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麻将馆店员招聘启事 因店铺业务发展需要，现诚聘麻将馆店员数1名，具体要求如下： 一、岗位职责 1. 负责到店顾客的接待、引导入座，协助顾客完成开台、选桌等流程。 2. 及时为顾客提供茶水、零食等基础服务，满足顾客的合理需求。 3. 维护店内环境卫生，包括麻将桌、座椅、地面的清洁整理，保持店内整洁有序。 4..管理店内麻将牌、筹码等物品，做好物品的清点、保管与补充。 处理顾客消费结算，确保账目清晰准确；做好每日营业数据的记录与汇总。 6. 留意店内顾客动态，及时协调解决顾客的小纠纷，维护良好的店内秩序。 二、任职要求 年龄18-45周岁，性别不限，身体健康，无不良嗜好。 具备良好的沟通能力和服务意识，待人热情耐心，做事认真负责。 熟悉麻将基本规则者优先，有无相关工作经验均可，无经验者可带薪培训。 时间观念强，不迟到早退 品行端正，诚实守信，具备较强的责任心和团队协作精神。 三、薪资待遇 1. 3000底薪加全勤奖，月休4天 四、应聘方式 1. 联系电话： 2. 店铺地址： 3. 应聘时间：早上11点半到一点半下午6点到11点半 欢迎热爱服务行业、踏实肯干的小伙伴加入我们！ 我可以帮你把这份招聘启事改成更口语化的朋友圈版本，方便直接转发招人

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招聘：门店经理 / 门店经营负责人 薪资：12K-25K 职位详情： 职位定位： 寻找一位真正的“门店经营者”，而非仅仅是“管理者”。你将全权负责一家门店的整体运营，带领团队创造业绩，并对利润结果直接负责。这是一个以门店为创业单元，将你的管理能力、商业头脑和领导力直接兑现为事业回报的绝佳机会。 核心职责： 业务经营：制定并执行门店月度、季度及年度业务计划，对整体业绩指标（成交量、市占率、利润）负责。 团队打造：负责门店团队的招聘、培训、激励与日常管理，塑造高绩效、正能量的团队文化，培养核心骨干。 客户与品质：监督并提升服务质量与客户体验，维护门店口碑，打造区域内的服务标杆与品牌形象。 运营与风控：确保门店合规、高效运营，控制各项成本，防范业务与合规风险。 我们期待这样的你： 硬性经验：3年以上房产中介、零售、服务业或相关行业门店/片区全面管理经验，有从零组建或成扭转过团队的经历者优先。 核心能力： 业务敏锐度：对市场有洞察，能制定并落地有效的本地化竞争策略。 领导与赋能：善于激发团队斗志，懂得选人、用人、培养人。 数据驱动：能通过数据分析发现问题，并推动运营优化。 结果导向：对业绩目标有强烈的责任感与达成欲望。 个人特质：具备创业者心态，担当、坚韧，抗压能力强，价值观正直。 你将获得的回报与支持： 极具吸引力的薪酬结构：高保障底薪 + 高比例门店利润分红，你的收入与门店的成深度绑定。 清晰的晋升通道：金牌店长 → 区域运营负责人 → 城市合伙人。我们为顶尖经营者提供股权激励通道。 充分的经营自主权：在公司的战略与体系框架内，授予你在人员、业务策略和资源调配上的高度决策权。 强大的平台支持：成熟的运营体系、专业的培训资源、领先的作业工具与品牌支持，助你高效经营。 如果你： 渴望摆脱“高级执行者”的角色，成为能掌控全局、对最终结果负责的“经营者”； 不仅满足于管理好一家门店，更梦想在未来管理一个片区，甚至参与公司战略； 相信自己的领导力与商业判断，值得一份与创造价值相匹配的丰厚回报； 那么，请立即联系我们！ 作为专业顾问，我们将与你深入沟通，评估你的优势，并精准对接我们合作的、最匹配你风格的优质平台与门店。 欢迎投递简历，并请在邮件中简

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新市区酒店诚聘：优秀店长底薪五险满勤公休绩效 服务员两名工资底薪五险满勤公休 传菜工底薪五险+满勤+公休，工资到号开不拖欠，短期工绕行

卡帕诚招店员1名:18-35 有运动潮牌经验者优先！面试！面试！面试！ 【薪资结构】 薪资：底薪4200➕提成2-3.5 底薪+个人提成+全勤奖➕车补 福利：五险+节假日三薪+品牌工装➕月休4天 工作地点：新疆乌鲁木齐新市区杉杉奥特莱斯广场. 招聘负责人及联系方式：