
客房服务员
【招聘】
前厅主管1名,有酒店民宿类1年以上管理工作经验,长期稳定,形象气质佳。薪资4300~5000。
前厅接待1名,要求长期稳定,会基本电脑操作,形象气质佳,无经验可培训。薪资3300~4300
客房服务员3名,会国语,细心负责,长期稳定。薪资3300~4500。
以上岗位含福利社保,高温补贴,餐补,生日金等福利
联系电话:
公司地址:吐鲁番北站华郡如院民宿
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,管控成本、提升营收与利润率
3.组织员工培训与考核,打造高效、稳定的服务团队
4. 处理客户投诉及突发事件,维护品牌形象与运营秩序
5. 配合总部完成食品安全检查、卫生合规及标准化落地工作
任职要求:
1.具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨及运营全流程
2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力
3. 责任心强,抗压能力好,能适应轮班及节假日工作安排
4.具备基础财务意识与数据分析能力
5.持有健康证,无食品行业不良从业记录
伊犁昭苏县招聘:前厅主管薪资:5500.0带领团队成员做好酒店前厅工作
酒店经理月结全职有责任感
招聘:前厅主管
薪资:5500.0
带领团队成员做好酒店前厅工作
中西餐餐饮领班
5000-8000元/月
餐厅领班月结全职赛里木湖景区五星级酒店
岗位职责:负责餐厅区域日常运营管理,带领服务团队完成餐饮服务工作;把控服务质量,培训新员工,协调解决餐饮服务问题。任职要求:1年以上高星级酒店餐饮服务管理经验;熟悉服务流程、菜品及酒水知识;沟通能力强,有团队管理经验,责任心突出。
酒店经理
1-1.2万元/月
酒店经理1-2人月结全职酒店经理,
招聘酒店经理,要求有5-8年以上酒店管理经验,有管理130间已上客房经验,有能力联系旅行社,有网上销售管理经验,团队管理房间排查等
,待遇优厚,我方新装修酒店,诚邀有能力者加入我们。无经验无能力者误扰底薪加提成,上不封顶
前厅领班
5000-6000元/月
餐厅领班月结全职
乌鲁木齐大型连锁清餐店诚招
前厅领班:数名
薪资:4500-6500
福利待遇:月休3天,管吃管住,优秀员工奖,每月15号准时发工资(从来不拖欠工资)
要求:普通话过关,责任心强,长期合作
有意者联系:
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、成本控制、服务质量监督及客户满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,分析营收数据,优化菜品结构与动线流程,提升翻台率与坪效
3.组织员工培训与考核,打造高效服务团队,落实食品安全与卫生管理制度
4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象,协调与供应商、物业及监管部门的关系
5.定期提交运营报表,配合总部完成稽核、巡检及标准化落地工作
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉连锁餐饮或中大型社会餐饮运营模式
2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识
3.熟悉《食品安全法》及相关操作规范,持有健康证,有食安管理员证者优先
4. 责任心强,具备团队管理经验与服务意识
5. 学历不限,有成功带店经历或品牌餐饮背景者优先
餐饮主管
岗位职责:
1. 协助店长完成门店日常运营管理,确保服务流程顺畅;
2. 关注顾客用餐体验,及时响应并处理顾客需求与突发情况;
3. 负责前厅人员的协调与激励,提升团队整体服务效率;
4. 定期巡台,检查餐具与备品补给情况,保障营业正常进行;
5. 落实清洁与闭店检查工作,确保环境安全与设备正常。
任职要求:
1. 具备餐饮行业相关管理经验,熟悉门店运营流程;
2. 沟通协调能力强,能有效处理客诉与团队协作问题;
3. 抗压能力突出,能在高强度工作环境下保持良好状态;
4. 责任心强,执行力高,能够独立完成门店日常事务管理;
5. 有较强的服务意识,注重细节,追求卓越的顾客体验。
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划,管控成本、损耗及营收目标达成
3.组织员工培训与考核,打造高效协作的餐饮服务团队
4. 处理客户投诉及突发事件,维护品牌形象与运营安全
5. 对接供应链、巡检卫生与食品安全执行情况,确保合规运营
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨全流程运作
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题
3.熟悉食品安全法规及餐饮服务标准,有相关资质证书者优先
4.责任心强,具备团队管理意识与服务导向思维
5.学历不限,有3-5年餐饮主管或店长经验者优先
新疆吐鲁番招押运员一名工资每月6000元,公司准时发放。。最好能长期干.鄯善火车站上车。
6000元/月
押运员1-2人月结
招押运员一名 工资每月6000元,公司准时发放。。最好能长期干. 鄯善火车站上车。
酒店经理
招聘:社保专员薪资:3000-5000元/月岗位职责:熟悉社保、公积金增减员及申报流程,细心严谨有责任心,擅长资料整理与台账登记,沟通协调能力良好,有相关工作经验优先。岗位要求:大专及以上学历,熟练使用办公软件,了解社保、医保、公积金相关政策。熟悉社保、公积金增减员及申报流程,细心严谨有责任心,擅长资料整理与台账登记,沟通协调能力良好,有相关工作经验优先。
酒店经理酒店迎宾员
招聘:礼宾主管薪资:5500-6500元/月1.有酒店礼宾员2年以上经验2.精通礼宾全套流程、VIP接待、团队接待3.会管理班组、会培训、会排班4.普通话标准,能处理突发客诉
店长
寿光东城,生态酒店
招优秀店长一名,8000-10000
前厅经理1名
7000-8000
服务员,15人一4000
工休两天,每月20号发工资,
沈阳沈河区招大堂副理一名,4500+300+提成,45周岁以内,联系电话:周
酒店经理1-2人
沈阳市沈河区招大堂副理一名,4500+300+提成,45周岁以内,联系电话:周
酒店经理
酒店经理要求有单体酒店工作经验3年以上,有经验者优先薪资福利:面议招工人数:若干待遇优厚,,节日福利生日福利工作环境温馨,免费提供工作餐工作地址:如家商旅酒店
保安
招聘:赛里木湖橘子水晶酒店,招聘客房大姐和保安,工资,交社保+底薪4500+提成,欢迎你们加入,联系电话:
前台
3000-6000元/月
酒店前台月结全职
锦江之星品尚吐鲁番托克逊酒店
诚聘前台收银1名,应聘者需具备以下条件
一.高中及以上学历,年满18周岁,
二.有良好的职业形象和气质,了解基本的接待礼仪,普通话标准流利,语言表达能力强,有较强的保密意识
三.能熟练使用办公自动化设备及办公软件;具有高度的责任心,工作积极、主动。
四、备齐相关证件:身份证、健康证、有工作经验者优先
五、前台待遇:包吃包住,三班倒,上12小时休24小时
六、需要长期工,短期勿扰
联系电话:。
客房服务员月结
汉庭优佳吐鲁番国泰民生广场酒店 客房服务员招聘
工作地点:吐鲁番市高昌区西环北路2695号(国泰民生广场旁)
☎联系电话: /
-薪资:底薪2600+全勤奖100+房量提成(多劳多得)
服务员
吐鲁番市融悦酒店开始招聘啦
前台服务员2名
初中及以上学历,国语流利,
有工作经验者、服从管理者优先聘用
底薪+全勤+节假福利+提成
联系电话:()
工作地点:吐鲁番市融悦酒店(新区五小旁边)
客房经理
客房主管有客房管理经验,责任心强,善于沟通,有团队管理能力。负责客房部日常管理、卫生质量把控、团队管理、成本控制及顾客投诉处理。薪资福利:底薪4000元/月;无任务房,每间提成7元,月休3天;工龄工资每年100元,上限5年招工人数:3名工作地址:高昌区高昌路110号
餐厅领班
火锅店前厅经理
1、有餐饮前厅管理经验,熟悉服务流程;2、普通话流利;。1、负责前厅统筹管理、服务把控、人员排班;2、处理客诉、维护客情,保障用餐秩序。
薪资福利:面议
招工人数:1名
工作地址:吐鲁番市高昌区绿洲西路978号
新疆吐鲁番万悦酒店招聘以下工作人员:客房服务员:名保安:名联系方式:工作地址:北站
客房服务员保安
万悦酒店招聘以下工作人员:客房服务员:名保安:名联系方式:工作地址:吐鲁番北站对面万悦酒店
客房服务员
【招聘】
前厅接待1名,形象气质佳,会电脑操作,长期稳定,有酒店民宿类工作经验优先。薪资3300~4500。
客房服务员2名,会国语,细心负责,长期稳定。薪资3300~4500。
福利社保,高温补贴,餐补
联系电话:
公司地址:吐鲁番北站华郡如院民宿
前台接待
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.核对账单并完成日常收银操作,确保账目清晰无误
5. 保持前台区域整洁有序,维护良好服务形象
任职要求:
1.学历不限,形象端正,普通话标准,具备基本英语沟通能力者优先
2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先,无经验者可带薪培训
3.具备较强的服务意识、应变能力及团队协作精神
4.熟练使用办公软件及酒店管理系统(PMS)
5. 工作细致耐心,能适应轮班制及节假日上班安排
栏目概述
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