理货收银

昆明高端月子会所招厨师2名，做过会所，月子中心，的优先，月休3天，工资面谈，地址 五华区和诣广场 电话姜店长

极核电动车招 一、门店店长 薪资待遇：底薪5000+提成+管理奖+年终奖，购买社保，提供中晚餐。 岗位要求： 年龄20-35岁，男女不限；有房产、汽车、珠宝销售及管理经验者优先（零售行业管理经验亦可）。 二、电动车主播 薪资待遇：底薪+直播提成，综合月薪5000+；购买社保，提供中晚餐。 岗位要求: 年龄20-35岁，形象亲和，表达流畅；熟悉短视频拍摄剪辑，能熟练操作/快手等平台；掌握基础直播话术设计、粉丝运营技巧，可独立策划直播内容。 联系电话: 地址:嵩明县城玉明路海宇花园

店长 25 - 40岁，2年以上相关工作经验。 薪资福利:综合薪资:5000元/月(薪资:底薪+提成+管理奖金，月综合工资5000元以上) 招工人数:1名 中介勿扰 工作地址:地址1:玉桥小区**玉桥园后面舒逸酒店旁边灵润甄选；地址2:汤池姜汤小区65号

宜良豫然文化传媒有限公司店长1名 保底3000元/月月休4天要求：年龄20-45岁上班八小时 主播5名(兼职全职皆可) 薪资：5000以上，上不封顶 要求：年龄18-45岁，0基础 小白宝妈大学生可做，可居家工作，时间自由安排，专业团队一对一教学，全国素人个播孵化第一名，800家分公司，40000余名主播，没有任何 提供免费培训! 福利：月休5天 节假日福利 生日福利 公司团建等 联系电话： 地址：宜良玉桥小区春天路口

一、岗位职责 1.日常运营管理：全面负责乐园的日常运营工作，包括制定并执行运营计划，合理安排员工排班，确保乐园按时开放、有序运转，保障每日接待流程顺畅，提升客户体验。 2.安全与服务把控：严格把控乐园内设施设备的安全状况，定期组织安全检查与维护，及时排查安全隐患；监督员工服务质量，确保员工以热情、耐心、专业的态度服务家长和孩子，妥善处理客户投诉与突发问题。 3.团队管理与培养：负责招聘、培训新员工，建立完善的员工培训体系，提升团队专业素养和服务能力；制定合理的绩效考核制度，激发员工工作积极性，营造积极向上、团结协作的团队氛围。 4.客户关系维护：主动与家长沟通交流，收集客户反馈与建议，根据客户需求优化乐园服务与项目；策划并执行客户维护活动，如会员日、亲子互动活动等，提升客户粘性与品牌好感度。 5.业绩目标达成：制定乐园月度、季度、年度业绩目标，包括客流量、销售额、会员转化率等，通过有效的营销推广和运营策略，推动目标达成；做好成本控制，合理管理乐园各项开支，提升经营效益。 6.活动策划与执行：结合节假日、儿童兴趣热点，策划主题性娱乐活动（如节日派对、手工大赛、角色扮演剧等），负责活动方案的落地执行，确保活动安全、有趣，提升乐园知名度和吸引力。 三、任职要求 1.学历与经验：大专及以上学历，3年及以上儿童娱乐、亲子行业相关管理经验，熟悉儿童娱乐场所运营模式者优先。 2.职业素养：热爱儿童事业，有耐心、责任心，善于观察孩子需求，能快速响应家长与孩子的服务诉求；具备较强的沟通协调能力、团队管理能力和问题解决能力，能有效应对运营中的各类突发情况。 3.专业能力：具备一定的营销策划思维，能结合乐园特色制定引流、促活、转化的运营策略；了解儿童娱乐场所安全规范，能建立并执行完善的安全管理体系；熟练使用Office办公软件，能完成日常运营数据统计与分析。 4.其他要求：年龄25-40岁，身体健康，无不良从业记录；能适应弹性工作时间（含周末、节假日），有较强的抗压能力。 四、福利待遇 1.薪资结构：基本工资8000-12000+绩效奖金+业绩提成+年终奖金，（根据个人能力和业绩浮动），优秀者薪资可面议。 2.福利保障：缴纳五险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、），享受带薪年假、法定节假日、生日福利、员工子女免费入园游玩权益。 3.职业发展：提供完善的岗前培训、在岗技能提升培训和管理能力培训，明确的晋升通道（区域经理-运营总监），助力员工实现职业成长。 4.工作环境：工作环境轻松愉悦，每日与孩子相处，充满童趣；团队氛围和谐，定期组织员工团建活动（如亲子主题团建、户外拓展等）。 5.额外补贴：享受交通补贴、餐饮补贴，加班可享受加班补贴或调休。

商业门店店长 1、爱岗敬业，吃苦耐劳；2、亲和力强，有服务意识；3、具备销售能力，掌握销售技巧；4、有门店销售工作经历者优先考虑。 薪资福利:3500元提成，上不封顶。 招工人数:1名 工作地址:安宁东湖第一城

招贤：昆明翠湖旁小吃店招 店长2名，年龄45岁以内，、具备带团队能力，善于学习进步，月休两天，包吃包住，工资5000- 7000元十。 电联：朱师 五华区螺峰街胖媳妇烧洋芋 麻烦同仁帮推荐，谢谢 福利 1.春节放假 10天、端午节放假3天、中秋节放假3天福利. 2. 每月带薪休假2天福利。 3、每月7日发工资，推后一天，每人每天累计发100元福利。 4、提供宿舍1福利。 5、 生日礼品福利。 6､放假发孝敬父母礼物福利。 7、季度团建学习活动福利。 8丶外出学习培训及奖励 福利。 9、优秀店员父母奖福利（实物+感谢信） 10、年底目标超额分红福利。

岗位职责 1. 门店运营协助：配合店长完成日常门店管理，包括食材筹备核对、餐品/饮品制作流程衔接、客户订单跟进等，确保三餐营养定制服务及低卡饮品供应高效运转； 2. 客户沟通与维护：凭借超强沟通能力对接客户，了解其营养需求（如减脂、控糖、膳食均衡等），同步反馈客户建议至团队，提升服务满意度； 3. 组织策划落地：参与门店活动策划（如营养膳食体验日、饮品试吃等），协调人员、物料等资源，保障活动顺利执行； 4. 新媒体运营与流量转化：负责门店抖音、小红书、微信等平台内容运营（如营养搭配科普、饮品制作过程、门店日常等），吸引粉丝关注，通过线上活动、优惠联动等方式引导流量到店； 5. 膳食搭配支持：结合客户需求与营养知识，协助团队优化三餐定制方案及低卡饮品配方，确保产品符合“营养+健康”核心定位，提升产品竞争力。 三、任职要求 1. 有1年以上门店店长助理或相关运营岗位经验，熟悉餐饮/轻食类门店运作流程； 2. 沟通表达能力突出，能高效对接客户、团队及外部合作方； 3. 具备较强的组织策划能力，能独立推进小型活动落地，有活动执行案例者优先； 4. 熟悉新媒体运营逻辑，会基础内容剪辑（如剪映），有轻食、营养类账号运营经验者优先； 5. 掌握膳食搭配基础理论，了解常见食材营养成分，有营养师、健康管理师相关资质者优先； 6. 积极主动，有责任心，能适应门店灵活工作节奏（如早晚餐时段调整）。 四、你将获得 -与“营养+轻食”赛道同步成长的机会，接触健康饮食行业前沿玩法； -灵活的薪酬体系（基础薪资+绩效奖金+活动提成），能力突出者可快速晋升； -免费体验门店营养定制餐品及低卡饮品，兼顾工作与健康。 若你对“营养定制”“低卡健康”有热情，且擅长用运营和新媒体让好产品被更多人看见，欢迎加入我们！

招聘：管理人员 薪资：4-6K 负责门店管理及业务，做好门店日常各项工作。

职位描述： 我们正在寻找一位热爱健康养老事业、拥有出色领导才能与战略视野的行业精英。作为公司副总裁/副总经理，您将加入核心管理团队，深度参与企业战略制定，并主导健康养老业务在这一高潜力领域的快速发展与创新突破。 【核心职责】 1.战略规划与落地：参与制定并推动实施公司中短期健康养老业务的发展战略、经营目标及区域布局计划。 2.业务统筹管理：全面掌管健康养老相关业务模块（如社区养老、机构运营、医养融合、智慧养老等）的日常运作，对收入、盈利及客户体验等关键绩效指标负责。 3.市场开拓与品牌提升：带领市场团队，精准把握行业趋势与用户需求，构建具备竞争力的产品体系与服务模式，增强公司在健康养老行业的品牌认知度与市场占有率。 4.团队打造与管理：组建、培养并带领一支专业能力强、执行力高的业务队伍，激发团队活力，营造积极进取的组织氛围。 5.资源对接与合作拓展：主动开发并维护与政府单位、医疗机构、行业协会及各类合作伙伴的战略关系，整合优质资源，为业务持续发展提供有力支撑。 【任职要求】 1.经验背景： ·本科及以上学历，医疗、管理等相关专业优先（非强制要求） ·需具备5年以上健康、养老、医疗或大健康产业中高层管理经历，熟悉该领域商业模式、政策环境及市场发展趋势。（必备条件） ·具有从零起步搭建业务或成功管理大规模运营项目经验者优先考虑。 2.核心能力： ·战略思维：具备优秀的商业判断力和战略设计能力，能从全局视角洞察行业发展。 ·领导才能：出色的团队引领、激励与发展能力，能够凝聚团队应对挑战。 ·经营意识：强烈的成本管控与盈利导向意识，关注财务表现，追求高效经营成果。 ·沟通协作：优秀的内外沟通、谈判协调能力，善于推进跨部门协同与资源整合。 3.个人特质： ·对养老服务怀有深切的责任感、使命感与情怀认同。 ·目标驱动，具备创业精神，抗压能力强，能在快速变化和不确定性中稳步前行。

昆明市盘龙区招腻子/大白/墙漆

岗位职责： 1、依据客户具体需求，策划并打造高品质的PPT演示文件； 2、结合创意构思与视觉美学，保障PPT内容展示的专业水准与视觉吸引力； 3、持续优化设计模板库，改进制作流程，提升整体工作效率； 任职要求： 1、熟练掌握PPT制作及常用设计工具，如Adobe系列、Canva等； 2、具备扎实的审美能力与创新思维，可独立承担设计方案执行； 3、拥有出色的沟通技巧，能准确理解并高效转化客户需求； 4、具有团队协作意识，能在快节奏环境中稳定高效完成任务。

昆明市官渡区招工地小工/杂工

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生鲜超市 招聘：精英 猪肉主管8000-10000加提成 以上岗位：包吃住、上班10小时、月休2天、不休补钱。 要求: 服务态度好，工作认真负责，责任心强，懒人型，半桶水勿扰！ 上班地点：坪山 【添请备注应聘岗位】

诚聘超市店长，店员 工资：3500-3800后期能力高的继续涨工资，有前景，工资发放时间：每月1号到5号发上个月工资年龄要求：38周岁以下 职位内容：负责超市管理，卖货理货等等 工作时间：2班倒(9小时制) 工作地点：府东小区 年龄要求：38周岁以下，有经验者优先 联系电话：

串店诚招： 招店长1人，要求有串店带店经验的，薪资面谈。 前厅吧台 2人 薪资4200-4500 前厅服务员：2人 薪资： 4200-4500 前厅保洁 1人 薪资3500+200 招后厨：2人 招穿串工 1人 计件工资 薪资：4200-4500 招代烤 1人 薪资面谈 电话：

东营满谷八宝粥餐饮管理有限公司因发展需要现招聘 满谷八宝粥（涌金店、沃德店） 凉菜师傅各1名 ： 工资 5500-6500 ☎店长： 正式入职每年福利待遇优厚，每月准时发放工资。 公司发展前景好，诚聘精英，职等你来！

店长 1.25 - 40周岁，初中以上学历，有销售工作经验者优先。2.工作细致认真，责任心强，形象气质佳。3.高度的工作热情，良好的团队合作精神和事业进取心。 薪资福利:底薪+提成+任务奖+公休 () (同步)

收银员兼理货员 五官端正，有亲和力，有销售，快销等行业经验优先，能吃苦耐劳，服从安排 薪资福利:工资面议 (1.11) 工作地址:安宁·零食优选昆钢一中店（原会客超市新村路3号）

【康师傅方便面促销员】沃尔玛龙斗呈贡店，11:45-21:00，差1人，需健康证，工资120（底薪）+提成，要求：，18～38岁，身高157以上，会使用智能手机，性格开朗活泼，口齿伶俐，能主动推销产品，上班时间禁止玩手机，头发无染色，身材匀称，必须连坐，，需自备白色鞋子、黑色裤子、白色上衣，需流畅使用智能手机

【陌都男装连锁店】 招聘店长4名，导购8名 联系电话：

招聘：特步招聘促销员 档期：- 招聘人数 : 2名 招聘年龄：22至40周岁 工资待遇 : 130元一天+2个点提成，月结 招聘要求：有销售经验，性格开朗，沟通能力强，⚠⚠水军、上几天勿扰！ 联系电话☎:（） 工作地址: 昆明市官渡区广福路海伦国际二号特步内购会

带薪休年假，16岁就能上班，无需经验，面试当天就可以安排吃住，可报销来昆明路费。 一、招聘店员要求:16一43岁，男女不限、学历不限、无需工作经验。 二、薪资待遇:6500--7500元/月 三、食宿条件:免费提供宿舍、免费提供一日三餐，两荤两三一汤。 四、工作时间:08:00一18:00 五、福利待遇:为员工购买五险一金，有升职加薪空间

招聘：招聘 昆明：招聘1、服务员，工资3000-4000元/月，包吃住2、收银员，工资3000-4000元

泰和超市大学城店招聘：收银员一名底薪2500元+交通补贴500元；转证+提成月休4天；要求懂得电脑基本操作，做事认真仔细，吃苦耐劳，责任心强，有意者请进店咨询，非诚勿扰联系:

薪资：3800+补贴，综合下来5k+ 上班时间：9：00-17：00，月休8天 福利：生日福利，每月团建活动 工作内容是 1.根据客户需求提供咨询服务(现场、电话、微信等) 2.熟悉公司所有产品(功能、用量、适宜人群) 3.学习基本服务技能和专业知识 4.给客户做健康问卷和指标分析 5.给客户做膳食指导，前期有老师带教，后期能力提升了可自己做 6.建立客户档案

招聘：防损员 薪资：3-5K 岗位职责： 1.负责仓库现场风险管理、损失管理、内部调查、资产保卫、安全管理； 2.做好防火、防盗、防事故等工作，保障公司利益； 3.严格按照仓库管理制度，站岗、坐岗、监控、巡逻，防止未经许可的人员、车辆、物资擅自进入仓库，维护公司的治安秩序； 4.及时处理公司内发生的各种突发事件并及时报告； 职位要求： 1、受过保卫培训及退伍军； 2、责任心强，服从公司管理，有较强的安全意识； 3、人品端正，爱岗敬业，工作态度细致，踏实，能吃苦耐劳。

岗位职责： 1.负责炸鸡店的日常运营工作，包括接待顾客、处理订单、确保顾客满意度； 2.保持店面卫生，确保食品安全； 3.提供优质的顾客服务，解答顾客咨询； 4.协助团队成员完成日常工作任务，保持工作环境的整洁与卫生。 任职要求： 1.具备良好的服务意识和团队合作精神； 2.能够承受工作压力，有较强的责任心； 3.对工作环境的清洁有一定的认识和能力。 薪资福利： 1.薪资待遇：3000-4000元/月； 2.福利待遇：不包住有餐补有月休