欧滋啦音乐餐吧招聘数名服务员 薪酬待遇：4500—5000/月+提成包吃包住 要求：18—35周岁品貌端正对待顾客态度热情有上进心。 联系电话：

服务员

岗位职责： 1. 负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2. 保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台高效协作，确保出餐与服务节奏顺畅 5. 如实反馈顾客意见，协助提升服务质量与客户满意度 任职要求： 1. 对服务行业有热情，形象端正，具备良好沟通能力 2. 吃苦耐劳，适应轮班及节假日工作安排 3. 无经验者可培训上岗，有餐饮服务经验者优先 4. 具备基本服务礼仪意识和团队协作精神 5. 学历不限，身体健康，无传染性疾病

岗位要求： 18–25岁，认识汉字即可，身体健康，形象气质好、长相端正 工作内容： 吧台日常打理、客户接待引导，工作轻松简单，环境舒适 薪资待遇：面议，待遇优厚，工作稳定 有意者请直接联系

岗位职责： 1. 负责顾客接待、点单、上菜及餐中服务，确保服务流程规范、及时、热情 2. 保持用餐区域整洁卫生，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动关注顾客需求，妥善处理咨询与简单投诉，提升顾客满意度 4. 配合厨房与收银做好信息传递与协作，保障运营顺畅 5. 遵守食品安全与操作规范，落实门店服务标准与安全要求 任职要求： 1. 年龄18-45岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证 2. 形象端正，普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4. 有餐饮服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 5. 学历不限，热爱服务行业，愿意在岗位中持续成长

岗位职责： 1. 负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2. 保持餐区整洁有序，及时补充餐具、纸巾等用品 3. 主动关注顾客需求，妥善处理用餐过程中的咨询与反馈 4. 配合厨房及吧台完成出餐核对、传菜交接等工作 5. 参与日常例会与服务培训，持续提升服务意识与专业能力 任职要求： 1. 年龄18-45岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，亲和力强 3. 吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4. 有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5. 学历不限，具备基本读写能力及手机操作能力

点单， 岗位职责： 1.负责顾客接待、点单及服务，确保服务流程规范、及时、热情 2.熟悉菜单内容，主动介绍特色，协助顾客完成合理点餐 3.保持区域整洁有序，及时清理台面、补充物料 4.准确无误传递订单与信息 5. 妥善处理顾客咨询与合理需求，提升顾客满意度与复购意愿 任职要求： 1.学历不限，有良好沟通能力与服务意识 2. 无经验者可培训上岗，有餐饮服务经验者优先 3.形象端正，性格开朗，具备基本应变能力 4. 能适应轮班制工作，责任心强，踏实肯干 5.遵守职业规范，服从门店管理安排

岗位职责： 1. 负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务，确保服务热情、规范、高效 2. 保持用餐区域整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动关注顾客需求，妥善处理咨询与合理诉求，提升顾客满意度 4. 配合店长完成日常盘点、设备检查及基础运营支持工作 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，形象端正，具备良好的沟通能力与服务意识 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员，公司提供系统岗前培训 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4. 遵守职业道德，无不良从业记录，服从门店统一管理

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈至主管 5.配合完成餐前准备、餐具摆放及营业结束后的收尾工作 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2.具备良好的沟通能力与服务意识，有亲和力 3. 吃苦耐劳，适应轮班及节假日工作安排 4.有餐饮行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，具备基本读写与计算能力

要求：形象气质端正，有餐饮工作经验，能吃苦耐劳。能歌善舞优先

谢通门县，，央金马演艺厅，，，招聘2名服务员

招聘餐饮店长，薪资为4000元以上/月。岗位职责包括：门店运营管理，负责日常运营，制定日/周/月计划并落实营业目标，把控开店至闭店全流程，包括设备检查、卫生、备货、对账和收尾，监督QSC（质量、服务、清洁）并执行品牌SOP，处理客诉、打架、食物中毒、设备故障、停电停水等突发情况。团队管理方面，负责前厅和后厨的招聘、面试、排班、考勤、考核和激励，培训服务礼仪、菜品知识、食品安全、消防和收银系统，通过晨会或例会解决矛盾并降低离职率。品质与食品安全方面，负责食材验收、储存和保质期管理，执行生熟分开和先进先出原则，确保厨房卫生、餐具消毒和后厨操作规范以防交叉污染，管理健康证、消防证、台账记录并做好迎检准备。成本与利润方面，控制食材损耗在3%至5%以内，进行库存盘点并杜绝浪费，优化水电燃气节能和用工成本以提高人效，审核营收、毛利、折扣和免单，每日对账并复盘异常。营销与客流方面，执行总部活动，制定本地节日套餐、会员日、社群和外卖运营策略，维护点评和美团评分，回复差评以提升复购率。合规与安全方面，确保符合食品安全法、消防和劳动法要求，证照齐全包括营业执照和食品经营许可证，开展安全培训、消防演练并制定应急预案。

招聘一名厨师要求一名工作地址日喀则亚东联系方式

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招聘一名厨师工作地址日喀则亚东一酒店！联系方式：工资1万+，技术好一点的！工资可谈！主要做早餐，川菜！面点都是半成品！

招聘前台值班经理。薪资为5000元以上/月。岗位职责包括协助店长做好酒店运营管理、内控合规等工作，及时处理客人投诉，控制酒店前台风险防范，分析经营现状，协助制定并落实销售计划，关注成本控制，组织及实施酒店各岗位绩效考核。同时需做好对客服务、质量控制、培训考核、日常经营、内部管理等方面实施服务、管理及现场带教工作。任职要求为形象佳，执行力强，有较好的沟通表达、组织和管理能力，有连锁酒店相关工作经验者优先考虑。上班时间为早中班（早班8:00至16:00，中班16:00至24:00）。

招聘前厅经理。薪资为4500-6000元。月休4天，满勤奖200元/月，工龄奖100元/月。详情请电话联系。招聘单位为兰欧国际酒店。

招聘值班经理。薪资为5000元以上/月。要求大专以上学历，有前厅主管或同岗位工作经验一年以上。懂得酒店管理一般理论知识和酒店管理制度及工作规范。熟悉各种应急预案的内容和程序，了解接待礼仪、礼节。熟悉外事纪律，了解旅游法规，懂得治安、消防条例等法律法规基本知识。具有较强的组织、指挥、协调和控制等方面的管理能力，能处理宾客投诉和突发事件。会撰写本职范围内的应用文，语言清晰。了解OTA平台的运作，尤其在协调线上预订、房态管理、价格调整及客户满意度提升等方面。

招聘酒店经理1名，年龄不超过45岁。负责酒店日常整体运营管理、员工日常排班、考核及团队管理、客户接待、客诉处理等工作。要求执行力强，无不良嗜好。薪资待遇面议。

东关東廷酒店招，大堂经理，主管，厨师，万能工

招聘服务员招聘：服务员2名薪资：5000～8000元/月地点：西藏日喀则市拉孜县拉孜镇联系电话：要求：吃苦耐劳、待人热情，有无经验均可，本地优先，包吃住。

以上岗位包吃包住。

招聘信息招服务员待遇：包吃包住工资：面谈时长：短期长期都可以（最好长期）地址：日喀则市，白朗县联系电话：

包吃住，服务员5500 后厨配菜7500

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，无传染性疾病 2.具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 3.吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮行业经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，具备基本读写算能力

岗位职责： 1. 负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2. 保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台工作，准确传达顾客特殊要求及反馈信息 5. 参与日常例会与服务培训，持续提升服务意识与操作规范 任职要求： 1. 学历不限，有良好沟通能力与服务意识 2. 无经验者可接受带薪培训，有餐饮服务经验者优先 3. 形象端正，身体健康，能适应轮班及站立工作 4. 具备责任心与团队协作精神，服从门店管理安排 5. 遵守职业操守，注重仪容仪表与服务细节

招聘一名厨师(一名服务员)地址:日喀则萨边迦县扯休乡包吃包住工资面谈联系方式

招聘厨师1名，服务员若干名。工作地点在西藏自治区日喀则市江孜县。厨师要求藏族或其他民族均可。有意者请联系。该信息有效期3天，用工方属私营个体餐饮服务业，企业规模1-49人。薪资待遇面议。

服务员配菜打荷

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2.保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台高效协作，确保出餐与服务节奏顺畅 5. 如实反馈顾客意见，协助提升服务质量与客户满意度 任职要求： 1. 对服务行业有热情，形象端正，沟通表达清晰 2.具备良好的服务意识与团队协作精神 3.能适应轮班制及节假日工作安排 4. 无经验者可接受带薪培训，有餐饮服务经验者优先 5. 最低学历不限，身体健康，无传染性疾病