干活干净利落，工作认真服从工作安排

综合薪资3700-4500 白夜倒班 1. 负责宾客入住/退房办理、预订确认、房态查询、等核心接待工作，确保流程高效规范。 2. 热情响应宾客咨询（如周边交通、餐饮、酒店服务设施等），提供贴心指引与解决方案，提升宾客体验。 3. 准确记录宾客需求、投诉及特殊要求，及时对接客房部、工程部等相关部门，跟进处理进度并反馈结果。 4. 负责前台区域物资（如房卡、票据、办公用品）的管理与盘点，保障账目清晰、物资充足。 5. 严格执行酒店财务制度与安全规范，妥善保管现金、票据及宾客信息，做好保密工作。 6. 协助完成前台日常报表统计、文件归档等行政工作，配合酒店营销活动的宣传与推广。

岗位职责：负责现场排班带班、员工协调、日常运营管理，保障场馆服务与卫生秩序 任职要求：有洗浴/酒店/足浴行业现场管理经验，沟通协调能力强，责任心强，能适应轮班 薪资福利：4000-5000元/月，包吃，福利完善，能力突出薪资可面议，工作时间轮休 朝九晚五 有意者可直接联系，到店面试，长期稳定招聘，欢迎踏实肯干、有经验的朋友加入！

岗位职责： 1、负责酒店前台日常接待工作，为宾客办理入住及退房手续，提供热情周到的客户服务； 2、准确完成收银结算、发票开具及相关系统录入，确保账目清晰无误； 3、维护前台区域环境卫生，保持整洁有序，营造良好的第一印象； 4、积极解答客人咨询，妥善处理投诉与突发情况，提升客户满意度； 5、配合团队完成交接班工作，确保运营流程顺畅连续。 任职要求： 1、年龄20-45岁，身体健康，形象气质佳，性格开朗外向，具备良好服务意识； 2、沟通表达能力强，善于与人交流，能适应轮班制（含夜班）； 3、有酒店或服务业相关工作经验者优先，无经验者可接受培训上岗； 4、熟练使用基础办公软件和酒店管理系统者优先； 5、品行端正，无不良嗜好，具备一定抗压能力，团队协作意识强。 特殊要求:春节期间需要上班，后期调休。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

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办理入住退房 做好对客服务 会员提成+好评提成+业绩提成 包吃住

任职要求： 1、具备良好的沟通技巧和说服能力 2、能够独立接待过程中的问题 3、对工作充满热情，有较强的责任心和团队合作精神 地址：西江千户苗寨 年龄20-30包吃包住 工资3000-5000 电话

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，确保对客服务专业、热情、高效 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2.有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限 3.学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐 4. 具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及PMS系统者加分 5.责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作安排

[职位亮点] 1.综合薪资 12000左右 2.入职缴纳深圳五险，保障完善 3.正规车队直招，需求稳定 4.线路：天津-蚌埠-芜湖-南京/南京-廊坊-天津 天津-淮安-苏州/昆山-廊坊-天津 天津-哈尔滨/哈尔滨-天津 [岗位要求] 硬性条件 1.证件：持 A2 驾驶证+货运从业资格证，证件有效且合规 2.驾龄：A2 准驾车型驾龄 3 年以上，无重大交通事故责任记录 3.年龄：25-45 周岁 4.体检：入职提供 1 个月内三甲医院体检证明（含验血、尿、血压、心电图、胸透） [岗位职责] 1.负责 17.5 米半挂货车运输，按调度指令安全、准时完成货物运输任务。 2.执行车辆全流程检查，做好日常清洁、保养、油水检测，及时上报故障并跟进处理。 3.严格遵守交通法规，杜绝酒驾、超速、疲劳驾驶、公车私用等行为，确保行车安全。

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公司招聘C本货运司机，面包车、金杯、4.2箱货 全国货运线路，跑哪可以自己选择。 总部在天津，需要来天津面试及试车，司机可选择当地附近线路，回家方便。 公司主要做城市配送和跨省配送，线上平台以及线下库房结合，时间、线路司机可自行规划。 要求： 1、持有C1以上驾照，一年以上实际驾龄，60周岁以内。 2、无不良犯罪记录、重大交通事故、酒驾记录、毒驾记录，无一次性12分记录。 3、为人踏实，责任心强，具有一定的服务意识，能吃苦耐劳。 待遇： 1、所有司机均可做到日结、单结、趟结，大大提高解决了有些司机经济压力问题。 2、根据司机的需求和能力可以随时更换车型，车型不同收入更是大大不同。 3、面包车8000-10000、金杯9000-15000、4.2箱货12000-20000。 4、司机也可自己带车，货源稳定，长期有活，收入稳定。 说明；本公司不是卖车，不是以租代购，不是0首付买车，司机朋友们避免踩坑。

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天津源泰德润钢铁有限公司急聘岗位热招、待遇优厚，长期稳定，欢迎咨询应聘！吊装工：1名，要求:薪资：5000以上，要求持证上岗，熟练操作设备，要有相关工作经验！任职要求品行端正，踏实肯干，服从日常工作安排；责任心强，工作认真负责。地址：天津市静海区科技大道联系人：赵路明

【岗位职责】: 1、全面负责酒店的经营管理工作，制定年度经营计划，对酒店的业绩、服务和品质负责， 2做好酒店市场调研、掌握顾客需求和市场动态，不断开拓酒店市场及客户维护 3、建立、健全酒店 标准化管理体系，包括各项规章制度、规范化标准、流程等，并监督贯彻执行； 4、负责酒店的成本管控，严格审查酒店各项成本费用支出，督导酒店节能工作，确保酒店的运营成本和费用得到合理控制； 5、建立高效的客户意见反馈机制，及时有效处理住店宾客投诉和宾客意见的收集反馈，不断提升服务质量； 6、全面负责酒店的安全管理，抓好消防、食品卫生和治安安全等工作，确保客人和员工的人身、财产安全； 7、督促酒店的维修保养工作，结合酒店实际，提出硬件更新改造计划； 8、维护酒店与外联的公共关系，为酒店营造良好的经营环境，维护酒店形象； 9、做好酒店人才梯队建设、培养人才，致力于打造一支高效、高执行力的团队； 10、充分配合集团总部各职能部门对酒店职能板块的条线管理工作。 【任职要求】: 1、专科或以上学历(条件优秀的可适当放宽)， 熟悉广州酒店市场； 2、从事酒店工作8年以上，具有3年以上总经理岗位工作经验优先，有营销管理工作经验及过往工作的酒店含客房+自营大餐饮管理经验的优先； 3、事业心强，具备较强的经营管理、团队管理及营销能力； 4、精通酒店整体运营管理、品质管控、服务流程，有丰富的相关资源； 5、具备良好的职业素养，有较强的沟通、计划、 决策和综合判断能力。 6、年龄30-45岁。

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招聘酒店经理，要求有5-8年以上酒店管理经验，有管理130间已上客房经验，有能力联系旅行社，有网上销售管理经验，团队管理房间排查等 ，待遇优厚，我方新装修酒店，诚邀有能力者加入我们。无经验无能力者误扰底薪加提成，上不封顶

天保国际酒店招聘 1⃣前台接待 2名，4000➕ 20-45岁，能适应倒班/夜班 2⃣酒店营销经理 3名，25-45岁，5000➕ 3⃣餐厅经理2名，45岁以下，6000➕ 4⃣服务员2名，45岁以内，4000➕ 5⃣餐饮出纳1名：4000➕ 五险一金➕年终奖金➕孝道基金➕节日福利➕免费午餐➕员工团建➕带薪休假 益都西路天保国际酒店1楼 ☎

丽呈酒店招聘：1、前厅经理：1名、薪资6000十福利（五险、月休4天+节假日、员工餐、住宿）2、前厅接待员:2名、薪资4000十提成十福利（月休4天十节假日、员工餐、住宿）3、保安员：1名、薪资3500+福利（月休3天、员工餐、住宿）地址：曼弄金湾丽呈酒店联系电话：（同步）

身高160cm以上，35岁以下，性格活泼开朗，普通话标准，形象气质佳，有良好的服务意识。 有相关工作经验优先 薪资：3000元 入职一年有带薪有年假5天、提供丰盛的免费工作餐。

为客人办理入住退房手机，完成前台各项工作

招聘：前厅 试用期两个月，第一个月2500，第二个月2700，第三个月转正2800。8小时，三班倒，月休四天或者12小时两班倒月休13天，可以选。 招聘：销售经理 薪资：薪资面议 上班时间9-6，月休4天 酒店销售经理，有工作经历外出跑业务

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统并核对证件信息 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议 3.处理客房预订、电话转接、留言传递及简单投诉协调，确保服务响应及时专业 4.管理前台现金、发票及单据，每日完成账目核对与交接，保障财务合规 5.协助维护大堂区域整洁与秩序，配合安保及运营部门完成突发事件初步应对 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先，无经验者可接受带教培养 3.熟练操作办公软件及酒店PMS系统，具备基础英语会话能力更佳 4.责任心强，细致耐心，能适应轮班制（含夜班）及节假日工作安排 5.学历不限，热爱服务行业，认同客户至上理念

岗位职责： 1.负责酒店前台日常接待工作，为宾客办理入住、退房手续，提供热情周到的服务 2.解答客人咨询，处理电话预订、客房安排及突发情况，提升客户满意度 3.熟练操作酒店管理系统，确保账务清晰准确，配合完成日结和报表工作 4.维护前台区域整洁，保持良好的仪容仪表和服务形象，展现酒店专业风貌 5.协同各部门做好宾客服务衔接，及时传递客人需求与反馈，优化服务流程 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，性格亲和、耐心细致，有团队合作精神 2.能够适应轮班制工作，具备一定的应变能力，能妥善处理客诉与紧急状况 3.熟练使用办公软件及常用酒店管理信息系统，学习能力强 4.有酒店或服务业工作经验者优先考虑，优秀求职者可适当放宽条件 5.学历不限，持有相关服务类职业资格证书者可加分

岗位职责： 1、做好关于客人资料之收集和存档工作，并对有关资料进行核查。 2、接待宾客、及时处理客人在酒店内遇到的困难和要求，提供相应的服务和必要的协助。 3、提供查询服务，但切记不要随便将客人资料告知他人。 4、注意酒店内的各种宣传活动，推销客房及酒店各项设施及服务。 5、参加接待员例会，有问题及时解决，发扬主人翁精神和责任感。 二、按酒店规定，前台接待要检查自己的仪容仪表，精神饱满，准时到达工作岗位。 1、服从前厅经理、主管之工作安排，积极配合领导工作。 2、异常特殊事情必须向上级汇报。 3、做好关于客人资料之收集和存档工作，并对有关资料进行核查。 4、接待宾客、及时处理客人在酒店内遇到的困难和要求，提供相应的服务和必要的协助。 5、提供查询服务，但切记不要随便将客人资料告知他人。 6、打印各种营业报表。 任职要求: 年龄18-30之间 有酒店连锁品牌经验优先 全职长期优先 岗位福利： 1.入职满一年享有工龄奖+年假5天 2.并且月度完成营收任务有营收奖金 3.个人工作突出享有优秀员工奖励 4.入职即交社保

湖州美高美酒店有限公司 前台4名 要求：25-38周岁 形象气质佳，薪资待遇：4000-5000元/月 保洁4名 要求：30-58周岁 薪资待遇：4000-6000元/月 早餐区工作人员2名 要求：38-55周岁 薪资待遇：4000-6000 地址:湖州高新区管委会对面 联系人：

岗位职责： 1. 负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统并核对证件信息 2. 提供酒店设施、周边交通及旅游咨询，妥善处理客人问询与合理诉求 3. 协调客房、餐饮、安保等部门，跟进并反馈客人服务需求与投诉建议 4. 管理前台现金、发票及单据，确保账目清晰、日结日清 5. 维护前台区域整洁有序，保持专业仪容仪表与亲切服务态度 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 普通话标准，具备基础英语会话能力者更佳 4. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS） 5. 责任心强，能适应轮班制及节假日工作安排

1. 负责酒店客人入住、退房、续住、换房等手续办理，熟练操作酒店前台管理系统，确保信息录入准确、办理高效。 2. 热情礼貌接待到店客人、接听来电，耐心解答客人咨询，主动介绍酒店房型、服务、周边信息等，做好客房预订登记与核对。 3. 负责房费、、结算与账目核对，妥善保管前台现金、票据、钥匙等物品，保证账务清晰无误。 4. 实时掌握客房入住状态，合理安排客房，配合客房部做好房态同步、沟通工作。 5. 处理客人简单诉求、投诉与建议，无法解决的问题及时上报上级领导，维护酒店服务口碑。 6. 保持前台区域环境卫生整洁，做好访客登记、快递代收、叫醒服务等日常工作。 7. 严格遵守酒店规章制度，服从工作安排与排班，完成上级交办的其他前台相关工作。

招聘：酒店前台接待 薪资：3000-4000元/月 岗位职责 1.负责酒店客人入住、退房等手续办理 2.解答客人关于酒店服务、设施等咨询 3.处理客人投诉，协调相关部门解决问题 任职要求 1.初中以上学历，酒店管理等相关专业 2.具备良好沟通能力，抗压能力强 3.熟悉酒店前台操作系统，有经验者优先 工作时间 早班8点到16点中班16点到00点晚班00点到8点