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服务员配菜打荷
乌恰县宾馆招聘配菜师傅2名打荷1名前厅经理1名服务员4名要求:年龄18到45岁,有相关经验着优先录用,长期工,短期勿扰,工资面谈联系人钟先生
克孜勒苏 乌恰县
6月26日 10:12拨打电话
服务员配菜打荷
乌恰县宾馆招聘配菜师傅2名打荷1名前厅经理1名服务员4名要求:年龄18到45岁,有相关经验着优先录用,长期工,短期勿扰,工资面谈联系人钟先生
克孜勒苏 乌恰县
6月26日 20:50拨打电话
餐饮领班
5000-7000元/月
餐厅领班月结全职
餐饮领班岗位职责 一、班前准备 1. 提前到岗,检查员工仪容仪表、着装、考勤,召开班前会,布置当日工作、客情、注意事项。 2. 检查区域卫生、桌椅摆台、餐具、物资、灯光空调等设施,做好开餐前全部准备。 3. 核对预订桌位,安排好看台人员,分配岗位。 二、现场楼面运营(核心) 1. 全程盯台,统筹大厅、包厢服务,把控上菜速度、出餐顺序,协调后厨,处理漏菜、错菜、慢餐问题。 2. 监督服务员规范服务:引位、倒茶、点菜、分菜、撤盘、结账等全套流程,纠正不标准操作。 3. 维护现场秩序,管控噪音、跑动、扎堆闲聊,保证服务节奏。 4. 把控酒水、餐具、低值易耗品领用,杜绝浪费,控制成本。 三、客诉与宾客维护 1. 第一时间处理客人投诉:菜品问题、服务问题、价格异议、环境问题,做到当场化解,尽量不打扰店长。 2. 主动巡视包厢与大厅,接待熟客、重要客人,敬酒寒暄,维护客源。 3. 记录客诉原因,避免重复出现同类问题。 四、人员管理 1. 管理当班所有服务员、传菜员,安排轮岗、替班,调配人手,高峰期补位顶岗。 2. 培训新员工服务流程、话术、店内制度,日常带教。 3. 记录员工工作表现,迟到、偷懒、违纪及时制止,每日向店长汇报员工情况。 五、班后收尾工作 1. 安排收尾卫生:桌面、地面、包厢、备餐间、储物柜清洁。 2. 盘点酒水、库存,核对营业单据、账单,防止跑单、错账。 3. 检查水电、燃气、门窗、冰箱,关闭所有设备,做好安全检查。 4. 召开班后会,总结当天问题,记录当班日志。 六、配合管理层 执行店长安排的所有任务,落实店内制度,收集员工和客人意见,及时上报。
塔城额敏县火锅城前厅经理一名服务员三至四名后堂厨师一名
餐饮主管
火锅城前厅经理一名 服务员三至四名 后堂厨师一名
餐厅领班月结全职
要求:有相关餐饮管理经验,形象好,热情利索,有一定客诉处理能力。 工作内容:负责前厅所有事宜 工作时间:12:00-00:00,下午休息2.5小时 直接领导是老板,老板人好事少,奖励多
酒店店长
8000-12000元/月
酒店经理1-2人月结全职包吃包住
对于一家120间房的中型酒店,店长不是“超级前台”,而是对业绩、团队和口碑全面负责的“操盘手”。核心职责主要分这五块: 经营与业绩指标(第一要务) 核心是赚钱,直接对酒店的营收和利润负责。需要制定年度经营计划,紧盯入住率、平均房价(ADR)和每间可售房收入(RevPAR),并严控成本,确保利润达标。 团队建设与管理 负责员工的招聘、培训和考核,打造高效团队。同时要建立合理的奖惩机制,解决团队内部问题,培养后备人才 需要亲自处理重大客诉,尤其要关注OTA平台评价 市场营销与渠道拓展 制定营销策略,不能只依赖OTA,还要拓展企业协议客户、接旅游团会议团队等线下渠道。线上需要会玩抖音、小红书做精准营销,并根据市场变化灵活 总之,这个规模的酒店,店长的核心目标就是持续盈利,同时守住安全和服务底线。要求年龄28-48内,学历本科以上,最好是工作经验5-8年已上,一定要有OTA运营能力,接团能力,最好能住店里,年底还有绩效。店地址在新疆乌鲁木齐高铁站黄金地段,120间全屋智能房间,年龄不够刚毕业的工作经验不足的误扰。
2板前制作员
6000-7000元/月
餐厅领班月结全职
检查员工仪容仪表,巡视大厅用餐秩序,环境卫生,,迎接引导客人入座,及时响应顾客需求,主动巡台提升用餐体验,妥善处理客诉、差评、安抚客人并快速解决等等
酒店经理月结全职
【岗位职责】 · 负责前厅日常运营管理,确保服务标准落地 · 管理前台团队,协调宾客接待与投诉处理 · 参与酒店筹建及开业筹备工作 · 负责OTA平台运营与维护,提升线上口碑 【职位要求】 · 3-5年酒店前厅管理或相关经验 · 具备团队管理能力,熟悉商务礼仪与中高端酒店运作 · 熟悉OTA运营,有单体酒店工作经验优先 · 有餐饮管理经验者优先 【工作时间】 09:00-19:30 【薪资福利】 综合薪资4500-5500元 五险 | 包住 | 包吃 | 话补
餐饮主管
岗位职责 1. 全面负责餐厅的日常运营管理工作,制定并执行高效的运营策略,确保餐厅的各项业务有序开展。 2. 负责员工的招聘、培训、绩效考核等工作,打造一支专业、高效、热情的服务团队。 3. 严格控制餐厅的成本,包括食材采购、人力成本、水电能耗等,合理制定预算并监控执行情况。 4. 高度重视食品安全和卫生管理,确保餐厅符合相关法规和标准,为顾客提供安全放心的用餐环境。 5. 积极开展市场营销活动,提升餐厅的知名度和美誉度,吸引新顾客并保持老顾客的忠诚度。 6. 妥善处理顾客投诉和意见,不断优化服务质量,提高顾客满意度。 任职要求 1. 餐饮管理、酒店管理等相关专业优先。 2. 具备2年以上餐饮经理工作经验,熟悉餐饮行业的运营流程和管理模式。 3. 拥有出色的团队管理能力,能够有效激励和引导员工,提高团队的工作效率和凝聚力。 4. 具备敏锐的市场洞察力和营销策划能力,能根据市场变化及时调整经营策略。 5. 熟悉食品安全法规和卫生标准,有丰富的食品安全管理经验。 6. 具备良好的沟通协调能力,能够与供应商、合作伙伴及顾客保持良好的合作关系。 7. 工作认真负责,抗压能力强,能够应对各种突发情况和挑战。
餐饮主管
薪资汇总: 6300-7800元+提成+奖金 招聘店经理要求:有2年以上连锁餐饮门店管理经营,年龄30-45 学历要求:大专及以上学历
克孜勒苏阿图什市柯尔克孜自治州招贴砖、腻子/大白/墙漆,小工
400-500元/天
贴砖腻子工小工大白工1-2人
克孜勒苏柯尔克孜自治州阿图什市招贴砖、腻子/大白/墙漆,小工
克孜勒苏 阿图什市
7月3日 05:23拨打电话
克孜勒苏阿克陶县柯尔克孜自治州招工地小工/杂工,要附近的,能听得懂汉话,包吃住
200-210元/天
小工包住包吃1-2人
克孜勒苏柯尔克孜自治州阿克陶县招工地小工/杂工,要附近的,能听得懂汉话,包吃住
克孜勒苏 阿克陶县
7月3日 05:15拨打电话
克孜勒苏阿克陶县柯尔克孜自治州招改上下水师傅
350-400元/天
给排水工1-2人
克孜勒苏柯尔克孜自治州阿克陶县招改上下水师傅
克孜勒苏 阿克陶县
7月2日 23:23拨打电话
克孜勒苏乌恰县托帕口岸司机之家,需要厨师,服务员。有合适人选工资面谈联系方式
服务员
乌恰县托帕口岸司机之家,需要厨师,服务员。有合适人选工资面谈联系方式
克孜勒苏 乌恰县
7月2日 22:33拨打电话
面点新疆菜
招聘启事一、招聘岗位-厨师师傅:若干1名,任职要求1.  有餐饮工作经验者优先2.会做各种新疆菜和会做面三、薪资待遇-薪资面议,待遇优厚-包吃包住/提供工作餐-工资按时发放,不拖欠四、联系方式联系电话:门店地址:新疆阿克陶县布伦口乡布伦口村二组168号本店临近白沙湖景区
克孜勒苏 阿克陶县
7月2日 22:24拨打电话
酒店经理1-2人
赣州市某酒店诚聘酒店店长一名。要求应聘者具备一年以上酒店店长经验。具体薪资待遇面议。入职满七天可领取赏金100元。工作地点位于江西省赣州市。岗位职责包括全面负责酒店日常运营管理、人员管理、客户服务质量把控、营收目标制定与执行、成本控制及品牌推广等工作。该岗位提供良好的职业发展空间与晋升机制。
赣州
7月3日 07:02拨打电话
山东临沂招聘前台经理。要求有经验,会管理,懂营销。薪资福利为底薪加提成。
酒店经理
招聘前台经理。要求有经验,会管理,懂营销。薪资福利为底薪加提成。
临沂
7月3日 06:52拨打电话
甘肃陇南招聘大堂经理一名,薪资面谈。招聘服务员四名。
服务员大堂经理
招聘大堂经理一名,薪资面谈。招聘服务员四名。
陇南
7月3日 06:41拨打电话
客房服务员
北京市朝阳三里屯凯富大厦星级酒店诚聘客房服务员:薪资:4000-4500,保底房10间,,续住10元,套房2倍客房中班:4500加无底房提公区PA:底薪4500一5200二厨:6000一7000前厅部:(前厅主管6000一8000/月、前台接待5000-7000/月)身高175以上,身高165以上,有工作经验,形象好,会英语优先录取迎宾,薪资4500加提成加绩效奖励,身高1.75以上安保:月薪5000,有工作经验优先其它福利:法定节假日有三薪,全勤,绩效月休四天,优秀员工奖,加班有加班补助,免费食宿,免费服装有意者请电话联系了解详情地址:北京市朝阳区三里屯街道工人体育场北路6号,地铁10线团结湖H口出联系人:客房部:刘
北京 朝阳区
7月3日 06:28拨打电话
酒店经理月结
招聘前台经理。岗位职责:全面负责前厅日常运营管理,统筹前台接待、入住退房、收银、订单核对全流程工作。管理前厅班组,安排排班、岗前培训、绩效考核,监督员工服务礼仪、操作规范。处理高端客诉、突发应急事件,维护宾客满意度,提升复购与线上好评率。每日核对房态、营收账务、线上平台订单,把控前台收银、、票据管理,杜绝账目差错。对接客房、保洁、后勤、线上运营各部门,协调客房安排、维修需求、预订问题。制定前厅服务标准,优化接待流程,完成门店下达的营收、好评指标。管控前台物资、房卡、发票、备用金,做好交接班与每日工作复盘。任职要求:3年及以上酒店前厅主管或前台经理管理经验,熟悉酒店PMS系统、线上OTA平台操作。擅长人员管理、员工沟通,具备培训、带教团队能力。应变能力强,善于处理客诉,服务意识强,形象得体大方。熟练电脑办公,细心严谨,能接受酒店轮班、节假日在岗。有中端连锁酒店管理经验者优先,长期稳定发展者优先。薪资福利:综合薪资5000至10000元以上,包含底薪、门店绩效提成、全勤奖、夜班补贴、月度奖金。提供食宿,宿舍配备空调热水,员工餐每日供应,工龄逐年加薪。提供节日礼品、定期团建、完善晋升通道(前台经理至店长)。提供带薪岗前培训,门店经营分红激励。工作地址:内蒙古赤峰市克什克腾旗乌兰布统向北度假酒店。
赤峰
7月3日 06:17拨打电话
保安
招聘阿图什酒店招聘信息招聘职位:。保安:1名(要求有保安证)前台服务1名:,五官端正,有相关经验优先,国语流利,学历不限年龄25-45岁,干活踏实,长期稳定,电话:(仅限上班时间拨打电话)
克孜勒苏 阿图什市
6月25日 21:53拨打电话
新疆克孜勒苏招聘:酒店前台:1名工资:面议,长期工作有意者请联系:
酒店前台月结
招聘:酒店前台:1名工资:面议,长期工作有意者请联系:
克孜勒苏
7月2日 10:33拨打电话
新疆克孜勒苏招聘客房服务员。需具备客房保洁相关工作经验。薪资福利为月薪3000元,包吃包住
3000元/月
客房服务员月结
招聘客房服务员。需具备客房保洁相关工作经验。薪资福利为月薪3000元,包吃包住。
克孜勒苏
6月24日 14:19拨打电话
保安
乌恰县酒店招聘1.收银员4名有酒店相关工作经验2.保安四4名年龄50以内,有保安证。3.客房保洁10名有客房打扫经验优先。联系电话()
克孜勒苏 乌恰县
6月30日 16:34拨打电话
新疆克孜勒苏招聘:酒店前台:1名工资:面议,长期工作有意者请联系:
酒店前台月结
招聘:酒店前台:1名工资:面议,长期工作有意者请联系:
克孜勒苏
6月30日 17:53拨打电话
调酒师
()一、高级销售/(10名)不限男女薪资4000-15000+元(底薪+提成绩效)岗位职责1.接待服务,引客入座、点单、清理桌面、收盘,充值会员2.散台卫生,及时响应客人需求3.五官端正,沟通大方4.有无经验均可,做事细心有服务意识5.能适应晚班、6.订台维护客情回访二、服务员3200-5000+不限男女岗位职责1.引客入座、点单、清理桌面、收盘,辅助点单2.维护包厢/散台卫生,及时响应客人需求五官端正,沟通大方4.有无经验均可,做事细心有服务意识5.能适应晚班!三、传菜生(3名)薪资3200元+四、前台2名,收银1名(薪资:4000-5000元+)五、切果师(1名)3200元+六、库管(1名)工资面议七、水烟师(1名)工资面议八、调酒师(1名)工资面议要能长期稳定上班,服从店内安排地址:阿图什市克州国际大酒店二楼联系电话:
克孜勒苏 阿图什市
6月30日 13:17拨打电话
调酒师
()一、高级销售/(10名)不限男女薪资4000-15000+元(底薪+提成绩效)岗位职责1.接待服务,引客入座、点单、清理桌面、收盘,充值会员2.散台卫生,及时响应客人需求3.五官端正,沟通大方4.有无经验均可,做事细心有服务意识5.能适应晚班、6.订台维护客情回访二、服务员3200-5000+不限男女岗位职责1.引客入座、点单、清理桌面、收盘,辅助点单2.维护包厢/散台卫生,及时响应客人需求五官端正,沟通大方4.有无经验均可,做事细心有服务意识5.能适应晚班!三、传菜生(3名)薪资3200元+四、前台2名,收银1名(薪资:4000-5000元+)五、切果师(1名)3200元+六、库管(1名)工资面议七、水烟师(1名)工资面议八、调酒师(1名)工资面议要能长期稳定上班,服从店内安排地址:阿图什市克州国际大酒店二楼联系电话:
克孜勒苏 阿图什市
6月28日 16:37拨打电话
新疆克孜勒苏客房服务员1名,有工作经验优先工资面谈联系电话
客房服务员月结
客房服务员1名,有工作经验优先工资面谈联系电话
克孜勒苏
7月1日 11:19拨打电话
新疆克孜勒苏招聘:酒店前台:1名工资:面议,长期工作有意者请联系:
酒店前台月结
招聘:酒店前台:1名工资:面议,长期工作有意者请联系:
克孜勒苏
7月1日 15:13拨打电话
保安
阿图什酒店招聘保安1名,要求持有保安证。招聘前台服务人员1名,要求五官端正,有相关经验者优先,国语流利,学历不限,年龄在25至45岁之间,需干活踏实并长期稳定。联系电话仅限上班时间拨打。工作地点为新疆克孜勒苏。
克孜勒苏 阿图什市
6月29日 09:26拨打电话
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