
酒店前台
招聘前台服务员3名:
1、要求:高中以上学历,年龄35岁以内,形象大方开朗,亲和力强,有责任心。有经验优先考虑,无经验可带教。
2、工资待遇面谈
酒店前台月结全职
民宿前台招聘
【工作内容】
1、办理客人入住、退房、登记录入
2、处理线上订单、更新房态、回复咨询
3、前台日常整理、简单客诉对接
工作轻松,无重活,有人带
【任职要求】
1、18–38岁,普通话标准,做事细心
2、会基础电脑、手机操作
3、能接受轮班,踏实稳定,长期做优先
4、有无经验均可,新手可培训
【薪资待遇】
薪资面议,准时发薪
包吃包住,氛围轻松
旺季补贴、节日福利,长期可加薪
酒店前台月结全职活泼开朗
为了不错过入职,有意者可直接打电话联系!工作内容:1.对前厅收银领班负责;2.做好每日上下班的交接班工作;3.注意自身的仪容仪表符合酒店的规定要求;
职位要求:1、年龄20-35岁;五官端正,谈吐得体,热情大方,认真细心2、熟练掌握各种收银设备的操作技能3、具备基本的电脑知识和财务知识工作时间:(三班倒调休)薪资:4500-6000福利待遇:五险+节假日福利+包吃+包住工作地址:伊州区哈密锦尚酒店火车站店
酒店前台
4-5千/月
酒店前台月结全职有公休
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据,完成每日账目核对与交接
5.维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先
3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS)
4. 具备服务意识、责任心强,能适应轮班制工作
5.学历不限,高中及以上学历优先
6.能快速有效的完成领导给的工作任务
7.包吃住。
前台
2-4千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息
2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及单据,完成每日营收报表与交接班记录
5.维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象
任职要求:
1.学历不限,形象端正,普通话标准,具备良好沟通能力
2.有酒店前台或客户服务经验者优先,无经验者可带薪培训
3.具备基本电脑操作能力,熟悉Office软件及酒店管理系统者更佳
4. 工作细致耐心,责任心强,能适应轮班制工作安排
5.具备服务意识与应变能力,能妥善处理突发情况
前台接待收银
3-5千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及单据,完成每日营收报表与交接班记录
5.维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象
任职要求:
1.学历不限,形象端正,普通话标准,具备良好沟通能力
2.有酒店前台或客户服务经验者优先,无经验者可带薪培训
3.具备基本电脑操作能力,熟悉Office软件及酒店管理系统者更佳
4. 工作细致耐心,责任心强,能适应轮班制工作安排
5.具备服务意识与应变能力,能妥善处理突发情况
保姆1-2人月结
急招保姆招保姆一名,不住家,地址在五家渠水岸香居,白天主要是做3个人的饭,晚饭做一个人的,做完晚饭就可以下班,不做家务,每次做完饭,收拾一下厨房,闲的时候顺便照顾一下1个多月的小孩,要求要体检,工资5000元地址:五家渠水岸香居电话:
酒店经理月结
职位:前厅经理公司:印象洪泽大酒店薪资:6000-8000元/月要求:大专及以上学历,,3-5年酒店类似工作经验,精通前台OTA运营、房态管理及收益优化,熟练使用酒店管理系统。电话:
酒店经理
前厅经理•工作认真负责,服从工作安排•学习能力强,能快速上手岗位工作•沟通良好,有团队协作意识•有酒店相关工作经验优先薪资福利:底薪+绩效提成+节日福利+工作餐+五险有五险有工作餐节日福利工作地址:梅州市梅江区三角镇彬芳大道南(原英思廷酒店)
酒店前厅经理
8千-1万/月
酒店经理1-2人月结全职OTA运营员工培训
岗位职责:
1.负责酒店前厅部的日常运作管理,确保服务质量;
2.处理客户的问题和投诉,确保客户满意度;
3.管理重要客户的接待和安排工作;
4.监督和检查酒店设施的维护情况;
5.确保酒店安全标准的执行。
任职要求:
1.具备良好的形象和气质;
2.熟悉酒店前厅运作流程和客户服务标准;
3.具有较强的责任心和敬业精神;
4.能够熟练使用相关软件进行工作;
5.具备良好的团队管理能力和沟通技巧。
酒店经理酒店前台
招聘:前台领班薪资:6000-80001.确保前厅员工遵从酒店标准的程序和政策。2.熟知酒店的可用房情况,当接近满房时能最大限度地提高入住率和收益管理。3.遇到宾客投诉或不满时,采取有效措施解决问题。4.管理并监控宾客反馈以提高顾客满意度,达到最高标准目标。5.通过客户的意见和反馈,定期检查所提供服务的质量。6.监管并确保前厅部房间增销利润最大化,以达到预期目标值。7.通过适当的收益管理、预测和房间控制来优化酒店入住率和平均利率。拥有3年以上相关岗位任职经验。熟练使用办公软件及酒店管理系统,如PMS系统(如Opera、西软、绿云)等。
酒店前台
3-5千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及单据,完成每日营收报表与交接班记录
5.维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象
任职要求:
1.学历不限,形象端正,普通话标准,具备良好沟通能力
2.有酒店前台或客户服务经验者优先,无经验者可带薪培训
3.具备基本电脑操作能力,熟悉Office办公软件或PMS系统者更佳
4.工作细致耐心,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
5.具备服务意识与应变能力,能妥善处理突发情况
乌鲁木齐沙依巴克区木佳酒店招聘客房保洁1名,前台收银1名,具体工资面议,有意者与我联系:李女士
4-5千/月
酒店前台月结全职
木佳酒店招聘客房保洁1名,前台收银1名,具体工资面议,有意者与我联系:李女士
前厅经理
5-6千/月
酒店前台月结全职工作经验,能力强
岗位职责:
1. 负责客人入住、退房、问询、预订等前厅接待服务,确保流程高效准确
2. 熟练操作酒店管理系统(PMS),及时处理房态、账务及报表信息
3. 主动提供本地旅游、交通及餐饮咨询,提升客户体验与满意度
4. 协调客房、餐饮、安保等部门,快速响应并妥善处理客人需求与突发情况
5. 保持前台区域整洁有序,维护酒店专业形象与服务标准
任职要求:
1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与服务意识
2. 具备酒店前台或相关服务行业工作经验者优先
3. 熟练使用办公软件及酒店管理系统,学习能力强
4. 工作细致耐心,抗压能力好,能适应轮班制工作安排
5. 中专/技校及以上学历,酒店管理、旅游管理等相关专业优先
酒店前台
6-9千/月
酒店前台月结全职
,一、形象气质
- 形象端庄大方,举止得体,精神面貌良好
- 着装整洁规范,保持良好仪容仪表
- 站姿、坐姿端正,服务姿态礼貌专业
二、服务与沟通
- 普通话标准流利,部分酒店要求基础英语能力
- 沟通温和有耐心,善于倾听、表达清晰
- 主动热情,微笑服务,有较强服务意识
- 能妥善处理客人咨询、投诉与突发情况
三、工作能力
- 熟悉入住、退房、续房、换房等前台流程
基础电脑操作熟练,打字速度达标
- 熟悉房价、房型、酒店设施及周边信息
四、个人素质
- 责任心强,细心严谨,账目清晰无差错
- 抗压能力强,能适应倒班、夜班、节假日加班
- 遵守酒店规章制度,保密意识强
- 有团队合作意识,服从工作安排
五、学历与经验
- 一般要求高中/中专及以上学历
- 有无经验均可,有酒店/服务行业经验优先
- 年龄通常要求18–35岁左右(视酒店而定)
酒店前台月结全职
艾来宾馆|招聘前台接待
地址:乌鲁木齐经开区校园路91号九点阳光翰林府13号楼艾来宾馆
岗位要求:
会基础电脑操作,普通话流利,做事细心负责,能接受轮班夜班,有无酒店前台经验均可,可培训。
工作内容:办理客人入住退房、登记收银、处理订单、交接班等前台日常工作。
薪资:薪资面议,待遇从优,工资按月发放
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供五家渠急聘酒店经理190一天在线招聘信息,主要招聘五家渠酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。