
酒店经理酒店前台
前台主管
大专以上学历,有酒店管理1年以上工作经验,有上进心,责任心。
薪资福利:试用期3000元/月(一个月),转正后综合工资4000 - 5000,上班时间9:30 - 21:00,月休4天,全勤奖200 + 提成 + 工龄工资 + 年终奖 + 节日福利!
招工人数:1名
以上岗位均包三餐包住宿;投简邮箱:
或
工作地址:芒市金孔雀大道延长线汇新城斜对面
连锁酒店前台
3000-5000元/月
酒店前台月结全职形象气质好,沟通能力强
岗位职责:
1.负责酒店前台的日常接待工作,包括客人接待、信息咨询、关注客人需求等。
2.完成酒店前台的基础工作,如来宾登记、房价确认、床铺安排、换房申请等。
3.维持酒店前台区域的秩序,协调与其他部门的配合统筹,确保酒店日常运营工作顺利。
4.提供优质的服务体验,关注客人反馈和需求,维护好酒店品牌形象。
任职要求:
1.具备良好的职业形象和服务意识,能够有效处理客户咨询和需求。
2.熟悉酒店前台操作流程,具有较强的责任心和服务意识。
3.良好的沟通能力和团队合作精神,能够与客人和同事有效沟通。
4.具备快速学习能力和适应能力,能够熟练掌握新知识。
5.严格遵守酒店管理制度,具有良好的职业道德。
前台
面议
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责酒店前台接待工作,包括接待客人、办理入住和退房手续等;
2.维护酒店前台的日常运营,保证前台工作流程的顺畅;
3.协助客人解决各种问题,提供优质的服务;
4.管理酒店客房预订系统,保证客房预订的准确性;
5.协调酒店各部门的工作,保证酒店整体运营的协调性。
任职要求:
1.具备良好的沟通能力和服务意识,能够热情接待客人;形象气质佳;
2.具备较强的组织协调能力和应变能力,能够应对各种突发情况;
3.熟练掌握酒店前台操作系统和办公软件;
4.具备良好的团队合作精神和工作责任心;
5.具备相关酒店前台工作经验者优先考虑。
保山隆阳区正东商务酒店招聘1.酒店前台2名薪资待遇:底薪2700+餐补2.酒店客房3名底薪
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
保山正东商务酒店招聘
1.酒店前台2名
薪资待遇:
底薪2700+餐补
2.酒店客房3名
底薪2300,保底12间,月休3天,超房5元一间
提供免费住宿
专业酒店知识培训带教
联系电话:微信同号
地址:保山商贸园正东商务酒店,就等你来
前台
100-200元/天
酒店前台月结全职
酒店前台接待收银
一、工作职责
1. 客户接待:负责到店客人的入住登记、退房办理,准确核对身份信息,介绍酒店服务。
2. 信息处理:管理客房预订系统(如OTA平台、电话预订),实时更新房态,确保预订信息准确;解答客人咨询(交通、周边景点、酒店政策等)。
3. 账务管理:,开具发票,处理现金、银行卡、移动支付等交易,确保账目清晰,每日核对营收数据。
4. 客诉处理:及时响应客人需求与投诉(如房间问题、服务不满),无法独立解决时上报上级,跟进处理结果并反馈客人。
5. 协同配合:与客房协调客人需求(如打扫、物品寄存);做好交接班记录,传递重要信息。
二、能力要求:
1.沟通表达清晰,具备良好的客户服务意识,能灵活应对不同类型客人。
2.熟练操作办公软件(Excel、Word)。
3.抗压能力强,可适应轮班制(含夜班、节假日值班)。
4.素质要求:形象整洁得体,耐心细致,有责任心,具备基本应急处理思维(如客人遗失物品、突发纠纷)。
云南德宏找一个驾驶员,在盈典开神钢260,工资8500,要求会打锤!电话
8500元/月
挖机司机破碎锤1-2人月结
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KTV经理
5000-10000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量达到行业标准,提升客户满意度
2.组织制定并实施酒店年度经营计划和预算方案,监控运营成本,提高经营效益
3.领导和培训各部门团队,优化人员配置,建立高效协作的工作机制
4.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店良好形象与声誉
5.与总部、合作伙伴及外部机构保持良好沟通,推动品牌建设与市场推广
任职要求:
1.学历不限,具备酒店管理或相关专业背景者优先考虑
2.有3-5年及以上酒店运营管理经验,独立负责过中型以上酒店项目者优先
3.熟悉量贩式Ktv前厅、各模块运作流程,具备较强的组织协调能力
4.具备良好的服务意识和抗压能力,能适应轮班及节假日工作安排
5.语言表达流畅,具备基础的沟通能力,熟练使用办公软件
服务员餐饮收银大堂经理洗碗工
三台县北坝镇新绝炭餐饮店
招:服务员 / 收银员 /大堂经理/洗碗工 /多名
要求:45岁以下,有餐饮行业工作经验者优先
上班时间:下午4点-凌晨2点
工资:2800-8000(每个岗位薪资不同,具体面议)
联系电话:
酒店前台
酒店前台,试岗期3-7天
三班倒八小时制度
第一个月实习期2500,完全学会之后3000,第一个月无休,第二个月月休2天,第三个月以后正常休4天
酒店前台酒店迎宾员
前台接待
高中及以上学历,有酒店管理和旅游管理专业优先,应届毕业生和实习生均可,具备良好的沟通和表达能力,热爱酒店行业,有酒店经验优先,有专业培训机会和良好的晋升空间。
薪资福利:试用期2400元/月(一个月),转正后综合待遇3000 - 4000,全勤奖200 + 提成或奖金 + 工龄工资 + 年终奖 + 节日福利,12小时两班倒。
招工人数:3名
以上岗位均包三餐包住宿;投简邮箱:
或
工作地址:芒市金孔雀大道延长线汇新城斜对面
民宿管家月结
岗位名称:民宿运营管理;民宿运营管理员(多个岗位);
岗位要求:1.年龄35岁(含)以下,性格开朗热情,有较强服务意识及沟通、处急应变能力;2.持有C1类(含)以上驾驶证,具备娴熟驾驶技能,能熟练进行日常办公操作;3.具备咖啡简单调制技艺,酒店、民宿、自媒体相关行业运营经验优先考虑。
薪资待遇:面议。
酒店各部门实习生(不限于酒店前台)
2000-3000元/月
酒店前台月结全职
1.招聘岗位:
餐厅实习生
2.福利诗遇:
商业保险、包食宿、节假日福利、年终奖等
大专,2000元/月
本科,2200元/月
3.岗位职责/职位描述:
(1)接受6个月以上院校实习;
(2)工作自觉主动、员责任;
(3)具有良好的团队合作精神,全力支持并协助他人工作;
(4)懂得沟通及表达的重要;
(5)性格开朗,诗人友善;
(6)愿意接受轮班工作。
楚雄楚雄市如家酒店彝人古镇店招聘:酒店前台岗位描述:岗位职责:1.为客人提供全面的住宿及退
2000-4000元/月
酒店前台月结全职
如家酒店彝人古镇店
招聘:酒店前台
岗位描述:岗位职责:
1.为客人提供全面的住宿及退房服务,确保流程的顺畅与效率。
2.处理客人的预订、咨询以及特殊需求,以提升客户满意度。
3.管理前台区域,确保环境的整洁与专业形象。
4.负责日常现金管理及账目核对,保证交易的准确性。
5.及时有效地处理客人投诉,维护酒店的良好声誉。
任职要求:
1.具备出色的沟通能力和服务意识,能够适应多变的客户需求。
2.工作细致且认真,具备强烈的责任心和团队协作精神。
3.能够熟练操作酒店前台系统及办公相关软件。
4.有相关酒店前台工作经验者优先考虑。
5.在快节奏环境中,保持积极和专注的工作态度。
薪资待遇:2k-4k/月,联系电话:杨晓涵
地址:楚雄
栏目概述
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