招聘前台经理1名，男女不限。要求熟悉电脑操作，责任心强，工作细心，擅长操作酒店电脑系统者优先。薪资福利为保底工资3800元加业务提成，上不封顶。提供食宿。

招聘酒店管理人员1名。

招聘前台经理1名，男女不限。要求熟悉电脑操作，责任心强，工作细心，擅长操作酒店电脑系统者优先。薪资待遇：保底工资3800元加业务提成，上不封顶。提供食宿。

招聘酒店经理一名。要求有两年以上酒店同岗位工作经验。要求思想端正、形象好、气质佳、热情大方、服务意识强。要求会讲普通话，具备团队协调能力、应急处理能力，熟悉办公软件。酒店提供住宿，薪酬面议。工作地址为五家渠市102团甘莫大道六公里处。

招聘前台经理1名。男女不限，要求熟悉电脑操作，责任心强，工作细心，擅长操作酒店电脑系统者优先。薪资福利为保底工资3800元加业务提成，上不封顶。提供食宿。

招聘前台经理1名，男女不限。要求熟悉电脑操作，责任心强，工作细心，擅长操作酒店电脑系统者优先。薪资福利：保底工资3800元加业务提成，上不封顶。提供食宿。

岗位职责： 1. 负责酒店前台接待工作，热情迎送宾客，提供咨询、入住/退房办理、房态管理等全流程服务 2. 熟练操作收银系统，完成现金及各类电子支付结算，确保账款准确、日清日结 3. 准确录入并维护客人信息，严格遵守隐私保护规范，保障数据安全与合规 4. 协调处理客人投诉与特殊需求，及时上报异常情况，提升客户满意度 5. 配合完成客房预订、电话转接、行李寄存、叫醒服务等基础运营支持工作 任职要求： 1. 学历不限，形象端正，普通话标准，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 熟悉办公软件及酒店管理系统（PMS）操作，具备基本电脑操作能力 4. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班制及节假日工作安排 5. 遵纪守法，无不良记录，具备团队协作精神和抗压能力

岗位职责： 1. 负责酒店前台的日常接待工作，包括客人接待、信息咨询、关注客人需求等。 2. 完成酒店前台的基础工作，如来宾登记、房价确认、床铺安排、换房申请等。 3. 维持酒店前台区域的秩序，协调与其他部门的配合统筹，确保酒店日常运营工作顺利。 4. 提供优质的服务体验，关注客人反馈和需求，维护好酒店品牌形象。 任职要求： 1. 具备良好的服务意识和沟通能力，能够胜任前台接待相关工作 2. 工作细致认真，具备一定的应变能力和抗压能力 3. 熟练使用办公软件及酒店管理系统，有相关工作经验者优先

要求有经验的酒店前台，面试。

岗位职责： 1.负责民宿日常运营与客人接待，提供温馨入住体验 2.客房清洁、布草更换及设施维护，确保环境整洁舒适 3.协助处理预订管理、入住登记、退房结算及客户反馈跟进 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.有民宿、酒店、文旅行业工作经验者优先 3热爱生活，认同慢旅行理念，愿意长期扎根在地发展

诚聘镀锌钢丝钢绞线绞丝技工，二把刀勿扰 薪资待遇丰厚，管吃管住。工资月结。

对车间生产的产品进行质量检测，接受没经验的。有师傅带。管吃管住。吃住、工作环境好。工资月付准时到帐。

五家渠市招消防电

新疆五家渠103团附近招聘：工地普工，工资200~240，管吃管住，年纪要求：50岁以下，能熟练使用智能手机，用水印相机拍照，编辑信息等。工期3年，男女不限，附近干的打电

五家渠市招拆除/运渣(运渣(拉垃圾))

全季北京燕莎三元桥酒店招聘服务经理1名，有华住经验者优先法定节假日三薪，待遇优厚缴纳北京五险一金：

招聘前厅经理。要求：28-45岁，大专及以上学历，形象气质佳，具备良好的服务意识与职业素养。2年以上星级酒店前厅同岗位管理经验，熟悉前厅全套运营流程，熟练操作PMS系统及办公软件，有OTA平台运营及收益管理意识，高端品牌酒店经验优先。具备较强的团队管理、客诉处理、沟通协调及应急处理能力。工作严谨负责，有良好职业操守和大局意识。岗位职责：全面负责酒店前厅整体运营管理，统筹前台接待、入住退房、收银对账、人员排班等日常工作，保障前厅高效有序运转。制定并落实前厅服务标准，管理前厅团队，开展员工培训、考核及日常管理，提升整体服务质量。把控入住退房、客诉处理、OTA及会员维护，提升宾客满意度与好评率。管控房态、房价、散客及团队接待，配合销售做好收益管控。高效处理宾客咨询、投诉及各类突发问题，维护良好客情关系。负责前厅账务核对、报表统计、物资设备管理，联动各部门协同工作，助力门店营收及品质提升。薪资福利：薪资7000-9000元/月（底薪+提成）。月休4天，包吃包住，享受带薪年假、法定节假日、节日福利、生日福利。工作地址：宜昌市夷陵区发展大道168号。

招聘宾客服务经理，薪资为5000-6000元/月。岗位职责包括：全面负责酒店宾客服务部门的日常运营管理，确保服务质量符合品牌标准；统筹接待、礼宾、客房服务、投诉处理等核心服务环节，优化服务流程与响应时效；监督并指导前台、礼宾、客户服务等一线团队的服务执行与绩效表现；处理重大客户投诉及突发事件，制定并落实改进措施，提升宾客满意度与忠诚度；参与宾客体验数据分析，定期输出服务质量评估报告，推动服务品质持续提升；协同市场、运营及房务部门。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、安保及后勤等各部门工作 2. 制定并落实经营计划与预算目标，提升入住率、客户满意度及单房收益（RevPAR） 3. 主导团队建设与员工培训，优化服务流程，确保服务质量符合品牌标准 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店声誉与运营安全 5.参与新店筹建工作，包括筹备计划制定、人员配置、制度搭建及开业筹备协调 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉中高端连锁或单体酒店运营模式 2. 具备较强的统筹协调能力、数据分析能力及抗压能力 3.具备良好的沟通表达与团队领导力，能适应多店协同管理节奏 4.熟悉酒店信息系统（如Opera、MSD等）及基础财务知识 5.能够长期驻点成都，接受阶段性跨店支援与筹建任务

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、OTA调价，安保等各部门工作，确保服务品质与运营效率 2. 制定并执行年度经营计划与预算，监控营收、成本及利润指标，提升酒店整体盈利水平 3. 带领团队开展客户关系维护与市场推广，提升客户满意度、复购率及品牌美誉度 4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与梯队建设，营造积极高效、富有凝聚力的团队氛围 5.严格执行安全、消防、卫生及合规管理制度，保障酒店合法合规、安全稳定运行 任职要求： 1.具备酒店管理相关专业背景，学历要求：不限（具备同等能力与丰富实操经验者优先） 2.拥有3-5年及以上星级酒店部门主管或5年以上酒店运营管理经验，有全盘管理经验者优先 3.熟悉酒店运营全流程，具备较强的统筹协调、数据分析与突发事件处理能力 4. 具备优秀的沟通表达、团队领导及客户服务意识，抗压能力强，责任心突出 5.持有酒店行业相关资格证书（如酒店职业经理人证、消防管理员证等）者优先

有没有会铺床的人，下午3点到将军府酒店客房部，一小时16元，来的电话联系

五家渠102团本地招聘岗位：酒店前台工作地点：梧桐镇102团工作内容：负责客人入住、退房办理，日常接待咨询等相关前台工作，沟通正常，有服务意识，能适应倒班，会基础电脑操作，工作认真负责有意者电话联系咨询详情联系电话：__

五家渠102团本地招聘岗位：酒店前台工作地点：梧桐镇102团工作内容：负责客人入住、退房办理，日常接待咨询等相关前台工作，沟通正常，有服务意识，能适应倒班，会基础电脑操作，工作认真负责有意者电话联系咨询详情联系电话：__

招聘一名宾馆前台工作人员，22岁之28岁，必须懂电脑） 2600+提成

酒店前台收银，有销售经验，会简单电脑操作服从管理

那拉提某酒店招聘：行李员2名，身高180cm以上，形象精神，服务意识强。负责迎送宾客、行李搬运、指引、叫车、寄存等。吃苦耐劳，反应灵活。（包吃住）工资4000前台接待2名形象良好，普通话标准，沟通亲和。负责入住退房、登记、收银、问询、简单客诉处理。熟练使用前台系统，有酒店前台经验优先。（包吃住）工资4000联系电话（同）

收银，懂得电脑基本操作

岗位职责： 1. 负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并核对证件 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议 3. 处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4. 管理前台现金、发票及备用金，每日完成账目核对与交接，确保账实相符 5. 协助维护大堂区域整洁与秩序，配合安保及客房部做好突发事件初步应对 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，无经验者可接受带薪培训

前台接待1名 岗位需求:业务能力强，执行力强，性格开朗，普通话标准（要长期， ，年龄：18-40岁，不限民族，有无经验均可，白白夜夜休休、有意者可直接加微信咨询

酒店前台接待客户，开房退房，解决客户诉求