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招聘酒店店长
酒店经理1-2人月结全职
2年以上工作经验,工资面谈,工作地点西藏日喀则江孜县
前台
4-5千/月
酒店前台月结全职有工作经验的
招聘 本酒店招前台一名包吃住 联系电话:
酒店前台
4-6千/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1. 负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息 2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4. 管理前台现金及票据,完成每日账目核对与交接 5. 维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象 任职要求: 1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS) 4. 具备服务意识、责任心强,能适应轮班制工作 5. 学历不限
前台
4-5千/月
酒店前台月结全职有工作经验的
招聘 本酒店招前台一名包吃住 联系电话:
酒店前台月结全职
宇叁酒店【前台岗】招聘 岗位:前台1名 薪资待遇:4500元/月 工作制度:上一休一 岗位要求:需熟手,有相关工作经验,春节期间能在岗不回家的,沟通顺畅、做事细致负责。 有意者可直接到店咨询,或电话联系洽谈
酒店前台月结全职
热情礼貌的接待每一位宾客,提供优质服务,准确办理宾客的入住、退房手续。妥善处理投诉和突发情况,维护酒店形象
酒店前台月结全职
酒店前台接待员 大专及以上学历,酒店管理、旅游管理等相关专业优先,年龄18-30岁,形象气质佳,普通话标准,熟练操作电脑办公软件及酒店预订管理系统,具备基础英语沟通能力者优先,性格开朗有亲和力,服务意识强,能适应轮班(含夜班、节假日)工作,有连锁酒店前台相关工作经验者优先 薪资福利:4000-7000元/月,包吃住
前台
4-6千/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1. 负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息 2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4. 管理前台现金及单据,完成每日营收报表与交接班记录 5. 维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象 任职要求: 1. 学历不限,形象端正,普通话标准,具备良好沟通能力 2. 有酒店前台或客户服务经验者优先,无经验者可带薪培训 3. 具备基本电脑操作能力,熟悉Office办公软件或PMS系统者更佳 4. 工作细致耐心,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排 5. 具备服务意识与应变能力,能妥善处理突发情况
拉萨城关区招酒店前台一名要有经验
4-7千/月
酒店前台月结全职
招酒店前台一名需要有经验者
西藏阿里酒店前台,最好能说英语
6-8千/月
酒店前台月结
酒店前台,最好能说英语
服务员配菜餐饮收银
《招聘》西安塞上疆兰清真餐厅招聘,经理一名要求8000+,服务员4名(4000起,提成+奖金,休息2天宿舍很近环境好空调洗衣机都有要求有团队精神,服从管理有上进心联系。;《求职》一炒一跑堂,或者一炒一帮厨、凉菜、收银都可以,人在,随时就能上班,,只限清真店,正在招人的老板联系。;《求职》本人单炒酱,专做各种面食、家常菜、大盘鸡、炕锅、炒肉片、手抓羊肉、米饭类...人在西藏日喀则,就在西藏境内找个工作,太远的地方不去,只限清真店,正在招人的老板联系。!;
日喀则
10月6日 12:24拨打电话
日喀则桑珠孜区招外墙保温一体板,要四川人看清楚打电话,计件,
600-1000元/天
一体板1-2人
日喀则市桑珠孜区招外墙保温一体板,裁板,开叉车曲臂车,要四川人看清楚打电话,计件,
日喀则 桑珠孜区
10月6日 12:21拨打电话
西藏日喀则地区招聘临时司机。
货运司机B2
日喀则地区招聘临时司机。
日喀则
10月6日 12:17拨打电话
西藏日喀则招聘厨师工作地址:里手机号:要求:身体健康有餐饮后厨经验工资免谈
厨师
招聘厨师工作地址:日喀则市里手机号:要求:身体健康有餐饮后厨经验工资免谈
日喀则
10月6日 12:14拨打电话
西藏日喀则需要墩子或者小吃厨师的话联系我
小吃厨师墩子
日喀则市需要墩子或者小吃厨师的话联系我
日喀则
10月6日 12:14拨打电话
酒店经理月结
招聘:大堂吧主管薪资:4千-5千【岗位职责】<br/>1、负责大堂吧日常运营管理,统筹吧台物资、酒水、器具的盘点、补充与库存管理,确保账实相符;<br/>2、督导服务员为宾客提供高效、热情、周到的接待服务,维护大堂吧优雅舒适的环境与氛围;<br/>3、根据酒店标准,规范饮品调制、出品流程及服务礼仪,确保出品质量与速度符合要求;<br/>4、负责员工排班、考勤及现场工作分配,组织岗前培训与在岗指导,提升团队服务技能;<br/>5、处理宾客投诉与突发状况,及时跟进反馈,提升宾客满意度;<br/>6、协助制定并执行大堂吧营销推广计划,配合酒店活动,推动营业目标达成;<br/>7、严格执行食品安全、消防安全及卫生标准,做好日常检查与隐患整改。<br/>【岗位要求】<br/>1、有酒店大堂吧、咖啡厅或餐饮服务管理经验者优先;<br/>2、熟悉吧台基本运营流程,掌握常见调酒、饮品、酒水知识及服务技能者优先;<br/>3、具备较强的责任心、组织协调能力和现场管理意识,能有效带动团队;<br/>4、形象端正,沟通表达清晰,服务意识强,能妥善处理各类宾客需求;<br/>5、能适应酒店排班制工作节奏,抗压能力良好,具备基础的电脑操作能力。
海口
10月6日 12:13拨打电话
酒店经理
阿那亚·崇礼项目冬季招聘:A&隐庐酒店:前厅经理、前厅副经理民宿中心:民宿接待员业主食堂:、面点、砧板、前厅主管、收银员滑雪大厅:客服、收银、租赁员山地中心:造雪员联系电话:(同步)工作地点:张家口市崇礼区万龙路168号
张家口 崇礼区
10月6日 12:09拨打电话
天津柏典酒店招聘管事部外包工
酒店经理
天津柏典酒店招聘管事部外包工
天津
10月6日 12:01拨打电话
锐思特逸致酒店
5-6千/月
酒店经理1-2人
负责酒店日常的管理
酒店经理月结
俊豪温德姆酒店招聘1、管事领班:1人(4000-5000)福利待遇:月休4天,包食宿,节假日福利联系电话:
西双版纳
10月6日 11:24拨打电话
酒店前台
4-6千/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息 2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据,完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序,确保对客服务专业、热情、高效 任职要求: 1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先,经验不限 3.学历不限,中专/技校及以上学历者更受青睐 4. 具备基本电脑操作能力,熟悉Office软件及PMS系统者加分 5.责任心强,抗压能力好,能适应轮班及节假日工作安排
酒店前台月结全职供吃供住
职位名称:前台接待员 招聘人数:2名 岗位职责 1、问询接待、预定管理; 2、氧舱订单的使用和终止处理:核对信息、分配氧舱、根据政府管理要求登记使用者个人信息; 3、相关物资管理和发放、收回,按照流程要求进行信息登记和录入; 4、收银、记账; 5、保持接待区域干净整洁。 任职要求 1、汉语流利,亲切、热情、礼貌; 2、细心,有责任心; 3、会使用电脑,word和excel软件; 4、能上夜班; 5、酒店和旅游相关专业优先。 工作地点 西藏自治区阿里地区普兰县塔尔钦(冈仁波齐) 工作福利 提供食宿、社保 特殊要求 有高海拔地区工作经验,身体状况适应在海拔4600米正常工作 中英双语、中藏双语优先录用,享受特殊技能津贴 职位详情
客房主管
6-7千/月
客房经理月结全职
岗位职责: 1. 组织协调客房日常运营,确保服务流程高效; 2. 带领团队完成客房清洁、整理及物资补充工作; 3. 定期检查客房状况,监督服务质量并推动改进; 4. 及时响应并处理客人在客房服务中的需求与反馈; 5. 协同相关部门,保障客房区域高效运作。 任职要求: 1. 具备团队协作与组织协调能力,能有效管理团队; 2. 适应倒班工作,保持良好的工作状态与责任心; 3. 服务意识强,善于处理突发问题并提升客户体验; 4. 熟悉客房操作流程,具备指导员工的能力; 5. 注重细节,工作认真,能承
餐厅接待
6千-1.4万/月
酒店经理3-5人月结全职
餐厅接待,政府接待,酒店管理
酒店前台月结全职
酒店前台接待员 大专及以上学历,酒店管理、旅游管理等相关专业优先,年龄18-30岁,形象气质佳,普通话标准,熟练操作电脑办公软件及酒店预订管理系统,具备基础英语沟通能力者优先,性格开朗有亲和力,服务意识强,能适应轮班(含夜班、节假日)工作,有连锁酒店前台相关工作经验者优先 薪资福利:4000-7000元/月,包吃住
酒店前台
4-5千/月
酒店前台月结全职
工资面议 18-35 普通话水平好 包吃包住
酒店前台服务员
4-5千/月
酒店前台月结全职
需要 18-35,最好有前台工作经验 工资电议 包吃包住 会说普通话
酒店前台接待
4-5千/月
酒店前台月结全职有亲和力,有责任心,做事认真
熟练操作办公软件,有酒店前台 经验者优先;普通话标准
酒店前台月结全职
急招1、酒店前台:,不分民族工资4000全勤300元,上一天休一天。要求:讲卫生形象气质佳有餐饮工作经验、酒店经验者优先录用。绝对服从管理,有工作经验者优先录用。以上人员都包三餐包住宿。面试时间:(10:30-22:30)面试电话:
酒店经理
7千-1万/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训,提升管理团队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求: 1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力,能独立开展经营分析 4.服务意识强,注重细节,具备高度责任心与抗压能力 5. 酒店海拔4500米,能适应高原恶劣天气!酒店配备医疗供氧!
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