招聘前厅经理。薪资为每月2070元以上。岗位职责包括全面负责前厅日常运营管理，确保服务流程顺畅、标准统一；统筹接待、预订、礼宾、宾客关系等前厅各岗位工作安排与人员调度；监督并提升服务质量，及时处理宾客投诉与突发情况，维护酒店或餐厅形象；制定并落实前厅服务标准及操作规范，组织员工培训与考核。月薪5000元以上，提供社保和绩效，包吃住。有意者请直接电话联系。

岗位职责： 1. 全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及客户满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，分析营收数据，优化菜品结构与动线流程，提升翻台率与坪效 3. 组织员工培训与考核，打造高效服务团队，落实食品安全与卫生管理制度 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象，协调与供应商、物业及监管部门的关系 5. 定期提交运营报表，配合总部完成稽核、巡检及标准化落地工作 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁餐饮或中大型社会餐饮运营模式 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识 3. 熟悉《食品安全法》及相关操作规范，持有健康证，有食安管理员证者优先 4. 责任心强，具备团队管理经验与服务意识 5. 学历不限，有成功带店经历或品牌餐饮背景者优先

新市区铁路局附近汉餐 前厅经理6000-8000 收银员4000-5500 以上岗位包吃包缴纳社保

要求：有相关餐饮管理经验，形象好，热情利索，有一定客诉处理能力。 工作内容：负责前厅所有事宜 工作时间：12:00-00:00，下午休息2.5小时 直接领导是老板，老板人好事少，奖励多

岗位职责： 1. 全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及客户满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，分析营收数据，优化菜品结构与动线流程，提升翻台率与坪效 3. 组织员工培训与考核，打造高效服务团队，落实食品安全与卫生管理制度 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象，协调与供应商、物业及监管部门的关系 5. 定期提交运营报表，配合总部完成稽核、巡检及标准化落地工作 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁餐饮或中大型社会餐饮运营模式 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识 3. 熟悉《食品安全法》及相关操作规范，持有健康证，有食安管理员证者优先 4. 责任心强，具备团队管理经验与服务意识 5. 学历不限，有成功带店经历或相关资质证书者可适当放宽经验要求

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、提升营收与利润率 3.组织员工培训与考核，打造高效、稳定的服务团队 4. 处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与运营秩序 5. 配合总部完成食品安全检查、卫生合规及标准化落地工作 任职要求： 1.具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨及运营全流程 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基础财务意识与数据分析能力 5.持有健康证，无食品行业不良从业记录

招聘：宏泰盛宴招聘厅长 薪资：2800-3000元/月 岗位职责： 1、全面负责餐饮厅的日常运营管理，统筹前厅服务、客户接待、人员调度等工作，确保餐厅运营高效有序。 2、制定并落实餐饮厅服务标准、工作流程和规章制度，监督员工执行情况，及时纠正不规范行为。 3、负责客户关系维护，处理顾客投诉与突发问题，提升顾客满意度和餐厅口碑。 4、参与制定菜品推广、营销活动方案，配合后厨优化菜品呈现，推动餐厅营业额增长。 5、管理前厅团队，组织员工招聘、培训、绩效考核与激励，打造高素质服务团队。 6、把控餐饮厅成本，合理管控物料消耗、人力成本，做好卫生、安全、消防等管理工作。 7、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、熟悉餐饮前厅运营全流程，具备优秀的统筹协调、沟通表达和应急处理能力；能灵活应对高峰期客流及各类突发状况。 2、拥有强烈的客户服务意识，注重细节，善于挖掘顾客需求，能带领团队提供优质服务。 3、具备良好的团队领导能力，能有效激励员工，提升团队凝聚力和执力。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的企业文化 5. 处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接，维护酒店品牌形象 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2.具备较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 熟悉酒店信息系统（如Opera）及财务基础分析工具 4.服务意识强，具备良好的职业素养与抗压能力 5.持有酒店管理类证书或相关专业背景者优先

薪资待遇：综合待遇4000元/月左右，五险，8小时工作制，月休4天，可住宿。 岗位要求：年龄25一40岁，大专及以上学历，形象良好，身体健康，服从管理。

两年餐饮投资选品、连锁品牌孵化或餐饮赛道分析经验；有成功主导餐饮投资选品落地、助力项目实现盈利或规模化扩张的案例者优先。 市场洞察与数据驱动：对消费者口味偏好、消费习惯变化（如单身经济、外卖适配需求）敏感，能通过市场调研、竞品分析及销售数据反推选品优化方向。 沟通与资源整合：具备较强的商务谈判与沟通能力，能高效对接餐饮品牌方、供应链资源及投资团队，清晰输出选品报告与投资建议。 抗压与决策力：能适应餐饮投资快节奏，面对市场波动与多选项决策时，具备较强的抗压能力与果断的判断能力，保障选品投资效率。 职业素养：坚守食品安全底线与投资诚信原则，具备强烈的成本意识与风险管控意识，对餐饮投资行业有热情，兼具创新思维与务实落地态度。

克拉玛依市克拉玛依区招工地小工/杂工2名

克拉玛依阿亲家韩式烤肉招聘长期工：前厅主管：2名（4500—6000+提成）服务员：10名（4000—5000+提成）后厨切配：5名（4200—5500+提成）洗碗工：2名（4000—5000+提成）收银员：1名（4000—5000+提成）奶茶师：1名（4200—6000+提成）烘焙师：1名（4200—6000+提成）以上岗位包吃包住

克拉玛依市克拉玛依区招二保焊/气焊

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克拉玛依市克拉玛依区招工地小工/杂工、车展搭建日结8小时200

道理洗浴招聘大堂副理1明，月薪5500＋200＋提成月收入7000左右，上24休24，联系电话谢海峰

招聘酒店经理、服务员、钟点工。钟点工薪资为每小时16至18元。工作时间为下午四点开始营业。地址为黄台南路39号春天花园北门对面青岛啤酒屋。联系电话为，请于下午联系。

赛里木湖某酒店现招聘领班若干工资六千，联系电话

招：前厅经理/服务大使/pa/，工作地址：上海市徐汇区南丹路15号上海徐家汇A.T.HOUSE嘉邸酒店。亚朵集团旗下豪华品牌。欢迎来电：

酒店招聘前厅主管1名（3年以上经验）5000-6000+服务员2名4000-5500+（要求工作熟练）公休2天，工资及时！老板没事事，活好干！！！地址：黄河十五渤海十七有意电话联系：非诚勿扰

独山子，独库大本营独家精品酒店，招聘前台1名，优先有意请致电：

招聘餐厅经理或主管。薪资范围为4500元至6000元每月，也可面议。提供食宿，可缴纳社保。任职资格要求大专以上学历，具有两年以上的餐厅工作经历、一年以上的同岗位工作经验，良好的人际沟通能力与营销意识。需掌握销售、公关知识，了解饭店财务管理及安全消防知识。

克拉玛依马有鱼馕坑烤全鱼招前厅服务员20名热情机灵｜有经验优先月薪（3500-4500）+200全勤包吃包住前厅领班1名｜待遇面谈后厨后厨人员数名（有经验优先）月薪（4000-4500）（长期）联系电话

招聘酒店客房服务员1名，保安1名要求：年龄35-50，身体健康，吃苦耐劳，多劳多得，工资面议，工作地点:克拉玛依一号井汇源路亚朵酒店联系人：橙子，电话：

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招聘客房主管，薪资为4500元/月至5000元/月，也可面议。任职资格要求大专以上学历，年龄28至40岁，。需具有2年以上的客房工作经历、1年以上的同岗位工作经验，具有良好的人际沟通能力与协调能力，并了解安全消防知识。薪酬待遇包含包吃包住，并可缴纳社保。

餐饮行业招聘1：厨师长2名，工资8000-8500元2.库管4名，工资4500-5000（上下班稳定）3：炒菜师傅4名，工资7500-8000元4：收银员6名，工资4500-5000元5：服务员10名4000-4500元6：配菜师傅4名4500-5000元7：面点师6名：工资5000-6000元8.火锅切配4名，工资5000-6000元（清餐）9.厨房帮厨6名，工资4000-4500元10·包包子工5000-6000地址：新疆克拉玛依市联系电话

招聘:克拉玛依区酒店招客客房服务员1名，要长期的，有责任心，服从管理，有经验的，薪资待遇好，有需要的联系！联系电话:

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