一、基础信息 - **职位名称**：电信营业厅店长 - **下属团队**：2-4人（含营业员、终端销售专员） - **工作地点**：大理市 - **招聘人数**：1人 - **薪资范围**：2K-4K/月（含底薪+绩效奖金+团队提成，优秀者上不封顶） 二、职位概述 全面负责电信营业厅的**运营统筹、业绩达成、团队管理及客户服务**，带领团队完成5G套餐、宽带、终端、增值服务等核心业务指标，同时维护营业厅合规运营与品牌形象，打造高效、高服务质量的门店团队。 三、核心工作职责 1. **运营统筹管理** - 制定营业厅月度/季度/年度运营计划，明确团队及个人业务目标，分解至每日工作； - 负责门店日常排班（确保高峰时段人员充足）、物料（SIM卡、终端样机、宣传物料）库存盘点与补充，保障设备（业务办理系统、网络）正常运行； - 监督门店服务流程合规性，如业务办理规范、资费解释标准、客户信息保密等，杜绝违规操作。 2. **业绩目标达成** - 牵头完成区域下达的核心业务指标，包括但不限于：5G套餐迁转/新办、宽带新装/续费、智能终端（手机、路由器、摄像头）销售、全屋智能业务推广； - 每周分析业绩数据（如各业务转化率、个人业绩排名），识别短板（如宽带业务达标率低），制定优化策略（如开展“宽带+路由器”捆绑活动）； - 对接区域资源，申请门店促销支持（如终端优惠、满减活动），组织线下推广（如社区摆摊、企业合作），提升门店客流量与转化率。 3. **团队建设与管理** - 负责团队招聘（营业员、销售专员）、入职培训（业务知识、系统操作、服务话术）及日常带教，确保新人1个月内独立上岗； - 制定团队考核与激励机制（如“月度销售之星”奖金、业绩超额提成），每月开展复盘会，针对性提升成员能力（如沟通弱的成员进行模拟客户演练）； - 关注团队士气，及时解决成员工作难题（如复杂业务流程疑问），降低团队流失率。 4. **客户服务与关系维护** - 处理高难度客户投诉与需求（如套餐争议、业务故障未解决），1个工作日内给出解决方案，提升客户满意度； - 建立老客户回访机制（如宽带装机后3天回访、套餐到期前1周提醒），挖掘二次消费需求（如老客户宽带提速）； - 收集客户反馈（如对服务流程、业务资费的建议），同步至区域运营团队，推动服务优化。 5. **合规与安全管理** - 确保门店严格遵守电信集团资费政策、财务制度（如收款对账规范）、实名制办理要求，避免监管处罚； - 负责门店安防管理（如现金保管、监控设备检查）、消防设施维护，每月组织1次安全演练，杜绝安全事故。 四、任职要求 1. **学历与经验** - 大专及以上学历，3年以上**通信行业（电信/移动/联通）门店管理经验**，或5年以上零售行业（如手机连锁、家电卖场）店长经验； - 熟悉电信核心业务（5G套餐、宽带、终端销售）及业务办理系统（如BOSS系统），有成功带领团队达成业绩目标的案例. 2. **专业能力** - 具备**数据分析能力**：能通过Excel或业务系统数据，定位业绩问题并制定策略； - 具备**团队管理能力**：擅长激励团队、化解成员矛盾，能打造高凝聚力的作战团队； - 具备**客户沟通能力**：能快速理解客户需求，高效解决投诉，维护客户关系。 福利：月度绩效奖金、团队业绩提成、年度调薪机会、员工电信套餐优惠（低至5折）、定期团建（季度1次）、职业培训

一、基础信息 - **职位名称**：电信营业厅店长 - **下属团队**：2-4人（含营业员、终端销售专员） - **工作地点**：大理市 - **招聘人数**：1人 - **薪资范围**：2K-4K/月（含底薪+绩效奖金+团队提成，优秀者上不封顶） 二、职位概述 全面负责电信营业厅的**运营统筹、业绩达成、团队管理及客户服务**，带领团队完成5G套餐、宽带、终端、增值服务等核心业务指标，同时维护营业厅合规运营与品牌形象，打造高效、高服务质量的门店团队。 三、核心工作职责 1. **运营统筹管理** - 制定营业厅月度/季度/年度运营计划，明确团队及个人业务目标，分解至每日工作； - 负责门店日常排班（确保高峰时段人员充足）、物料（SIM卡、终端样机、宣传物料）库存盘点与补充，保障设备（业务办理系统、网络）正常运行； - 监督门店服务流程合规性，如业务办理规范、资费解释标准、客户信息保密等，杜绝违规操作。 2. **业绩目标达成** - 牵头完成区域下达的核心业务指标，包括但不限于：5G套餐迁转/新办、宽带新装/续费、智能终端（手机、路由器、摄像头）销售、全屋智能业务推广； - 每周分析业绩数据（如各业务转化率、个人业绩排名），识别短板（如宽带业务达标率低），制定优化策略（如开展“宽带+路由器”捆绑活动）； - 对接区域资源，申请门店促销支持（如终端优惠、满减活动），组织线下推广（如社区摆摊、企业合作），提升门店客流量与转化率。 3. **团队建设与管理** - 负责团队招聘（营业员、销售专员）、入职培训（业务知识、系统操作、服务话术）及日常带教，确保新人1个月内独立上岗； - 制定团队考核与激励机制（如“月度销售之星”奖金、业绩超额提成），每月开展复盘会，针对性提升成员能力（如沟通弱的成员进行模拟客户演练）； - 关注团队士气，及时解决成员工作难题（如复杂业务流程疑问），降低团队流失率。 4. **客户服务与关系维护** - 处理高难度客户投诉与需求（如套餐争议、业务故障未解决），1个工作日内给出解决方案，提升客户满意度； - 建立老客户回访机制（如宽带装机后3天回访、套餐到期前1周提醒），挖掘二次消费需求（如老客户宽带提速）； - 收集客户反馈（如对服务流程、业务资费的建议），同步至区域运营团队，推动服务优化。 5. **合规与安全管理** - 确保门店严格遵守电信集团资费政策、财务制度（如收款对账规范）、实名制办理要求，避免监管处罚； - 负责门店安防管理（如现金保管、监控设备检查）、消防设施维护，每月组织1次安全演练，杜绝安全事故。 四、任职要求 1. **学历与经验** - 大专及以上学历，3年以上**通信行业（电信/移动/联通）门店管理经验**，或5年以上零售行业（如手机连锁、家电卖场）店长经验； - 熟悉电信核心业务（5G套餐、宽带、终端销售）及业务办理系统（如BOSS系统），有成功带领团队达成业绩目标的案例. 2. **专业能力** - 具备**数据分析能力**：能通过Excel或业务系统数据，定位业绩问题并制定策略； - 具备**团队管理能力**：擅长激励团队、化解成员矛盾，能打造高凝聚力的作战团队； - 具备**客户沟通能力**：能快速理解客户需求，高效解决投诉，维护客户关系。 福利：月度绩效奖金、团队业绩提成、年度调薪机会、员工电信套餐优惠（低至5折）、定期团建（季度1次）、职业培训

店长能吃苦耐劳、有礼貌、善沟通、爱干净薪资福利:带薪月休4天节假日福利招长期男女不限早晚两班制接受排班服从安排

店面经理 ，18—35岁，熟悉电脑办公软件，网络销售、平台对接业务，会编辑短视频及图文文案；持C级驾驶执照；语言表达能力强，善学习、能吃苦耐劳，身体健康（入职后办理健康证），无不良嗜好。具店面相关工作经验者优先。店面管理，公司日常事务管理，批发零售业务，制作视频及文案，平台对接，客户维护，公司APP管理及其他事务，学会平台直播业务。 薪资福利:基本工资2500元/月；通讯补贴100元/月，交通补贴150元/月；季度奖视公司销售业绩而定。食宿自理。 招工人数:数名 应聘材料:1、个人简历；2、身份证复印件；3、学历证书复印件；工作时间:弹性工作制。 工作地址:面试地点:大理州祥云县祥城镇铭轩园C38商铺；工作地点:大理州(含各区县)

主理人/店长寻认同食养静心、热爱有机生活的同频伙伴薪资福利:合伙人模式：果哥-赵世发工作地址:大理大学北门对面|弘圣路19-15号

优先招聘有店长经验者，薪资福利待遇丰厚，包括底薪、提成、手工及总提成，薪资范围6000-10000元，现招聘1名店长，工作地点位于中红海霞广场洗脸猫云南大理。

店长能吃苦耐劳、有礼貌、善沟通、爱干净薪资福利:带薪月休4天节假日福利招长期男女不限早晚两班制接受排班服从安排

岗位名称：店长；要求：有较强的沟通能力，服从意识，吃苦耐劳；薪资待遇：月薪范围在3000元/月-6000元/月，底薪+考核+提成+奖金，每月带薪休息两天。工作地点祥云优鲜美佳云南大理。

任职要求： 1、年龄20-45岁，形象好亲和力强，有1年以上销售经验（家具/建材/奢侈品行业优先）； 2、沟通表达能力强，擅长挖掘客户需求，具备快速成交和抗压能力； 3、服务意识突出，耐心细致，能适应高客流量的快节奏工作； 4、对家居设计、软装搭配有热情，学习能力强，熟练使用企微等办公工具； 5、有上进心有冲劲，愿意创出一番事业。 岗位职责： 1、客户接待与服务：主动接待展厅客流，精准挖掘客户需求，提供专业咨询与家居搭配建议； 2、产品销售与成单：熟练讲解家具产品卖点及促销政策，快速促成交易，完成个人目标； 3、客户关系维护：通过微信、电话等方式跟进意向客户，定期回访提升复购率及转介绍率； 4、展厅管理：维护展厅陈列、产品清洁及库存盘点，协助处理订单配送、售后问题。 工作时间：9：00-18：00。月休4-5天。 薪资待遇：试用期1-2个月，试用期薪资：底薪3000+提成； ，月轻松过万。 福利保障：五险+法定假日+节日福利+带薪年假+带薪培训+定期团建，提供明确的职业成长路径。 岗位亮点： 客源充足：公司多渠道精准引流，客户资源稳定丰富，无需担忧“冷场”。 晋升透明：销售提成即时结算，初级-中级-高级-店长-合伙人。 联系方式：何老师 电话/微信：

华童图书馆（昆明子君馆）店长招聘启事 招聘岗位：店长1名 工作地点：昆明市官渡区子君社区华童图书馆 一、岗位职责 1. 全面负责馆内日常运营管理、团队统筹、环境与安全管理 2. 负责品牌宣传、招生拓客、会员转化与续费维护 3. 负责家长沟通、学员服务、客诉处理与口碑建设 4. 承担课程顾问、阅读指导、阅读活动策划与执行 5. 负责精品小班托管、小初全科作业辅导与教学管理 6. 带领团队完成经营目标，执行力强，结果导向 二、任职要求 1. 三年及以上教培/托管/阅读馆行业从业经验 2. 熟悉校区运营、招生转化、团队管理与教学服务全流程 3. 热爱教育事业，热爱阅读，有爱心、耐心与责任心 4. 具备组织领导能力、沟通谈判能力、抗压能力与落地执行力 三、薪资福利 薪资面议（底薪+绩效+提成+奖金），氛围友好，发展稳定，书香环境 联系方式： 我们期待：懂教育、会管理、能打仗、爱孩子的你，一起做有温度的阅读与教育！

亚方生活广场诚聘熟食厨师 岗位职责1.负责熟食卤味、凉拌菜、炸货、家常菜等制作，稳定把控口味、品相、出品量；2.严格遵守食品安全规范，做好食材预处理、生熟分开，控制食材损耗；3.负责灶台、厨具、后场设备清洁保养，保持熟食间环境卫生；4.配合门店运营，根据销售情况备货，协助熟食陈列。任职要求1.有熟食/卤菜、中餐后厨实操经验，商超熟食经验优先；2.持有效健康证，懂食品卫生规范；3.责任心强，服从管理，能适应超市班次，吃苦耐劳；4.人品端正，有团队意识。薪资福利 综合薪资7000元-10000元，按月准时发薪，节日福利，工作环境干净稳定。联系电话： 工作地址：亚方生活广场有意者可直接电话联系，欢迎到店面谈！

大理周边招聘8吨随车吊驾驶员，要求双证齐全，具备5年以上工作经验，能稳定驻守工地，爱惜设备并懂得常规保养，随时可上岗。薪资面议，有意者可报名。

大理周边招聘8吨随车吊驾驶员，要求双证齐全，具备5年以上工作经验，能稳定驻守工地，爱惜设备并懂得常规保养，随时可上岗。薪资面议，有意者可报名。

大理白族自治州洱源县招彩钢板安装，要一个师傅会做彩钢板，打玻璃胶，制作手工门，安装FU

大理白族自治州鹤庆县招泥瓦工、抹灰、贴砖

华联超市招聘:收银员二名，理货员数名，生鲜区二名，主管2名，以上人员工资面议，热爱零售行业，勤奋敬业，具备良好的职业道德，身体健康，联系电话

新河湾KTV招聘店长1名，收银员1名，工资待遇面议详谈。电话

招聘招店长3名招主管3名招导购员20名招收银员20名有无经验均可，不会可学，年龄18-40岁员工（男女均可）薪资待遇丰厚就业地址：按距离就近就业分配地址：好想来（龙城店）地址：好想来（河古庙店）地址：好想来（平乡镇店）地址：彦华超市（向阳店）地址：彦华超市（河古庙店）地址：彦华超市（大都店）电话：

【招聘】周园路米线店招聘：店长1名服务员3名后厨帮厨2名要求：有无经验均可，60岁以下工作时间：9点到2点，下午5点到10点半薪资：3千起联系电话：

店长大专及以上学历，身体健康，有健康证，有一年以上餐饮经验薪资福利:工资面议工作地址:拉萨柳梧万达、城关万达

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、结账等全流程服务工作 2.保持区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验

天熹园打跳广场招聘短期或长期兼职人员1名。工作时间为16:00至23:30，待遇为100元/天。工作内容包括场地布置、货品搬运、秩序维护及摊位值守。要求应聘者责任心强，注重个人卫生，无明显体味。有意者可报名。

大理大兴量贩超市招聘（）岗位：鲜肉营业员（数名）班次：轮班制（两种班次轮换）①班次1：06:00—15:30②班次2：06:00—11:00，15:00—19:00包三餐薪资：3000-3200元男女不限要求：会简单鲜肉分割、鲜肉售卖电话：何老板地址：大兴量贩大理店（下关人民公园旁大兴量贩超市）

水果销售，货品整理

零食很忙招聘（）岗位：收银员、理货员（数名）待遇：薪资2800-3400元月休2天要求：年龄18-48岁，身体健康，新手可带薪培训，踏实肯干即可，附近优先。待遇详情面谈。工作地址:凤仪河西公租房零食很忙联系电话:

储备店长能吃苦耐劳、有礼貌、善沟通、爱干净薪资福利:带薪月休4天节假日福利招长期男女不限早晚两班制接受排班服从安排

招贤纳士 因业务扩展需要，大理三塔景区招试吃员一名 工资待遇月薪3000-4000+餐补+全勤+包住 要求：性格开朗活泼，人品端正，吃苦耐劳，有责任心，能开自动挡的车，年龄18~45岁，能力优秀者可放宽年龄，（能开手动挡的车优先考虑）

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售。 2.保持货架整洁有序，及时补货、理货，确保商品陈列规范、标识清晰。 3.鲜花饼日常包装，打包，叫卖。 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售/快消行业店员经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，踏实肯干，具备团队协作精神和基本抗压能力 4. 能适应轮班制工作安排，服从门店统一管理与工作调配

听说，服从安排，学历初中毕业以上，年龄25至40岁，五官端正

云南省大理自治州招营业员，月薪6500到8500且按月打卡，交通补助；按图纸要求施工；自带常用工具｜不缺活，身体健康