招聘：助理薪资：3000-5000/月薪协助经理的工作

招聘：值班经理薪资：5500.0处理客人入住，退房等事物

花园酒店 【招聘信息】 ①客房服务员二名 ②前台领班一名，，民 面议， 七一酱园店

新市区酒店招聘：领班1名，服务员2名，工资面议，联系电话

招聘：前台主管 薪资：4000-4500/月薪 岗位职责： 1. 全面负责前台日常运营管理，确保服务质量符合酒店标准。 2. 安排并督导前台员工排班、培训及绩效考核工作。 3. 处理宾客投诉与突发事件，协调相关部门及时响应与解决。 4. 监督入住登记、退房结账、预订管理等核心流程的规范执行。 5. 定期分析前台运营数据（如入住率、客户满意度、差错率等），提出优化建议。 6. 配合管家部经理落实部门服务标准与管理制度，推动跨部门协作。 任职要求： 1. 酒店管理、旅游管理或相关专业大专及以上学历。 2. 3年以上四星级及以上酒店前台主管或同等岗位工作经验。 3. 熟悉Opera等酒店管理系统，具备较强的系统操作与数据处理能力。 4. 具备优秀的服务意识、沟通协调能力及团队管理经验。 5. 普通话流利，具备基础英语听说能力，能应对国际宾客需求。

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桔子乌鲁木齐国际大巴扎酒店招聘： 值班经理：3名 前台：2名 客房：2名 保安：1名（需有保安证） 厨工：1名 有华住经验优先，薪资面议 联系电话：

招聘：前厅主管薪资：5500.035岁以下，大专及以上学历，1～2年以上高星级酒店前厅经验，1年带班经历；精通入住/退房流程、账务管理、房态协调及对客服务标准；熟练操作PMS系统，具备排班、培训、应急处理及OTA协作能力；抗压性强，沟通高效，服务敏锐度高。工作

1. 职业技能要求：需具备扎实的酒店管理专业知识，熟悉前厅部核心业务流程，包括客房分配、接待服务、预订管理、账务处理等环节。同时需掌握常用办公软件（如Word、Excel、PowerPoint）的操作技能，能够通过数据分析优化前厅运营效率，例如利用Excel统计客流量、分析客户偏好等。具备基础财务知识，以协助处理前厅账务核对工作。 2. 工作经验要求：3-5年酒店前厅管理工作经验，其中主管3年以上团队管理经验。需具备独立处理客户投诉、协调跨部门合作（如与客房部、餐饮部联动）的能力，并能制定前厅服务标准与应急预案。例如，在高峰期客流压力下，需快速调配人员并优化服务流程，确保客户体验不受影响。 3. 语言能力要求：需具备酒店简单英语沟通能力，以服务特定客群。此外，需具备良好的普通话表达能力，确保与团队及客户的沟通清晰高效。 4. 沟通与团队协作能力需具备优秀的跨部门协调能力，能够与客房、餐饮、销售等部门高效协作，共同提升客户满意度。同时需具备团队管理能力，包括制定排班计划、组织员工培训、评估绩效等。在处理客户投诉时，需通过共情沟通化解矛盾，维护酒店品牌形象。 5. 个人素养与附加要求形象气质需符合酒店服务标准，仪表端庄、举止得体。需具备抗压能力，能在高峰期或突发事件中保持冷静，例如处理设备故障、客户突发疾病等紧急情况。服务意识、责任心及学习能力强，需持续关注行业动态并优化服务流程。

木佳酒店招聘客房保洁1名，前台收银1名，具体工资面议，有意者与我联系:李女士

乌鲁木齐单位食堂招聘炒菜师傅数名，休息多，活轻松，福利优，联系电话鸽子勿扰

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招聘：大堂经理（农家乐） 薪资：4000-7000元/月 岗位职责： 1. 承担农家乐接待工作，致力于持续提升接待服务品质，打造优质接待体验。 2. 把控农家乐就餐秩序，做好引导工作，确保顾客就餐环境舒适有序。 3. 主导农家乐日常活动的策划、组织与实施，有效提升农家乐人气与吸引力。 4. 负责农家乐员工服务技能培训工作，提升团队整体服务水平。 任职要求： 1. 具备出色的沟通能力，能够与客户进行高效、优质的交流。 2. 拥有良好的服务意识，擅长处理客户关系，展现卓越的客户服务能力。 3. 具备对外宣传能力，能够有效推广农家乐品牌与活动。 4. 有同等岗位管理经验者优先考虑，将更有助于岗位工作的开展。

. 。大堂经理(1名):2年以上酒店大堂管理经验，需擅长沟通协调与团队管理，形象气质佳，薪资面议 。客房经理(1名):2年以上客房管理经验，熟悉服务流程与物资管理，有成本控制意识，薪资面议。 。前台(4名):1年以上酒店前台经验，熟练操作系统，月薪4000元。 以上岗位均包吃包住，工作地点位于巴音布鲁克镇木星太空舱营地酒店。有意者请联系代经理，电话：

招聘：【格林酒店集团】诚聘前台接待1名 薪资：面议 （1）店助 1名 (3500~6000+)：有酒店前台/客房/餐厅等相关管理经验3年以上，可独立主导酒店日常一切事务，酒店店长代理人； （2）急聘***前台接待*** 1名 (2500~3000+)： 负责前台预订、入住、退房、开票等相关工作,白夜休班次，有连锁酒店前台工作经验者优先； （3）前厅经理 1名 (2800~3500+)：有连锁酒店前台接待、前厅管理经验者优先； （4）客房服务员 2名 (2200~2800+)：有相关工作经验1年以上； （5）客房经理 1名 (2500~3000+)：有相关工作经验1年以上； （6）餐厅服务员 1名 (2200~2800+)：有酒店自助餐、农村包席帮厨经验者优先；有幼儿园及学校厨师经验临时工也可。 ***以上职位均限*性，有外资厂上班经验优先! ***以上职位均限*性，有外资厂上班经验优先! ***以上职位均限*性，有外资厂上班经验优先! 要求：年龄22-55，高中以上学历，包吃住，有相关工作经验1-3年以上；月休3天，综合月薪2500-6000，底薪+全勤+提成+奖金+工龄+年假+保险...... 酒店地址：宝鸡市凤翔区东湖南门对面； 联系电话：、133****0168 ***切记电话联系李店长！！！ ***切记电话联系李店长！！！ ***切记电话联系李店长！！！

南岗区嵩山路30号 华住星程酒店诚聘 1.值班经理一名 （华住体系优先）最好，宿舍（不是华住体系勿扰） 2.客房服务员3名 以上岗位，管吃住，缴纳五险 电话:王女士 微信同步

长白山保护开发区天诚酒店管理有限公司（维也纳酒店） 招聘岗位： 1.前台经理：1 人 要求：年龄 35 周岁以下、有同岗位工作经验，熟练使用办软件，责任心强。 2.客房经理：1 人 要求：有同岗位工作经验，熟悉连锁酒店工作流程，责任心强。 以上人员薪资：面议 福利待遇：五险、免费食宿、月休4天、工龄工资、节假日福利、定期团建 联系电话：（） 工作地点：卡森鑫海名城 2 期 5 号楼，维也纳酒店

汉庭乌鲁木齐西山紫金城酒店招聘 前台 薪资:3400-5500元 客房 薪资：3400-5500元 保洁 薪资:3400-4500元 薪资福利待遇： 1、免费提供食宿； 2、工资+奖金+提成 3、过节福利费 工作地址：乌鲁木齐沙依巴克区-苜蓿沟北路2975号紫金城东湖观澜五期A区5-35号1楼 招聘热线：

招聘：客房服务员薪资：3200-6000/月薪吃苦耐劳

【招聘招聘】 新疆综保酒店管理有限公司招聘 酒店成本会计1名 客房经理1名 客房主管2名 客房领班5名 客房服务员若干名 客房夜班服务员2名 保洁领班1名 公区保洁1名 前厅接待2名 保安多名 餐饮服务员2名 餐饮收银1名 炒锅师傅3名 面点师1名 配菜打荷3名 薪资待遇：岗位工资+全勤奖+提成+包食宿+社保+节假日福利+带薪休假4天/月+带薪年假5天 地址：乌鲁木齐市综保酒店 ☎联系电话:（同步）

经开万达广场连锁酒店招聘客房服务员，2名，底薪加提成，电话

招聘岗位前台收银（1名）：年龄18-35岁，普通话标准，具备良好的沟通表达能力；形象气质佳，仪容仪表整洁大方，熟练使用电脑及办公软件；有酒店前台或收银经验者优先，无经验者提供岗前培训。前厅服务员（1名）：年龄18-35岁，性格开朗，有亲和力，热爱服务行业；工作认真负责，有餐饮服务或酒店服务经验者优先。福利待遇提供工作餐，解决每日用餐问题；薪资待遇面议（根据个人能力及经验定薪，提供具有竞争力的薪酬）联系电话（魏经理）

民航大院酒店招聘客房服务员，48岁以下，早八晚五，月休四天，法定节假日三薪，底薪+加提成+奖金，三千多到四千多左右，要有经验干过的，服从管理者优先，房间小活好干.联系电话

客房 年龄45岁以下，身体健康(有健康证)，有责任心，能吃苦耐劳，有相关经验者优先；工作认真、手脚麻利、长期稳定者优先录用 薪资福利:底薪2000元+提成(退房10元/间、续住5元/间)，多劳多得，上不封顶。福利:包两餐，每月2天调休，人性化管理。试用期3天 入职后熟悉流程即可正常上岗，有意者请直接电话联系，预约面试

招聘：地王酒店客房服务员薪资：3.5K-4.5K一、岗位职责<br>1.负责客房及公共区域的清洁整理，包括床铺整理、地毯吸尘、卫生间清洁、物品擦拭、垃圾清理等，确保环境整洁达标。<br>2.按标准补充客房内易耗品（洗漱用品、纸巾、饮用水等），摆放整齐规范。<br>3.检查客房设施设备是否完好，发现损坏、故障或安全隐患及时上报。<br>4.做好布草收发、清点、交接工作，保证数量准确、分类规范。<br>5.文明服务，礼貌接待住客，及时响应合理服务需求，维护酒店形象。<br>6.遵守酒店规章制度及操作流程，做好工作记录，配合完成查房、交接班工作。<br>7.爱护工具及物资，节约水电、清洁用品，杜绝浪费。<br>二、任职要求<br>1.身体健康，能适应倒班及站立工作，吃苦耐劳，责任心强。<br>2.有酒店客房服务相关工作经验者优先，无经验可培训。<br>3.工作认真细致，动作麻利，服务意识良好，服从管理安排。<br>4.无不良从业记录，品行端正，能长期稳定工作。

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招聘：前厅礼宾员 薪资：3000.0 • 形象气质良好，有责任心 • 有相关酒店工作经验者优先 • 服从管理，有良好服务意识与团队精神