招聘岗位：前台接待2名酒店管家1名任职要求：五官端正做事细心有条理，责任心强，岗位长期稳定冬季营业。福利：包吃包住底薪提成联系电话：工作地址：乌尔禾区莫里酒店

招聘：青年街凉皮店招聘一名员工，，上班晚，下班早，有公休，工资待遇面议，有意者电话联系，家人朋友们，谢谢大家！[玫瑰][玫瑰][玫瑰]

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3. 主动关注顾客需求，提供热情、细致、有温度的服务体验 4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时向上级反馈异常情况 5. 配合完成日常盘点、物料整理及营业前后的准备工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2. 工作经验不限，有餐饮行业服务经验者优先 3.形象端正，性格开朗，具备团队协作精神 4. 吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 5.无不良从业记录，身体健康，持有有效健康证

岗位职责： 1. 负责餐前摆台、环境卫生清洁及营业区域日常整理 2. 热情接待顾客，引导入座，清晰介绍菜品特色并协助点餐 3. 规范上菜、及时添茶续水，主动关注顾客需求并提供贴心服务 4. 顾客离席后迅速清理桌面、归位餐具，保持用餐环境整洁有序 5. 协助完成店内其他基础事务，如物料整理、简单库存登记等 任职要求： 1. 待人真诚热情，具备良好的沟通能力与服务意识 2. 能适应轮班制工作，具备较强体力与站立作业耐力 3. 无经验者亦可，公司提供系统岗前培训 4. 工作认真负责，有团队协作精神和基本责任心 5. 学历不限，身体健康，能长期稳定从业

岗位职责： 1.负责顾客接待、点餐、上菜及结账等全流程服务 2. 保持用餐区域整洁，及时清理桌面与地面卫生 3. 主动关注顾客需求，提供友好、耐心、专业的服务 4. 协助厨房传菜，配合拌面师傅完成出餐节奏 5.遵守食品安全与操作规范，保障服务安全与质量 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，无传染性疾病 2.有餐饮服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识 4.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作 5. 学历不限，初中及以上文化程度

乌鲁木齐水磨沟区招服务员

【岗位职责】 - 负责打包，回复客户信息，接打电话 - 保持餐厅环境整洁，协助厨房备料 【职位要求】 - 无经验要求，可接受新手 - 年满18周岁，身体健康，持有普通健康证 - 工作认真负责，有服务意识 【工作时间】 - 每日11:00至22:00，月休4天 【薪资福利】 - 基础薪资3500元/月，综合薪资3500-4000元 - 包吃，月结工资，准时发放

＃招聘 服务员。2名 3800-4500元 要求沟通能力强 形象好，只招长期 管吃管住，有意者联系

服务员杂工

帮忙传菜，点菜

繁花盛宴海鲜｜新店装修升级中现高薪诚聘，期待优秀的你加入！招聘岗位：1.前厅经理1名月薪8000元-10000元要求：有餐饮管理经验，擅长前厅统筹、人员管理、客户接待，能把控门店服务质量。2.前厅优秀服务员数名月薪4200元-5000元要求：手脚麻利，服务意识强，有餐饮经验优先，吃苦耐劳。3.吧台收银1名月薪4500-5500元要求：熟悉收银系统，细心负责，账目清晰，会简单对账。4.烧烤师傅1名月薪5500元-6500元要求：熟练烧烤全套操作，口味稳定，能独立出餐。福利待遇：薪资高于同行业，包吃住，月休，节日福利，晋升空间大。有经验优先，踏实肯干可培养！工作地址：克拉玛依联系电话：

克拉玛依克拉玛依区招安全员/安全负责人

克拉玛依有活干了，10小时管吃管住240元，工资月月清。想干的联系刘老板，电话：

乌尔禾区有闲置的挖掘机可供联系。

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作 任职要求： 1. 无学历限制，身体健康，形象端正，具备良好沟通能力 2.有餐饮服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基本服务意识和团队协作精神 5.遵守规章制度，服从门店统一管理

1.经验要求：3年及以上高星级酒店前厅部工作经验，1年及以上部门负责人管理经验。 2.岗位技能要求：全面负责前厅部日常运营，确保各岗位高效协作，达成营收与服务质量目标。 3.其他要求：形象气质良好，英语口语流利。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理梯队专业能力与服务意识 5. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力 3. 优秀的沟通表达与团队领导能力，责任心强、服务意识突出 4. 具备基础财务分析与成本管控能力 5.持有酒店管理类相关证书者优先

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、OTA调价，安保等各部门工作，确保服务品质与运营效率 2. 制定并执行年度经营计划与预算，监控营收、成本及利润指标，提升酒店整体盈利水平 3. 带领团队开展客户关系维护与市场推广，提升客户满意度、复购率及品牌美誉度 4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与梯队建设，营造积极高效、富有凝聚力的团队氛围 5.严格执行安全、消防、卫生及合规管理制度，保障酒店合法合规、安全稳定运行 任职要求： 1.具备酒店管理相关专业背景，学历要求：不限（具备同等能力与丰富实操经验者优先） 2.拥有3-5年及以上星级酒店部门主管或5年以上酒店运营管理经验，有全盘管理经验者优先 3.熟悉酒店运营全流程，具备较强的统筹协调、数据分析与突发事件处理能力 4. 具备优秀的沟通表达、团队领导及客户服务意识，抗压能力强，责任心突出 5.持有酒店行业相关资格证书（如酒店职业经理人证、消防管理员证等）者优先

独山子湘呱呱湘菜招聘：收银员:3800-5000元（最好汉餐）服务员:3800-4300传菜生（3800-4300元洗碗工:4000-4500均为长期工入职：每个月公休3天法定节假日补休1天，生日补休1天（超人性化管理）：武同微独山子区北京路商业街

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克拉玛依疆韵葡萄沟辣子鸡招聘岗位:服务员4名:固定薪资+全勤奖，任职要求：手脚勤快，性格热情开朗，有餐饮服务经验优先，能配合饭点高峰，服从管理。凉菜师傅1名：固定薪资+全勤奖，品类量化工作量轻松。任职要求：吃苦耐劳，做事踏实细心。联系电话:店铺地址:汇源路97-110泰富广场全季酒店楼下

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，无传染性疾病 2.形象端正，普通话流利，具备良好沟通能力 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作 4. 有餐饮服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，热爱服务行业，具备团队协作意识

胡杨河招聘服务员4500元配菜5000元开早、中两餐周六周日休息两天联系电话:

克拉玛依阿亲家韩式烤肉招聘长期工：前厅主管：2名（4500—6000+提成）服务员：10名（4000—5000+提成）后厨切配：5名（4200—5500+提成）洗碗工：2名（4000—5000+提成）收银员：1名（4000—5000+提成）奶茶师：1名（4200—6000+提成）烘焙师：1名（4200—6000+提成）以上岗位包吃包住

岗位职责： 1. 负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁卫生，及时清理桌面与地面 3. 主动关注顾客需求，提供热情、细致、有礼的服务 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5. 配合店长完成日常运营支持及临时交办任务 任职要求： 1. 年龄18-45岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 3. 吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4. 有餐饮行业经验者优先，无经验者可带薪培训 5. 学历不限，具备基本读写算能力即可

招聘外卖店招打包员非餐饮工资、上班时间面议电话新疆克拉玛依

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

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