
前厅经理
5000-6000元/月
酒店经理1-2人月结全职客房经理
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3.具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强,注重细节,抗压能力强
5.持有酒店管理类相关证书者优先
中西餐餐饮领班
5000-8000元/月
餐厅领班月结全职赛里木湖景区五星级酒店
岗位职责:负责餐厅区域日常运营管理,带领服务团队完成餐饮服务工作;把控服务质量,培训新员工,协调解决餐饮服务问题。任职要求:1年以上高星级酒店餐饮服务管理经验;熟悉服务流程、菜品及酒水知识;沟通能力强,有团队管理经验,责任心突出。
前厅领班
5000-6000元/月
餐厅领班月结全职
乌鲁木齐大型连锁清餐店诚招
前厅领班:数名
薪资:4500-6500
福利待遇:月休3天,管吃管住,优秀员工奖,每月15号准时发工资(从来不拖欠工资)
要求:普通话过关,责任心强,长期合作
有意者联系:
餐饮主管
欢迎加入
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标
3. 组织员工培训与团队建设,提升服务标准与员工执行力
4.处理客户投诉及突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5. 配合总部完成食品安全检查、设备巡检及各项合规管理工作
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨及运营全流程
2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题
3. 责任心强,注重细节,有较强的数据分析与目标管理意识
4.具备基础财务知识,熟练使用办公软件及餐饮管理系统
5.热爱餐饮服务行业,认同企业文化,具备团队领导潜质
酒店经理
1-1.2万元/月
酒店经理1-2人月结全职酒店经理,
招聘酒店经理,要求有5-8年以上酒店管理经验,有管理130间已上客房经验,有能力联系旅行社,有网上销售管理经验,团队管理房间排查等
,待遇优厚,我方新装修酒店,诚邀有能力者加入我们。无经验无能力者误扰底薪加提成,上不封顶
酒店前厅经理
4000-5000元/月
酒店经理1-2人
华驿精选酒店中捷店前厅经理
岗位职责:
1. 全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 统筹前厅、客房、餐饮等部门协调运作,优化服务流程与运营效率
3. 制定并执行销售策略与营收计划,完成年度经营指标与预算目标
4. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极向上的工作氛围
5. 处理客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全运营秩序
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,有前厅经理或同等岗位实操经历者优先
2. 熟悉酒店运营标准、服务规范及OTA平台操作流程
3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识
4. 学历不限,热爱服务行业,责任心强,形象气质佳
5. 持有酒店管理类证书或英语能力良好者更受青睐
必胜客重庆急招值班组长1人,晋升餐厅经理!
5000-7000元/月
餐厅领班月结全职
关于我们
我们是必胜客欢乐餐厅,致力于为顾客提供美味餐食与轻松愉快的用餐体验。现因业务发展需要,诚邀热情开朗的你加入我们的团队!
岗位职责:
产品制作及服务标准学习;
餐厅日常值班:人力调配、现场营运管理,确保顺利运营;
优化餐厅各项流程,提升顾客满意度,合理管控餐厅成本;
清晰发展路径:值班组长 → 副经理 → 资深副经理 → 餐厅经理
任职要求:
20-40周岁,高中及大专以上学历,有一定的学习和沟通能力;
能适应早晚班倒班的工作节奏;
较好的亲和力,有意愿从事连锁餐饮服务行业;
每月可提供180小时以上工时
薪资福利:
薪资:时薪制,多劳多得;
保障:全职享五险一金;兼职享商业意外险;值班组长享额外岗位补贴+季度奖金;
福利:员工专属折扣、免费员工餐饮;
培训:零基础带薪培训,一对一师徒带教
工作地点:成都必胜客门店
欢迎有意向从事连锁餐饮管理的你,从值班组长开始,走向餐厅经理!
内蒙古呼伦贝尔招聘宾馆经理一人,三年以上从业经验,旅游行业有一定的人脉,工资待遇面谈,
酒店经理1-2人月结
招聘宾馆经理一人,三年以上从业经验,旅游行业有一定的人脉,工资待遇面谈,
酒店餐饮经理
1-1.5万元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店餐饮管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3.具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强,注重细节,抗压能力强
酒店经理1-2人
酒店主管
熟练操作办公软件,3年及以上同岗位工作经验优先,统筹管理能力强者优先。
薪资福利:待遇从优,薪资面议,工作环境舒适
招工人数:1名
所有岗位均面谈薪资,择优录取,有意者速联,错过无!
工作地址:庄河市城关街道新华路南段252号(市政府南100米)
新疆巴音郭楞前厅经理普通话标准且流利,亲和力佳。薪资福利:4500-6000福利待遇:五险
4500-6000元/月
酒店经理月结
前厅经理
普通话标准且流利,亲和力佳。
薪资福利:4500-6000 福利待遇:五险+意外险+节日福利+生日福利+提供住宿+早/午餐。
工作地址:火车站店:南景花苑1号商务楼简诺印记酒店 新汇嘉店:天鹅路丽景公寓简诺印记酒店
克孜勒苏阿克陶县客房服务员学历要求:初中及以上;其他要求:无薪资福利:试用期薪资:面谈;薪
3500-3800元/月
客房服务员月结
客房服务员
学历要求:初中及以上;其他要求:无
薪资福利:试用期薪资:面谈;薪资待遇:3500-3800元/月
招工人数:2人
试用期时间:3天
工作地址:阿克陶县
新疆克孜勒苏逸居酒店招酒店客房经理要求会双语,身体健康有健康证,,有工作经验者优先工资面议
客房经理月结
逸居酒店招酒店客房经理
要求会双语,身体健康有健康证,,有工作经验者优先 工资面议,联系电话 ()
客房服务员月结
招聘:酒店客房服务员
薪资:3000.0
身体健康,普通话沟通顺畅,服从管理;工作认真细致、责任心强、吃苦耐劳,做事勤快踏实能适应轮班工作;有相关工作经验者优先。
酒店前台月结
招聘:酒店前台
薪资:面议
要求:有责任心,上进心,工作认真,待人热情周全;会双语,国语流利;有相关工作经验者优先考虑。
岗位职责:负责前台接待、安排房间预订、办理入住,退房手续,接听电话;按时并保证高质量完成酒店内部相关日常事务。
酒店前台月结
招聘酒店前台:1名工资面议:工作地点:阿图什市里工作要求:熟手优先,头脑灵活,普通话好,有团队意识,吃苦耐劳,服从安排。联系电话:
客房服务员月结
招聘:酒店客房服务员
薪资:面议
要求:有责任心,上进心,工作认真,干活利索,吃苦耐劳,有相关工作经验者优先。
酒店前台月结
招聘
酒店前台:1名
工资面议:
工作地点:阿图什市里 工作要求:熟手优先,头脑灵活,普通话好,有团队意识,吃苦耐劳,服从安排。 联系电话:
新疆克孜勒苏招聘信息顺祥大酒店招聘前台:2个人年龄30岁以下必须要长期干公司待遇好老板好人
3000-3500元/月
酒店前台月结
招聘信息
顺祥大酒店招聘前台:2个人年龄30岁以下
必须要长期干公司待遇好老板好人,抱吃抱住。
工资3000~3500
酒店前台月结
招聘:格林豪泰酒店前台薪资:4500.0形象端正,会使用国家通用语言,亲和力强,具备较强的服务意识、应变能力与责任心。
餐饮主管
【岗位要求】
1.年龄20~30周岁优先
大专及以上学历优先。专业不限。
2.热情开朗,善于沟通协调,较强亲和力,善于思考总结;有团队意识;
3.具备一定抗压能力,能接受早晚班倒班制工作;
4.愿意从事餐饮服务行业,具备良好的服务意识。
5.入职带新培训,接受无管理经验人员。
【薪资福利】
1、值班组长&储备经理:月薪约3600元~4400元+季度绩效奖金。
2、上班地址有宜宾,内江资中,攀枝花米易,凉山州会理,可以选择就近地址
3、升迁渠道:
值班组长-储备经理-副经理-预备餐厅经理-餐厅经理
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供克孜勒苏大堂经理找工作250一天在线招聘信息,主要招聘克孜勒苏酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。