客房经理配菜保洁水电工客房保洁
寻找工作搭子,我们需要你:岗位酒店客房经理任职要求:有相关工作经验3年以上薪资待遇:6000+ 、缴纳社保 包吃住 休息天岗位酒店客房服务员任职要求:吃苦耐劳,身体健康 、识字、有相关工作经验者优先薪资待遇:4000-6000+、缴纳社保、工作餐 休息天岗位水电工程一名任职要求:身体健康,吃苦耐劳,电工证,3年以上相关工作经验,55岁以下薪资待遇:缴纳社保 包吃住 休息天 薪资面议岗位酒店搞卫生大姐任职要求:58岁以下,吃苦耐劳,身体健康 、识字、有相关工作经验者优先薪资待遇: 转正后3500 提供工作餐 休息天岗位酒店早餐厅帮厨任职要求:55岁以下,吃苦耐劳,身体健康 、识字、有相关工作经验者优先薪资待遇: 缴纳社保 提供工作餐 休息天 薪资面议以上岗位均为长白班联系电话:夏经理工作地点:仁和镇北辰金座大厦维也纳国际酒店
酒店前台
如家派柏·云酒店(天津空港滨海国际机场店)招聘招聘职位:前台服务员工资:3000-4000有五险一金/销售提成工作内容:为客人办理入住、退房等工作时间:白夜休休地址:天津空港经济区东三道与中环东路交口复地活力广场联系人:郭经理(请电联)
叉车工
(公司直招)天津天海同步科技有限公司招聘岗位如下:1、数控操作工(急急急)工资:除了五险一金5000~6500元任职要求:年龄18~35周岁,大中专应届毕业生优先考虑,有工作经验者可降低学历要求,接受学徒。无大面积纹身,无案底,工作仔细认真,适应白夜两班。2、物流叉车工(要求会开高位叉车,即堆高机)工资:除了五险一金5000~6000元任职要求:年龄22~45周岁,有叉车证,初中以上学历,有相关工作经验。无大面积纹身,无案底,工作仔细认真,适应白夜两班。3、设备维修工程师 工资:面议岗位要求:本科以上学历,机电自动化相关专业,有电工证,可以接受应、往届毕业生学徒。以上人员外地考虑。综合福利:五险一金、带薪年假、餐补、工龄补、学历补,技能补,中班、夜班补,高温补、生日补贴等。公司地址:天津静海经济开发区金海道5号联系人:王女士 联系电话:
邯郸招聘酒店经理
5000-7000元/月
大堂经理月结
大堂经理1.需要有餐饮门店管理工作经验。2.具有领导能力,协调店面工作。3.具有严谨认真的工作态度懂得处理客诉。薪资福利:5000-7000(可面谈)公休:3天福利:包吃住
酒店经理
宾客服务经理协助酒店高级管理层负责及整个酒店的运作收集对客服务过程中所产生的问题信息;大堂副理在前厅部经理的直接领导下,在当班期间负责整个酒店的正常运作;要负责处理宾客的问题和投诉;要负责重要宾客的迎领工作;进行整个酒店的安全和日常的设备检查工作;解决当班期间发生的安全问题;向其它班次协调交班记录上需要沟通的事项。()
酒店前台
酒店直招,维也纳酒店招聘前台一位。年龄18-35周岁,上九点下九点。上四天班休两天,工资待遇面谈。酒店地址,宁河区现代产业园维也纳酒店,电话,
大堂经理切配
招聘切配三名工资五千五到六千五,津鲁菜融合菜师傅两名工资一万起,大堂经理一名带团队最好工资面谈要求形象好岁数三十到四十之间以上人员要求过年不回家地址西青区王稳庄联系电话宋
酒店前台
天津鸭溪大酒楼河北店前台接待服务员有经验即可仪容仪表整齐有礼貌上班时间9:30--2:004:30--9:00薪资透明4500----5500具体面议手机号:(同)
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岗位酒店客房经理任职要求:有相关工作经验3年以上薪资待遇:6000+ 、缴纳社保 包吃住 休息天岗位酒店客房服务员任职要求:吃苦耐劳,身体健康 、识字、有相关工作经验者优先薪资待遇:4000-6000+、缴纳社保、工作餐 休息天岗位水电工程一名任职要求:身体健康,吃苦耐劳,电工证,3年以上相关工作经验,55岁以下薪资待遇:缴纳社保 包吃住 休息天 薪资面议岗位酒店搞卫生 任职要求:58岁以下,吃苦耐劳,身体健康 、识字、有相关工作经验者优先 岗位酒店早餐厅帮厨任职要求:55岁以下,吃苦耐劳,身体健康 、识字、有相关工作经验者优先 以上岗位均为长白班联系电话:夏经理工作地点:仁和镇北辰金座大厦维也纳国际酒店
天津和平区智选假日酒店(国企背景派遣)招聘1.招聘前台接待3名,工资3000-4000
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
天津和平智选假日酒店(国企背景派遣)招聘1.招聘前台接待3名,工资3000-4000.五险一金,3倍工资,带薪年假,夜班补助等,管2顿工作餐,防暑降温以及冬季取暖费按照天津市规定发,有意请联系王经理
酒店前台
基本工资3600,试岗一周,试用期一个月,试用期工资3000,缴纳五险,包吃住,有夜班,一个夜班补贴20元,售卖商品和会员卡有提成,综合工资4000+/6000+亚朵酒店:1、按酒店规定自查仪表仪容,准时上岗;2、认真阅读交班记录,完成上一班未完成工作;3、热情接待各方来宾,为客人提供良好的服务;4、客人到店时,要主动向客人问好;5、为客人准确快速地办理入住登记手续,合理安排好各种房间;6、准确掌握房态并及时与客房部核对房态;7、与各部门密切联系,做好客人资料、信息的沟通;8、熟练掌握业务知识及操作技能,负责有关住房、房价、饭店服务设施的咨询推销工作;9、做好各类报表打印及统计工作;10、能独立安排散客或团队的房间;11、检查当天团队房号,并与房态核实;12、灵活处理团队及散客增减房间及房价问题;13、了解客情,做好突发事件的解决工作;14、认真完成主管交给的各项工作,出现问题及时向上级汇报;
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