拉萨市城关区滨河路二期四号全聚德大酒楼招聘店长和经理，共三个职位，薪资超过一万，工作地点方厨西藏拉萨。

负责酒店日常运营，负责销售，餐饮后勤等一切酒店事务

，性格开朗，心态乐观，有上进心，责任心，工资6000 —6500，具体面谈，

统筹门店运营管理，包括卫生安全、食品安全及顾客服务监督。‌ 制定并执行销售目标，控制成本损耗，监督商品陈列与库存管理。‌‌ 处理客诉与突发事件，优化顾客体验。‌‌ 组织员工培训，实施绩效考核与团队建设。‌‌ ‌任职要求‌。 学历：高中/中专以上学历，大专优先（连锁餐饮需管理类专业）。‌ 经验：3年以上餐饮管理经验，熟悉运营标准化流程。‌‌ 能力：具备成本核算、数据分析及应急决策能力，抗压性强。‌‌ ‌薪资与福利‌。 薪资结构：底薪（5000-8000元）+销售提成

职工餐厅项目经理，具有三年以上团餐工作经验，月薪6000--7000。有项目经理证或者食安证。

岗位职责： 1.协助经理、主管负责餐厅前厅运营管理，确保服务流程标准化、顾客体验优质化 2.统筹排班、培训与绩效管理，带领10人服务团队高效协作 3.实时巡检服务质量，优化点单、上菜、结账等关键环节效率 4.第一时间响应并妥善处理顾客咨询、投诉及特殊需求，提升复购率 5.协同后厨把控出品节奏与动线配合，保障高峰时段服务零延误 任职要求： 1.具备2年以上餐饮前厅管理经验，有连锁品牌或中高端餐厅履历者优先 2.高中及以上学历，形象端正，具备亲和力强的沟通表达与应变能力 3.熟悉服务SOP及基础财务知识（如日结账、物料盘点） 4.抗压能力强，节假日工作安排 5.持有健康证，认同“以客为尊”服务理念

岗位职责 1. 日常运营：负责门店日常接待与管理，合理安排排班，把控前厅与后厨的衔接，确保高峰期服务流畅高效。 2. 团队带教：负责团队日常培训、考核与激励，提升服务技能与团队凝聚力，能以身作则带动员工士气。 3. 品控成本：监督菜品出品质量与稳定性，落实食材损耗控制与库存管理，优化门店利润。 4. 客情维护：处理顾客日常反馈与投诉，建立良好的客情关系，提升顾客复购率与口碑评价。 任职要求 1. 经验要求：具备2年及以上小餐饮门店（快餐/简餐/小吃等）同岗位管理经验，有独立带店能力者优先。 2. 业务能力：熟悉门店全流程运营，能独立解决运营中的常见问题，具备良好的成本意识与品控思维。 3. 个人素质：结果导向，抗压能力强，具备优秀的沟通协调能力与团队管理思维。 4. 其他要求：手脚麻利，执行力强，能适应餐饮行业连班制

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的企业文化 5. 处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接，维护酒店品牌形象 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2.具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力，能独立制定并推动经营决策 4.服务意识强，注重细节，具备跨部门协作与资源整合能力 5.持有酒店管理类证书或接受过专业管理培训者优先

本岗位招聘年龄40岁以下，形象较好，工作认真负责，头脑灵活，有一定餐饮管理经营，负责过500平米以上中餐厅，会操作电脑，且有一定的线上要运营知识

南昌新建区招前厅经理一名，工资面议，部长一名，月薪3800—4200元，要求人品端正，具有一定沟通管理能力，（夏）

【马那个洞日咖夜酒·拉萨站招聘】寻找热爱生活的伙伴！工作地点：西藏拉萨招聘岗位：店长｜服务员｜水烟师｜咖啡师｜训营｜销售要求：1.年龄18-40岁2.性格开朗，爱笑爱聊3.能适应拉萨节奏底薪+福利：5000-10000元电话：来日光之城，一起“日咖夜酒”！井号拉萨招聘井号日咖夜酒井号马那个洞井号

拉萨面庄招聘陕西面师傅，工资面谈，联系

拉萨市城关区招装修木工

【招聘】饭店勤杂工1名，男女不限，，会切菜，工作地点冈仁波齐，月薪6000，包吃住，有意请联系电话：

西藏拉萨招聘压路机司机一名，55岁以下，有操作证，懂压路机操作流程的熟手，人在拉萨，具体工资待遇电话联系，

北京延庆区酒店招聘队长1人薪资:7500元/月月休四天年龄18--45岁，身高175以上，无前科，不要光头、体态匀称有酒店管理经验，懂消防有保安证中控中级本管吃管住，吃的好，吃自助餐，住的好免费提供服装被褥，自备黑腰带黑皮鞋“”位置:延庆妫水南街迎宾公园。

:招聘信息。省、常州市、薛家镇、酒店前厅需要主管一名工资待遇和其它福利面议联系电话吴总

招聘：崇仁县开元名庭酒店招聘经理/主管 薪资：5000-8000元/月 崇仁县开元名庭酒店现诚聘经理、主管岗位，欢迎有志之士加入。 1、负责酒店日常运营管理，确保服务标准与客户满意度达标； 2、统筹部门人员安排，组织培训与绩效考核，提升团队专业能力； 3、协调各部门工作，处理突发事件，保障运营顺畅高效； 4、具备良好的沟通协调能力与服务意识，能独立解决问题； 5、有酒店管理经验者优先，责任心强，具备一定的领导能力和抗压能力。 本岗位提供包吃福利，工作环境良好，发展空间广阔。 我们尊重每一位员工的劳动价值，依法保障劳动者权益，招聘过程公平公正，欢迎符合条件的求职者积极投递简历。

招聘：维也纳3好酒店 招聘：前台服务员 前厅服务员2名、前厅主管1名、薪资面议，可缴纳社保入职购买五险，节假日三倍工资，节日福利，工龄工资均可享受！联系电话：(工作时间拨打，不同号)地址：青阳县天河湾

招聘：维也纳3好酒店 招聘：前厅服务员 主管 前厅服务员2名、前厅主管1名、薪资面议，可缴纳社保入职购买五险，节假日三倍工资，节日福利，工龄工资均可享受！联系电话：(工作时间拨打，不同号)地址：青阳县天河湾

拉萨珠峰宾馆招聘：1.OTA运营专员年龄要求：男女均可、25-40岁学历要求：大专以上经验要求：有1-3年OTA运营经营薪资待遇：5000-7000元/月（具体面谈）、五险一金、法定节假日、2.前台接待年龄要求：、20-30岁、身高160以上、形象较好学历要求：大专以上经验要求：有1年以上工作经验薪资待遇：5000-6000元/月（具体面谈）、五险一金、法定节假日、有意者可/电话联系

岗位职责：会说普通话 长的好看 1. 负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并核对证件 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议 3. 处理客房预订、电话转接、留言传递及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4. 管理前台现金、发票及备用金，每日完成账目

会说拉萨话本身就当过店长的很有责任感，非常勤奋的能够早起床的

需要 18-35，最好有前台工作经验 工资电议 包吃包住 会说普通话

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并核对证件 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调，确保服务响应及时专业 4.管理前台现金及票据，每日完成账目核对与交接，确保财务流程规范准确 5.协助维护大堂区域整洁与秩序，配合安保及客房部做好突发事件初步应对 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS），打字速度较快 4.具备服务意识与责任心，能适应轮班制（含夜班）及节假日工作安排 5.学历不限，热爱服务行业，认同酒店企业文化

招聘 本酒店招前台一名包吃住 联系电话：

熟练操作办公软件，有酒店前台 经验者优先；普通话标准

办理入住退房续住信息传递等

工作地点 西藏自治区阿里地区普兰县塔尔钦（冈仁波齐） 工作福利 提供食宿、社保 特殊要求 有高海拔地区工作经验，身体状况适应在海拔4600米正常工作 中英双语、中藏双语优先录用，享受特殊技能津贴 职位详情 薪资待遇：6000＋ 招聘人数：10名 岗位职责 1、氧舱的清洁和整理； 2、氧舱物品的清点、补充； 3、解决客人提出的需求和问题，无法解决的立即报告给服务经理。 任职要求 1、细心、有责任心； 2、服从主管的工作分配安排。 应聘请联系 央几

招聘:酒店前台 工作地点:拉萨市城关区色拉中路，诺嘎观景酒店 工作时间:上24休24 工资:转正前3500。转正后4000。有好评销售提成，包吃住。 要求:长期，会说（听）普通话，日常沟通没问题，服从公司安排。要求有酒店前台工作经验，经验丰富者优先，寒假工不要，男女不限 联系电话：