
新疆石河子新店开业招聘【前厅岗位】幸福路附近,服务领班一名,经理一名工资面谈联系方式
4-6千/月
餐厅领班月结全职
新店开业
招聘
【前厅岗位】
幸福路附近,服务领班一名,经理一名工资面谈
联系方式
餐饮主管
一、岗位职责
1. 门店日常管理:统筹前厅营业,检查卫生、设施,保障门店正常运营。
2. 人员管理:负责前厅员工排班、培训、监管,稳定服务团队。
3. 服务质量管理:把控全程服务,处理客诉,维护门店口碑。
4. 营业与物料管理:管控客流座位,盘点物料,严控前厅运营成本。
5. 对接协调工作:对接后厨,反馈顾客口味,协调前后厨高效配合。
6. 门店制度执行:落实门店各项制度,做好每日收尾与安全核查。
二、任职要求
1.经验要求:1-3年火锅前厅管理经验,熟悉门店整体运营流程。
2. 能力要求:会管团队、处理客诉,抗压强,适配餐饮轮班节奏。
3. 个人素养:25-45岁,身体健康,踏实负责,执行力强有责任心。
4. 基础技能:会基础电脑、收银操作,可完成盘点和简单台账。
5. 额外优势:熟悉椒麻鸡火锅,懂客源维护、门店控损增收优先。
餐厅领班月结兼职假期工全职
招聘:全国知名快餐品牌现招聘后厨2人,前厅领位2人,全国统一标准化出餐,科学的管理理念,精准的数据分析。是提升自己的好机会。工作地点在石河子市中心,男女均可,身体健康!工资4000~4500联系电话:
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标
3. 组织员工培训与考核,打造高效、稳定的餐饮服务团队
4.处理客户投诉及突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5.严格执行食品安全、消防及卫生管理制度,确保合规运营
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨全流程运作
2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力,能承受较强工作压力
3. 责任心强,注重细节,具备较强的执行力与问题解决能力
4.熟悉餐饮系统(如POS、CRM)及基础财务数据分析者优先
5.学历不限,有连锁餐饮管理经验者优先
伊犁昭苏县招聘:前厅主管薪资:5500.0带领团队成员做好酒店前厅工作
酒店经理月结全职有责任感
招聘:前厅主管
薪资:5500.0
带领团队成员做好酒店前厅工作
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划,管控成本、提升营收,确保各项KPI达标
3. 组织员工培训与考核,打造高效、稳定、有凝聚力的服务团队
4.处理客户投诉及突发事件,维护品牌形象与门店运营安全
5.协调与供应商、总部及相关部门的沟通协作,保障物资供应与政策落地
任职要求:
1.具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨及运营全流程
2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理复杂事务
3.有责任心、服务意识强,注重细节与执行力
4.具备基础财务与数据分析能力,能熟练使用办公软件
5.学历不限,有连锁餐饮品牌管理经验者优先
保洁3-6个月3-5人
环卫保洁员身体健康,无重大疾病及传染病,能适应户外早班、雨雪天气体力作业,遵纪守法无不良嗜好,吃苦耐劳、服从管理。负责路面清扫、垃圾收集、环卫设施擦拭等工作,铸牢中华民族共同体意识,能熟练使用国通语、持有普通话证书及同类工作经验者优先。薪资福利:试用期三个月,按当地最低工资标准发放,转正后工资每月2000元+补贴500元+工龄工资(满一年算工龄工资)核算发放,入职即缴纳五险。招工人数:4人报名时间:2026年9月22日至10月13日止;面试时间及地点另行通知。报名方式:本次招聘采取现场报名,有意向者填写《阿合奇县城市发展建设投资有限公司招聘工作人员报名表》、《政审表》,将填写好的报名表和政审表交至阿合奇县仁和绿化苗木公司办公室。工作地址:阿合奇县
保洁开荒保洁6-10人月结
保洁年龄18-55周岁,身体健康,无重大疾病、传染性疾病及违法犯罪记录,铸牢中华民族共同体意识,能熟练使用国通语、持有普通话证书及同类工作经验者优先。薪资福利:工资1980元/月(入职即缴纳五险,试用期三个月)。招工人数:6人以上岗位报名时间:2026年9月22日至10月13日止;面试时间及地点另行通知。报名方式:本次招聘采取现下报名和邮箱报名。有意向者填写《阿合奇县城市发展建设投资有限公司招聘工作人员报名表》、《政审表》,按要求逐一填写,报名请携带身份证原件及复印件(学历、学位、资格证书等证明资料复印件)至城投公司一楼佳合物业公司办公室报名。邮箱报名请将《阿合奇县城市发展建设投资有限公司招聘工作人员报名表》、《政审表》、学历、学位、资格证书等相关证明资料扫描件以压缩包形式发至邮箱。工作地址:阿合奇县
中控员3-5人月结
高层消防控制室值班人员年龄18-55周岁,身体健康,无违法犯罪记录,持有中级消防设施操作员证书,责任心强,具备良好的应急处理能力与团队协作精神,能熟练使用国通语、有普通话证书者优先。薪资福利:试用期三个月,工资2100元/月(),入职后可在实习期内考证,,未在实习期内考证成功将不予录用及转正。招工人数:4人以上岗位报名时间:2026年9月22日至10月13日止;面试时间及地点另行通知。报名方式:本次招聘采取现下报名和邮箱报名。有意向者填写《阿合奇县城市发展建设投资有限公司招聘工作人员报名表》、《政审表》,按要求逐一填写,报名请携带身份证原件及复印件(学历、学位、资格证书等证明资料复印件)至城投公司一楼佳合物业公司办公室报名。邮箱报名请将《阿合奇县城市发展建设投资有限公司招聘工作人员报名表》、《政审表》、学历、学位、资格证书等相关证明资料扫描件以压缩包形式发至邮箱。工作地址:阿合奇县
餐厅领班服务员配菜凉菜烧烤打荷
乌恰县高端会所急招:二灶师傅:月薪工资9000一个月配菜及打荷:月薪工资6000一个月凉菜师傅:月薪工资7000——8000一个月面点师傅:月薪工资7000——8000一个月烧烤师傅:月薪6000一个月前厅领班:月薪工资5000——6000一个月(长相气质好)服务员:月薪工资4500——5000一个月任职要求方面,有酒店工作经验者优先考虑,。福利方面,工作满一个月可。以上人员月休两天,包吃包住。欢迎有意向的朋友联系咨询,期待加入我们的团队。联系电话:萧总
酒店店长
1.2-1.8万/月
酒店经理20人以上全职包吃包住,五险一金,月休5天
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4.负责团队建设与员工培训,提升管理梯队专业能力与服务意识
5. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全稳定
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉酒店运营标准与流程
2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力
3. 优秀的沟通表达与团队领导能力,责任心强、抗压能力好
4. 具备基础财务分析与成本管控意识
5.热爱服务行业,认同客户至上理念,具备职业素养与服务热情
前厅经理
4-7千/月
酒店经理1-2人月结全职
前厅经理 岗位职责
一、岗位概述
全面负责酒店前厅部的运营管理,统筹前台接待、收银、礼宾、房态管控、客户服务等全部前厅工作;带领前厅团队,落实服务标准,控制运营风险,提升入住率、宾客满意度,完成部门经营指标。
二、主要工作职责
1. 团队管理
• 负责前厅员工排班、岗位分工、日常考勤,组织岗前及在岗培训,提升员工业务能力、服务礼仪。
• 监督前台接待、收银员的工作状态,做好绩效考核,辅导员工,处理员工矛盾,搭建高效稳定的前厅团队。
• 主持班前会、交接班会议,布置当日工作重点,复盘问题,传达酒店制度与通知。
2. 运营与房态管理
• 统筹客房房态管控,对接客房部,及时核对干净房、脏房、维修房状态,减少错房、超售、漏单。
• 监管OTA平台、线下散客、协议单位、旅行社订单,把控预订、排房流程,协助做好客源维护。
• 管控前厅各项物资、单据、钥匙、房卡、发票等用品,做好申领、盘点、管控,控制部门消耗成本。
3. 账务、收银风险管理
• 监督前台收银流程,审核每日营收报表、交班报表,核查押金、房费、杂费、退款账目,排查长短款问题。
• 规范票据、发票、备用金管理制度,定期抽查,规避财务风险;对接财务部门完成每日、月度数据报送。
4. 宾客服务与客诉处理
• 负责重大、复杂宾客投诉的接待与处理,快速协调客房、工程、保洁等部门解决问题,降低差评风险。
• 巡查前台服务礼仪、服务效率,检查前台环境卫生,督导员工落实服务标准,提升客人体验。
• 收集宾客意见,定期复盘服务问题,制定改进方案,提高好评率。
5. 制度落实与安全管理
• 贯彻落实公安住宿登记制度,监督身份证录入、访客登记工作,杜绝违规登记。
• 落实消防安全、治安防范要求,检查前厅消防器材,做好突发事件(停电、设备故障、客人纠纷)的应急处置。
• 执行酒店各项规章,制定前厅工作细则、操作流程,并监督落地执行。
6. 经营协助与汇报工作
• 分析前厅经营数据,协助店长/总经理制定销售策略,提升散客复购、会员转化率。
• 定期提交前厅运营报告,汇报营收情况、人员情况、现存问题及改进计划;完成上级交办的其他工作。
三、任职要求(配套)
1. 年龄25‑45岁,高中及以上学历,1–3年酒店前厅主管、前台领班经验,有连锁酒店管理经验优先。
2. 熟悉PMS酒店管理系统、OTA后台操作,精通前台接待、收银全套业务流程。
3. 具备较强沟通协调、统筹管理、应急处理能力,能妥善处理各类客诉;具备成本意识与数据思维。
4. 能适应轮班制度,可上夜班值守,抗压能力强,做事严谨细心,责任心强。
5. 熟悉治安登记、财务收银相关规范,有良好职业操守。
四、薪资参考
综合薪资5500‑9000,底薪+绩效提成+门店业绩奖金+全勤+节日福利;包吃住,缴纳社保,享有管理岗位津贴。
如果你需要,我可以帮你把这份职责压缩成一页简版,直接复制粘贴到招聘平台发布。
餐厅领班服务员洗碗工
牛员外(潮汕牛肉火锅)阿图什店因工作需要,内部发展现需招聘以下岗位:前厅主管1人,有管理经验前厅服务员2名,会国语,勤快。以上岗位福利待遇优:工资:2500—3500元,享受菜品提成+会员卡提成+酒水提成+月休3天+包食宿公司定时安排聚餐、公司晋升空间大。3、洗碗工1名地址:阿图什市松他克南路浙东大酒店二楼牛员外火锅店~欢迎你的加入招聘电话:前厅
客房服务员月结
招聘:客房服务员(3)薪资:2800-3200有相关经验优先,会使用国家通用语言,干活踏实,长期稳定
酒店前台
招聘阿图什招聘信息酒店前台:1名,学历不限年干活踏实,长期稳定。电话:(仅限上班时间拨打电话)地址:阿图什市逸居酒店
餐厅领班服务员洗碗工
牛员外(潮汕牛肉火锅)阿图什店因工作需要,内部发展现需招聘以下岗位:前厅主管1人(,有管理经验)前厅服务员2名,会国语,勤快。以上岗位福利待遇优:工资:2500—3500元,享受菜品提成+会员卡提成+酒水提成+月休3天+包食宿公司定时安排聚餐、公司晋升空间大。3、洗碗工1名地址:阿图什市松他克南路浙东大酒店二楼牛员外火锅店~欢迎你的加入招聘电话:前厅
客房服务员月结全职
爱帕酒店招聘客房服务员两名(打扫房间卫生)
招聘条件
1.形象好
2.性格活泼开朗,善于沟通,有较强的表达能力和主动服务意识
3.要长期工作
工资待遇:试用期3000元提成
提供员工宿舍,包吃包住
招聘人数:2
新疆克孜勒苏招聘:客房服务员(2)薪资:3000-3000/月薪有亲和力、服务态度好,长期
3千/月
客房服务员月结
招聘:客房服务员(2)薪资:3000-3000/月薪有亲和力、服务态度好,长期稳定。
酒店经理1-2人月结
酒店管理人员2-3年以上工作经验,酒店管理等相关专业,全面负责酒店日常运营管理,保障服务质量,控制经营成本等工作薪资福利:试用期薪资:面谈,转正后薪资:4000-5000招工人数:1学历:大专及以上,试用期时间:1-2个月
餐厅领班
招聘:1.招聘后厨2名,连锁餐饮,固定出餐标准,有无经验均可快手上手。3500~5000管吃住。2.餐厅领位3名,25岁左右,3500~4500。月休3天以上岗位招聘长期。工作地点在新疆奎屯、石河子
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供克孜勒苏找大堂经理220一天在线招聘信息,主要招聘克孜勒苏酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。