招聘：拉萨市中区，一面馆招聘服务员一名，工作轻松，工资面谈，要熟手。电话：。
4-5千/月
服务员1-2人月结
招聘：拉萨市中区，一面馆招聘服务员一名，工作轻松，工资面谈，要熟手。电话：。
服务员
5-6千/月
服务员3-5人
岗位职责：
1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作
2. 保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生
3.主动关注顾客需求，提供热情、细致、有温度的服务体验
4.配合厨房与吧台做好餐品传递与信息沟通，保障服务顺畅
5.参与日常培训与团队协作，持续提升服务意识与业务能力
任职要求：
1. 年满18周岁，身体健康，形象端正，无不良记录
2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，亲和力强
3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应餐饮行业弹性工作时间
4.有相关工作经验者优先，无经验者可提供带教培训
5.学历不限，初中及以上文化程度，能熟练使用基础电子设备
服务员
3-5千/月
服务员包住包吃3-5人月结兼职全职
岗位职责：
1. 负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作
2. 保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生
3. 主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验
4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况
5. 配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作
任职要求：
1. 年龄18-45岁，身体健康，无传染性疾病
2. 具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强
3. 吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排
4. 有餐饮行业经验者优先，无经验者可带薪培训
5. 学历不限，具备基本读写算能力
酒吧服务员
4-7千/月
服务员1-2人
岗位职责：
1. 负责顾客接待、点单
2. 保持喝酒区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生
3. 主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验
任职要求：
1. 年龄18-45岁，身体健康，形象端正，无不良记录
2. 具备良好的沟通能力与服务意识，有亲和力和责任心
3. 学历不限
服务员有提成月结
招人｜NGUHOUSE铂孜玛酒馆服务员环境好｜氛围轻松｜年轻人团队底薪+各类提成，工资按时发工作轻松，日常接待、看台、收拾卫生、迎宾，形象气质良好踏实肯干，性格开朗，能上晚班地址：桑珠孜区龙江路雄姿热小区门面房联系同：
工资待遇5到7000
服务员包住包吃3-5人月结
拉萨招服务员！
底薪4500-6000，包吃住
白班上到半夜12点，夜班12点上班
年龄 18 至 35 岁
工作简单轻松，店内客源稳定
找工作的姐妹随时到店面试，地址拉萨
联系电话：
酒店经理
招聘：汉庭酒店招聘值班经理薪资：4000-6000岗位职责：当班统筹门店运营，管理前台团队，落实门店各项指标达成任职要求：有连锁酒店前厅管理经验，熟悉华住系统优先，适应轮班，擅长客诉处理、会员销售。薪资待遇：5000–6500元，购买社保、包吃住，晋升通道清晰。当班统筹门店运营，管理前台团队，落实门店各项指标达成上班时间：上六休一，详情面议薪资待遇：4000-6000元/月上班地址：交通街大润发(时代天街对面)
北京大兴区全季政府店招聘值班经理一名工作地点：[爱心]联系人：赵经理电话：
酒店经理1-2人
全季北京大兴区政府店招聘值班经理一名工作地点：北京市大兴区[爱心]联系人：赵经理电话：
前厅经理
4-7千/月
酒店经理1-2人月结全职
前厅经理 岗位职责
一、岗位概述
全面负责酒店前厅部的运营管理，统筹前台接待、收银、礼宾、房态管控、客户服务等全部前厅工作；带领前厅团队，落实服务标准，控制运营风险，提升入住率、宾客满意度，完成部门经营指标。
二、主要工作职责
1. 团队管理
• 负责前厅员工排班、岗位分工、日常考勤，组织岗前及在岗培训，提升员工业务能力、服务礼仪。
• 监督前台接待、收银员的工作状态，做好绩效考核，辅导员工，处理员工矛盾，搭建高效稳定的前厅团队。
• 主持班前会、交接班会议，布置当日工作重点，复盘问题，传达酒店制度与通知。
2. 运营与房态管理
• 统筹客房房态管控，对接客房部，及时核对干净房、脏房、维修房状态，减少错房、超售、漏单。
• 监管OTA平台、线下散客、协议单位、旅行社订单，把控预订、排房流程，协助做好客源维护。
• 管控前厅各项物资、单据、钥匙、房卡、发票等用品，做好申领、盘点、管控，控制部门消耗成本。
3. 账务、收银风险管理
• 监督前台收银流程，审核每日营收报表、交班报表，核查押金、房费、杂费、退款账目，排查长短款问题。
• 规范票据、发票、备用金管理制度，定期抽查，规避财务风险；对接财务部门完成每日、月度数据报送。
4. 宾客服务与客诉处理
• 负责重大、复杂宾客投诉的接待与处理，快速协调客房、工程、保洁等部门解决问题，降低差评风险。
• 巡查前台服务礼仪、服务效率，检查前台环境卫生，督导员工落实服务标准，提升客人体验。
• 收集宾客意见，定期复盘服务问题，制定改进方案，提高好评率。
5. 制度落实与安全管理
• 贯彻落实公安住宿登记制度，监督身份证录入、访客登记工作，杜绝违规登记。
• 落实消防安全、治安防范要求，检查前厅消防器材，做好突发事件（停电、设备故障、客人纠纷）的应急处置。
• 执行酒店各项规章，制定前厅工作细则、操作流程，并监督落地执行。
6. 经营协助与汇报工作
• 分析前厅经营数据，协助店长/总经理制定销售策略，提升散客复购、会员转化率。
• 定期提交前厅运营报告，汇报营收情况、人员情况、现存问题及改进计划；完成上级交办的其他工作。
三、任职要求（配套）
1. 年龄25‑45岁，高中及以上学历，1–3年酒店前厅主管、前台领班经验，有连锁酒店管理经验优先。
2. 熟悉PMS酒店管理系统、OTA后台操作，精通前台接待、收银全套业务流程。
3. 具备较强沟通协调、统筹管理、应急处理能力，能妥善处理各类客诉；具备成本意识与数据思维。
4. 能适应轮班制度，可上夜班值守，抗压能力强，做事严谨细心，责任心强。
5. 熟悉治安登记、财务收银相关规范，有良好职业操守。
四、薪资参考
综合薪资5500‑9000，底薪+绩效提成+门店业绩奖金+全勤+节日福利；包吃住，缴纳社保，享有管理岗位津贴。
如果你需要，我可以帮你把这份职责压缩成一页简版，直接复制粘贴到招聘平台发布。
电竞酒店店长
5-8千/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责：
1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求：
1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3.具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强，注重细节，抗压能力强
5.持有酒店管理类相关证书者优先
服务员包住包吃1-2人月结
藏餐馆招聘两名服务员:包吃包住包玩要求：会说普通话，工作有积极性，有责任性工资，4000到5000位置：西藏日喀则昂仁县联系方式:
服务员调酒师咖啡师
日喀则市仲巴县帕羊镇｜茨维塔日咖夜酒招人啦！招聘店长咖啡师、调酒师、厨师、服务员可以带团队长期岗位，包吃包住。考虑路途较远，待遇优厚，工资面议！有意向欢迎打电话：
西藏日喀则伊兰食家招聘做包子花卷一名，工资5500-6000.招聘服务员一名，族，其他电话
服务员包子
日喀则市伊兰食家招聘做包子花卷一名，工资5500-6000.招聘服务员一名，族，其他电话详谈，.
服务员
4-5千/月
服务员免费培训1-2人
点餐，打扫卫生岗位职责：
1.负责顾客接待、点餐下单及餐中服务，确保用餐体验顺畅愉快
2.按标准完成餐桌清洁、餐具整理及区域卫生维护工作
3. 协助厨房传菜、核对订单，及时反馈顾客需求与异常情况
4.遵守服务规范与食品安全要求，保持仪容整洁、礼貌待客
5.积极配合团队完成营业前准备及收尾工作
任职要求：
1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病
2.具备良好的沟通能力与服务意识，有亲和力
3.吃苦耐劳，适应快节奏工作环境，能接受轮班制
4.有餐饮行业工作经验者优先，无经验者可提供带教培训
5.学历不限，具备基本读写算能力
日喀则昂仁县招聘一名服务员白班工作轻松包吃包住工资4500亚木乡电话
4.5千/月
服务员包住包吃1-2人月结
招聘一名服务员白班工作轻松包吃包住工资4500日喀则昂仁县亚木乡电话
服务员包吃3-5人月结
拉孜镇拉孜村林卡招服务员多名！年龄19-39岁
工作：接待客人、打扫帐篷卫生，要求会藏汉双语，做事勤快踏实。
待遇优厚，包吃，有意向请致电：
服务员包住包吃1-2人
招聘[烟花][烟花][烟花]藏餐厅招聘两名服务员包吃包住工资待遇优厚工作地点日喀则市区有意者联系联系方式
日喀则昂仁县秋窝乡，招聘两名服务员，长期，有工作经验优先！工资面议，联系电话
服务员1-2人
昂仁县秋窝乡，招聘两名服务员，长期，有工作经验优先！工资面议，联系电话
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供日喀则急聘酒店经理190一天在线招聘信息，主要招聘日喀则酒店经理相关人才。作为酒店经理工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
