无需站岗，没客户可睡觉（店内有床），规矩少，很随意，负责收银，货品摆放，简单操作，卫生管理，大厂的条条框框咱没有，主打逍遥自在，工作时间18:00-6:00

杀鱼搬货需要体力好年龄要求30-45工资7000——7500

天津豆制品店招聘售货员工资待遇5000～6000元，要求20～50岁之间，能吃苦耐劳，干净利落，东北人优先，提供食宿，

销售店员 薪资详情 薪资范围：4000-9000元／月 职位底薪：3000元／月 保类型： 提成方式：销售额提成； 奖金补贴：加班费 我们的工作： (1）提供良好的顾客服务 (2）熟悉商品的基本知识 (3）随时整理商品陈列及补货调整保证店铺的正 常营运和销售 (4）早晚班每天工作8小时每周公休一天 我们要求你： (1)18-35岁（有零售工作经验可适当放宽）大 专（文凭虽然也很关键但我们看中的是能力） 不限普通话标准 (2）吃苦耐劳、积极向上、有相关经验者更佳 我们能提供：底薪＋提成＋加班费＋奖励综合薪资 4000-10000＋上不封顶 福利待遇：定期团建保险节假日补助满一年可享受年假 岗位职责： 1．提供优质的顾客服务，解答产品咨询，促进销售 成交； 2．维护店内环境整洁，确保商品陈列有序； 3．负责日常库存管理，及时补货，确保商品充足； 4．我司为互联网线下实体店处理线上订单，线下 体验及零售业务。 任职要求： 1．具备良好的沟通能力和服务意识，能够积极应对 客户需求； 2．有团队协作精神，能够与同事共同努力提升销售 业绩； 3．对销售工作有热情，能够快速学习产品知识，提 升个人销售技巧； 4．熟练使用基本办公软件，有电子商务经验者优先 考虑。

水果包装和果切

新店成立初期主要完成 1.门店日常运营 参与产品陈列、库存盘点、门店清洁等日常运营工作 2.客户接待与咨询 热情接待进店顾客，专业、耐心地解答关于健康产品/服务的咨询。 3.需求分析与销售目标 通过沟通，深入了解客户健康需求，提供专业、个性化的产品搭配建议与解决方案，积极完成销售目标。 4.客户关系维护 做好客户售后跟踪与服务，建立客户档案，提升客户满意度和复购率。 5.市场信息反馈 收集客户反馈与市场信息，及时向运营总监汇报，为营销策略提供支持。

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负责理货卖货

天津新华昌，有证焊工不试活，会焊就行 18-48周岁有证放宽到50

天津市宁河区天津 ​65周以下，农村人最好 ​管吃住日结每天200元 ​早干完早下班，规定的活干完就回去休息！ ​ 要团队30人以上

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招聘：技术员或学徒工2名，负责机器人、自动化设备、激光焊接的正常运行和维护，学徒工有师傅教。有焊工证、接触过自动化设备者优先。年龄20～40岁，全日制大专以上学历，有工作经验者可降低学历要求，头脑灵活，有担当，有责任心，有团队精神。实习通过，工资面谈。 地址：天津宁河海北镇 手机： 电话：

------------------ 卢龙县岗位推送▼ 天津极兔热招！ 1.岗位：快递转运中心分拣、扫描、供件，集包，拆倒包等（无装卸）； 1、工作时间： ①白夜班倒班：6：30-18:30 、18：30-6：30 ②长夜班：18：00-6：00 福利待遇：薪资约5.5K-8K（计件），月休2天。 2.岗位：【装车员】【卸车员】 职责：快递转运中心快件装车/卸车（有传送带） 1、工作时间：18：00-6：00 福利待遇： 薪资装车员约7.5-10k，卸车员约7-9k，月休2天 福利待遇：包三餐，6-8人间（公共卫浴），空调热水洗衣机，高温补贴，带薪休假，节日/生日礼品，内推奖。 3、薪资发放：每月20号发上月工资，工资卡招商银行卡 4、岗位要求：识字会写字，18-45周岁，18-50周岁，吃苦耐劳，适应倒班，身体健康。 5、工作地点：天津市宁河区造甲城镇宁河普洛斯物流园 6、联系人：

【招聘】因公司发展需要现招聘；一，门店店长1名要求：5年以上大型超市管理经验，有较强的营运能力和团队管理能力，动手能力强，擅长生鲜。保底工资12000+绩效+年终奖励。二：门店生鲜经理1名要求；三年以上生鲜工作经验，能吃苦耐劳，会控损，会做陈列。保底工资8000+绩效+年终奖励。以上职位均包食住，年龄30-50周岁，联系电话：黄总

威可多（VICUTU）招聘岗位：店长2名，高销6名要求：年龄22-34周岁之间待遇：1.薪资5000~15000（底薪+全勤奖+提成+激励奖排名奖节日福利）上不封顶2.公司交纳五险一金3.国家法定假日三薪欢迎您的加入[握手][握手]——————————————联系电话：

小夫妻海鲜大排档店面升级招聘：厨师3名帮厨1名烧烤师2名烧烤学徒1名店长1名前台1名服务员10名小时工数名海鲜工人2名要求：1热爱餐饮行业2热情服务积极性高3干净卫生服从安排工资面议，工资及时发放

运营店长 1.有1-2年的管理经验；2.扎实的门店管理能力（业务规划，人员部署，订货存控）；3.有良好的人际沟通能力；4.具备团队合作精神，能带领团队以最大的热情服务顾客。1.独立管理门店，解决门店运营问题；2.负责门店人员的分配调动，岗位分配，保证店面的良好运营；3.负责门店经营情况分析，QSC出品，服务，清洁检查；4.做好上传下达工作，配合并完成公司的品牌推广；5.完成门店订货，出货管理，并做好成本核算；6.协调并处理运营中的突发问题。

♥招聘品牌：KS ♥招聘岗位：店长 导购各一名（非诚勿扰） 工作地点：大东方百货B座3楼 ♥招聘要求： 年龄：20-40（条件好可放宽） 身高：160以上 性格开朗热情，具备优秀服务意识，无不良嗜好，工作稳定，能吃苦耐劳，有上进心！ ♥待遇： 底薪+饭贴➕满勤➕补贴➕提成 联系方式:可➕，电话联系

岗位职责： 1.负责顾客结账收款，熟练操作收银系统，确保账款准确、日清日结 2.核对商品信息与价格，处理退换货、优惠券及会员积分等业务 3. 保持收银台整洁有序，定期盘点备用金及单据，及时上交营业款 4. 主动提供礼貌服务，解答顾客咨询，妥善处理现场突发情况 5. 配合门店完成日常巡检、促销支持及基础数据录入工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好沟通能力与服务意识 2. 无经验可培训，有零售/餐饮收银经验者优先 3. 工作认真细致，责任心强，能适应轮班制工作安排 4.具备基本计算机操作能力，能快速学习收银设备及系统 5.遵纪守法，无不良从业记录，身体健康，形象端正

招门店店长

有工作经验者优先，90后

1.​**​基础条件​**​：年龄22-50岁为主，形象气质佳，沟通表达能力强，性格外向亲和。 2.​**​经验要求​**​：1年以上销售/服务经验优先，熟悉产品知识及客户维护。 3.​**​薪资待遇​**​：底薪+提成+奖金（月薪4k-10k+） 4.​**​工作内容​**​：接待顾客、产品推荐、售后维护，执行力强，责任心高。 5.​**​加分项​**​：会穿搭/时尚敏感度、团队协作能力、抗压能力。

负责小区驿站的日常运营及质量监督，有无经验均可，，年龄20-40岁

每周计划，人员管理，人员分配等等

因新增门店，火热诚聘，期待您的加入！ 薪资高，简单易上手，无需经验要求，上班可带手机，就近分配，多劳多得。无冷库，不需要健康证。 一：【岗位职责】： 1.负责门店内商品的陈列摆放，酒水管理，处理门店订单 2.引导客户关注公众号并下单，完成酒水跟单，闲暇时有单要送。 二：【工作时间】： 全职：下午16到2点，时长10小时/日，月休4天。 兼职：19-24点/20-1点，5小时/班次，月休4天，综合月薪3500以上。 三：【岗位要求】: 1.接受无经验小白，有专人带教。 四：【福利待遇】： 1.综合薪资7000以上（底薪+多种补贴+提成奖励），多劳多得。 2.缴纳意外险，对员工全方位保障。

中国体育彩票 中国福利彩票 全职，每月5日准时发薪，不提供食宿。试用期2-3个月，转正再+提成+奖金。 一、门店月休选2 1.时间：上11-22点，周末下23点 2.薪资：综合底薪4K，到手4K-4W上不封顶。 3.工作地点：南开古文化街，和平西康路，河西环湖中路和西青昌凌路各扩招1人，根据运营需要尽量就近分配。(试用期会在河西和平之间调动带薪培训) 二、商超上一休一(试用期月休同门店) 1.试用期：入职先上9-18点，再上13-22点，月休同门店，分河西或和平门店学习。整天工作能独立完成再分商超店上一休一。 2.转正：古文化街上一天休一天，上10-22点。 3.薪资：综合底薪3K，试用期无提成。转正综合到手3K-5K上不封顶。 4.交通问题：商超店下班需对账，会错过公交和地铁，要求有电动车或者熟练驾驶汽车。 三、任职要求 1.高中及以上学历，年龄20-40岁，无基础病传染病，开朗活泼有朝气，热爱公益事业。 2.无违法犯罪记录，无不良征信记录，无仲裁案件记录。 3.具备较强学习能力，良好沟通能力，有耐心责任心，有微笑服务意识。 4.离职状态，可随时上岗。 5.有销售或客服经验者优先考虑。 四、工作 1.以出票兑奖，盘点对账，客户管理为主。 2.工作细则入职后以岗位职责为准。

工作内容: 1、接待顾客并提供优质的服务，包括点餐、收银等； 2、负责门店的日常营运工作，包括炸制、撒料等； 3、保持门店整洁和卫生，确保商品陈列美观有序； 4、协助处理顾客投诉，积极解决问题，以提升顾客满意度。 岗位需求: 1、学历不限，有经验者优先，新人提供岗位培训； 2、男女不限，持健康证上岗； 3、性格开朗，能吃苦耐劳，工作认真积极，服从安排； 4、能够适应灵活的工作时间。

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