利:底薪2400+月奖+销售提成+节假日加班,月工资平均:2800 - 3400,包吃包住
非诚勿扰
酒店前台
前台接待员
1. 具备良好的沟通能力和服务意识,能够有效处理客人需求。2. 有责任心,能够准确,高效地完成前台接待工作。3. 良好的团队合作精神,能够与不同部门有效沟通,配合。4. 对酒店行业有一定的了解,能够快速适应工作环境。1. 负责酒店前台的日常接待工作,包括客人接待,信息咨询,关注客人需求等。2. 完成酒店前台的基础工作,如来宾登记,房价确认,床铺安排,换房申请等。3. 维持酒店前台区域的秩序,协调与其他部门的配合统筹,确保酒店日常运营工作顺利。4. 提供优质的服务体验,关注客人反馈和需求,维护好酒店品牌形象。
薪资福利:待遇面谈
服务员酒店前台
连锁酒店前台服务员
20岁及以上,性格外向,有耐心,长期做,初中及以上学历,会基本电脑操作。长期做,暑假工不考虑
薪资福利:底薪2400+月奖+销售提成+节假日加班,月工资平均:2800 - 3400,包吃包住
非诚勿扰
酒店前台
✨ 寻找爱笑、细心的你
酒店前台招聘中~
负责接待、入住退房、客户服务等工作。
要求:形象端正、待人热情、做事认真。
薪资福利佳,工作氛围好,欢迎应聘!
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酒店前台酒店迎宾员
前台接待
形象佳/沟通强,能熟练操作电脑
薪资福利:提供专业培训+晋升空间,待遇优厚面谈
招工人数:数名
团队氛围佳,欢迎热爱酒店行业的您共创未来,简历投递从速
酒店前台
前台接待员
1. 具备良好的沟通能力和服务意识,能够有效处理客人需求。2. 有责任心,能够准确,高效地完成前台接待工作。3. 良好的团队合作精神,能够与不同部门有效沟通,配合。4. 对酒店行业有一定的了解,能够快速适应工作环境。1. 负责酒店前台的日常接待工作,包括客人接待,信息咨询,关注客人需求等。2. 完成酒店前台的基础工作,如来宾登记,房价确认,床铺安排,换房申请等。3. 维持酒店前台区域的秩序,协调与其他部门的配合统筹,确保酒店日常运营工作顺利。4. 提供优质的服务体验,关注客人反馈和需求,维护好酒店品牌形象。
薪资福利:待遇面谈
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供临沧急聘大堂经理4500一月在线招聘信息,主要招聘临沧酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。