天津市宁河区芦台镇家乐超市一层供销大食堂招聘经验丰富的面点厨师一位（男女不限）要求得早起3:30-4:00 诚聘店长一位联系电话

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乐百惠生活超市招聘 经理1名 薪资面议 要求有超市工作经验 收银员4名 底薪2800+200满勤＋提成＋公休2天+工龄奖按年发(500-2000元） 导购员10名 底薪2800+200满勤＋提成＋公休2天+工龄奖按年发(500-2000元） 工作时间：两班倒有一小时午休时间 每个班工作8小时 以上有超市工作经验优先 地址:天津市宁河区芦台镇朝阳商场富一层乐百惠生活超市（亿家人服装批发城旁边） 应聘电话/: 应聘时间9点-18点

本店是一家综合类超市，新店开业在即，招聘营业员数名，薪资待遇4000至6000， 肉品刀手一名薪资待遇5000至6000， 有同行业工作经验优先 ，

新店成立初期主要完成 1.门店日常运营 参与产品陈列、库存盘点、门店清洁等日常运营工作 2.客户接待与咨询 热情接待进店顾客，专业、耐心地解答关于健康产品/服务的咨询。 3.需求分析与销售目标 通过沟通，深入了解客户健康需求，提供专业、个性化的产品搭配建议与解决方案，积极完成销售目标。 4.客户关系维护 做好客户售后跟踪与服务，建立客户档案，提升客户满意度和复购率。 5.市场信息反馈 收集客户反馈与市场信息，及时向运营总监汇报，为营销策略提供支持。

有工作经验者优先可以合作

全国零食连锁店招聘店员 年龄：18-35岁 男女不限 工作时间：8小时工作制 工作内容：收货上货理货，打扫卖场卫生，工作性质超级简单，无销售性质，老带新 另招一名晚班：21：00-06：00（夜班补贴另算）

足疗店长

稳定，热爱工作，对工作认真

天津新华昌集装箱 招喷漆工 会使用手喷抢 给箱体局部喷色不匀或是没喷到的进行补喷 22-45岁 综合11000-12000/月 长白班 包吃三餐 住宿4人间 100/月 每月20号发工资 厂区直接面试 不收取任何费用

天津集装箱XHC 优势： 长白班、免费三餐、、可以调岗位 无需背生产12条！ 要求： 1、24-45周岁，有证焊工可放宽到22-48岁 2、！ 4、听力正常听见就行，其他的可以安排 5、面试必须有身份证原件！自带一只黑色笔！ 6、简单体能测试(20个俯卧撑，30个高抬腿，500米短跑) 7、穿短袖看不见的纹身可以，其他大面积不要 面试工种： 有证焊工（不试焊） 熟练焊工（试焊：平角焊） 熟练油漆工（试枪：喷水） 冷作操作工（新手也行） 持证叉车工（需试活） 打砂、普工（新手也行） 面试时间： 每周一、周三、周五    早上7点半厂区集合面试 （8点准时面试，赶不到只能下次面试） 第一天面试，第二天体检+培训，第三天分岗 工资：（集体计件） 基特殊岗位、能力强、会教徒弟:  月平均工资12000-13000元 电焊工、油漆工、打螺丝、打砂: 平均工资8000-12000元  普工(冲压、剪切、打磨、叉车、辅助工): 月平均工资6000-10000元 基本工资（2510）+加班工资+产量工资+奖金补贴+工龄奖+年终奖＋其他等等综合工资 上班时间： 早7-晚7 一天12-14小时    月休2～4天 发薪时间： 每月20~25号发上个月工资，不限银行卡 家人银行卡、微信、支付宝都行 每十天可以预支生活费（一个月上限3000） 吃住： 免费三餐。 包住宿舍6～8人间，热水、空调、暖气等设施齐全，有保洁每天搞卫生，水电费均摊。 工厂距离宿舍800米 （需要自己租房子） 无临时宿舍，需自行在外面住，签合同后才安排宿舍 附：

天津极兔快递】 【入职除了或自带体检报告无需预交任何费用】 分拣年龄要求:女18-45周岁，男18-50周岁 装卸年龄要求:18-53周岁 工资待遇: 分拣：基本工资+计件提成，综合薪资6000+ 装车：基本工资+计件提成，综合薪资7k-9k 卸车：基本工资+计件提成，综合薪资7.5k-10k (月休2-3天。有五险。每个月20号发薪。包吃包住，宿舍在园区内，一层食堂，三到六层为宿舍，设施齐全。小件货，均重1.5kg，装卸在10kg) 工作时间: 倒班(一个月一倒班)：06:30-18:00 19:00-06:00 长夜班：18:00-05:00 工作地址:天津市宁河区现代产业园普洛斯物流园

京津冀地区4米2厢货配送 工作内容:负责惠宜选便利店配送，主要是零食 水饮 日用品等，全部为4.2厢货，装车另外加钱，到店后只需辅助卸货。人只要勤快，综合月收入平均8500以上。 公司提供车，不租车，不卖车。 也接受自带4.2厢货，不用高栏和平板。 招聘要求:C1驾照，50岁以下，必须有4.2驾龄1年以上，踏实勤快。 原标题：《综合8000以上招4.2米厢货司机配送京津冀地区》

岗位职责： 1.负责C照准驾车型的货物运输任务，确保准时、安全送达指定地点 2. 严格执行车辆日常检查与保养，及时报告并处理车辆异常状况 3.如实填写行车日志、运输单据及交接记录，确保信息准确可追溯 4.遵守交通法规及公司安全管理制度，杜绝疲劳驾驶、酒后驾驶等违规行为 5. 配合仓库或客户完成装卸货作业，保障货物完好无损 任职要求： 1.持有有效C1及以上驾驶证，驾龄满1年，无重大交通责任事故记录 2.身体健康，无妨碍驾驶的疾病或生理缺陷，能适应短途运输及灵活排班 3.具备基本车辆故障识别能力，熟悉本地及周边道路情况者优先 4. 责任心强，服务意识好，具备良好的沟通协调与应急处理能力 5.学历不限，能熟练使用智能手机查看导航、接单及通讯 原标题：《纯司机天津到唐山固定路线》

岗位职责： 1.提升顾客服务满意度，制定个性化营销方案，提升服务体验 3.保持操作区域及工具的清洁消毒，严格遵守卫生与安全规范 4. 主动了解顾客反馈，持续优化服务流程 5.配合店长完成日常运营支持工作，如提升业绩，提升服务礼仪标准等 任职要求： 1.热爱健康养生行业，有良好的服务培训标准和亲和力 2.具备基础足疗知识或相关从业经验者优先 3.身体健康，无传染性疾病，能适应站立作业 4.诚实守信，责任心强，具备基本沟通与学习能力

招聘 坐标:辽宁招聘：售前院长、导购部长、导购、销售美体 同步

店长 有相关工作经验者优先录用，携带身份证及相关证件到招聘处咨询面试 薪资福利:3500 - 6500元/月 招工人数:2名 工作地址:喜又乐尚河园总部

店员、店长 优秀

店长 年龄不限，身体健康，品行端正。有爱心，责任心，事业心！踏实勤肯！ 招工人数:1 非诚勿扰 工作地址:福利巷和尧都路口处

岗位职责： 1.负责顾客结账收款，熟练操作收银系统，确保账款准确、日清日结 2.核对商品信息与价格，处理退换货、优惠券及会员积分等业务 3. 保持收银台整洁有序，定期盘点备用金及单据，及时上交营业款 4. 主动提供礼貌服务，解答顾客咨询，妥善处理现场突发情况 5. 配合门店完成日常巡检、促销支持及基础数据录入工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好沟通能力与服务意识 2. 无经验可培训，有零售/餐饮收银经验者优先 3. 工作认真细致，责任心强，能适应轮班制工作安排 4.具备基本计算机操作能力，能快速学习收银设备及系统 5.遵纪守法，无不良从业记录，身体健康，形象端正

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持货架整洁有序 3. 处理收银结算，核对账款，确保资金准确安全 4.协助开展促销活动，执行门店营销计划并反馈市场信息 5.维护店内环境与设备，配合完成盘点及基础行政事务 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售行业店员/营业员经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，亲和力强，能适应轮班及节假日工作安排 4.工作认真细致，责任心强，具备基本的数据记录与协作能力 5.遵守职业规范，认同企业文化，愿在零售行业长期发展

白班： 7：00/7：30/8：00—20：00/21：00/21：30（中午/晚上各休息1小时） 夜班： 21：00/22：00—7：00/8：00 白班20元/小时，夜班22元/小时

招门店店长

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与复购率 2.熟悉商品信息，准确解答顾客咨询，协助完成下单、收银及售后处理 3.维护店内陈列整洁美观，定期盘点库存，确保货品充足、标签规范 4.配合开展促销活动，主动引导顾客参与，达成销售目标 5. 及时反馈顾客意见与市场信息，协助优化服务流程 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.有零售行业店员/营业员经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，亲和力强，能适应轮班制工作安排 4.工作认真细致，具备基本的数据记录与协作能力 5. 遵守职业规范，认同企业服务理念

好想来秀谷店招聘店员

要吃苦耐劳，积极向上，年龄18至45岁，手脚利索，谈吐清晰，有一定抗压能力，不限学历

本店招聘店员2名，年龄30-60岁，能吃苦耐劳，服从管理，上一休一周六日都上，保底工资3500+提成4提，带薪培训，喜欢小动物着优先录取。

全天津根据你住的位置就近安排门店上班，有意者可直接投递简历或电话联系。 综合薪资：7000-8000元 法定节日底薪三倍。 【工作内容】 1、按照岗位要求进行商品分拣、打包、上架等工作； 2、做好店内货品和环境6S清洁、整理等工作； 3、服从店内工作安排。 4、需要送货，有电动车优先 【职位要求】 1、有仓库、商超便利店工作经验者优先考虑，全职兼职皆可； 2、良好的沟通表达能力，吃苦耐劳，强烈的责任心与服务意识； 3、年龄：18-40周岁。 发薪时间：固定每月15号发薪，如遇周末顺延周一。 【晋升途径】 店员 - 组长 - 副店长 - 店长。

新店成立初期主要完成 1.门店日常运营 参与产品陈列、库存盘点、门店清洁等日常运营工作 2.客户接待与咨询 热情接待进店顾客，专业、耐心地解答关于健康产品/服务的咨询。 3.需求分析与销售目标 通过沟通，深入了解客户健康需求，提供专业、个性化的产品搭配建议与解决方案，积极完成销售目标。 4.客户关系维护 做好客户售后跟踪与服务，建立客户档案，提升客户满意度和复购率。 5.市场信息反馈 收集客户反馈与市场信息，及时向运营总监汇报，为营销策略提供支持。