
酒店经理酒店前台
岗位名称:前台主管;酒店管理。岗位要求:1.大专以上学历;2.有酒店管理1年以上工作经验;3.有上进心,责任心。薪资待遇:综合工资4000-5000,上班时间9:30-21:00,月休4天,全勤奖+提成+工龄工资+年终奖+节日福利。岗位提供三餐和住宿。
服务员
3-5千/月
服务员有提成免费培训20人以上月结全职
服务员
薪资待遇:底薪提成小费个人奖金全勤(3100-8000RMB)
岗位要求:满 18、男女不限、身体健康、爱干净讲卫生、有责任心上进心、服从管理、有无经验均可、脑子灵活好学
玉溪新平服务员/收银员薪资福利:2000-3000元/月工作地址:财富广场
2-3千/月
服务员1-2人月结
服务员/收银员薪资福利:2000-3000元/月工作地址:财富广场
酒店经理
9千-1万/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极向上的企业文化
5. 处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接,维护酒店品牌形象
任职要求:
1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与管理体系
2.具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力
3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力,能独立制定并推动经营决策
4.服务意识强,注重细节,具备跨部门协作与资源整合能力
5.持有酒店管理类证书或接受过专业管理培训者优先
ktv经理
1-1.5万/月
酒店经理6-10人周结兼职假期工性格开朗
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极高效的工作氛围
5.处理重大客户投诉、突发事件及合规事务,维护酒店品牌形象与安全运营
任职要求:
1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与管理体系
2.具有较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识
3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力,能有效激励一线员工
4. 熟悉酒店信息系统(如Opera)及基础财务分析能力者优先
5. 诚信正直,责任心强,具备较强的职业素养与应变能力
客房服务员酒店前台
招聘:喜来悦酒店招聘店长、酒店前台、客房服务员薪资:面议凤翔喜来悦酒店招聘|店长、酒店前台、客房服务员一、店长(一)经营管理:1.落实门店经营目标,完成客房营收、入住率,毛利等指标,做好房价调控、OTA平台运营。2.管控酒店成本,能耗、耗材、人工成本,控制预算,减少浪费,提升利润。3.定期分析经营数据,复盘客源、营收情况,制定营销方案。(二)客户服务:1.负责客诉处理等突发情况,维护好评,降低差评。2.监督前台接待、退房、问询服务标准。(三)团队人事管理:1.招聘、培训前台、客房服务人员等员工,安排排班。2.监督员工日常工作,仪容礼仪,绩效考核,激励团队。(四)客房品质与管理:1.检查客房卫生、设施,查房,保证客房清洁。2.定期盘点布草、一次性用品、物质库存,按需采购。(五)行政台账等相关工作。工资待遇面议。二、前台工作人员(一)工作职责:1、负责酒店宾客的入住登记、退房结算、房态查询等全套前台接待工作;2、耐心解答客人关于房价、房型、设施、周边出行等各类咨询,主动为客人提供贴心的入住服务;3、做好每日账务核对;4、维护前台区域环境卫生、物资摆放整齐,配合客房、安保等部门完成日常对接工作。(二)任职要求:1、年龄18—38,160cm以上,形象气质良好,谈吐得体,亲和力强,性别不限;2、学历不限,有无酒店工作经验均可;3、熟悉基础电脑操作,会简单办公软件操作;4、能适应倒班、轮休制度,服从酒店工作安排。(三)薪资福利:1、薪资:2800—3500元/月(底薪+提成+全勤奖+绩效奖金+节日福利),多劳多得,每月按时发薪;2、福利:定期团建、节日礼品等。三、客房服务员岗位职责:1.负责客房日常清洁与整理,保持房间整洁卫生;2.配合其他岗位完成楼层相关工作,确保服务流程顺畅等相关工作。工资待遇面议。联系方式:常*士
服务员
2-4千/月
服务员包住有提成免费培训20人以上月结全职
岗位职责:
1.热情接待顾客,引导入座并提供菜单,准确记录点单信息
2.熟练完成上菜、撤台、餐中服务及结账协助等全流程服务工作
3.保持用餐区域整洁有序,及时补充餐具、纸巾等服务用品
4.主动关注顾客需求,妥善处理简单咨询与合理诉求,提升服务满意度
5.配合店长完成日常盘点、物料整理及基础卫生清洁任务
任职要求:
1.年满18周岁,身体健康,无传染性疾病,持有效健康证上岗
2.形象端正,普通话流利,具备良好的沟通能力与服务意识
3.吃苦耐劳,适应轮班制及节假日工作安排
4.有餐饮行业服务经验者优先,无经验者可带薪培训
5.学历不限,热爱服务行业,愿意在岗位中持续学习成长
店长
8千-1.2万/月
餐饮店长月结全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升
2.制定并执行销售目标与成本控制计划,确保营收与利润达成
3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极向上的工作氛围
4. 监督食品安全、卫生标准及设备维护,确保合规运营
5. 处理客诉及突发事件,及时向上级反馈运营问题并提出优化建议
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,有连锁品牌店长经验者优先
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立统筹多任务
3. 熟悉餐饮SOP流程、食品安全法规及基础财务知识
4.责任心强,注重细节,具备服务意识与结果导向思维
5. 学历不限,热爱餐饮行业,认同企业价值观
厨师长月结
金鹰百货旁重庆火锅店诚聘厨师长一名,底薪6000元加提成奖金。岗位提供包吃包住福利,月休三天。欢迎来电咨询。
厨师长
6千-1万/月
厨师长月结全职
岗位职责:
1.全面负责厨房日常运营管理,统筹菜品研发、出品质量与成本控制
2.制定标准化操作流程(SOP),监督各岗位执行并持续优化
3. 管理厨师团队,组织培训考核,提升整体专业水平与服务意识
4. 严把食材验收关,确保食品安全与卫生规范符合国家及企业标准
5.协同前厅及采购部门,保障运营顺畅,提升顾客满意度与复购率
任职要求:
1. 具备厨师长岗位相关工作经验,熟悉中餐/融合菜系制作与管理
2. 具备良好的成本核算意识与团队管理能力
3.持有有效健康证,熟悉《食品安全法》及相关操作规范
4. 责任心强,抗压能力好,具备较强的沟通协调与应急处理能力
5. 学历不限,有餐饮连锁或高标餐饮管理经验者优先
服务员包吃1-2人月结全职
(本烧烤店)招聘服务员月工资2300元。包下午晚点两餐,不包住。(本店设有洗碗工岗位,服务员无需参与洗碗工作)联系电话️:张先生
礼仪/迎宾/接待
3-6千/月
迎宾员包吃有提成免费培训3-5人月结全职
岗位职责:
1.负责来访客户/嘉宾的迎送、引导与接待,展现专业得体的形象与礼仪素养
2.协助会务、活动、展厅等场合的现场秩序维护与流程支持
3.接听咨询电话,准确记录并转达信息,保障沟通顺畅高效
4. 管理前台区域环境整洁及基础物资配备,维护企业第一印象
5. 配合完成日常行政事务及上级交办的其他接待相关工作
任职要求:
1.形象气质佳,具备良好的沟通表达能力与服务意识
2. 熟悉基本商务礼仪与接待规范,有亲和力与应变能力
3.具备较强的责任心与团队协作精神,工作细致耐心
4.学历不限,有相关接待、客服优先
5. 普通话标准
服务员1-2人
服务员沟通能力强、动作麻利薪资福利:试用期(30天)2000元/月,转正后底薪2500元/月+500月考核招工人数:2名男女不限工作地址:芒市珠宝小镇内
接待,服务员
3-6千/月
迎宾员3-5人
岗位职责:
1.负责来访客户/嘉宾的迎送、引导与接待,展现专业得体的形象与礼仪素养
2.协助会务、活动、展厅等场合的现场秩序维护与流程支持
3.接听咨询电话,准确记录并转达信息,保障沟通顺畅高效
4. 管理前台区域环境整洁及基础物资配备,维护企业第一印象
5.配合完成日常行政事务及上级交办的其他工作
任职要求:
1.形象气质佳,具备良好的沟通表达能力与服务意识
2.熟悉基本商务礼仪与接待规范,有相关经验者优先
3. 具备亲和力、应变力及团队协作精神
4. 能够适应灵活排班,责任心强,注重细节
5. 学历不限
德宏瑞丽市傣族景颇族自治州招腻子/大白/墙漆做内墙,260280一天一结
200-300元/天
腻子工大白工1-2人日结
德宏傣族景颇族自治州瑞丽市招腻子/大白/墙漆做内墙,260 280 一天一结
服务员
3-4千/月
服务员交通补助3-5人月结全职
岗位职责:
1.负责顾客迎宾、点单、上菜、结账等全流程服务,确保服务及时、准确、有温度
2.保持餐台、服务区及公共区域整洁有序,及时补充餐具、纸巾等物料
3. 主动观察顾客需求,妥善处理用餐过程中的咨询与合理诉求,提升顾客满意度
4. 配合店长完成日常盘点、交接班记录及基础运营协助工作
5.严格遵守食品安全与卫生操作规范,落实消毒、留样等基本要求
任职要求:
1.年满18周岁,身体健康,无传染性疾病,持有有效健康证
2.形象端正,普通话流利,具备良好的沟通能力与服务意识
3.吃苦耐劳,适应轮班制及节假日工作安排
4. 有餐饮行业服务经验者优先,无经验者可提供带教培训
5.学历不限,热爱服务行业,愿意在岗位中持续成长
栏目概述
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