
管住快递扫描出入库驿站人员+社区团购商业提成
4000-5000元/月
营业员免费培训1-2人月结
驿站出入库的,年龄18-45岁,要求会使用把枪,具有服务意识!驿站附近优先,工资4000-4500,,上班时间早9点-晚上9点。入完库,等着有人取件,给扫描出库,一般快递送来货之前忙点,工作又忙有闲!会做社区团购,可以单独+提成,驿站位置,天津西青大寺金友花园小区。有经验优先
营业员店员有提成
1.工作轻松,客户维护
2.底薪3000+提成
3.上8下6,中午休息两小时
4.月休息4天,节假日公休
5.感兴趣联系我,来店面议
便利店夜班营业员,薪资4000-5000元/月,奖金福利
4000-5000元/月
营业员1-2人月结兼职假期工全职
无需站岗,没客户可睡觉(店内有床),规矩少,很随意,负责收银,货品摆放,简单操作,卫生管理,大厂的条条框框咱没有,主打逍遥自在,工作时间18:00-6:00
商场冰糖葫芦炒酸奶店员
4000-5000元/月
营业员店员有提成1-2人月结全职
主要负责,冰糖葫芦蘸糖,水果串串,炒酸奶制作,售卖等工作
天津滨海新区新港热卖超市招小时工,7点到12点15一小时联系电话
面议
营业员1-2人月结全职
新港热卖超市招小时工,7点到12点15一小时
联系电话
营业员
4000-5000元/月
营业员有提成1-2人月结全职
岗位职责:负责门店收银、商品销售及促销工作,协助日常运营。
职位要求:不限学历,有1年以下相关经验优先,熟悉电脑操作,具备销售意识。
工作时间:早09:00至19:00,下午17:00至01:00两班倒。
薪资福利:月薪40000-4500元,具体面议。
工厂急招普工8500-10000/月,包吃包住
9000-10000元/月
长白班贴标签包吃保险高温补贴包住20人以上月结
工厂急招普工8500-10000/月,包吃包住
长白班为主,少量夜班,主要打胶打螺丝贴标等活。
不用体检不是流水线,
年龄45岁以内
店长
曲阜市米可摄影诚聘:摄影师2名,要求有经验,能独立拍摄!引导师2名,年龄18岁到35岁之间!能吃苦耐劳!店长一名,能有团队精神,组织协调能力!工资面议!联系电话:
店长
九牧王上市公司招聘!
1⃣工作地点:(武广,世贸,菱角湖,汉商武展)
岗位:导购数名,店长2名
2⃣要求:18—35岁以内 ;身高160以上,亲和力强爱学习,有服装经验优先
3⃣工作时长:6.5小时
月均工资:
6000-15000+以上不封底
福利:
五险一金+月休4天+节假日三薪+生日福利+晋升平台
联系人:明巧琳()
店长
店长
薪资福利:薪资私聊
招工人数:数名
欢迎私聊或电话咨询
工作地址:尤溪建设西街金鱼井9 - 2潮流频道
促销员
促销员
需要连续工作,年龄18 - 30岁,身高160+,体重125以内,。商场内槟榔促销活动,工作时间4 - 8
薪资福利:工资70
招工人数:2
寒假工直招
工作地址:宁河吾悦
京东之家销售员
4000-9000元/月
店员有提成免费培训1-2人月结全职
销售店员
薪资详情
薪资范围:4000-9000元/月
职位底薪:3000元/月
保类型:
提成方式:销售额提成;
奖金补贴:加班费
我们的工作:
(1)提供良好的顾客服务
(2)熟悉商品的基本知识
(3)随时整理商品陈列及补货调整保证店铺的正
常营运和销售
(4)早晚班每天工作8小时每周公休一天
我们要求你:
(1)18-35岁(有零售工作经验可适当放宽)大
专(文凭虽然也很关键但我们看中的是能力)
不限普通话标准
(2)吃苦耐劳、积极向上、有相关经验者更佳
我们能提供:底薪+提成+加班费+奖励综合薪资
4000-10000+上不封顶
福利待遇:定期团建保险节假日补助满一年可享受年假
岗位职责:
1.提供优质的顾客服务,解答产品咨询,促进销售
成交;
2.维护店内环境整洁,确保商品陈列有序;
3.负责日常库存管理,及时补货,确保商品充足;
4.我司为互联网线下实体店处理线上订单,线下
体验及零售业务。
任职要求:
1.具备良好的沟通能力和服务意识,能够积极应对
客户需求;
2.有团队协作精神,能够与同事共同努力提升销售
业绩;
3.对销售工作有热情,能够快速学习产品知识,提
升个人销售技巧;
4.熟练使用基本办公软件,有电子商务经验者优先
考虑。
彩票店上二休二
4000-7000元/月
营业员有提成1-2人月结兼职
你好,体彩店招上二休二打票员1名:
早10晚1,2000提成,4000~8000/月,22~35岁
店比较忙,竞猜️北单客户比较多,比较散,需要数字键盘打字手速快,手速快,手速快同时还要细心,错误率低,还得有一定抗压能力,线上线下均有良好的沟通能力。
【有事提前商量,店长好说话】
地址:河西津铁和苑(下班比较晚,看好距离,距离近优先)
看好时间,距离,感兴趣可以聊聊哦
小吃店店长
4000-5000元/月
店长1-2人月结兼职假期工全职
工作地点:五大道民园广场,
工作时间:上午10点-晚上8点,
工作内容:小吃的简单操作与售卖
工作环境:餐车内,有空调
工作简单老板人好,只要一名,1月22左右可以上班,抓紧联系,
导购
5000-10000元/月
营业员有提成免费培训3-5人月结全职
一、销售与客户服务
·主动接待顾客:以热情、友好的态度迎接进店顾客,主动提供帮助。
·需求分析与咨询:通过有效沟通,深入了解顾客的穿着场合、风格偏好、预算等需求,提供专业、个性化的穿搭建议。
·产品知识与推介:熟练掌握店内所有产品的特性、面料、款式、尺码、保养方式及设计理念,能准确地向顾客介绍和推荐商品。
·试衣间服务:协助顾客寻找合适尺码,引导至试衣间,并在试穿过程中提供搭配建议和贴心服务,促进连带销售。
·达成销售目标:积极努力完成个人及团队的销售指标(KPI),如销售额、客单价、连带率等。
·处理客户异议:妥善处理顾客的疑问、抱怨和退换货需求,维护品牌声誉和客户关系。
二、店铺运营与维护
·商品陈列:按照品牌的视觉陈列标准(VMD)进行商品摆放、挂装、出样和更换,保持陈列的整洁、美观和吸引力。
·库存管理:
·每日盘点库存,确保系统库存与实物一致。
·协助完成新货到店的清点、验收、打标和上架工作。
·及时整理卖场,将顾客试穿后或归还的商品归位。
·定期参与店铺盘点和库存整理工作。
·收银操作:熟练操作POS收银系统,为顾客提供准确、快速的结账服务,并介绍会员权益及当前的促销活动。
·环境维护:保持卖场、试衣间、收银台及仓库的干净、整洁、安全,为顾客营造舒适的购物环境。
三、市场与客户信息反馈
·会员发展与管理:积极发展新会员,完善客户信息;主动联系和维护老顾客,通过微信、电话等方式进行关系维护和新品推荐。
·市场信息收集:留意市场潮流趋势和竞争对手的动态,收集顾客对产品、服务的意见和反馈,并及时向店长或主管汇报。
四、团队协作
·与团队成员保持良好的沟通与协作,共同完成店铺的各项工作和目标。
·参与每天的早会、晚会,分享销售心得和信息。
·服从店长的工作安排和调度,支持同事的工作。
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任职资格要求
·学历:高中或中专以上学历。
·经验:有服装零售或客户服务经验者优先,应届生如热情好学也可考虑。
·能力:
·形象气质:外形整洁,时尚感好,气质佳。
·沟通能力:具备出色的沟通表达能力和亲和力,善于与不同顾客交流。
·服务意识:热爱服务行业,有极强的客户服务精神和耐心。
·团队精神:有合作精神,能融入团队工作。
·学习能力:能快速学习产品知识和销售技巧。
·抗压能力:能适应零售业和节假日的工作安排,具备一定的抗压能力。
·其他:身体健康,能长时间站立工作。
具有竞争力的底薪+销售提成的薪酬结构。
·系统的产品知识、销售技巧和陈列培训。
·清晰的职业发展路径(导购->资深导购->店长->区域经理等)。
在时尚前沿的动态工作环境。
面包店招营业员底薪+提成+五险综合6000+工作轻松非诚勿扰
5000-7000元/月
营业员有提成1-2人月结
岗位职责:
1、了解顾客的需要,接待顾客
2、做好店内的生产和销售以及店面卫生
3、完成上级领导交办的任务
岗位要求:
1、年龄35-50岁
2、身高160以上,身体健康
3、有蒸面包,会包包子,相关工作经验者优先
薪资待遇:
1、
2、底薪4200+提成+五险
3、月休3天,10天休一天,早7晚5,加班有加班费
店员1-2人
我们是一家专注于新鲜现烤面包烘焙店,因业务发展需要,现诚聘店1名,负责门店整体运营与管理,与我们一起用美味传递温暖~
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营,包括排班、库存管理、卫生维护、设备检查等,确保门店有序运转;
2.带领团队完成销售目标,分析销售数据,制定促销策略,提升顾客复购率;
3.负责员工培训与管理,包括烘焙技能、服务礼仪、产品知识等,打造积极高效的团队;
4.维护顾客关系,处理客诉,收集顾客反馈并优化产品与服务;
5.把控食材成本、损耗率,做好账目记录,配合总部完成各项报表。
任职要求:
1.有1-3年面包店、烘焙店店长或副店长经验,熟悉烘焙行业运营流程者优先;
2.对烘焙有热情,了解各类面包、甜点的制作工艺与品质标准;
3.具备良好的沟通能力、团队管理能力和抗压能力,能灵活应对门店突发情况;
4.责任心强,有成本控制意识,熟练使用办公软件者更佳。
我们提供:
•福利:社保、节日福利、烘焙产品内购优惠、定期团建;
•成长:完善的培训体系,清晰的晋升空间,与团队共同成长。
工作地点:
天津市河西区gy面包实验室
应聘方式:
有意者请私信联系
期待对烘焙充满热爱的你,和我们一起让更多人尝到新鲜美味的幸福~员
宠物店保洁,店员洗狗工,视频拍摄,训狗师
3000-4000元/月
店员有提成3-5人月结全职
岗位职责:
1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务,提升顾客满意度与复购率
2.熟悉商品信息与促销政策,主动推荐适配产品,完成销售目标
3.执行货品陈列、补货、盘点及基础库存管理,确保货架整洁、货品齐全
4.协助处理顾客咨询、退换货及简单投诉,及时上报异常情况
5.配合店长完成日常运营事务,包括收银操作、营业数据记录与交接班工作
任职要求:
1.学历不限,具备良好的沟通表达能力与服务意识
2.有零售、快消或服务业经验者优先,无经验者可带薪培训
3.形象端正,踏实肯干,具备团队协作精神和基本抗压能力
4.能适应轮班制工作安排,服从门店统一管理
栏目概述
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